亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        如何推動北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)國際化發(fā)展

        2024-12-31 00:00:00孫婷蘇丹
        投資北京 2024年9期
        關(guān)鍵詞:國際化機(jī)構(gòu)人才

        新型研發(fā)機(jī)構(gòu)是指由戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜,采取與國際接軌的治理模式和運(yùn)行機(jī)制,協(xié)同多方資源,從事基礎(chǔ)前沿研究、共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的事業(yè)單位或科技類民辦非企業(yè)單位(社會服務(wù)機(jī)構(gòu))。作為國家戰(zhàn)略科技力量重要組成部分,新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“新”在人才集聚國際化、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場化、用人機(jī)制靈活化和投資主體多元化。

        近年來,北京重點布局北生所、量子院等9家新型研發(fā)機(jī)構(gòu),集聚了一批國際戰(zhàn)略科技人才,形成了新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的“北京經(jīng)驗”,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展蓄勢賦能。2018年6月北京出臺了《北京市支持建設(shè)世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實施辦法(試行)》(1.0支持政策),2023年9月又出臺了《北京市支持世界一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展實施辦法》(2.0支持政策),加快新型研發(fā)機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展。國際化作為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要標(biāo)志,面臨多重挑戰(zhàn)。北京須錨定國際化發(fā)展方向,構(gòu)建量化指標(biāo)體系,以人才為核心、制度為保障、平臺為支撐,大力推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)國際化發(fā)展。

        國際化發(fā)展取得系列成效

        早在2004年,北京與國家相關(guān)部委聯(lián)合成立了被視為中國科技體制改革“試驗田”的“北京生命科學(xué)研究所”,這也是北京第一家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。為加快重大基礎(chǔ)前沿科學(xué)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破,2018年后又相繼布局量子院、腦科學(xué)中心等一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu),陸續(xù)推出了適應(yīng)科研規(guī)律的改革舉措,各新型研發(fā)機(jī)構(gòu)相繼產(chǎn)出一批重要成果。國際化是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基本原則,也是高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志,一般來說,主要包括人才國際化、管理國際化、科研國際化、國際影響力等4個方面。

        從人才國際化看,通過靈活選聘機(jī)制吸引集聚了一批海外頂尖人才。北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主要由世界一流科學(xué)家領(lǐng)銜建設(shè),如北生所所長王曉東為美國國家科學(xué)院院士;智源研究院理事長張宏江為美國工程院外籍院士、前微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官;納米能源所所長王中林為中科院外籍院士、愛因斯坦世界科學(xué)獎得主。這些世界一流的科學(xué)家吸引帶動了其所在研究領(lǐng)域的優(yōu)秀科學(xué)家回國發(fā)展。目前,通過人才招聘海外聯(lián)絡(luò)處引進(jìn)、“雙聘”聯(lián)合引進(jìn)、共建單位院士推薦、公開招聘、“小同行”引薦等多元化方式,聚集了一批國內(nèi)外知名的優(yōu)秀科學(xué)家。據(jù)不完全統(tǒng)計,9家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)從海外引進(jìn)300余人,約占新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研人員總數(shù)的17%,成為北京科技創(chuàng)新體系中的頭部力量。如量子院通過中科院李樹深、常凱兩位院士聯(lián)合推薦引進(jìn)了首席科學(xué)家袁之良;應(yīng)用數(shù)學(xué)院通過引進(jìn)俄羅斯籍頂尖科學(xué)家,帶動一個外籍團(tuán)隊來京工作。

        從管理國際化看,初步形成與國際接軌的體制機(jī)制。在治理機(jī)制上,實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院(所)長負(fù)責(zé)制,理事會負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宏觀發(fā)展方向和重大問題決策,院長負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理、科研組織等,層級相對扁平化、管理結(jié)構(gòu)相對簡單化,提升了溝通決策效率。在經(jīng)費使用機(jī)制上,實行“負(fù)面清單管理+包干制”,充分授權(quán)科學(xué)家自主安排科研經(jīng)費、確定攻關(guān)方向、組建團(tuán)隊等。在績效評價機(jī)制上,堅持分類區(qū)別考核原則,微芯研究院、腦科學(xué)中心、智源研究院等考核時側(cè)重國際化發(fā)展水平,并設(shè)定國際標(biāo)準(zhǔn)制定、跨國跨域關(guān)鍵應(yīng)用場景研究及落地等國際化指標(biāo)。

