思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特色鮮明、政治優(yōu)勢突出，是一切工作的生命線。當前，面對戰(zhàn)略發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)，國有企業(yè)非常重視思想政治工作，通過健全工作機制、改善工作方式方法，為推動企業(yè)的全面深化改革發(fā)揮了重要作用。在新媒體時代下，職工獲取、了解信息的渠道和途徑廣泛，信息交流、溝通更方便，參差不齊的信息質(zhì)量對國企職工的思想和認知造成了很大的影響。只有與時俱進加強和創(chuàng)新思想政治工作，始終保持思政工作的生機活力，幫助職工樹立正確的價值觀念，才能在推動企業(yè)各項工作中更好地發(fā)揮積極作用。

堅持黨的全面領(lǐng)導掌握思想政治工作領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)

社會主義意識形態(tài)不僅關(guān)系舉什么旗、走什么路，而且關(guān)系以什么樣的精神狀態(tài)實現(xiàn)奮斗目標。面對復雜的市場競爭環(huán)境，國有企業(yè)必須堅持和加強黨的領(lǐng)導不動搖，把思想政治工作擺在極端重要的位置，牢牢掌握領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。

堅持黨的政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，始終把準政治方向、輿論導向、價值取向，各級領(lǐng)導干部守土有責、守土擔責、守土盡責，把握對企業(yè)宣傳思想工作的絕對領(lǐng)導權(quán)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

強化正面宣傳引導。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊緊圍繞新氣象新作為，宣傳國有企業(yè)改革發(fā)展、能源保供、科技創(chuàng)新、黨的建設等各方面務實舉措，傳播央企聲音，樹立良好形象。培養(yǎng)好由黨員領(lǐng)導干部、先進典型、專家學者組成的宣講團隊伍，建設好新聞發(fā)言人、基層通訊員、網(wǎng)評員等宣傳隊伍，不斷提升宣傳隊伍的素質(zhì)和能力。深化與主流媒體的溝通合作，密切與地方媒體、行業(yè)媒體的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮網(wǎng)絡新媒體作用，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。

加強輿論監(jiān)督管理。當前內(nèi)外部形勢復雜多變，必須以強烈的責任意識提高抓思想政治工作的能力本領(lǐng)，時刻繃緊防范化解意識形態(tài)風險這根弦，堅持真理、批駁謬誤、直面斗爭。建立“黨政工團齊抓共管、基層黨支部為樞紐”的網(wǎng)絡式輿情監(jiān)測、研判、分析、處理系統(tǒng)，加強輿情監(jiān)測，加大輿情管控力度，營造風清氣正的網(wǎng)絡氛圍。深入開展馬克思主義新聞觀教育，引導廣大新聞輿論工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動者。

堅持服務黨和國家工作大局為中心工作提供政治和思想保障

習近平總書記指出，中國特色社會主義進入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。做好新時代國有企業(yè)思想政治工作必須站在服務黨和國家工作大局的高度，全面貫徹黨的路線方針，做到與中心工作相融相促，引領(lǐng)職工主流思想，推動企業(yè)健康發(fā)展。

強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，在學懂弄通做實上下功夫，增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。教育引導干部職工深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設重要論述，牢牢把握新時代新征程國資央企工作的總目標、總原則、總要求，提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，堅決扛起央企“國家隊”政治擔當。

融入企業(yè)改革發(fā)展大局。把思想政治工作貫穿到企業(yè)黨的建設、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、改革發(fā)展等各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，圍繞中心、服務大局，推動思想政治工作走深走實，為企業(yè)貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局提供有力政治保障和思想保障。在中心工作中著力加強宣傳引導和輿論斗爭，堅定主心骨、弘揚主旋律、匯聚正能量，為大力推進新型工業(yè)化，加快建設制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國，推進世界一流企業(yè)建設提供強大的精神力量。

營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。創(chuàng)新拓展職工思想動態(tài)管理的方式方法，通過座談會、問卷、調(diào)研等形式，及時掌握職工思想動態(tài)變化的趨勢，及時采取疏導、引導的措施，加強形勢任務教育，為黨委決策提供有價值的參考。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養(yǎng)造就一支“信念堅定、品德高尚、愛崗敬業(yè)、自強不息”的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，積極營造勞動光榮的企業(yè)風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想始終把以人為本作為奮斗宗旨

習近平總書記指出，人心向背關(guān)系黨的生死存亡。思想政治工作是做人的工作。只有把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，把服務職工群眾、造福職工群眾作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，強信心、暖人心、筑同心，才能匯集起企業(yè)健康發(fā)展的不竭動力。

推動理想信念教育常態(tài)化。鞏固深化黨內(nèi)集中教育，引導廣大黨員干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，引導廣大職工堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，持續(xù)抓好“五史”宣傳教育，傳承偉大建黨精神。深入挖掘國有企業(yè)紅色資源、工業(yè)遺產(chǎn)、愛國主義教育基地等，打造干部職工身邊的思想教育大課堂，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導廣大干部職工鑄牢中華民族共同體意識。

推動職工人文關(guān)懷長效化。健全黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的制度機制，經(jīng)常性走進一線班組開展面對面、一對一的談心談話活動，把工作做到職工心坎上。健全職工心理服務體系和疏導機制、危機干預機制，廣泛開展心理健康教育、心理疏導、心理咨詢和職工幫扶工作，培育廣大職工積極向上的心態(tài)。深入開展“我為群眾辦實事”主題活動，用心用情用力解決好職工的“急難愁盼”問題，加大關(guān)心關(guān)愛力度，冬送溫暖、夏送清涼，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

