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        提升縣級檔案館生機(jī)和活力的對策探究

        2024-12-31 00:00:00范莉李君
        蘭臺內(nèi)外 2024年19期
        關(guān)鍵詞:管理科檔案館辦公室

        摘 要:在新形勢下,如何更好地盤活館藏檔案信息資源,變“死檔案”為“活信息”,發(fā)揮縣級檔案館的專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢,使檔案更好地服務(wù)政治、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、科技、生態(tài)文明及人民群眾生活等各領(lǐng)域,提升檔案館的生機(jī)和活力,已成為目前縣級檔案館工作的重點。館內(nèi)各個科室如何在實際工作中發(fā)揮職能作用,提高政治站位,找準(zhǔn)工作的切入點,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)作,提高單位整體工作效率,努力彰顯縣級檔案館的生機(jī)和活力,使其更好地服務(wù)于社會和公眾。具體來說,檔案館辦公室推廣文檔一體化工作新辦法;征集管理科發(fā)揮窗口作用,利用好館藏檔案資源;編研科立足館藏,深入挖掘資源,多出編研成果;宣傳教育科解放思想,開拓視野,多種形式的開展檔案宣傳;信息中心實時向社會公開現(xiàn)行文件,讓百姓了解黨和國家的有關(guān)政策。

        關(guān)鍵詞:檔案館;辦公室;管理科;業(yè)務(wù)科;編研科;教育科;信息科

        中圖分類號:G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        圍繞“整合科技創(chuàng)新資源,引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”這一指示精神,各行各業(yè)都在堅定信心,鉚足干勁,狠抓發(fā)展,勇毅前行,經(jīng)濟(jì)形勢呈現(xiàn)蓬勃向上的良好趨勢。在這種創(chuàng)新發(fā)展的大環(huán)境下,檔案館理應(yīng)緊跟時代步伐,另辟蹊徑,摒棄傳統(tǒng)觀念,做新時代的弄潮兒。

        縣級檔案館作為集中管理縣級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位綜合檔案的文化事業(yè)機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨和國家檔案的完整與安全,提供利用各類檔案為本縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治活動、生態(tài)文明、民生工程及科技創(chuàng)新服務(wù)等使命。在新形勢下,如何更好地盤活館藏檔案信息資源,發(fā)揮檔案專業(yè)人才優(yōu)勢,以檔案賦能經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、科技、生態(tài)文明以及人民群眾生活等方面,努力提升檔案館的生機(jī)和活力,筆者結(jié)合工作實際談幾點粗淺的認(rèn)識。

        一、檔案館辦公室在全市文檔一體化工作中應(yīng)起到標(biāo)桿作用

        在文檔一體化工作中,檔案館辦公室承擔(dān)著重要的職責(zé),如制定規(guī)范、協(xié)調(diào)工作等。要確保自身的文檔管理工作達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),包括收發(fā)文處理以及文檔材料的收集、整理、保管和利用等方面。還要具備扎實的文檔管理知識與技能,為其他部門提供專業(yè)的支持和建議。積極探索應(yīng)用新技術(shù)的方法,推動文檔一體化工作不斷發(fā)展和完善。與其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)全市文檔一體化工作。通過培訓(xùn)和經(jīng)驗分享,幫助其他部門提高文檔管理水平。參與制定并推廣文檔一體化的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保全市的文檔管理工作具有一致性和規(guī)范性。

        通過發(fā)揮標(biāo)桿作用,檔案館辦公室可以引領(lǐng)全市的文檔一體化工作,提高整體的管理水平和工作效率。同時,也有助于促進(jìn)各部門之間的協(xié)作與交流,推動全市文檔工作的協(xié)同發(fā)展。在日常的文書處理和文件歸檔工作中自覺先行,探索一條文書與檔案工作有機(jī)結(jié)合的新路子。在平時的文書處理工作中,注意分類設(shè)攤,根據(jù)文件的形成規(guī)律和保管期限,在文件櫥內(nèi)設(shè)好永久、30年或者10年三種文件存儲的檔案盒(夾),每份文件傳閱結(jié)束后及時歸入相應(yīng)的文件盒(夾)中,為下一步的文件歸檔提供便利,避免第二年在文件歸檔時,再次對所有文件分類鑒定,造成重復(fù)勞動。這種模式可以有效節(jié)省人力、物力和時間,提高辦公室工作效率。此外,還應(yīng)充分利用一體化辦公平臺,將下發(fā)的上級文件分類鑒定,并將需要歸檔的文件材料,通過格式轉(zhuǎn)化,把Word格式或PDF格式轉(zhuǎn)化成歸檔用的OFD格式。省去紙質(zhì)文檔掃描后再歸檔的煩瑣程序,為日后檔案數(shù)字化做好前期工作。