        從科研國際化看,合作方式不斷創(chuàng)新,合作范圍不斷擴(kuò)大。在合作方式上,一方面,通過“點對點、人對人”方式開展對外科研合作。國際科研合作主要是以海外人才的導(dǎo)師、同事為關(guān)系網(wǎng)展開。如通研院院長朱松純邀請其導(dǎo)師菲爾茲獎得主曼福德來院開展學(xué)術(shù)交流;量子院從海外引進(jìn)的人才和原機(jī)構(gòu)(如德國馬普所、日本理化學(xué)研究所等)聯(lián)合發(fā)表論文等。另一方面,通過舉辦學(xué)術(shù)交流活動加強(qiáng)對外合作,如智源研究院連續(xù)5年主辦北京智源大會,邀請圖靈獎得主等國際頂尖專家參會;應(yīng)用數(shù)學(xué)院舉辦首屆國際基礎(chǔ)科學(xué)大會,吸引來自40多個國家和地區(qū)的800余名科學(xué)家參會。在合作范圍上,逐步加大與美英以外的其他國家合作,目前已與瑞典、意大利等十余個國家開展合作,并進(jìn)一步深化與俄羅斯等東歐國家合作。

        從國際影響力看,部分理論和關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國際一流水平。在論文水平上,發(fā)表論文影響因子(影響因子是國際上衡量期刊價值的關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)期刊近兩年發(fā)文總量和引文量之比計算)高。如北生所截至2022年發(fā)表SCI論文644篇,平均影響因子11,在《自然》《科學(xué)》《細(xì)胞》三大國際頂刊發(fā)表論文51篇。納米能源所所長王中林創(chuàng)辦了國際納米能源頂級刊物NanoEnergy,期刊最新影響因子高達(dá)17.6;2022年全年發(fā)表學(xué)術(shù)論文455篇,包含《自然》《科學(xué)》子刊論文15篇,平均影響因子gt;16。在技術(shù)成果上,在超導(dǎo)量子計算、智能模型、區(qū)塊鏈、人工智能等領(lǐng)域,產(chǎn)生了一批全球領(lǐng)先的創(chuàng)新技術(shù),影響力不斷擴(kuò)大。從國際標(biāo)準(zhǔn)看,通過參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)全球語料庫,不斷提高全球行業(yè)規(guī)則話語權(quán)。

        國際化發(fā)展面臨的問題

        近年來,北京堅持“四個面向”,推動成立了一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu),取得了系列成效,但在世界百年未有之大變局加速演進(jìn)的時代背景下,北京在推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)國際化發(fā)展過程中,仍面臨國際頂尖人才不足、國際科研合作不夠、科技成果轉(zhuǎn)化效率不足、國際化戰(zhàn)略謀劃不足等一系列現(xiàn)實挑戰(zhàn)亟待解決。

        首先,國際化人才存量流失、增量不足,人才服務(wù)保障有待提升。

        國際化人才存量流失。近年來,上海、深圳、杭州等南方城市依靠“高薪+戶口+個稅減免”等組合式優(yōu)惠政策,爭奪國際頂尖人才,形成對北京人才“拉力”。調(diào)研顯示,除應(yīng)用數(shù)學(xué)院、微芯研究院等外,多數(shù)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)均存在國際高端人才流失問題。如量子院自2018年成立至今,已流失60余人,其中30余科研人員是被蘇州、深圳、廣州等7座城市先后成立的9家量子研究機(jī)構(gòu)挖走的。

        國際化人才增量不足。除應(yīng)用數(shù)學(xué)院等個別新型研發(fā)機(jī)構(gòu),大部分新型研發(fā)機(jī)構(gòu)海外引進(jìn)人才數(shù)量未達(dá)到北京規(guī)定的“每年從海外直接引進(jìn)人才占當(dāng)年新引進(jìn)人才比例一般不低于百分之三十”要求,甚至有些新型研發(fā)機(jī)構(gòu)外籍人才僅為個位數(shù)甚至沒有。如通研院海外人才30人,占比僅13%,沒有外籍人才;微芯研究院外籍人才僅4人,占比不到2%;智源研究院外籍人才僅1人。

        國際人才服務(wù)保障不到位。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在外籍人才住房、子女教育、配偶工作等方面的服務(wù)保障措施多為“一事一議”,政策的穩(wěn)定性不夠。量子院反映公租房尚不允許外籍人士入住、國際人才公寓入住門檻高,外籍人才住房得不到保障;外籍科研人員子女難以協(xié)調(diào)進(jìn)入公立學(xué)校,面臨著上國際學(xué)校教育成本過高等現(xiàn)實問題。