創(chuàng)新思想政治工作網(wǎng)格化。建立常態(tài)化思想動態(tài)調(diào)查機制。各級黨委加強對思想政治工作的領(lǐng)導和組織，建立以黨支部為單元的網(wǎng)格化思想政治工作機制，用好談心談話、關(guān)心關(guān)愛等方式，把思想政治工作做在離群眾最近的地方、把職工訴求解決在“最初一公里”，充分發(fā)揮基層黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。黨員干部大興調(diào)研之風，堅持做到“從群眾中來，到群眾中去”，積極引領(lǐng)職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾擔當作為、建功立業(yè)。

堅持以文育人培育弘揚社會主義核心價值觀

習近平總書記指出，文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。一個國家的發(fā)展，不能沒有共同的思想基礎(chǔ)；一個民族的強盛，不能沒有共同的精神追求。奮進新征程、建功新時代，更加需要價值的引領(lǐng)、文明的力量。

厚植國企文化根基。傳承弘揚“兩彈一星”精神、大慶精神、“兩路”精神、載人航天精神等國有企業(yè)先進精神，弘揚企業(yè)家精神，總結(jié)培育具有新時代國企先進精神譜系，筑牢國資央企高質(zhì)量發(fā)展的精神底色。重視發(fā)揮文化的社會教育功能，梳理企業(yè)文化歷史脈絡，總結(jié)提煉企業(yè)精神和文化理念，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標相適應的新時代文化體系，推動文化強企、文化興企。進一步完善品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，強化品牌傳播。每一位職工要在思想上認同、在行動上認真執(zhí)行和落實，樹立企業(yè)良好形象，凝聚國資央企奮進力量。

深化精神文明創(chuàng)建。以文明單位、文明班組、文明車間等創(chuàng)建工作為載體，充分利用重要節(jié)日、紀念日開展形式多樣的群眾性主題實踐活動，豐富道德實踐活動，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神面貌、文明風尚、行為規(guī)范。堅持社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設一體推進，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義核心價值觀，推進家庭家教家風建設，開展職業(yè)道德、職業(yè)操守教育實踐，培養(yǎng)職工的價值觀念和思想道德，增強企業(yè)凝聚力。

加強典型選樹引領(lǐng)。深入發(fā)掘、培養(yǎng)、選樹生產(chǎn)經(jīng)營一線具有時代特征的各種先進集體先進人物，以先進典型為導向帶動企業(yè)的文明進步。加強先進典型表彰和宣傳、推廣，在廣大職工群眾中自覺掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。關(guān)心關(guān)愛模范，加強關(guān)心慰問，不斷改善和提高他們的物質(zhì)生活待遇，幫助解決具體困難。

堅持守正創(chuàng)新永葆思想政治工作生機活力

思想政治工作適應新形勢、新任務的要求，必須因事而化、因時而進、因勢而新，把高科技現(xiàn)代化手段和職工群眾喜聞樂見的工作方式融入思想政治工作之中，充分發(fā)揮各種載體的重要作用，推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。

創(chuàng)新思想政治工作機制。新形勢下，國企的思想政治工作呈現(xiàn)出復雜化、多樣化的特點，需要進一步創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治工作機制。完善用人機制，加強對專職思政工作人員的選拔和培訓，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，建設一支作風扎實、思想過硬、創(chuàng)新思維的專業(yè)隊伍。完善激勵機制，根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展的要求，明確思想政治工作的目標、計劃和措施，探索建立量化考核體系，采用合理的激勵和獎勵政策，激發(fā)職工工作的積極性，促進思想政治工作深入開展。

創(chuàng)新思想政治工作載體。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，開展思想政治工作不能再沿用傳統(tǒng)的工作方式，需要充分借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，多運用一些通俗化、大眾化、形象化的傳播新途徑，為企業(yè)思政工作增加創(chuàng)新活力，賦予時代內(nèi)涵。用好微信、抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)交流平臺，關(guān)注職工“朋友圈”，關(guān)心職工思想變化，分析職工性格特點，采取線上與線下交流并用、個人談心與集體座談相結(jié)合，用心拉近職工、用情打動職工，引領(lǐng)職工敞開心扉，潛移默化統(tǒng)一職工思想、凝聚職工共識。

創(chuàng)新思想政治工作方式。推動企業(yè)思政部門和基層黨支部緊密配合，探索成立志愿服務工作隊伍，做到每個支部、班組至少有一名兼職思想政治工作者，把思想素質(zhì)好、政治站位高、群眾基礎(chǔ)牢的基層職工充實到隊伍中來，適應分眾化、差異化的基層工作。聚焦互動性、體驗性、廣泛性，策劃開展職工喜聞樂見的活動，培養(yǎng)職工主動參與意識，讓職工漸漸從后臺走向前臺、從臺下走到臺上，從思想關(guān)注對象轉(zhuǎn)化為有思想講政治的思想政治工作志愿者、宣傳者、帶頭人，在推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中進一步增強職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

（作者系國藥集團藥業(yè)股份有限公司黨委副書記）