在行業(yè)滾滾向前的奔流之中,企業(yè)所處的方位、所站的高度決定了自身的視野。既要置身浪潮之中,切身感受每一次商業(yè)起伏中的行業(yè)脈搏跳動,也要極目遠(yuǎn)眺,總結(jié)出趨勢性規(guī)律,洞悉洪流前進(jìn)的方向。本次大會“新趨勢”主題論壇邀請到了8位業(yè)內(nèi)外資深講者,聚焦數(shù)字化實(shí)踐、企業(yè)架構(gòu)搭建、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、專業(yè)人才培養(yǎng)、零售觸達(dá)業(yè)態(tài)等細(xì)分領(lǐng)域,作出了高屋建瓴、精準(zhǔn)凝練的剖析與建議。
在“數(shù)字驅(qū)動一切”的時代,搭建數(shù)字化系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行數(shù)字化升級,已成大型企業(yè)的發(fā)展基石。即如何選定企業(yè)所需的數(shù)字化系統(tǒng)形態(tài)?首先需要明確,數(shù)字化,一定要服務(wù)于業(yè)務(wù)、立足于當(dāng)下、著眼于未來。
以博士眼鏡數(shù)字化為例,其關(guān)注的重點(diǎn)一是運(yùn)轉(zhuǎn)效率,即怎樣更快地把各種眼鏡相關(guān)產(chǎn)品交到所需要的人手中;二是能力素養(yǎng),如何幫助愛好各異的消費(fèi)者選擇適合自己的眼鏡。為此,博士眼鏡建立了服務(wù)臺系統(tǒng),采用線上協(xié)作文檔,搭建起1vN的高效溝通模式,營造了多團(tuán)隊分工協(xié)同的工作流程,降低員工的信息獲取難度和溝通成本,提升了執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量。在員工管理方面,引入數(shù)字化績效考核流程,高效、合理地為員工進(jìn)行績效考核;在企業(yè)文化方面,博士眼鏡于數(shù)字化系統(tǒng)中設(shè)置的“博士圈”為員工提供了增強(qiáng)凝聚力、表達(dá)真實(shí)想法的平臺,通過提供情緒價值,形成員工與企業(yè)之間的共鳴,進(jìn)而營造更好的工作環(huán)境。
隨著人們對深度眼健康管理服務(wù)的需求日益旺盛,業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型是一個顯著趨勢。視光中心轉(zhuǎn)型視光診所的內(nèi)核,就是要以循證醫(yī)學(xué)為深挖路徑,聚焦消費(fèi)者對視光服務(wù)的需求痛點(diǎn),讓視光專業(yè)的服務(wù)價值持續(xù)不斷地以可感、可知、可預(yù)測、可體驗(yàn)的方式兌現(xiàn)成為消費(fèi)者價值。
何為需求痛點(diǎn)?即消費(fèi)者對于視光服務(wù)和產(chǎn)品的混淆感、不確定性。消費(fèi)者、患者所需的并非單純的商品,而是“變不可控為可控”“變未知為可知”的解決方案。當(dāng)前的眼視光行業(yè)發(fā)展面臨的困難,與其說是消費(fèi)降級和購買審慎,倒不如說是未盡所能、未償所需的專業(yè)服務(wù)。
場景升級在視光診所戰(zhàn)略中同樣重要,其本質(zhì)是醫(yī)生、視光師、配鏡師/護(hù)士之間的協(xié)作能力升級,通過合理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵機(jī)制與溝通銜接,三者能更好地團(tuán)結(jié)協(xié)作,為消費(fèi)者帶去服務(wù)。在服務(wù)強(qiáng)化方面,則要明確以顧客為中心的底層邏輯,以實(shí)現(xiàn)全生命周期眼健康管護(hù)為價值導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量。
