黨員教育工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長(zhǎng)期任務(wù)。做好黨員教育工作，是保障企業(yè)黨組織生機(jī)和活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)有力舉措。在國有企業(yè)，基層班組作為企業(yè)基層組織細(xì)胞，是黨員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的前沿陣地，更是讓黨建引領(lǐng)保障作用在基層充分發(fā)揮的最有力抓手和最佳載體。成都公交集團(tuán)東星巴士有限公司（以下簡(jiǎn)稱：東星公司）積極開展基層班組黨員教育工作的實(shí)踐探索，創(chuàng)新做法，成功構(gòu)建了包含“三個(gè)課堂”“四庫全書”“五優(yōu)工程”在內(nèi)的“345”黨員教育模式，內(nèi)強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力，外塑服務(wù)品牌形象，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，提升公共交通服務(wù)水平。

加強(qiáng)基層班組黨員教育的實(shí)踐探索

東星公司是成都公交集團(tuán)下屬的全資子公司，運(yùn)營公交線路224 條，年行駛里程8000 萬公里，客運(yùn)量2.1 億人次。公司設(shè)有黨委，現(xiàn)有8 個(gè)黨支部，近200名黨員，分散在公司（車隊(duì)）、線路各班組。東星公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨員教育工作方式方法，按照成都公交集團(tuán)黨委黨建標(biāo)準(zhǔn)化、陣地化、品牌化、具象化、縱深化“五化”工作思路，持續(xù)落實(shí)“一融三優(yōu)”“兩抓兩轉(zhuǎn)”等工作舉措，全要素構(gòu)建“345”黨員教育模式，有效地把黨建工作融入到企業(yè)中心工作中，進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

建設(shè)黨員培訓(xùn)“三個(gè)課堂”。東星公司黨委始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員教育的核心內(nèi)容，緊扣新時(shí)代、新任務(wù)、新要求，打造“學(xué)習(xí)＋實(shí)踐”和“線上＋線下”雙陣地、雙平臺(tái)，提升黨員教育的針對(duì)性、實(shí)效性。一是打造“云端課堂”，依托企業(yè)微信平臺(tái)建設(shè)，開展“云黨課”“微講堂”，動(dòng)態(tài)推送黨建要聞、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、支部書記講黨課等內(nèi)容；建設(shè)學(xué)習(xí)小站，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、黨紀(jì)學(xué)習(xí)、我要答題、小站慕課四個(gè)版塊，一站式實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)交流、黨員教育培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，推動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容“走新”更“走心”。二是拓展“實(shí)踐課堂”，依托黨員創(chuàng)新工作室，聚焦主業(yè)開展創(chuàng)新課題研究；依托“連心服務(wù)驛站”，提供便民服務(wù)設(shè)施，延伸公交服務(wù)功能，開展先鋒黨員進(jìn)社區(qū)，積極參與社區(qū)治理微網(wǎng)實(shí)格，參與社情民意收集、安全隱患排查、政策法規(guī)宣傳和志愿服務(wù)等活動(dòng)。三是打造“流動(dòng)課堂”，開展“技能工匠上星光大道”“先鋒榜樣進(jìn)黨建陣地”“先進(jìn)模范故事進(jìn)班組”系列行動(dòng)，搭建起先進(jìn)榜樣聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“連心橋”。更多地挖掘基層優(yōu)秀職工組建宣講小分隊(duì)，通過他們自身工作經(jīng)歷中的“小故事”講述“大道理”；開展黨課進(jìn)班組，以更貼近黨員群眾的授課方式走進(jìn)支部、送學(xué)到生產(chǎn)一線，提升基層黨員教育的感染力和感召力。

完善黨員教育“四庫全書”。東星公司黨委整合各類教育資源，打造“四庫全書”，完善黨員教育體系。一是構(gòu)建“課程庫”，從日常工作、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范等方面建立內(nèi)部培訓(xùn)課程，開展以管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)為主的專業(yè)管理提能培訓(xùn)；以線長(zhǎng)為主的一線現(xiàn)場(chǎng)管理賦能培訓(xùn)；以一線職工技能規(guī)范操作及勞動(dòng)競(jìng)賽為主的示范引學(xué)提升培訓(xùn)。二是建立“教學(xué)庫”，聚焦改革發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作，依托黨建陣地、廉潔陣地、安全文化陣地、職工星光大道、智能調(diào)度中心、智慧站臺(tái)等平臺(tái)，打造可看、可聽、可互動(dòng)的教學(xué)基地，提升黨員教育的體驗(yàn)感。三是組建“師資庫”，以公司選拔培養(yǎng)的內(nèi)部講師為主，內(nèi)部講師主要來源于公司班子成員、優(yōu)秀的中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀職工等，開發(fā)涵蓋企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分享等一批質(zhì)量較高的內(nèi)訓(xùn)課程，提高課程感染力和實(shí)操性。四是挖掘“先鋒庫”，培育黨員先鋒崗、打造黨員示范車，組織開展“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)，把勞模、標(biāo)兵、工匠等先進(jìn)典型人物作為黨員教育的“活教材”，激勵(lì)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇?lián)?dāng)、善作為。

