近年來(lái)，在山西焦煤、西山煤電的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司杜兒坪煤礦（以下簡(jiǎn)稱杜兒坪礦）黨委以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為主線，聚焦“一年出亮點(diǎn)、兩年成標(biāo)桿、三年大提升”發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)“黨建+安全”、“黨建+服務(wù)”、“黨建+文化”等契合點(diǎn)，形成“黨委探路子、部門出點(diǎn)子、支部創(chuàng)特色”三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，逐步打造出了一條“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”優(yōu)秀品牌集群路線，為杜兒坪礦高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

搭平臺(tái)、舉新措譜好建強(qiáng)陣地“前奏曲”

杜兒坪礦以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，站在60余年文化脈絡(luò)上，立足焦煤“134”黨建工作法，深耕西山“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作模式，拓展黨建品牌“1+N”黨建工作融合新途徑，打造了四個(gè)內(nèi)涵豐富、外延廣闊、功能齊備的黨建新高地，形成黨建品牌矩陣，撐起了杜兒坪礦黨建陣地建設(shè)的“四梁八柱”。“四梁八柱”黨建品牌矩陣獲得全國(guó)國(guó)企黨建創(chuàng)新成果、全煤系統(tǒng)創(chuàng)新黨建成果三等獎(jiǎng)、山西省行業(yè)二等獎(jiǎng)，集體榮獲太原市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

“紅色教育+綠色發(fā)展”生態(tài)文化示范基地。“紅色教育”凸顯黨建引領(lǐng)生態(tài)環(huán)保低碳理念，“綠色發(fā)展”展現(xiàn)黑色煤炭綠色開(kāi)采建設(shè)歷程。既有黨建紅又有生態(tài)綠，融入礦山記憶兼具文化主題。通過(guò)“黨史+礦史”專題陳列講解、主題黨日活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng)等形式，建好用好管好黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理。

“安全協(xié)管+礦嫂情深”安全文化示范基地。“安全協(xié)管”聚焦內(nèi)涵功能，突出黨建引領(lǐng)作用，“礦嫂情深”聚焦外延發(fā)展，拓寬服務(wù)保障作用。杜兒坪礦把安全當(dāng)作最大的政治、最大的效益、最大的幸福和最大的穩(wěn)定，通過(guò)安全宣教系列活動(dòng)，扎實(shí)做好安全體系的融入和引領(lǐng)工作，夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。同時(shí)，杜兒坪礦持續(xù)開(kāi)展“送溫暖·囑安全”、井口接親人、文藝表演等活動(dòng)，73名女職工享受“朝九晚五”彈性考勤；全年累計(jì)發(fā)放各類救助、慰問(wèn)金2451842元。

“常態(tài)化+長(zhǎng)效化”主題教育學(xué)習(xí)基地。“常態(tài)化”加強(qiáng)了黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力，“長(zhǎng)效化”加強(qiáng)了黨的群眾組織力、黨的社會(huì)號(hào)召力。通過(guò)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)、礦山紅色記憶陳列室、主題學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，及時(shí)送達(dá)組織關(guān)懷，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)愛(ài)，著力改善員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行改造升級(jí)，讓井下員工吃上放心餐、洗上舒心澡、睡上安心覺(jué)。為員工翻新工業(yè)區(qū)道路、新建2處停車場(chǎng)；提升班中餐質(zhì)量，改善職工洗浴條件；全員醫(yī)療互助金標(biāo)準(zhǔn)由20元提高到30元，互助金住院職工報(bào)銷比例相應(yīng)提高。

“理論培訓(xùn)+實(shí)操演練”實(shí)戰(zhàn)高地礦黨校?！袄碚撆嘤?xùn)”以學(xué)促干，轉(zhuǎn)作風(fēng)、賦新能，“實(shí)踐操作”勤學(xué)苦練，夯基礎(chǔ)、共提升。通過(guò)開(kāi)展“線下+線上”教育課堂、黨支部書(shū)記“雙比武”、黨員全覆蓋輪訓(xùn)、情景模擬實(shí)操演練等活動(dòng)，把推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)、充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，各級(jí)黨組織主動(dòng)融入，扎實(shí)工作，確保礦井各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)有效推進(jìn)。

促融合、提新質(zhì)演奏組織建設(shè)“交響曲”

杜兒坪礦黨委牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)黨建工作的部署，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，借鑒精益化管理思維，探索出了一套 “蜂巢式”黨建工作模型，有效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

首先，打造精益化管理“蜂巢式”黨建模型，助推高質(zhì)量發(fā)展。杜兒坪礦把“蜂巢、蜂孔、工蜂”三者之間的邏輯關(guān)系植入黨建工作中，將黨委、黨總（支）部、黨員有機(jī)結(jié)合起來(lái)。“蜂巢”，就是黨委，搭建蜂巢和蜂孔、蜂孔和蜂孔之間相互關(guān)聯(lián)、相互支撐的組織結(jié)構(gòu)，形成強(qiáng)大的凝聚力。“蜂孔”，就是杜兒坪礦81個(gè)黨總（支）部，是蜂巢的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)單元，是最堅(jiān)固、最緊密、最穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘，形成堅(jiān)強(qiáng)的支撐力?！肮し洹?，就是1062名黨員，是整個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的先鋒戰(zhàn)士，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

