基金項目:本文系2023年成都醫(yī)學(xué)院校級科研項目“醫(yī)學(xué)院校大學(xué)新生的心理彈性、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系研究”(編號:CYSYB23-01)的研究成果
摘要:隨機選取醫(yī)學(xué)院校在校大一新生350名,采用心理彈性量表、應(yīng)對方式問卷與總體幸福感量表進行評定,使用相關(guān)分析和回歸分析探討心理彈性、應(yīng)對方式與總體幸福感之間的關(guān)系。結(jié)果表明:醫(yī)學(xué)院新生心理彈性與成熟型應(yīng)對、總體幸福感之間兩兩呈顯著正相關(guān),與不成熟型和混合型應(yīng)對方式兩兩呈顯著負相關(guān);性別、成熟型應(yīng)對方式、心理彈性均可顯著預(yù)測總體幸福感。學(xué)校應(yīng)關(guān)注心理彈性較低的男性大學(xué)生的主觀幸福感水平,對醫(yī)學(xué)院校新生開展應(yīng)對方式的積極引導(dǎo)和心理彈性訓(xùn)練,提高其總體幸福感,促進其身心健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;心理彈性;應(yīng)對方式;總體幸福感
中圖分類號:G444;B844.2文獻標(biāo)識碼:A文章編號:2095-6916(2024)14-0108-04
The Relationship Between Psychological Resilience, Coping Strategies
and Overall Well-being of Medical College Freshmen
Zhang BoyaZhou Li
(Chengdu Medical College, Chengdu 610500)
Abstract: A total of 350 medical college freshmen were randomly selected and assessed by the Psychological Resilience Scale, the Coping Strategies Questionnaire, and Overall Well-being Scale and correlation and regression analyses were conducted to explore the relationships among psychological resilience, coping strategies and overall well-being. The results indicate that there was a significant positive correlation between psychological resilience and mature coping strategies, overall well-being among medical college freshmen and a significant negative correlation between psychological resilience and immature, mixed coping strategies. Gender, mature coping strategies and psychological resilience could significantly predict overall well-being. Focus should be given to the subjective well-being of male students with lower psychological resilience. Positive guidance on coping strategies and training in psychological resilience for freshmen in medical colleges can enhance their overall well-being and promote healthy physical and mental development.
Keywords: Medical college students; psychological resilience; coping strategies; overall well-being
