隨著信息化的普及和社交媒體平臺的發(fā)展，青年思想政治教育受到多元文化思潮的沖擊，青年意識形態(tài)領(lǐng)域面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面推進(jìn)青年思想政治教育工作，形成了完整的青年思想政治教育觀。湖州聯(lián)通通過明晰具有行業(yè)特性、本地屬性的青年思想政治教育思路，構(gòu)建各方協(xié)同發(fā)力的青年思想政治教育大格局，深入推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工作，以習(xí)近平青年思想政治教育觀引領(lǐng)青年筑牢政治信仰、增強(qiáng)建功立業(yè)本領(lǐng)，服務(wù)國有企業(yè)發(fā)展大局，肩負(fù)起民族復(fù)興重任。

堅(jiān)持三大原則 強(qiáng)化三大導(dǎo)向

湖州聯(lián)通黨委堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合原則，堅(jiān)持自我修養(yǎng)與榜樣示范相結(jié)合原則，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代化載體相結(jié)合原則，確定了筑牢組織保障、豐富平臺載體、強(qiáng)化引領(lǐng)示范三大工作導(dǎo)向，進(jìn)一步鞏固青年政治立場，加強(qiáng)道德品行，務(wù)實(shí)推進(jìn)湖州聯(lián)通青年精神素養(yǎng)再提升，確保青年始終圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗、貢獻(xiàn)價(jià)值。

筑牢組織保障，明確行動路徑。湖州聯(lián)通黨委召開“青年精神素養(yǎng)提升”專題工作部署會，明確把青年精神素養(yǎng)提升工作納入“聯(lián)黨心 通民生”黨建品牌提升年及深化年重點(diǎn)工作之一，指導(dǎo)團(tuán)委將青年精神素養(yǎng)提升工作納入團(tuán)委年度重點(diǎn)任務(wù)，并對爭當(dāng)“四樣鴻鵠青年”行動目標(biāo)、內(nèi)容和要求做出分解細(xì)化。湖州聯(lián)通黨委在“青年面對面”座談會上，發(fā)布了《爭當(dāng)“四樣鴻鵠青年”倡議書》，提出了“不墜可為鴻鵠志，且做四樣青年人”的口號，明確了培養(yǎng)和鍛造湖州聯(lián)通“理想樣、擔(dān)當(dāng)樣、吃苦樣、奮斗樣”的“四樣鴻鵠青年”具體工作目標(biāo)，形成了爭當(dāng)“四樣鴻鵠青年”的具體行動路徑，鼓勵青年肩負(fù)起歷史責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)實(shí)精細(xì)快”的工作作風(fēng)，始終站在創(chuàng)新最前列、沖在發(fā)展第一線。

豐富平臺載體，確保全面覆蓋。首先，打造兩大課堂，夯實(shí)“理論根基”。打造既融入政治理論學(xué)習(xí)與崗位技能提升，又滿足青年心理需求和審美情趣的領(lǐng)學(xué)“第一課堂”，通過由黨委書記、團(tuán)委書記、先進(jìn)典型帶頭現(xiàn)場講授黨課和團(tuán)課，邀請外部專家做專題輔導(dǎo)，開設(shè)道德、法制線下講堂，努力營造頭雁領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、人人跟學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。打造既緊貼理論學(xué)習(xí)要求又符合青年學(xué)習(xí)和傳播習(xí)慣的數(shù)字“云上課堂”，持續(xù)完善“湖州聯(lián)通微黨課”公眾號《團(tuán)青風(fēng)采》欄目，定期推送崗位技能培訓(xùn)課程，重點(diǎn)新建一批“喜馬拉雅紅色有聲圖書館”，集中上架了一批《習(xí)近平的七年知青歲月》《論黨的青年工作》《梁家河》等在線書籍，逐步推動理論教學(xué)方式及自主學(xué)習(xí)方式向數(shù)字新媒體領(lǐng)域拓展。其次，建強(qiáng)四支隊(duì)伍，培養(yǎng)“意見領(lǐng)袖”。湖州聯(lián)通按照“立足體制內(nèi)，視野體制外”的思路，以“青馬工程”為培養(yǎng)路徑，2022年選拔一批信仰堅(jiān)定、能力突出、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的青年政治骨干，組建青年學(xué)習(xí)小組、“8090”春風(fēng)宣講團(tuán)、星光宣講團(tuán)，2023年由四個(gè)黨口部門負(fù)責(zé)人及骨干人員新組建思政輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)。其中，青年學(xué)習(xí)小組以學(xué)習(xí)示范、理論研修及基層理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為主，以自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)影響帶動黨員干部整體政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)提升。四支隊(duì)伍成員總數(shù)超50人，實(shí)現(xiàn)以“青年意見領(lǐng)袖”的視角及站位，引導(dǎo)青年明辨事實(shí)、弘揚(yáng)正能量。