        二、征集管理科應(yīng)發(fā)揮窗口單位的作用,最大限度地利用好館藏檔案資源

        首先,利用各種宣傳媒體,如公眾號和一些公開網(wǎng)站等,將館藏內(nèi)容、開放目錄以及查檔方式宣傳出去,讓更多的單位及個人了解檔案館的性質(zhì)和職能,館藏有哪些檔案,線上線下怎樣查閱檔案,從而揭去檔案館頭上那層神秘的面紗。不得不讓人深思的是,現(xiàn)在社會上仍然有很多人認(rèn)為檔案館就是保管個人檔案的場所,甚至對檔案館的職能也一知半解。因此,很有必要改變這種現(xiàn)狀,讓越來越多的人走進(jìn)檔案館,了解蘭臺世界。

        其次,檔案管理人員應(yīng)以高度的責(zé)任心、熱情周到的服務(wù)態(tài)度,盡量滿足社會各方面的利用需求,使檔案最大限度地服務(wù)于政治活動、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工程以及科技創(chuàng)新。以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替。一般涉及機(jī)構(gòu)改革、人事變動、城市建設(shè)、編史修志、各類糾紛和重大活動時都要來檔案館查檔,管理人員應(yīng)想利用者所想,急利用者所急,努力滿足利用者的需求。不管是采用準(zhǔn)確檢索還是模糊檢索,盡量將分散的檔案材料提供給查檔者,可以根據(jù)利用者提供的線索,拓展思路,不僅利用查檔系統(tǒng)來查,還可以根據(jù)當(dāng)時的歷史背景用模糊檢索方式變換多個主題詞去查閱,如若查詢不到,也可以采用手工檢索,查全引目錄、專題目錄、人名索引等。有些發(fā)文底稿手抄件、會議記錄等查檔系統(tǒng)識別不出來的,只能調(diào)出檔案來查看,這就需要檔案人員具備不厭其煩、任勞任怨的職業(yè)道德,全心全意地為利用者服務(wù)。

        青州市檔案館在2000年以后陸續(xù)接收了20世紀(jì)80~90年代比較興盛的20多家國有大中型企業(yè)的全部檔案,這些企業(yè)隨著改革開放,先后實施了破產(chǎn)、改制、重組,其遺留下來的大量檔案因無處保存而接收進(jìn)館,在這些檔案中有原企業(yè)的文書檔案、設(shè)備檔案、基建檔案、科研檔案、會計檔案、工資表以及職工個人檔案等,幾十年下來,其中的個人檔案和工資表等成為企業(yè)職工辦理提前退休、病退、繳納社保的唯一依據(jù)。近二十年來,青州市檔案館每年都接待利用者約750人次,9000件次,復(fù)印檔案資料20000多張,在服務(wù)民生方面做出了一定貢獻(xiàn),受到百姓好評。

        最后,加大征集力度,豐富館藏??梢酝ㄟ^印發(fā)征集公告,在本縣市地方網(wǎng)站發(fā)布征集信息等渠道,廣泛征集各門類、各種載體的檔案資料,如散存于社會的各個歷史時期的檔案資料、革命歷史檔案資料、各種有歷史價值的家譜、書畫作品、日記、照片、畫像以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案材料、知名人士著作、手稿、名勝古跡或者名優(yōu)特產(chǎn)檔案資料。

        隨著信息時代的發(fā)展,電子技術(shù)被廣泛應(yīng)用,檔案信息化建設(shè)已經(jīng)成為管理科工作的重要內(nèi)容。在縣級檔案館館藏檔案基本完成數(shù)字化以后,如何維護(hù)電子檔案的安全,如何更好地利用檔案查閱系統(tǒng)為社會服務(wù),也是管理科工作人員需要進(jìn)一步提升的業(yè)務(wù)內(nèi)容。特別應(yīng)該讓公眾周知的是,現(xiàn)在查閱檔案可以不用來檔案館,只要是經(jīng)過數(shù)字化處理的檔案資料,可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺查詢,不僅能查閱本地的檔案,甚至還可以查閱地級、省級檔案館向社會開放的有關(guān)檔案。

