云南石油積極推動廉潔文化建設(shè)深入開展，著力打造亮麗名片。

云南石油推動“廉”的思想，“嚴(yán)”的要求入腦入心。供圖/玉罕捧

為全面貫徹落實集團(tuán)總部《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的若干措施》，中國石化云南石油堅持把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，久久為功推動廉潔文化建設(shè)深入開展，著力打造“清廉云石”亮麗名片，以廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，各層級用實際行動踐行廉潔文化建設(shè)。

黨紀(jì)教育修“廉心”，校準(zhǔn)思想之基

“要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航?！狈止敬?、黨委書記周麟在廉潔黨課中強(qiáng)調(diào)。

云南石油緊緊圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的要求，以強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩為著力點(diǎn)，抓牢中層干部、全體黨員、紀(jì)檢監(jiān)督干部三個層面，通過讀書班、“三會一課”、干部研學(xué)班、法治大講堂、黨委書記帶頭講授廉潔黨課、把廉潔教育內(nèi)容嵌入全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全覆蓋開展季度紀(jì)法教育”等多種方式全面加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，加大對廉潔文化理念的宣貫。從思想根源上增強(qiáng)廉潔從業(yè)的定力，推動“廉”的思想、“嚴(yán)”的要求入腦入心，堅決筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。

遵規(guī)守紀(jì)踐“廉行”，把正行為之舵

“趙經(jīng)理，根據(jù)監(jiān)督工作計劃，公司紀(jì)檢本月將圍繞直分銷業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查。這是9月的業(yè)務(wù)監(jiān)督計劃表?！笨吹郊o(jì)檢專職管理員玉罕捧遞來的監(jiān)督計劃表，市場營銷部趙一林經(jīng)理當(dāng)即表示配合，“好的，我們一定全力配合，監(jiān)督檢查過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時告知我們，立馬整改。這能讓我們及時糾正業(yè)務(wù)上的錯誤和紕漏，規(guī)范管理流程，真正做到了監(jiān)督關(guān)口前移。”

云南石油在重點(diǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)督上轉(zhuǎn)換工作思路，把“治病”變“體檢”，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，按照“三步走”方法，創(chuàng)建8個主營業(yè)務(wù)線條的監(jiān)督模式，推動監(jiān)督關(guān)口前移。盯緊關(guān)鍵事項，圍繞考核分配管理、智能鎖控管理和安全生產(chǎn)形式主義官僚主義問題等方面，開展重點(diǎn)領(lǐng)域制度執(zhí)行專項監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督專職管理員玉罕捧興奮地說：“啟動主營業(yè)務(wù)監(jiān)督模式以來，在業(yè)務(wù)監(jiān)督過程中，不僅讓我學(xué)習(xí)到了各項業(yè)務(wù)流程，而且較大程度地提升了紀(jì)檢監(jiān)督能力，在監(jiān)督各項業(yè)務(wù)時更加得心應(yīng)手了?！?/p>

云南石油紀(jì)委抓住關(guān)鍵群體，按季度對縣區(qū)公司經(jīng)理開展“履職監(jiān)督檢查+專項日常監(jiān)督談話”，進(jìn)一步強(qiáng)化基層關(guān)鍵群體的日常監(jiān)督和檢查，防范和化解經(jīng)營管理中的各類風(fēng)險。大力營造正心正行的文化氛圍，使合規(guī)經(jīng)營、遵規(guī)守紀(jì)成為全員遵行的行為準(zhǔn)則。

文化建設(shè)養(yǎng)“廉身”，涵養(yǎng)生態(tài)之根

“今天的承包商廉潔座談會，更加明確了我們合作過程中的廉潔要求，規(guī)范施工人員廉潔行為。我作為承包公司的負(fù)責(zé)人，深刻感受到雙方之間筑起的這道廉潔‘防火墻’，既能消除甲乙雙方抹不開面子的尷尬心理，又能保護(hù)我們的廣大干部職工，從根本上維護(hù)公司廉潔誠信形象。”某承包商王經(jīng)理在參加了云南西雙版納石油分公司組織召開的承包商廉潔座談會后，頗有感慨地說道。這也是分公司把廉潔約定變成了責(zé)任的具體體現(xiàn)。

云南石油始終堅持把“疾風(fēng)”變“細(xì)雨”，讓廉潔文化建設(shè)入腦入心，達(dá)到“春風(fēng)化雨潤物無聲”的效果，統(tǒng)籌推進(jìn)加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)工作，制定《云南石油分公司加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化具體措施60條，將廉潔文化建設(shè)全方位融入企業(yè)文化建設(shè)體系。大力倡導(dǎo)廉潔價值理念，健全完善全員參與、人人踐行的廉潔文化機(jī)制。通過在OA系統(tǒng)設(shè)置“廉潔石化”專欄，在基層庫站打造廉潔文化墻，開展新時代廉潔文化作品展活動，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)“三商”（承包商、承運(yùn)商、供應(yīng)商），讓抽象的制度條文具體生動起來，持續(xù)打造“清廉云石”黨建品牌，大力營造以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的濃厚氛圍。

糾治“四風(fēng)”樹“廉風(fēng)”，繃緊作風(fēng)之弦

“劉師傅，明天就中秋放假了，按規(guī)定要開展公務(wù)用車管理檢查。我們現(xiàn)在拍攝登記一下車的公里數(shù)，收假后會再次進(jìn)行拍攝登記。放假期間，如需動車請?zhí)顚懪绍噯螄?yán)格執(zhí)行用車審批流程。”每逢節(jié)日期間，公司都要特別強(qiáng)調(diào)公務(wù)車的管控和使用。這是云南石油紀(jì)委狠抓廉潔之風(fēng)建設(shè)的縮影之一。

云南石油深化作風(fēng)建設(shè)，把樹立廉潔之風(fēng)與糾治“四風(fēng)”統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，高度警惕和防范“風(fēng)腐一體”“由風(fēng)及腐”的苗頭性問題，從嚴(yán)從實狠抓中央八項規(guī)定精神及黨組實施細(xì)則落實。

“各部門負(fù)責(zé)人，省公司本月在事項審核、系統(tǒng)故障處理、營銷辦公設(shè)施配備、工作統(tǒng)籌推動、解決基層困難等方面是否存在不足的地方。如有請詳細(xì)說說事情經(jīng)過，我們班子進(jìn)行集體討論后對省公司各部門進(jìn)行評價打分?！痹颇鲜拖聦?6個州市分公司，每個月都會對省公司機(jī)關(guān)各部門作風(fēng)效能進(jìn)行評價打分。評價結(jié)果將進(jìn)行全省通報，并與部門績效考核掛鉤。

云南石油開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能指數(shù)評價，聚焦經(jīng)營管理運(yùn)營過程中影響工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率的關(guān)鍵因素，強(qiáng)化過程管控和督導(dǎo)考核，做實做細(xì)過程監(jiān)督和風(fēng)險防范，有效促進(jìn)了干部員工消除私心雜念、增強(qiáng)抵腐的定力，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作，以作風(fēng)建設(shè)帶動工作質(zhì)效提升，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和管理生態(tài)。

責(zé)任編輯：齊鐵健