醫(yī)學(xué)院生是未來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的棟梁,他們的心理健康不僅關(guān)乎自身的成長發(fā)展,也關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定?!靶睦斫】惦p因素模型”提出幸福感是心理健康的核心要素,總體幸福感是指個體根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對其生活質(zhì)量的整體性評估以及情感體驗[1-2]。醫(yī)學(xué)院新生入學(xué)后,面臨著生活和社會環(huán)境的巨大變化,必然會影響他們的心理和行為,但某些個人品質(zhì)會幫助個體克服處境不利對其帶來的風(fēng)險。作為一種個體在遭遇壓力和挫折時的適應(yīng)能力和恢復(fù)力,心理彈性對個體的身心健康具有保護作用[3],對個體的總體幸福感發(fā)揮補償效應(yīng)[4]。應(yīng)對方式是影響個體環(huán)境適應(yīng)性和心理健康的另一個重要因素[5]。個體能否在短時間內(nèi)適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活,轉(zhuǎn)變自己的社會角色,保持良好的心理健康,與其應(yīng)對方式密切相關(guān)。
因此,本研究旨在通過調(diào)查分析醫(yī)學(xué)新生這一特殊群體的心理彈性、應(yīng)對方式與總體幸福感的關(guān)系,為促進醫(yī)學(xué)院新生的心理健康發(fā)展,提高醫(yī)學(xué)院新生的心理健康教育的有效性提供理論和實證支持。
一、對象與方法
(一)對象
本研究采用方便取樣的方法,以某醫(yī)學(xué)院2023級本科新生為研究對象,通過在線問卷的形式收集數(shù)據(jù)。共發(fā)放問卷350份,剔除明顯填寫錯誤、缺失或不一致的無效問卷,以及量表總分在均值±3個標(biāo)準(zhǔn)差之外的異常值,最終收回有效問卷337份,有效回收率為96.29%。
(二)研究工具
1.心理彈性量表(The Connor-Davidson Resilence Scale,CD-RISC)
該量表由于肖楠修訂[6],共25個條目,分為堅韌、力量和樂觀3個維度。該量表采用李克特5點量表評分法,各條目根據(jù)自身情況符合程度進行賦分(0分=從不;4分=完全符合),總分為100分,得分越高表示心理彈性越強。本研究中該問卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.931,說明問卷內(nèi)部一致性信度較好。
2.應(yīng)對方式問卷(Coping Styles Questionnaire,CSQ)
該量表由肖計劃等人編制,結(jié)合我國文化背景,用于評估個體或群體的應(yīng)對方式類型和特點,比較不同個體或群體的應(yīng)對行為差異,以及反映人的心理發(fā)展水平[7]。該問卷包含62個條目,涵蓋了解決問題、自責(zé)、求助、幻想、退避和合理化6個因子,每個條目采用“是”或“否”的二分法計分,各條目得分相加即為總分。其中,解決問題和求助是成熟型應(yīng)付方式,幻想、退避和自責(zé)是不成熟型應(yīng)付方式,而合理化既含成熟的成分,又含不成熟的成分,是混合型的應(yīng)付方式。本研究中問卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.842,說明問卷內(nèi)部一致性信度較好。
3.總體幸福感量表(General Well-Being Schedule,GWB)
該量表是美國國立衛(wèi)生統(tǒng)計中心制定的一種評價受試者對幸福的陳述的工具,經(jīng)國內(nèi)修訂后為18題。包括對生活的滿足和興趣、對健康的擔(dān)心、精力、憂郁或愉快的心境、對情感和行為的控制、松弛和緊張6個維度[8]。條目1—14采用5點或6點量表級分法,條目15—16采用10點量表級分法,總分越高表示幸福感越高。本研究中該問卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.902,說明問卷內(nèi)部一致性信度較好。
(三)測評方法
本研究采用團體施測,當(dāng)場回收的方式進行數(shù)據(jù)收集。統(tǒng)一主試和指導(dǎo)語,以班級為單位集體施測,采用匿名方式線上填寫問卷。填寫前已告知受試者調(diào)查的目的和意義,要求受試者按照問卷的指導(dǎo)語要求填寫。