強(qiáng)化引領(lǐng)示范，促進(jìn)學(xué)做相融。首先，以“三問”為“引”，對標(biāo)討論找差距。聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”、“同先輩比，我們身上多了什么”、“同習(xí)近平總書記對新時(shí)代中國青年的期望與集團(tuán)公司新戰(zhàn)略發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么”三個(gè)問題。要求廣大青年“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”，開展以“三問”為主題的思辨會、交流論壇、理論競賽，引導(dǎo)青年“自畫像”式深刻剖析反思。其次，以“破題”為“標(biāo)”，立足崗位建新功。通過加強(qiáng)青年創(chuàng)新資源配置，建強(qiáng)“勞模工作室”、“工匠工作室”兩大創(chuàng)新工作室，由青年帶頭人帶頭積極參與重大科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”，通過發(fā)動業(yè)務(wù)技能比拼，組織安全、云、大、物等技能大賽，參與內(nèi)外部技能競賽，幫助青年正視自身業(yè)務(wù)技能短板，明確提升崗位技能方向。重點(diǎn)圍繞推動各類創(chuàng)新創(chuàng)意大賽創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及項(xiàng)目孵化，組織21名青年代表，擬定具體行動目標(biāo)，制定行動計(jì)劃，集中攻堅(jiān)一批發(fā)展難題，從而激發(fā)青年首創(chuàng)精神，切實(shí)把青年精神素養(yǎng)提升成效轉(zhuǎn)化為崗位建功實(shí)際。再次，以“服務(wù)”為“線”，筑牢價(jià)值共同體。鼓勵廣大青年為提升湖州聯(lián)通口碑和社會美譽(yù)度當(dāng)好表率，主動參與“小燕子公益”、“橙心志愿者”、“湖小青”志愿者活動，對外廣泛開展通信消費(fèi)維權(quán)、防詐反詐公益講座，積極組織科技助殘助老、困難村社區(qū)幫扶等活動，主動加入“匠心服務(wù)”品牌宣傳行列，在為人民服務(wù)中牢固形成踐行國有企業(yè)青年責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)墓沧R，進(jìn)一步正向塑造湖州聯(lián)通“四樣鴻鵠青年”形象，充分展現(xiàn)湖州聯(lián)通青年風(fēng)采，獲得了更多外來客戶、群眾的社會價(jià)值認(rèn)可。

四樣青年頻出 展現(xiàn)時(shí)代新貌

“四樣鴻鵠青年”行動啟動以來，青年切實(shí)將個(gè)人的發(fā)展融入公司戰(zhàn)略執(zhí)行中來，將個(gè)人的夢想融入公司創(chuàng)新發(fā)展中來，充分展現(xiàn)出“理想樣、擔(dān)當(dāng)樣、吃苦樣、奮斗樣”新時(shí)代青年新風(fēng)貌。

政治引領(lǐng)突出，牢固堅(jiān)定理想信念。黨委、團(tuán)委書記等開展專題團(tuán)課、創(chuàng)新創(chuàng)效宣講等15場。每月聽“紅書”交流會活動覆蓋公司330多名青年，觀看人數(shù)超3000人次。青年專家錄制傳播聯(lián)通云、網(wǎng)絡(luò)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等云上專業(yè)課50余場。面對面交流、知識競賽、辯論賽、讀書會、基地研學(xué)、道德講堂、手繪體驗(yàn)學(xué)、研討學(xué)等形式多樣的20余場學(xué)習(xí)活動，參加青年超500人次。青年理論學(xué)習(xí)主動性和學(xué)習(xí)效果明顯提升。

榜樣力量彰顯，不斷增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。團(tuán)委獲評浙江聯(lián)通“五四紅旗團(tuán)委”，第二團(tuán)支部獲評中國聯(lián)通“五四紅旗團(tuán)支部”，產(chǎn)互辦事處解決方案中心獲中國聯(lián)通“青年突擊隊(duì)稱號”。“三?！毖邪l(fā)青年創(chuàng)新工作室累計(jì)獲得創(chuàng)新成果18項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化12項(xiàng)、實(shí)用新型專利1個(gè)、國家級獎項(xiàng)5個(gè)、省部級獎項(xiàng)4個(gè)、地市級獎項(xiàng)1個(gè)。3名青年在國家級比賽中嶄露頭角，12名青年在省市級比賽中取得優(yōu)異成績，2名青年獲評市青年崗位能手。青年團(tuán)體和個(gè)人不斷取得內(nèi)外部佳績。

攻堅(jiān)成果顯著，有力助推企業(yè)發(fā)展。青年助力公司獲得長三角地區(qū)第一張“IPv6+”Ready1.0證書。自主研發(fā)了多媒體小程序、黨員全生命周期管理系統(tǒng)、松亭村村務(wù)公開數(shù)字大屏、基層黨建“三化”數(shù)研發(fā)項(xiàng)目、智慧倉庫管理研發(fā)項(xiàng)目等系統(tǒng)平臺。為長興諾力、永興特鋼、德宏電子等一批頭部企業(yè)建成5G專網(wǎng)。青年為主力打造了“巨美家未來工廠項(xiàng)目”這一全省未來工廠樣板，打造了西塞山“一碼游”、南潯“潯安居碼”、織里“流管”等一批標(biāo)桿項(xiàng)目。青年在創(chuàng)新領(lǐng)域不斷實(shí)現(xiàn)能力突破。

價(jià)值認(rèn)同提升，塑造新青年新形象。發(fā)動青年組建“樂公益聯(lián)盟”，開展“浙風(fēng)十禮，‘益’路同行”百場活動。打造1013紅領(lǐng)巾e站，組織開展讀書會、科普日講科普、安全周防溺水知識普及等學(xué)生專場活動。小燕子公益、橙心志愿者、湖小青中青年占比85%以上，青年參與活動119場，服務(wù)5325人次。5位青年獲市“青春志愿行溫暖回家路”突出貢獻(xiàn)獎，“小燕子公益”獲湖州市最美志愿服務(wù)組織稱號。青年切實(shí)為提升湖州聯(lián)通口碑和社會美譽(yù)度當(dāng)好表率。

“四樣鴻鵠青年”行動于2023年參與湖州市國資國企系統(tǒng)黨建創(chuàng)新案例評選中，得到了市國資委領(lǐng)導(dǎo)、黨建專家的高度認(rèn)可，并榮獲“湖州市國企基層黨建最佳創(chuàng)新案例”。