其次，構(gòu)建精益“黨建+”六大體系。七個(gè)黨群部門重新梳理考核制度，將精益化管理理念植入黨建工作，優(yōu)化考核指標(biāo)、量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)協(xié)同高效、力出一孔，形成一套既相對(duì)獨(dú)立又完整統(tǒng)一的量化考核評(píng)價(jià)體系，指數(shù)描繪六邊形蜂孔結(jié)構(gòu)，評(píng)價(jià)黨支部穩(wěn)定性。

再次，利用5S與目視化管理等工具，量化評(píng)價(jià)工作分板塊。礦黨委統(tǒng)一調(diào)研時(shí)間、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核結(jié)果，對(duì)各黨（總）支部每月跟蹤督辦、每季度檢查調(diào)研、每年匯總評(píng)價(jià)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了資源共享、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享、檢查結(jié)果共享，減少內(nèi)耗、提升效率，形成了“三統(tǒng)一、三共享”工作運(yùn)行機(jī)制，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，榮獲全國(guó)國(guó)企優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、全煤系統(tǒng)創(chuàng)新黨建成果三等獎(jiǎng)、山西省行業(yè)二等獎(jiǎng)。在實(shí)施過(guò)程中全面建強(qiáng)基層黨組織，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)釋放產(chǎn)業(yè)新活力，助力礦井通過(guò)國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收，榮獲山西省省屬企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”、山西省優(yōu)秀企業(yè)、煤炭行業(yè)安全高效礦井等榮譽(yù)。

育人才、賦新能吹響理論實(shí)踐“奮進(jìn)曲”

杜兒坪礦以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為切入點(diǎn)，提出“中心+基地”雙環(huán)雙擎循環(huán)路徑，為全面推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

紅色引擎——聚焦賦能黨建環(huán)。以黨建統(tǒng)領(lǐng)為重心、“四梁八柱”為基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“理論—素養(yǎng)—安全—環(huán)?！毖h(huán)路徑，從組織建設(shè)、支部品牌、先鋒培養(yǎng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面引領(lǐng)企業(yè)中心工作，探索打造把握方向的前置“紅色引擎”。其中，黨員既是直接參與者又是生產(chǎn)組織者，既是礦井和群眾的聯(lián)絡(luò)員又是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的受益者。在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上，黨組織架構(gòu)縱向到底、橫向到邊。黨員職責(zé)要明晰、分工要明確，責(zé)任要壓實(shí)，既能充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，又能使各個(gè)支部互聯(lián)共建、資源共享，形成發(fā)展合力。

綠色引擎——低碳智能產(chǎn)業(yè)環(huán)。以產(chǎn)業(yè)升級(jí)為核心、“隊(duì)伍建設(shè)”為基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)新—應(yīng)用—權(quán)益”循環(huán)路徑，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才建設(shè)、精益管理、權(quán)益幫扶等方面積極構(gòu)建高效創(chuàng)新型企業(yè)，打造強(qiáng)大動(dòng)力的后驅(qū)“綠色引擎”。

產(chǎn)業(yè)工人是改革的重要參與者、積極推動(dòng)者和直接受益者。杜兒坪礦為產(chǎn)業(yè)工人提供“專業(yè)學(xué)習(xí)+技能提升”職工教育培訓(xùn)基地、“技術(shù)創(chuàng)新+人才培養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)基地、“成本管控+成果應(yīng)用”精益管理創(chuàng)新基地、“權(quán)益服務(wù)+民生提質(zhì)”職工關(guān)愛(ài)幫扶基地。始終圍繞煤炭工人特點(diǎn)和需求來(lái)謀劃和推進(jìn)改革，激發(fā)起產(chǎn)業(yè)工人的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)起積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

黨建工作做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)就是凝聚力。作為煤炭行業(yè)基層礦井中的先進(jìn)企業(yè)，杜兒坪礦有使命、有擔(dān)當(dāng)更有責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走，鑄就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，以搶跑的速度、勇奪的氣魄、精進(jìn)的姿態(tài)，率先在安全環(huán)保關(guān)鍵點(diǎn)固本強(qiáng)基、降本提效主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)、“三化”牽引最前沿大顯身手，提高產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)地位，成為推動(dòng)大型礦井、焦煤航母、煤炭大省高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和主力軍，積極探索、積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)成果，為同類型煤炭企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革提供前瞻引領(lǐng)型、戰(zhàn)略導(dǎo)向型和應(yīng)用支撐型的參照案例。

（作者單位：山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司杜兒坪煤礦黨委工作部）