(四)數(shù)據(jù)分析
本研究使用SPSS16.0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。定量資料描述采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗、方差分析、相關(guān)分析和回歸分析等方法進行數(shù)據(jù)處理和分析。采用混合效應(yīng)模型分析醫(yī)學(xué)院新生的總體幸福感影響因素。除特別說明外,檢驗水準(zhǔn)α設(shè)定為0.05。
二、結(jié)果
(一)基本情況
回收的有效問卷中,男性125人(37.09%),女性212人(62.91%);生源地為農(nóng)村211人(62.61),城鎮(zhèn)126人(37.39%);獨生子女106人(31.45%),非獨生子女231人(68.55%);家庭經(jīng)濟情況好的24人(7.12%),一般263人(78.04%),差的為50人(14.84%);自我感覺人際關(guān)系狀況好的167人(49.55%),一般164人(48.66%),差的為6人(1.78%)。
(二)醫(yī)學(xué)院新生應(yīng)對方式
調(diào)查顯示,337名醫(yī)學(xué)院新生在不同的應(yīng)對方式上,得分最高的是解決問題和求助,這兩種方式屬于成熟型的應(yīng)對策略。相比之下,幻想、自責(zé)和退避等不成熟型的應(yīng)對方式得分較低,見表1。
表1醫(yī)學(xué)院新生應(yīng)對方式各因子得分
因子最小值最大值MSD解決問題0.0001.0000.8040.185求助0.0001.0000.6660.238自責(zé)0.0001.0000.3220.273幻想0.0001.0000.4710.236退避0.0001.0000.4010.251合理化0.0001.0000.4300.197(三)醫(yī)學(xué)院新生心理彈性、應(yīng)對方式與總體幸福感的相關(guān)分析
結(jié)果顯示,醫(yī)學(xué)院新生心理彈性與成熟型應(yīng)對、總體幸福感之間呈顯著正相關(guān)(r=0.470,Plt;0.001;r=0.396,Plt;0.001),與不成熟型和混合型應(yīng)對方式呈顯著負相關(guān)(r=-0.345,Plt;0.001;r=-0.193,Plt;0.001);醫(yī)學(xué)院新生總體幸福感與成熟型應(yīng)對呈顯著正相關(guān)(r=0.417,Plt;0.001),與不成熟型和混合型應(yīng)對方式呈顯著負相關(guān)(r=-0.443,Plt;0.001;r=-0.277,Plt;0.001),Pearson相關(guān)分析見表2。
表2量表各部分的描述統(tǒng)計與Pearson相關(guān)分析(n=337)
MSD121.心理彈性60.7712.8412.成熟應(yīng)對方式1.470.370.47013.混合型應(yīng)對方式0.430.20-0.193-0.126*4.不成熟應(yīng)對方式1.190.67-0.345-0.2905.總體幸福感82.2212.130.3960.4173451.心理彈性2.成熟應(yīng)對方式3.混合型應(yīng)對方式14.不成熟應(yīng)對方式0.74015.總體幸福感-0.277-0.4431注:在0.01級別(雙尾),相關(guān)性顯著;*在0.05級別(雙尾),相關(guān)性顯著。下同。
(四)醫(yī)學(xué)院新生幸福感的影響因素
以性別、生源所在地、是否為獨生子女、主觀家庭經(jīng)濟狀況、自我感覺人際關(guān)系狀況、心理彈性得分、應(yīng)對方式得分為固定效應(yīng),以學(xué)生為隨機效應(yīng),擬合線性混合效應(yīng)模型,分析醫(yī)學(xué)院新生幸福感的影響因素。結(jié)果顯示,男生比女生新生的總體幸福感低(β=1.215,P=0.023)心理彈性越強的新生總體幸福感越高(β=0.285,P=0.012),而成熟型應(yīng)對得分越高的新生總體幸福感越高(β=7.227,Plt;0.001),不成熟型應(yīng)對得分越高的新生總體幸福感越低(β=-5.031,Plt;0.001)。生源所在地、是否為獨生子女、主觀家庭經(jīng)濟狀況、自我感覺人際關(guān)系狀況對總體幸福感得分的影響差異均沒有統(tǒng)計學(xué)意義,見表3。
三、討論
