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        創(chuàng)新型人力資本強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

        2024-12-31 00:00:00趙亮
        村委主任 2024年16期
        關鍵詞:創(chuàng)新型發(fā)展

        鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時代我國社會主要矛盾、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的必然要求。但是,在這一偉大進程中,鄉(xiāng)村地區(qū)在創(chuàng)新型人力資本方面存在明顯不足,如人才匱乏、人才結(jié)構不合理以及人才流失,嚴重制約了鄉(xiāng)村振興的步伐。在這一背景下,深入研究創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村振興的影響非常關鍵,其不僅有助于充分認識創(chuàng)新型人力資本在鄉(xiāng)村振興中的關鍵作用,更主要的是還可以為優(yōu)化鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)和引進機制提供有力的支持和指導?;诖?,文章將重點闡述創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村振興各方面的影響,并深入探討促進鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本發(fā)展的對策建議,以期助力鄉(xiāng)村振興。

        在2017年黨的十九大報告中正式提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,旨在推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。于2022年,在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上,習近平總書記再次強調(diào)“全面推進鄉(xiāng)村振興”“加快建設農(nóng)業(yè)強國”的重要性,隨后習近平總書記提出“強國必先強農(nóng),農(nóng)強方能國強”這一理念,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略逐漸成為治國理政的一項重要方略。但從鄉(xiāng)村振興實施角度來說,目前鄉(xiāng)村普遍存在著人才流失以及人力資本不足問題,且嚴重缺乏創(chuàng)新。在這一形勢下,創(chuàng)新型人力資本應運而生,這一資本能夠?qū)⒅R和技能用于創(chuàng)新,從而有效提升鄉(xiāng)村的創(chuàng)新水平,對于技術整合、研發(fā)創(chuàng)新起到強有力的促進作用。因此,文章將圍繞創(chuàng)新型人力資本進行論述,以推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

        創(chuàng)新型人力資本概述

        創(chuàng)新型人力資本的定義

        創(chuàng)新型人力資本可從兩個角度進行解讀,一方面,從創(chuàng)新型角度來說,創(chuàng)新是指創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新精神三個維度;另一方面,從人力資本角度來說,創(chuàng)新型人力資本是指能夠運用所掌握的知識、技能和經(jīng)驗,為實現(xiàn)目標發(fā)揮積極作用的人力資源??傊?,創(chuàng)新型人力資本是指擁有高學歷以及豐富的知識儲備,并能夠在復雜多變的環(huán)境中,敏銳地捕捉到新的機會和挑戰(zhàn),從而創(chuàng)造性、創(chuàng)新性提出解決方案的一種人力資源。從本質(zhì)上來說,這種人力資本具備超越常規(guī)的思維模式,敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛,以獨特的視角審視問題,開拓出新的發(fā)展路徑,對于如今知識經(jīng)濟時代來說,這一資本是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵力量。

        創(chuàng)新型人力資本的構成要素與特征

        從構成要素角度來說,創(chuàng)新型人力資本主要包括三大要素,其一為知識要素,這是創(chuàng)新型人力資本的基礎。創(chuàng)新型人力資本必須具備豐富且多元的知識儲備,為創(chuàng)新提供素材和靈感,使其能夠在不同領域和情境中靈活運用知識解決問題。其二為能力要求,其中包括創(chuàng)新能力、學習能力和實踐能力,保證創(chuàng)新型人力資本能夠產(chǎn)生獨特新穎的想法,且快速吸收新知識、新技術,并保證創(chuàng)新想法能夠有效實踐。其三為精神要素。這一要素驅(qū)使創(chuàng)新型人力資本不斷追求未知,挖掘潛在的機會和可能性,從而保證創(chuàng)新型人力資本的實效性。

        從創(chuàng)新型人力資本特征角度來說,主要在于,一是高創(chuàng)造性。這一特征是指創(chuàng)新型人力資本能夠突破思維和模式的限制,提出既有創(chuàng)新性,又具有獨特價值的理念和方法。二是高適應性。體現(xiàn)在創(chuàng)新型人力能夠迅速適應不斷變化的環(huán)境和新的挑戰(zhàn),并靈活調(diào)整創(chuàng)新方向和策略。三是高稀缺性。從目前來看,具有創(chuàng)新思維和能力的人才在社會中相對較少,需要長期地培養(yǎng)和特定的環(huán)境塑造。