當(dāng)前,我國施行市場標(biāo)準(zhǔn)與政府標(biāo)準(zhǔn)二元供給模式,政府主導(dǎo)制定強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn),市場主導(dǎo)制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對于某些特定領(lǐng)域來說,政府較難把握市場的真實(shí)狀況和變化,為了避免“外行指導(dǎo)內(nèi)行”,需要行業(yè)協(xié)會、商會等更貼近行業(yè)的組織來牽頭制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),眼鏡行業(yè)便存在這樣的情況。行業(yè)內(nèi)現(xiàn)行各級有效標(biāo)準(zhǔn)共53項,外文版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項,強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)10項,推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)19項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12項,團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)11項。
近年來,近視管理類鏡片產(chǎn)品銷售火熱,但行業(yè)未能形成統(tǒng)一的技術(shù)要求,在產(chǎn)品描述方面沒有統(tǒng)一的名詞術(shù)語,缺乏統(tǒng)一監(jiān)管。從2022年開始,行業(yè)組織經(jīng)過草擬、測試、討論、定審等多項流程,發(fā)布了《眼鏡鏡片 微結(jié)構(gòu)陣列鏡片》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),并于2024年1月正式實(shí)施,改變了過去無標(biāo)可依的狀況。
據(jù)國家統(tǒng)計局全國第七次人口普查顯示,2020年底我國人口達(dá)到14.17億,60歲以上人口達(dá)到2.64億,45歲以上的人口達(dá)到4億,我國已進(jìn)入老齡化社會。在這一背景下,漸變焦眼鏡將改變過去邊緣產(chǎn)品的定位,有望實(shí)現(xiàn)快速增長。
在歐美發(fā)達(dá)國家,漸變焦眼鏡的市場占有率近40%,在我國不足5%,提升空間巨大。市場認(rèn)知、專業(yè)驗(yàn)配、配戴體驗(yàn)、售后服務(wù)是制約我國漸變焦眼鏡發(fā)展的主要問題。其中,有的問題需要潛心等待、耐心解決,有的則可以通過行業(yè)同仁的攜手努力去克服。提升從業(yè)者的專業(yè)技能、服務(wù)意識,為消費(fèi)者帶去更好的驗(yàn)配體驗(yàn),可以克服漸進(jìn)焦眼鏡不易配戴的問題,并逐步推動市場認(rèn)知和大眾消費(fèi)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。撬動漸進(jìn)焦眼鏡的消費(fèi)增長,唯有行業(yè)同仁攜手努力、不斷深耕,方可迎來行業(yè)與消費(fèi)者的雙向奔赴。
本地生活服務(wù)是當(dāng)前消費(fèi)市場的大勢所趨,各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭、各大品牌都在積極布局。區(qū)別于傳統(tǒng)電商和線下實(shí)體門店的競爭關(guān)系,本地生活服務(wù)具備極強(qiáng)的本地化屬性,可以實(shí)現(xiàn)線上平臺與線下門店的共贏。通過在本地生活平臺上開店,線下商戶可以更容易地向更多消費(fèi)者傳遞自身的特色、價值,快速獲客。
目前,本地生活服務(wù)主要分為兩大類,一是“到家消費(fèi)”的標(biāo)品,即配送到用戶手中的商品;二是“到店消費(fèi)”的定制化產(chǎn)品,需要用戶進(jìn)店核銷,配鏡便歸屬此類。
隱形眼鏡作為標(biāo)品,在本地生活服務(wù)平臺銷量持續(xù)增長,為細(xì)分領(lǐng)域的市場競爭打開了新的局面,從中也能看出眼鏡零售店涉足本地生活服務(wù)的廣闊前景。通過精細(xì)化運(yùn)營,以速度、質(zhì)量服務(wù)、信用取勝,善用流量平臺,眼鏡零售將迎來新的增長空間。