實(shí)施黨員先鋒“五優(yōu)工程”。黨員教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最終要落在崗位實(shí)踐上來。東星公司黨委注重為黨員干部搭建崗位平臺(tái)和提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。一是以精細(xì)鑄造管理優(yōu)。以“支部書記攻堅(jiān)項(xiàng)目”為抓手，聚焦改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、生產(chǎn)管理、經(jīng)營難題等，探索“黨建＋”治理路徑，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。二是以精心鑄造關(guān)愛優(yōu)。通過為黨員集體過“政治生日”，提醒激勵(lì)黨員時(shí)刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”，定期與黨員談心談話，對(duì)困難黨員走訪慰問，傳遞組織關(guān)懷。三是以精工鑄造技能優(yōu)。針對(duì)駕駛員群體開展崗位技能競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)、以賽促練，搭建班組黨員成長(zhǎng)舞臺(tái)。在2024 年成都百萬職工技能大賽錦江區(qū)公交駕駛員技能比賽中，公司6 名駕駛員分別獲得一二三等獎(jiǎng)。四是以精耕鑄造陣地優(yōu)。在公司所屬主要公交線路、重要站點(diǎn)打造“基層黨建開門聽音站”，問需問效于民，建設(shè)黨建陣地向市民再延伸、再拓展的“微陣地”。五是以精誠鑄造服務(wù)優(yōu)。堅(jiān)持“一區(qū)一策”，通過政企聯(lián)盟分層分級(jí)搜集解決公交出行需求難點(diǎn)，與國槐社區(qū)、楓樹社區(qū)、桃源社區(qū)等14 個(gè)屬地社區(qū)聯(lián)建共建，服務(wù)群眾11.3 萬余人次，推動(dòng)解決群眾出行問題70 余個(gè)，開行適老專線、鈴?fù)０褪?、巴士定制等特色線路，加強(qiáng)支微線網(wǎng)布局，優(yōu)化地鐵接駁線路，依托軌道站點(diǎn)打造巴士換乘站，為廣大市民提供公交新質(zhì)服務(wù)，不斷提升市民公交出行滿意度，實(shí)現(xiàn)全齡友好、幸福出行。

加強(qiáng)基層班組黨員教育的實(shí)踐成效

黨建工作更加規(guī)范。東星公司黨委通過“345”黨員教育模式以推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心為先導(dǎo)，以強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)為重點(diǎn)，以黨員先鋒“五優(yōu)工程”為載體，抓思想、強(qiáng)組織、聚隊(duì)伍、樹形象，引導(dǎo)各支部在基層治理上當(dāng)先鋒、在凝聚人心上做表率、在文明創(chuàng)建上爭(zhēng)先進(jìn)、在推動(dòng)發(fā)展上創(chuàng)佳績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面、取得新進(jìn)步。東星公司黨委榮獲2023 年度成都市委國資國企工委“先進(jìn)基層黨組織”、成都公交集團(tuán)“先進(jìn)黨委”稱號(hào)。

兩個(gè)效益不斷提升。東星公司黨委以加強(qiáng)基層班組黨員教育為抓手，建強(qiáng)支部堡壘，釋放紅色動(dòng)能，把黨組織的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的時(shí)時(shí)處處，延伸向服務(wù)城市發(fā)展的方方面面，貫穿于市民出行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。以響應(yīng)市民需求為導(dǎo)向，打造多樣化的公交出行場(chǎng)景，推進(jìn)公交服務(wù)連樞紐、連軌網(wǎng)、連社區(qū)、連景點(diǎn)、連學(xué)校、連醫(yī)院、連新區(qū)、連群眾，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提升。截至目前，公司營運(yùn)總收入同比上升15.03%，客運(yùn)量同比上升18.77%，營運(yùn)車輛每公里主營業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)7.74%，創(chuàng)新服務(wù)惠民舉措多次被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、人民網(wǎng)等媒體宣傳。

企業(yè)健康和諧發(fā)展。公司把加強(qiáng)基層班組黨員教育、突出黨建引領(lǐng)方面取得的成績(jī)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效，持續(xù)深化企業(yè)改革，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全面保障職工權(quán)益，不斷提升職工獲得感、幸福感，推動(dòng)公司更高質(zhì)量、更有效率、更為和諧的健康發(fā)展，公司被評(píng)為市5A 級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

加強(qiáng)基層班組黨員教育的經(jīng)驗(yàn)啟示

要把理論武裝作為首要任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主題主線，貫穿到課程開發(fā)、陣地建設(shè)、線上線下培訓(xùn)等各方面，提升黨員政治理論水平，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

要把創(chuàng)新形式作為關(guān)鍵抓手。立足企業(yè)黨員特點(diǎn)，搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，用好點(diǎn)位教學(xué)資源，開展送學(xué)到基層等活動(dòng)，以內(nèi)容、方式、載體等創(chuàng)新推動(dòng)黨員教育提質(zhì)增效。

要把作用發(fā)揮作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)黨員圍繞中心大局，積極投身企業(yè)主業(yè)發(fā)展、控本增效、綠智轉(zhuǎn)型、資源拓展、產(chǎn)運(yùn)協(xié)同、服務(wù)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中來，立足崗位職責(zé)，豐富專業(yè)知識(shí)，錘煉能力本領(lǐng)，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（責(zé)任編輯：冉智淵）