        創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村振興的影響

        創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的影響

        創(chuàng)新型人力資本對于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的影響從整體上來看,其影響是積極的,主要體現(xiàn)在,其一,創(chuàng)新型人力資本能夠推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。創(chuàng)新型人才可以帶來相對先進的種植、養(yǎng)殖和諸多管理方法,如運用智能化農(nóng)業(yè)設備,精準灌溉,并實現(xiàn)病蟲害防治,從而全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)量以及質(zhì)量。其二,創(chuàng)新型人力資本還能夠促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,這主要歸功于創(chuàng)新型人力資本善于挖掘鄉(xiāng)村的特色資源,將農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。其三,創(chuàng)新型人力資本可以引領農(nóng)村電商發(fā)展,借助當下比較“時髦”的技術模式,如互聯(lián)網(wǎng)技術和營銷模式等,利用電商平臺將鄉(xiāng)村的特色農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場,打破地域限制,減少中間環(huán)節(jié),提高農(nóng)民收益。這樣一來,不僅激發(fā)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活力,更是從創(chuàng)新角度探索出新的商業(yè)模式和經(jīng)營理念,有效推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興注入持續(xù)的動力,促使鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)能夠適應市場變化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村生態(tài)振興的影響

        創(chuàng)新型人力資本除了對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興有一定積極影響之外,對鄉(xiāng)村生態(tài)振興也有一定積極影響。一方面,創(chuàng)新型人力資本能夠引入先進的生態(tài)理念,將可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展理念引入鄉(xiāng)村,這一理念能夠?qū)Υ迕駛鹘y(tǒng)觀念進行引導。例如對制約鄉(xiāng)村生態(tài)振興的常見問題,如過度開墾、過度使用農(nóng)藥等問題加以引導,促使村民清楚地知道傳統(tǒng)發(fā)展模式的弊端,這樣一來,便可以增強村民的環(huán)保意識,從過去對生態(tài)保護的漠視或無知,轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動地參與到生態(tài)保護行動中,最終形成人人參與生態(tài)保護的良好氛圍,為鄉(xiāng)村生態(tài)振興奠定堅實的群眾基礎。另一方面,創(chuàng)新型人力資本也為鄉(xiāng)村帶來了一系列創(chuàng)新的生態(tài)治理技術和方法,為鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境的改善帶來了更多的可能性。例如,在鄉(xiāng)村土壤和水域污染治理方面,采用先進的生物修復技術,如植物修復技術、微生物修復技術以及生態(tài)浮床、人工濕地等,其不僅能夠有效改良被污染的環(huán)境,還能最大程度地減少對鄉(xiāng)村生態(tài)系統(tǒng)的二次干擾,提高其自我修復能力。此外,創(chuàng)新型人力資本還能夠推廣新型環(huán)保材料和節(jié)能設備。在新型環(huán)保材料推廣方面,如推廣可回收的鋼材和木材,或者具有保溫隔熱功能的新型墻體材料,一定程度能夠減少鄉(xiāng)村資源消耗和環(huán)境污染。在能源使用方面,主要引入各類節(jié)能設施,如太陽能熱水器、節(jié)能燈具等,以降低鄉(xiāng)村居民日常生活中的能源消耗,減少碳排放,保護鄉(xiāng)村生態(tài)。

        創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村文化振興的影響

        創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村文化振興也有一定積極影響,這一影響主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面,創(chuàng)新型人力資本能夠傳承和保護鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化。例如借助現(xiàn)代技術手段,或者利用數(shù)字化等創(chuàng)新技術,對鄉(xiāng)村的文化遺產(chǎn)進行全方位、多角度的記錄。并利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫技術,建立起鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的電子檔案庫,以實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化資源的遠程共享和長期保存,即使在面對自然災害、人為破壞或時間侵蝕等因素時,也能確保這些珍貴的文化資源得以傳承下去。這樣一來,為鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化的傳承和保護開辟了新的途徑,使這些寶貴的文化財富在現(xiàn)代化進程中得以延續(xù)和發(fā)揚光大。另一方面,創(chuàng)新型人力資本在推動鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新發(fā)展方面展現(xiàn)出強大的創(chuàng)造力和引領力。究其根本原因在于,創(chuàng)新型人力資本善于將現(xiàn)代文化元素融入鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化之中,從創(chuàng)新角度實現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機結(jié)合。例如,在傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村手工藝品制作中引入現(xiàn)代設計理念和色彩搭配,使其既符合當代人的審美,又增強其觀賞性和吸引力,從而創(chuàng)造出更具時代特色和鄉(xiāng)村韻味的新文化產(chǎn)品和服務,進而推動著鄉(xiāng)村文化不斷創(chuàng)新發(fā)展,使其在新時代煥發(fā)出新的生機與活力。