        三、業(yè)務(wù)科要開拓創(chuàng)新,變被動服務(wù)為主動出擊

        受機(jī)構(gòu)改革的影響,自上而下,檔案館業(yè)務(wù)科的工作職能做了相應(yīng)調(diào)整。目前,大多數(shù)縣級檔案局隸屬于縣(市)委辦公室,人員配備少,檔案專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能欠缺。而檔案館業(yè)務(wù)科人員因從事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)時間較長,專業(yè)知識相對豐富,且大多具有多年的實踐經(jīng)驗。為了配合縣市檔案局的工作,指導(dǎo)科人員不能坐等,要積極為檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作出謀劃策,發(fā)揮人才優(yōu)勢,由點到面地開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的檔案科學(xué)化、規(guī)范化管理工作。業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員應(yīng)該走出辦公室,主動到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的檔案室去調(diào)研指導(dǎo),幫助基層文檔人員制定綜合檔案室的分類方案、文件材料歸檔范圍和保管期限表,指導(dǎo)他們及時實行各類文件的收集歸檔,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)歸盡歸。只有保證基層檔案室歸檔的完整率和準(zhǔn)確率,才能為日后檔案館接收進(jìn)館工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        對縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),可以采取集中指導(dǎo)的方式分系統(tǒng)、分時間,指定專人在檔案館會議室等場所,召集各個系統(tǒng)檔案員集中學(xué)習(xí)文件歸檔的有關(guān)知識,業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員對歸檔工作的講解,邊培訓(xùn)邊實際操作。根據(jù)檔案工作可操作性比較強(qiáng)的特點,指導(dǎo)人員應(yīng)手把手地教會他們怎樣分類鑒別,怎樣蓋檔號章,怎樣編號,怎樣編制歸檔文件目錄和裝盒上架。也可以采用以干代訓(xùn)的方式集中時間教會檔案員整理檔案的程序。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檔案室的指導(dǎo),可以采取上門服務(wù)的方式,直接深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,蹲點指導(dǎo),幫助專兼職檔案員完成文件材料歸檔工作。

        業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員除了加強(qiáng)紙質(zhì)檔案的指導(dǎo)外,還應(yīng)指導(dǎo)各單位完成電子檔案的歸檔,幫他們安裝統(tǒng)一的檔案數(shù)字化管理軟件,及時掃描和錄入各類檔案,確保基層檔案室紙質(zhì)和電子檔案同步整理歸檔,為推廣館室一體化打下堅實基礎(chǔ)。

        四、檔案編研科應(yīng)立足館藏,挖掘資源,多出編研成果

        以館藏檔案為基礎(chǔ),深入了解和研究這些資源,發(fā)現(xiàn)其中的價值和潛在信息。通過仔細(xì)分析、整理和篩選,從館藏中挖掘出有意義、有價值的信息,為編研工作提供豐富的素材。努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量的編研成果,如編寫史書、撰寫研究報告、制作專題展覽等,以展示和傳播館藏資源的價值。與征集管理科等部門密切合作,獲取更多的資源和信息,為編研工作提供有力支持,并不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,掌握先進(jìn)的編研方法和技術(shù),提高工作效率和質(zhì)量。了解社會對檔案信息的需求,根據(jù)市場需求和用戶反饋,有針對性地開展編研工作,使成果更具實用性和針對性。此外,還應(yīng)勇于嘗試新的編研思路和方法,拓展編研領(lǐng)域,豐富成果形式,以更好地滿足社會多元化的需求,充分發(fā)揮其在檔案館中的重要作用,為社會提供更多有價值的編研成果。

        青州市檔案館這幾年充分利用館藏檔案資源,編輯出版了一系列檔案出版物,為各行各業(yè)提供了極大的便利,也提高了檔案館的知名度。例如,《天南地北青州人》(一、二、三、四、五)《青州大事記》《青州五十年詩選》《青州存墨》《青州是個好地方》,還與黨史辦合作編輯出版了《中共青州歷史大事記》等,這些編研成果,對本地政治經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展都起到了不可低估的作用。

        五、宣傳教育科應(yīng)解放思想,開闊視野,把檔案宣傳工作做到位

        每年利用國際檔案日開展豐富的宣傳活動,選擇一些人員流動性強(qiáng)的場所,如公園、廣場、候車廳、超市門口等,向公眾宣傳新頒布的《中華人民共和國檔案法》和《檔案法實施條例》等法律法規(guī),并將館藏情況制作成圖片或視頻向社會公開,還應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢,在地方網(wǎng)站、公眾號上以圖文并茂的形式宣傳檔案知識,介紹館藏,增強(qiáng)全社會的檔案意識,促使深藏在館內(nèi)的檔案信息資源更好地發(fā)揮作用。例如,某地檔案館將館藏的明清及民國時期的房契地契、軍事文書、買賣契約等展示出來,舉辦“歷史檔案”展覽,幫助人們了解那個時期的社會經(jīng)濟(jì)狀況和土地制度變遷。此外,也可以與其他單位合作,共同策劃和組織一些主題性的檔案展覽,提高檔案的社會影響力。比如可以與組織部、宣傳部、教育局、黨史資料研究中心合作,聯(lián)合舉辦紅色檔案、愛國主義教育展覽,讓公眾更好地銘記歷史,珍惜當(dāng)下。