伴隨新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),眼鏡企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級,行業(yè)的人才培養(yǎng)同樣需要順應(yīng)這一趨勢迭代升級??紤]到眼視光專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)際工作環(huán)境,建議可以從基礎(chǔ)眼視光服務(wù)、全生命周期的眼健康管理服務(wù)、數(shù)字化智能化的眼鏡門店建設(shè)三個角度去拆分其知識結(jié)構(gòu)和技能。在此基礎(chǔ)上建立教育體系,與眼視光行業(yè)“專業(yè)+數(shù)智化”的服務(wù)體系相匹配。
以天津職業(yè)大學(xué)眼視光工程學(xué)院為例,目前學(xué)院共開設(shè)多個專業(yè),考核畢業(yè)生的基礎(chǔ)眼保健、眼屈光檢查、雙眼視功能檢查與處理、接觸鏡驗(yàn)配及評估、定配技術(shù)等五大核心能力,涉及160多個打分點(diǎn),以培養(yǎng)行業(yè)所需的實(shí)用人才為教育目標(biāo)。
職業(yè)教育離不開行業(yè)企業(yè)的共同參與,組成產(chǎn)教融合的共同體,可以將更多的實(shí)用資源、強(qiáng)師力量提供給學(xué)生,并通過企業(yè)專班、實(shí)訓(xùn)基地、以賽促教、國際交流等措施,進(jìn)一步提升畢業(yè)生質(zhì)量。
從上個世紀(jì)發(fā)展至今, 眼鏡行業(yè)經(jīng)歷了巨大的變化,消費(fèi)者的需求不再只是配戴眼鏡之后要看得見,而是要看得清、看得舒適。眼鏡產(chǎn)品的材料和工藝也隨之變化,在鏡片材料領(lǐng)域,以聚氨酯為基礎(chǔ)所制作的高折射率樹脂鏡片材料,達(dá)到了在折射率、阿貝數(shù)、機(jī)械性能、耐候性等多方面的均衡。通過不斷為市場提供品質(zhì)穩(wěn)定的光學(xué)鏡片材料,上游企業(yè)能為全球眼鏡消費(fèi)者的視力健康貢獻(xiàn)力量。
同時,隨著眼鏡零售行業(yè)競爭的日趨激烈,企業(yè)需要差異化的宣傳策略,鏡片材料為市場推廣提供了一個新的維度。從三井化學(xué)與億超眼鏡的合作案例中可以看出,消費(fèi)者乃至基層從業(yè)者對鏡片材料的知識掌握還不充分,從業(yè)者應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)了解,以便在消費(fèi)者心中建立起更專業(yè)的形象,進(jìn)而助力銷售。
眼視光門診作為醫(yī)療領(lǐng)域的重要組成部分,其發(fā)展備受關(guān)注。當(dāng)前,社會大眾乃至部分從業(yè)者對視光中心、視光門診、眼鏡店仍然存在認(rèn)知不足。為了更好地滿足廣大消費(fèi)者日益增長的服務(wù)需求,首先應(yīng)該明確不同類型的眼視光機(jī)構(gòu)的診療范圍和分工,并根據(jù)其目標(biāo)客戶群體進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。
在建設(shè)醫(yī)療型眼視光門診的過程中,應(yīng)著重于供給方面的創(chuàng)新和優(yōu)化,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,恪守醫(yī)療本質(zhì),構(gòu)建以眼視光醫(yī)生為核心的診療模式。與此同時,還應(yīng)注重提升復(fù)診率和增加患者信任度,把握好新診療模式在服務(wù)特殊群體、解決傳統(tǒng)問題上的優(yōu)勢。此外,規(guī)?;?、大批量復(fù)制,并不是眼視光醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的必由之路,結(jié)合自身能力特點(diǎn)和主要客群的需求,精準(zhǔn)定位,走差異化發(fā)展路線,采取“小而美”“輕資產(chǎn)”“有特色”的發(fā)展策略,或許更適合可眼視光門診的可持續(xù)化經(jīng)營。