        促進鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本發(fā)展的對策建議

        加強鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的培育

        對于鄉(xiāng)村振興來說,鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本直接取決于鄉(xiāng)村振興的整體效率與效能,從這一觀點來看,為促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展,就必須要加強鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的培育,真正培養(yǎng)出適合鄉(xiāng)村、懂得鄉(xiāng)村的創(chuàng)新型人力資本,以推動鄉(xiāng)村振興。具體來說,可從以下幾個角度著手。

        1.優(yōu)化鄉(xiāng)村教育課程設置

        為培育鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本,在基礎教育中,應優(yōu)化鄉(xiāng)村教育課程設置。比如,可以增加創(chuàng)新思維和實踐能力培養(yǎng)的相關課程,以多樣化的教學方式,如項目式學習、案例分析以及實踐教學等,激發(fā)學生獨立思考和解決問題的能力,同時讓學生在實踐操作中充分鍛煉,使其不再局限于傳統(tǒng)的學習方式,為培養(yǎng)鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人才夯實基礎。除此之外,還可以結(jié)合鄉(xiāng)村實際開設特色課程,例如增添農(nóng)業(yè)技術課程,教授學生現(xiàn)代化種植和養(yǎng)殖技術,讓其了解農(nóng)業(yè)發(fā)展的前沿趨勢,為其未來從事鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)工作打下基礎。也可以增加鄉(xiāng)村旅游課程,教授學生鄉(xiāng)村旅游的規(guī)劃、開發(fā)和營銷知識,引導其挖掘鄉(xiāng)村的旅游資源,培養(yǎng)學生的市場意識、服務意識,從而促使學生更深入地了解鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)特點和需求,為將來投身鄉(xiāng)村建設做好準備。更主要的是,這些課程還有助于培養(yǎng)學生對家鄉(xiāng)的認同感和歸屬感,激發(fā)學生為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻力量的熱情和決心。

        2.建立多元化培訓體系

        除了在教育中針對學生群體進行培育之外,還需要針對鄉(xiāng)村現(xiàn)有勞動力開展多元化的培訓,例如開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,根據(jù)鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求和勞動力的特點,設置有針對性的課程,并結(jié)合理論學習與實際操作相結(jié)合的方式,讓勞動力迅速掌握實用的技能,提高其整體競爭力,帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時,還可以與高校、科研機構進行合作培訓。高校和科研機構通常擁有豐富的知識資源和前沿的科研成果,與鄉(xiāng)村合作能夠?qū)崿F(xiàn)資源的有效對接。例如,可以邀請高校以及科研機構專家來講解新品種的種植技術、病蟲害防治的新方法,講授如何利用新媒體進行農(nóng)產(chǎn)品營銷、如何開展農(nóng)村電商業(yè)務,讓這些最新的知識和技術能夠幫助鄉(xiāng)村勞動力拓寬視野,更新觀念,跟上時代發(fā)展的步伐。

        優(yōu)化鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的引進與留住機制

        為促進鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本發(fā)展,加快鄉(xiāng)村振興腳步,不僅要從鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)視角出發(fā),更主要的還要引進鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本,并將人才留住,得以持續(xù)為鄉(xiāng)村振興“發(fā)力”,助力鄉(xiāng)村振興。具體來說,可從以下兩個方面開展。

        1.鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的引進政策

        在引進鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本方面,其一要制定具有吸引力的人才引進政策。政策內(nèi)容可以包括:一是提供住房補貼,為引進的人才提供住房補貼可以減輕其居住成本和壓力,讓人才在鄉(xiāng)村有一個穩(wěn)定且舒適的環(huán)境。二是提供生活津貼,幫助創(chuàng)新型人才更好地適應鄉(xiāng)村生活,滿足日常的生活需求。三是提供項目啟動資金,這對創(chuàng)新型人才非常重要。從相關數(shù)據(jù)分析來看,大部分人才來到鄉(xiāng)村都會帶著新的創(chuàng)業(yè)項目或者研究課題,如果能為其提供充足的項目資金,則能夠加速項目的落地和實施,并讓其想法和計劃能夠盡快轉(zhuǎn)化為實際成果,從而為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來效益。四是給予醫(yī)療保障。切實完善鄉(xiāng)村的醫(yī)療設施和服務,為引進人才提供全面、便捷的醫(yī)療保障,確保其在鄉(xiāng)村也能夠享受到良好的醫(yī)療待遇,解決其在健康方面的困擾。通過以上措施,便能夠增強鄉(xiāng)村對創(chuàng)新型人才的吸引力,為引進人才提供更多“砝碼”,促使更多創(chuàng)新型人才投身于鄉(xiāng)村的發(fā)展建設之中。

