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        國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)研究

        2024-12-31 00:00:00孟逸喆
        客聯(lián) 2024年7期
        關(guān)鍵詞:基層黨支部黨的領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)

        摘 要:國(guó)有企業(yè)是黨的執(zhí)政之基,是國(guó)家社會(huì)發(fā)展的保障。國(guó)有企業(yè)基層黨支部是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,在提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力、鞏固社會(huì)主義制度、共產(chǎn)黨執(zhí)政等方面具有重要意義。本文旨在通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)際情況,提出加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建管理的對(duì)策建議,找出有效的方法,堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),健全國(guó)有企業(yè)基層黨建管理方式、提升基層黨建管理的可持續(xù)性,將黨的建設(shè)與生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)各個(gè)階段相融合,鞏固黨業(yè)融合成效,保障基層黨建管理得到快速發(fā)展,激發(fā)基層隊(duì)伍的能力和活力,凝聚支部合力,彰顯戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)黨建管理從有形到有效。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);基層黨支部;黨建管理;黨的領(lǐng)導(dǎo)

        進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)雖然取得了顯著的成就,在穩(wěn)定國(guó)計(jì)民生、打開國(guó)際市場(chǎng)方面發(fā)揮了重要的作用,但是面對(duì)國(guó)內(nèi)外新局勢(shì),遇到的問題依然嚴(yán)峻,需要我們對(duì)問題進(jìn)行科學(xué)合理的分析,找到問題背后的原因,探尋解決問題的對(duì)策,從而促進(jìn)國(guó)企黨支部的健康發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。因此,本文主要是對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并找出一些存在問題。

        一、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

        (一)通過黨建管理加強(qiáng)黨員教育

        基層黨組織以各種形式開展黨建工作,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和廣大群眾的工作熱情,增強(qiáng)其號(hào)召力,增強(qiáng)公司黨委的凝聚力。通過開展黨建管理,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立公司發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化員工自覺性,增強(qiáng)員工對(duì)公司發(fā)展的信心和決心,加強(qiáng)宣傳思想工作,培育具有時(shí)代要求的獨(dú)特企業(yè)文化。國(guó)企黨組織的主體是黨員,通過企業(yè)黨建管理,抓好黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員培訓(xùn),提高黨員素質(zhì)。以黨建為載體,把公司的文化和發(fā)展目標(biāo)作為了一項(xiàng)重要的工作任務(wù),增強(qiáng)廣大員工的自覺性,不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作,推出反映時(shí)代要求、獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

        (二)堅(jiān)守基層黨建管理正確的政治方向

        通過對(duì)黨史的深入研究和回顧,我們現(xiàn)在更清楚地認(rèn)識(shí)到,我們黨的建設(shè)能夠取得如此輝煌的成績(jī),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),關(guān)鍵在于我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)守初心,始終緊緊依靠人民。遵從黨章、服從黨章,是國(guó)有企業(yè)的紅色基因,是戰(zhàn)勝一切困難的重要法寶。要堅(jiān)定“自覺”,堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代國(guó)企改革與發(fā)展的重要思想。要牢牢把握國(guó)企“根”和“魂”,持續(xù)提高國(guó)企黨建工作,用過硬的黨建引領(lǐng)和推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化與國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

        二、國(guó)有企業(yè)基層黨建管理存在的問題

        (一)黨建管理工作基礎(chǔ)不扎實(shí)

        調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性不夠,黨務(wù)干部隊(duì)伍能力需進(jìn)一步提升,從而凝聚黨支部的力量,為提升黨建管理質(zhì)量打造過硬工作力量;鍛造專業(yè)化黨建隊(duì)伍建設(shè)還需從政治性、政策性和專業(yè)性去提升,必須有專門的隊(duì)伍,以專注的態(tài)度、專業(yè)的精神去創(chuàng)新和推進(jìn);鍛造黨務(wù)干部隊(duì)伍作為重要任務(wù)還不夠完善,要把具備潛力的優(yōu)秀黨員放到黨務(wù)崗位來歷練培養(yǎng),要通過提高黨建隊(duì)伍質(zhì)量,成為思想的先行者,成為行動(dòng)的帶頭人,成為實(shí)踐的組織者,成為群眾的鼓動(dòng)家;基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng),目前黨支部書記選拔任用沒有嚴(yán)格的選拔工作機(jī)制,也沒有黨支部書記培訓(xùn)認(rèn)證,黨支部書記示范作用發(fā)揮不夠,對(duì)黨支部書記的考核評(píng)價(jià)也不夠完善。

        (二)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化有待加強(qiáng)