本研究結(jié)果顯示,醫(yī)學(xué)院新生的心理彈性總分(65.4±13.9),明顯低于全國平均水平。這可能與他們?nèi)雽W(xué)后遇到的各種壓力有關(guān),如學(xué)習(xí)壓力、陌生的環(huán)境、人際關(guān)系、生活作息等,導(dǎo)致他們出現(xiàn)情緒和適應(yīng)方面的困擾。醫(yī)學(xué)院新生在解決問題和求助兩項成熟型因子上的表現(xiàn)較為優(yōu)秀,而在自責(zé)、幻想、退避三項不成熟型因子上的得分相對較低。與劉瀟荃等人關(guān)于醫(yī)學(xué)新生應(yīng)對方式現(xiàn)狀的研究結(jié)論基本一致[9],說明醫(yī)學(xué)院新生的應(yīng)對方式已逐漸趨于理性。此外,本研究中,醫(yī)學(xué)院新生中最常用的應(yīng)對方式是解決問題,其次是求助,而自責(zé)則是最不常用的應(yīng)對方式。這與田云霞等人的研究結(jié)果一致[10]。這些結(jié)果揭示了醫(yī)學(xué)院新生在面對問題時,能夠保持冷靜理智地分析問題,并有針對性地采取行動,積極應(yīng)對困難。本研究中,醫(yī)學(xué)院新生總體幸福感得分較高,顯著高于全國大學(xué)生常模(75.00±15.00分),說明醫(yī)學(xué)院校新生能較好地渡過新生適應(yīng)期。已有研究表明,解決問題因子是心理健康的保護因子[11],因此,醫(yī)學(xué)新生總體幸福感水平較高不難理解。
本研究顯示,心理彈性與成熟型應(yīng)對、總體幸福感兩兩之間呈顯著正相關(guān),與不成熟型應(yīng)對呈顯著負相關(guān),與前人的研究結(jié)論一致[12-13]。
醫(yī)學(xué)院新生的心理彈性水平與其應(yīng)對方式和幸福感呈正相關(guān)。采用成熟型應(yīng)對方式的新生,如解決問題和求助,心理彈性和幸福感較高;而采用不成熟型應(yīng)對方式的新生,如幻想和自責(zé),心理彈性和幸福感較低。這表明,應(yīng)對方式的成熟程度影響著心理彈性和幸福感的提升或降低。
本研究進一步采用線性混合效應(yīng)模型,探討醫(yī)學(xué)院新生總體幸福感的影響因素。該方法控制了學(xué)生的隨機效應(yīng),提高了數(shù)據(jù)分析的精度和效率[14],為類似的研究提供了一種有效的分析方法。研究結(jié)果表明,性別、應(yīng)對方式與心理彈性是學(xué)生總體幸福感的影響因素,與以往的研究結(jié)論一致[15-16]。本研究發(fā)現(xiàn),女性大學(xué)生的幸福感水平高于男性大學(xué)生。采用成熟型應(yīng)對方式的醫(yī)學(xué)新生面對苦難時善于求助,主動尋求各種資源提供社會支持以幫助自己解決新生適應(yīng)期面臨的各種問題,產(chǎn)生的應(yīng)激程度越低,心理彈性水平越高,主觀幸福感更強烈。
本研究的局限在于:(1)樣本量較小,只涉及了某醫(yī)學(xué)院的新生,可能不能代表全國醫(yī)學(xué)院新生的心理狀況,因此需要在更大的范圍內(nèi)進行復(fù)制和驗證;(2)研究方法采用橫斷式方法,只反映了醫(yī)學(xué)院新生在入學(xué)后的一段時間內(nèi)的心理狀況,不能反映他們在不同階段的心理變化;(3)變量有限,影響總體幸福感的因素有很多,未來可以從生態(tài)系統(tǒng)理論的視角,納入學(xué)習(xí)動機、社會支持、家庭教養(yǎng)方式等環(huán)境變量,結(jié)合問卷法與實驗法,探討醫(yī)學(xué)院新生幸福感形成與發(fā)展的內(nèi)在作用機制。
四、結(jié)論
醫(yī)學(xué)院新生在面對問題時,能夠保持冷靜理智地分析問題,并有針對性地采取行動,積極應(yīng)對困難。成熟型應(yīng)對和心理彈性是影響醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的重要因素,同時也是醫(yī)學(xué)生總體幸福感的重要影響因素。
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作者簡介:張博雅(1993—),女,漢族,陜西漢中人,單位為成都醫(yī)學(xué)院,研究方向為學(xué)生黨建與思想政治教育工作。
通信作者:周麗(1986—),女,漢族,四川成都人,單位為成都醫(yī)學(xué)院,研究方向為學(xué)生黨建與思想政治教育工作。
(責(zé)任編輯:張震)