        2.優(yōu)化鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的留住機制

        在留住機制方面,可從兩個方面入手,一方面在于建立合理的薪酬激勵機制。要建立一套科學、公正、透明的績效評估體系,準確衡量人才在鄉(xiāng)村發(fā)展中所創(chuàng)造的經(jīng)濟價值、社會價值和創(chuàng)新價值。例如,如果有一位創(chuàng)新型人才引入創(chuàng)新技術,并取得了一定效益,那么就應該獲得與之相匹配的高額薪酬,這樣不僅可以滿足人才的物質(zhì)需求,還能夠讓其體會到自己的努力和付出會得到充分的尊重和回報,從而增強工作的滿意度和忠誠度。另一方面,需提供職業(yè)發(fā)展晉升機制。鄉(xiāng)村地區(qū)不同于城市,職業(yè)發(fā)展機會十分有限,這也是導致人才流失的關鍵。所以,需要為人才創(chuàng)造清晰的職業(yè)上升路徑,使其能夠看到在鄉(xiāng)村發(fā)展的廣闊前景和上升空間,愿意長期留在鄉(xiāng)村,為鄉(xiāng)村振興持續(xù)貢獻力量。

        加強鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的合作與交流

        加強鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的合作與交流的主要目的是形成協(xié)同創(chuàng)新的合力,實現(xiàn)資源、信息的合作與優(yōu)化,打破傳統(tǒng)的思維定勢,開拓新的發(fā)展路徑,從而為鄉(xiāng)村振興帶來更多的可能性。為此,一方面,可以搭建線上交流平臺,如利用互聯(lián)網(wǎng)技術,創(chuàng)建專門的鄉(xiāng)村創(chuàng)新人才網(wǎng)絡社區(qū)或交流論壇,充分發(fā)揮創(chuàng)新型人力資本的優(yōu)勢,讓不同人才可以分享經(jīng)驗和成果。其主要優(yōu)勢在于,不僅可以讓更多的人才了解到最新的研究動態(tài),為其工作提供科學依據(jù)和靈感,同時能夠激發(fā)更多的創(chuàng)造力,讓一個人的創(chuàng)新思路引發(fā)其他人的進一步思考和完善,從而形成更具可行性和影響力的創(chuàng)新方案,以促進人才之間的廣泛合作與知識共享,為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚了更多的智慧和力量。另一方面,除線上交流外,可以組織線下的交流活動,如定期舉辦鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人才研討會,利用會議形式,為人才提供面對面深入交流的機會,增強交流的針對性和實效性,避免了紙上談兵,更有利于創(chuàng)新型人才將所學經(jīng)驗帶回自己所在的鄉(xiāng)村,進行有針對性的借鑒和應用。

        綜上所述,在助力鄉(xiāng)村振興這一大背景下,創(chuàng)新型人力資本是重要推動力量,是解決“三農(nóng)”問題的關鍵因素之一。因此,要深刻認識到創(chuàng)新型人力資本對鄉(xiāng)村振興的影響,實現(xiàn)鄉(xiāng)村創(chuàng)新型人力資本的充分發(fā)展與有效利用,不斷完善相關政策,加大投入,以及加強培育與引進創(chuàng)新型人才,促進合作交流,以此鑄就鄉(xiāng)村的輝煌明天。最后,相信在不遠的未來,隨著創(chuàng)新型人力資本在鄉(xiāng)村的不斷匯聚和活力釋放,鄉(xiāng)村振興的美好愿景定能成為現(xiàn)實,未來的鄉(xiāng)村能夠憑借創(chuàng)新型人力資本的引領,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、生態(tài)優(yōu)美宜人、文化繁榮興盛!

        (作者單位:中共十堰市委黨校)

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