        目前由于企業(yè)重效益輕黨建思想的存在,以及支部對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)認(rèn)知的模糊,在基層黨支部政治標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面存在不足,一定程度上忽視了政治意識(shí)、大局意識(shí)。一方面在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中,由于部分支部書記缺失政治意識(shí),沒有充分發(fā)揮出“一崗雙責(zé)”的作用,做不到“把方向、管大局、保落實(shí)”,在具體工作中不能真正從政治站位角度思考工作、完成工作。例如在“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等凸顯支部政治屬性和政治功能的工作中出現(xiàn)政治意識(shí)淡薄、政治紀(jì)律松散的現(xiàn)象,造成具體工作無法按標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范操作。另一方面,支部成員存在黨員政治意識(shí)弱化、大局意識(shí)模糊等問題,在工作在沒有做到講政治、講大局、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn),在生活上也沒有心中根植政治,做到時(shí)時(shí)有政治、處處有政治、事事有政治。少部分黨員黨性修養(yǎng)不足、政治意識(shí)淡薄,大局觀念弱化,過于關(guān)注個(gè)人功績(jī)和自身利益,無法從政治的角度、大局的角度、奉獻(xiàn)的角度看問題,一定程度上制約著國(guó)有企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

        (三)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不佳

        在實(shí)際工作中,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出的問題仍然存在。具體表現(xiàn)為:部分黨員以自我為中心,不愿意主動(dòng)奉獻(xiàn),遇到困難往后退縮,對(duì)黨的形象造成了破壞;有的黨員在入黨之后,責(zé)任意識(shí)淡化,工作上抱著“不求有功,但求無過”的態(tài)度,認(rèn)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題,與自己無關(guān);個(gè)別黨員在金錢、利益的誘惑下,未能堅(jiān)定政治立場(chǎng),假公濟(jì)私、拜金主義、享樂主義等現(xiàn)象日益嚴(yán)重,損害了企業(yè)的合法利益,自己則成為了反面教材;還有個(gè)別黨員表面上認(rèn)真服從組織安排,私下卻以敷衍了事的態(tài)度完成任務(wù),不停地訴苦抱怨;隨著經(jīng)濟(jì)全球化與社會(huì)信息化的深入發(fā)展,一些老黨員在面對(duì)新形勢(shì)新變化時(shí)缺乏必要的創(chuàng)新思維,已有的知識(shí)與技能儲(chǔ)備不充分,導(dǎo)致在工作中思路陳舊,效率低下,未能發(fā)揮先鋒模范作用。

        三、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)問題的對(duì)策

        (一)強(qiáng)化支部建設(shè)管理,夯實(shí)組織優(yōu)勢(shì)

        高度重視基層支部建設(shè)管理工作,以新時(shí)代黨的組織路線為引領(lǐng),強(qiáng)化基層黨組織的政治功能,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展決策上始終保持清醒的頭腦和深刻的認(rèn)識(shí),在逐步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中明確了加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的重要性和緊迫性,大力推進(jìn)黨建一體化,將黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為整體發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

        (二)把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化上升到政治高度

        國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的首要前提就是要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部的政治核心地位,把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上升到政治高度。將企業(yè)發(fā)展和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)同步進(jìn)行,充分發(fā)揮支部的政治約束功能和思想引領(lǐng)功能,用標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的支部黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。黨支部書記和委員是基層黨支部建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的直接責(zé)任人?;鶎狱h支部書記和委員必須要提升自己對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)高度,堅(jiān)持政治引領(lǐng),提高政治站位,主動(dòng)占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)主陣地。

        (三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,主動(dòng)幫扶員工群眾

        國(guó)有企業(yè)內(nèi)部共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮既體現(xiàn)在政治理論的學(xué)習(xí)方面,又體現(xiàn)在積極投身至生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,這兩方面相互促進(jìn),缺一不可。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮是國(guó)有企業(yè)基層黨支部具有凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。共產(chǎn)黨員作為基層黨支部的活動(dòng)主體,其先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮直接關(guān)系到黨支部的建設(shè)水平。廣大黨員在積極參加基層黨支部舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外,在工作生活中不斷充實(shí)自身,提高政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力水平,才能在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面發(fā)揮模范帶頭作用,自覺做企業(yè)內(nèi)部的帶頭學(xué)習(xí)者和宣傳者,進(jìn)而在實(shí)踐中引領(lǐng)員工群眾不斷前進(jìn)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        十八大以來,黨對(duì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)和改進(jìn),國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不斷深化改革,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提出了更高的要求。國(guó)有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),有助于強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨支部政治功能,對(duì)于提高基層黨建工作質(zhì)量具有重要的作用和意義。在國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程中,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),將國(guó)有企業(yè)基層黨支部打造為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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