        其次,國際科研合作數(shù)量不足、平臺不多,學(xué)術(shù)影響力有待提升。

        國際科研合作數(shù)量不足。北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主要以自發(fā)、零散、點對點的對外合作為主,一方面與海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)等合作項目數(shù)量相對較少。如北生所2023年1–11月在國際頂刊發(fā)表的20篇論文中,僅1篇是和美國西南醫(yī)學(xué)中心、霍華德休斯研究所等海外機(jī)構(gòu)合作發(fā)表。另一方面,缺乏國際科技合作平臺,海外布局研發(fā)中心、實驗室、孵化器等創(chuàng)新平臺不足。而全國第一家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)深圳清華大學(xué)研究院在北美、英國、俄羅斯、德國、以色列、日本等地分設(shè)了創(chuàng)新中心。

        學(xué)術(shù)影響力仍然有限。與西方知名科研機(jī)構(gòu)相比,北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)因成立時間短,資源積累不足、缺乏海外授權(quán)專利,全球范圍內(nèi)的影響力和權(quán)威性不足。調(diào)研顯示,除納米能源所等極少數(shù)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)外,微芯研究院、量子院、應(yīng)用數(shù)學(xué)院、通研院等尚無海外授權(quán)專利。

        再次,科技成果轉(zhuǎn)化效率不足,缺乏現(xiàn)象級的應(yīng)用場景。

        科技成果轉(zhuǎn)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及共性技術(shù)進(jìn)入小試、中試和量產(chǎn)前,企業(yè)支持較少,難以跨越成果轉(zhuǎn)化的“死亡之谷”。如量子院目前與天壇醫(yī)院、華夏銀行等聯(lián)合開展量子技術(shù)應(yīng)用場景開發(fā),但仍停留在實驗室模擬探索階段。

        技術(shù)成果難以向全球市場拓展。與全球知名機(jī)構(gòu)相比,北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)等方面仍有一定差距,技術(shù)創(chuàng)新成果“走出去”仍需時日。如微芯研究院牽頭研發(fā)的“長安鏈”盡管在國內(nèi)區(qū)塊鏈底層技術(shù)市場應(yīng)用占比達(dá)30%,但在國外應(yīng)用及認(rèn)可度較低,技術(shù)成熟度和知名度遠(yuǎn)不如IBM開發(fā)的“Fabric”區(qū)塊鏈底層平臺,且缺乏現(xiàn)象級應(yīng)用場景,難以搶占國外市場。

        此外,國際化戰(zhàn)略謀劃不足,體制機(jī)制建設(shè)仍需加強(qiáng)。

        國際化發(fā)展頂層設(shè)計不足。新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“2.0版本”僅提及“引進(jìn)海外人才比例不低于30%”“鼓勵引進(jìn)外籍非華裔人才”及“突出國際小同行評價”這三項國際化發(fā)展相關(guān)政策,國際化戰(zhàn)略謀劃仍然不足,國際合作更多依靠機(jī)構(gòu)自下而上提出需求,資源相對分散,沒有形成合力。

        管理體制仍需完善。當(dāng)前北京明確要求區(qū)分基礎(chǔ)研究和共性技術(shù)研發(fā),在支持方式、科研管理、人才服務(wù)保障等方面對兩類機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化制度安排,但部分機(jī)構(gòu)兩者皆有,分類管理有待進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化。如通研院反映人工智能領(lǐng)域既有基礎(chǔ)研究團(tuán)隊,又有應(yīng)用研究團(tuán)隊,很難準(zhǔn)確區(qū)分。

        多措并舉推動國際化發(fā)展

        根據(jù)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“五新”特征,結(jié)合新形勢變化,錨定國際化發(fā)展目標(biāo),堅持“聚人才、拓合作、活機(jī)制”,以海外機(jī)構(gòu)協(xié)會為載體、靈活人才聘用為手段,加快北京國際化創(chuàng)新人才集聚。同時,以京內(nèi)優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)、海外共建平臺為支撐,拓展深化國際交流合作;以國際化量化指標(biāo)為牽引、多元資金投入為保障,夯實國際化發(fā)展制度基礎(chǔ),將新型研發(fā)機(jī)構(gòu)打造為北京鏈接全球創(chuàng)新資源的橋梁,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,為北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)提供有力支撐,為國家高水平科技自立自強(qiáng)作出貢獻(xiàn)。

        通過海外學(xué)聯(lián)機(jī)構(gòu)、海外華人協(xié)會、北京高校海外校友會等機(jī)構(gòu)吸引國際人才。整合海外聯(lián)絡(luò)資源,充分調(diào)動海外學(xué)聯(lián)機(jī)構(gòu)、海外華人協(xié)會、北京高校海外校友會等機(jī)構(gòu)的積極性,建立長效合作機(jī)制與激勵機(jī)制,引進(jìn)一批海外創(chuàng)新人才。對戰(zhàn)略性科技人才實行“一人一策”精準(zhǔn)引進(jìn),重點引進(jìn)卓越人工智能引領(lǐng)獎、國際量子通信獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、圖靈獎等國際科技獎得主以及相關(guān)領(lǐng)域青年科技領(lǐng)軍人才。支持采用年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等方式,提高新型研發(fā)機(jī)構(gòu)薪資競爭優(yōu)勢。

        鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與在京高校、科研院所等雙重聘用、聯(lián)合聘用人才。引導(dǎo)和鼓勵高校、科研院所通過雙向掛職、短期工作、項目合作等柔性流動方式,實現(xiàn)與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)之間的人才雙向流動,完善雙重聘用、聯(lián)合聘用等靈活用人方式的成果分配和互認(rèn)機(jī)制。適當(dāng)增加新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生名額,加強(qiáng)人才集聚培養(yǎng)。支持與高校聯(lián)合舉辦國際短期培訓(xùn)班,吸引國際學(xué)生和海外研究人員來京學(xué)習(xí)交流。優(yōu)化外籍人才服務(wù)保障,放寬新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)外籍人才申辦工作和居留許可條件,持續(xù)打造“類海外”生活環(huán)境。

        聯(lián)合北大、清華、百度等打造協(xié)同聯(lián)動創(chuàng)新體系。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)結(jié)合職能定位,聚焦芯片、核心算法、觸覺傳感器等尚未攻破的國家“卡脖子”技術(shù)清單,加快關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)突破。支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,聯(lián)合北大、清華、中科院等高校院所,百度、華翊量子、拜耳等優(yōu)勢企業(yè),力爭在量子計算、超大規(guī)模新一代人工智能模型、干細(xì)胞治療與再生醫(yī)學(xué)等方面形成一批重大原創(chuàng)成果。對于前瞻性、引領(lǐng)性、投資體量大的顛覆性技術(shù),探索支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)合在京園區(qū)、優(yōu)勢企業(yè)等“共投共建”輕資產(chǎn)研究型運(yùn)營公司,探索通過“團(tuán)隊控股、撥投結(jié)合”等方式持續(xù)攻關(guān)。

        支持通過項目制、共建實驗室等形式與外資研發(fā)中心對接合作。支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與微軟研究院、英特爾中國、西門子中國、默沙東等在京外資研發(fā)中心,通過項目合作制、共建聯(lián)合實驗室等多種形式,構(gòu)建緊密的創(chuàng)新合作伙伴關(guān)系,共同挖掘高潛力人才,融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。聚焦數(shù)學(xué)、生物、物理、化學(xué)等重點基礎(chǔ)學(xué)科,探索吸引劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、東京工業(yè)大學(xué)等國外高校在京創(chuàng)辦外資研發(fā)機(jī)構(gòu),探索新型外資研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展模式,并按照北京相關(guān)政策給予支持。

        支持通過北京海外創(chuàng)新中心、海外聯(lián)絡(luò)處等鏈接全球資源。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)積極與中關(guān)村海外創(chuàng)新中心、聯(lián)絡(luò)處開展業(yè)務(wù)對接,為北京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)打通國際市場“架橋鋪路”。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主動與頂級國際科技組織、國際科研機(jī)構(gòu)、跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、頂刊機(jī)構(gòu)等高層次科學(xué)共同體對接合作,共同在京設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

        加快在海外布局一批協(xié)同創(chuàng)新平臺載體、共建一批聯(lián)合實驗室。探索支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在國際創(chuàng)新人才密集區(qū)、“一帶一路”沿線國家地區(qū)等設(shè)立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸科技孵化基地等創(chuàng)新平臺,構(gòu)建全球伙伴網(wǎng)絡(luò)。支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與德國馬普學(xué)會、拜耳實驗室、哈佛大學(xué)–鮑爾生命科學(xué)實驗室等海外知名科研機(jī)構(gòu)共建一批研發(fā)中心、國際聯(lián)合實驗室。

        依托中關(guān)村論壇、“一帶一路”高峰論壇等國家級平臺擴(kuò)展國際合作。支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在中關(guān)村論壇、“一帶一路”高峰論壇、北京國際學(xué)術(shù)交流季、中國(北京)跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會、未來論壇等國際峰會,承辦行業(yè)分論壇,提升全球影響力。支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主動承辦本領(lǐng)域國際大型學(xué)術(shù)會議、論壇和展覽,打造具有國際影響力的集科學(xué)技術(shù)交流、成果展示、發(fā)布、交易于一體的綜合性平臺,吸引國際人才和資源來京匯聚交流。