        在教育培訓(xùn)方面可以采取多種形式培養(yǎng)專兼職檔案員。受經(jīng)費、場地等條件限制,可以舉辦小規(guī)模的培訓(xùn)班,也可以采取以干代訓(xùn)的形式讓檔案員掌握基本實踐技能,借助各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部的專業(yè)講堂、支書講堂等平臺,講授檔案知識,讓全社會都了解檔案。

        六、信息中心應(yīng)適時向社會公開本縣市不在保密范圍內(nèi)的現(xiàn)行文件,讓百姓了解黨和國家的有關(guān)政策

        據(jù)筆者了解,有些下崗職工或個體經(jīng)營者因為消息閉塞,對國家的政策不甚了解,導(dǎo)致自身的利益不能及時得到保障,如低保、醫(yī)保、住房、殘疾人以及勞動保障等待遇,他們因為不了解政策而貽誤了辦理各種優(yōu)惠待遇的時機(jī),給個人造成一定損失,信息中心作為集中保管全市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行文件的管理基地,在安全保密的前提條件下,為有關(guān)單位和個人提供查閱文件的場所和資源,成為社會各階層、各單位了解黨和國家現(xiàn)行政策的一站式服務(wù)平臺。可以通過公眾號發(fā)布信息中心的職能和現(xiàn)行文件目錄,也可以隨時公布國家實施調(diào)整的低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險及殘疾人等涉及百姓切身利益的政策。另外,也可以為各單位查閱市委市政府及其他單位的文件提供便利,避免多跑腿,為市委市政府減輕了查檔的負(fù)擔(dān)。

        綜上所述,提高縣級檔案館的生機(jī)與活力,需要辦公室、征集管理科、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科、檔案編研科、宣傳教育科以及信息中心等科室密切配合,共同營造一個良好的工作氛圍。各科室之間應(yīng)定期溝通交流,分享工作進(jìn)展、問題和經(jīng)驗。可以通過會議、郵件、即時通信等方式展開溝通。根據(jù)檔案館的發(fā)展目標(biāo),各科室共同制訂詳細(xì)的工作計劃,明確責(zé)任分工和時間節(jié)點,確保各項工作有序推進(jìn)。在具體工作中,各科室應(yīng)相互支持、協(xié)作。例如,辦公室可以協(xié)助業(yè)務(wù)指導(dǎo)科開展培訓(xùn)工作,宣傳教育科可以與信息中心共同開發(fā)線上宣傳資料等。檔案館應(yīng)采取“走出去,請進(jìn)來”的方式,組織跨單位的聯(lián)合項目,如與有關(guān)單位聯(lián)合,共同舉辦展覽、開展課題研究等,增進(jìn)各單位之間的了解與合作。還應(yīng)對配合默契、工作出色的科室和個人給予適當(dāng)?shù)募詈捅碚?,激發(fā)大家的積極性。定期組織各科室人員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需求。各科室應(yīng)共同關(guān)注用戶需求,收集反饋意見,及時調(diào)整工作策略和服務(wù)內(nèi)容,提高檔案館的滿意度。鼓勵各科室在工作中勇于創(chuàng)新,嘗試新技術(shù)、新方法,為檔案館的發(fā)展注入新活力。通過以上措施,各科室可以密切配合,形成工作合力,共同提高縣級檔案館的生機(jī)與活力,使其更好地服務(wù)于社會和公眾。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《中華人民共和國檔案法》第一條,第十條,第二十七條.

        [2]《中華人民共和國檔案法實施條例》第二十條,第二十一條.

        [3]耿慶超.如何推動縣級檔案工作向縱深發(fā)展[J].山東檔案,2022(4):74-75.

        作者單位:1.山東省青州市檔案館;2.山東省濰坊市檔案館" " " ""作者簡介:范莉(1967—),女,漢族,山東青州人,本科,副研究館員,研究方向:檔案管理;李君(1970—),女,漢族,山東安丘人,本科,副研究館員,研究方向:檔案管理。

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