        提升學(xué)術(shù)期刊和科學(xué)基金國際化水平。支持在京新型研發(fā)機(jī)構(gòu)參與創(chuàng)辦國際一流學(xué)術(shù)期刊,針對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主辦被納入SCIQ1或Q2區(qū)(科睿唯安JCR分區(qū))的學(xué)術(shù)期刊,給予更高的資金獎勵。支持第三方機(jī)構(gòu)為外籍學(xué)者申請北京市自然科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金等項目提供潤色語言、理順邏輯等服務(wù),進(jìn)一步消除海外人才申請基金的“國籍壁壘”。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)開展高價值海外專利布局,牽頭或參與創(chuàng)制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用。

        深化與俄羅斯等東歐國家及“一帶一路”沿線國家交流合作。根據(jù)局勢變化動態(tài)調(diào)整國際合作對象,積極推動擴(kuò)大單方面免簽國家范圍,支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與俄羅斯、匈牙利、波蘭等東歐國家開展科技合作。充分發(fā)揮“一帶一路”的戰(zhàn)略優(yōu)勢,廣泛建立與其他國家尤其是新興國家的科技關(guān)系,推動在技術(shù)、人才、資本、數(shù)據(jù)等方面的深度合作。

        強(qiáng)化國際化量化指標(biāo)牽引帶動作用。以新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“2.0版本”三項國際化指標(biāo)為基礎(chǔ),健全完善新型研發(fā)機(jī)構(gòu)國際化評價體系和獎懲機(jī)制,引入第三方專業(yè)評估機(jī)制,定期對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的國際化戰(zhàn)略目標(biāo)、引進(jìn)海外人才數(shù)量和質(zhì)量、國際學(xué)術(shù)會議、國際合作交流、頂刊論文、海外專利等進(jìn)行量化評價考核。推動新型研發(fā)機(jī)構(gòu)國際化指標(biāo)評價結(jié)果與獎勵資金、市級科技計劃支持等掛鉤。

        健全完善“政府+企業(yè)+社會”多元資金投入機(jī)制。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)承擔(dān)中央財政科技計劃、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)等,吸引企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等社會力量,通過合作研發(fā)、設(shè)立聯(lián)合基金、接受社會捐贈、探索技術(shù)入股、開展成果交易等方式擴(kuò)寬資金來源渠道,形成政府、企業(yè)、社會多方參與并行的支持模式。設(shè)立國際化發(fā)展專項基金,引導(dǎo)北京銀行、金科君創(chuàng)、崇德弘信等銀行、證券公司、股權(quán)投資基金通過“投貸聯(lián)動”等方式,加大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)投資力度。搭建線上投融資服務(wù)平臺,利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行項目篩選、挖掘、分析,提高新型研發(fā)機(jī)構(gòu)與全球VC/PE機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對接效率。

        猜你喜歡
        國際化機(jī)構(gòu)人才
        聚焦港口國際化
        金橋(2022年10期)2022-10-11 03:29:46
        人才云
        英語文摘(2022年4期)2022-06-05 07:45:02
        人民幣國際化十年紀(jì)
        中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:26:56
        忘不了的人才之策
        商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
        從園區(qū)化到國際化
        商周刊(2018年12期)2018-07-11 01:27:18
        留住人才要走心
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
        “人才爭奪戰(zhàn)”
        商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
        一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
        一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
        一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
        色综合天天综合网国产成人网| 高清高速无码一区二区| 亚洲素人日韩av中文字幕| 国产性感丝袜在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 漂亮丰满人妻被中出中文字幕| 日本无码欧美一区精品久久| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲欧美日韩精品高清| 亚洲成熟中老妇女视频| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲av无码一区二区三区性色| 激情中文丁香激情综合| 国产亚洲综合另类色专区| 五月综合激情婷婷六月| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲精品乱码久久久久久按摩高清| 国产高潮迭起久久av| 蜜臀性色av免费| 国产成人午夜精品免费视频| 在线播放中文字幕一区二区三区| 日韩极品视频免费观看| 99精品国产在热久久| 国产小屁孩cao大人| 久久精品国产亚洲av夜夜| 伊人久久精品无码av一区| 欧美性性性性性色大片免费的| 人妻少妇精品无码专区app| 国产中文字幕免费视频一区| 内射欧美老妇wbb| 97色在线视频| 日本人妻三级在线观看| 国色天香中文字幕在线视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 黄色三级视频中文字幕| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 国产suv精品一区二区6| 精精国产xxxx视频在线播放器| 亚洲不卡免费观看av一区二区| 夫妇交换性三中文字幕| 欧美国产高清|