黨的二十大報(bào)告指出，要“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”，“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。山東海洋控股有限公司第五黨支部所在單位海晟國際融資租賃有限公司，專注于服務(wù)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持以“三抓三促”強(qiáng)“根”鑄“魂”，切實(shí)把政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

抓政治引領(lǐng)，促理想信念堅(jiān)定

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。工作中，公司黨支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷提高全體黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

強(qiáng)化思想武裝，提升凝聚力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)“第一議題”制度，建立了“黨員帶頭學(xué)、員工跟進(jìn)學(xué)”及“周五黨建60分”學(xué)習(xí)機(jī)制。2023年，開展集中學(xué)習(xí)25次，組織研討交流6次，支部書記講授專題黨課3次，引導(dǎo)全體干部員工用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。堅(jiān)持用現(xiàn)場教育感化人、武裝人，先后組織赴中共山東早期歷史紀(jì)念館、濟(jì)南國防教育基地等黨性教育基地開展愛黨愛國教育，開展“清明·網(wǎng)上祭英烈”，進(jìn)一步凝心聚力，激發(fā)干部員工攻堅(jiān)克難的決心和信心。

夯實(shí)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。推行黨員量化積分管理，推動黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。持續(xù)擦亮“晟海信融”黨建品牌，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度等組織生活，開展“重點(diǎn)突破 再立新功”等特色主題黨日活動。通過“結(jié)對互促共提升”活動，黨員一對一開展談心談話，學(xué)習(xí)教育互促，激勵全體黨員見賢思齊、爭創(chuàng)一流。組織拍攝《青年的力量》、《鏡》等多部微視頻，員工自編自導(dǎo)自演。用好考核評價(jià)這個指揮棒，將黨建工作成效納入管理人員年度考核，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬又報(bào)“黨建賬”，推動其履職盡責(zé)。黨支部在山東海洋集團(tuán)2023年度過硬黨支部評比中獲評“五星級黨支部”，2024年獲評集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”。

樹牢宗旨意識，提升服務(wù)力。定期組織開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，堅(jiān)持做到“五必訪”（思想波動必訪、生病必訪、家中變故必訪、經(jīng)濟(jì)困難必訪、工作遇阻必訪），及時(shí)掌握職工群眾狀況，幫助解決具體問題，彰顯黨組織溫暖。將主題黨日活動與志愿服務(wù)相結(jié)合。組建志愿服務(wù)隊(duì)，赴濟(jì)南星神特殊兒童關(guān)愛中心開展關(guān)愛特殊兒童活動。開展“傳遞書香”圖書捐贈活動，組織黨員集體捐贈圖書50余本至鄉(xiāng)村學(xué)校。2023年，開展黨員“雙報(bào)到”活動6次，赴社區(qū)向老年人宣傳防電信詐騙、文明養(yǎng)寵等知識，引導(dǎo)在職黨員工作在單位、服務(wù)在社區(qū)。

抓互融共進(jìn)，促業(yè)務(wù)質(zhì)效提升

習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。公司黨支部全面推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，更好地以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出“三項(xiàng)融合”，提升治理效能。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。推動“制度融合”。規(guī)范落實(shí)“黨建入章”工作，進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。推動“人的融合”。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的經(jīng)理層成員進(jìn)入支委，黨建業(yè)務(wù)一肩挑。推動“事的融合”。明確支委把關(guān)研究是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，制定支委把關(guān)研究議事清單。2023年，支委前置研究重大生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)12項(xiàng)。

突出先鋒領(lǐng)航，發(fā)揮模范作用。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化示范崗、責(zé)任區(qū)建設(shè)。開展黨員“雙亮三爭三比”系列活動，即黨員亮身份、亮承諾，爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)作為的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒、厲行節(jié)約的先鋒，比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、比滿意度。針對年度重點(diǎn)難點(diǎn)工作，公司先后成立“重大項(xiàng)目黨員先鋒隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”4個，以黨員“揭榜掛帥”帶頭攻克業(yè)務(wù)難題。2024年上半年，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)投放6.47億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額2315萬元，分別同比增長331.33%，330.65%。

突出聯(lián)建共建，凝聚發(fā)展合力。以“同心同向、共創(chuàng)共贏”系列共建活動為抓手，構(gòu)建起了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作格局。結(jié)合業(yè)務(wù)開展，與銀行等金融機(jī)構(gòu)開展共建活動4次，實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)學(xué)、業(yè)務(wù)聯(lián)動。赴集團(tuán)所屬小清河濟(jì)南港口、深遠(yuǎn)海發(fā)展公司等開展共建工作，加強(qiáng)交流研討，共謀發(fā)展之計(jì)，共同探討設(shè)計(jì)專業(yè)高效的融資租賃業(yè)務(wù)方案，先后落地項(xiàng)目5筆。

抓隊(duì)伍建設(shè)，促擔(dān)當(dāng)作為有力

黨的二十大報(bào)告指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍?！惫疽诜?wù)海洋產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)新作為，迫切需要鍛造一支政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化激勵約束。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述，堅(jiān)持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、個性化考核、按業(yè)績晉退”的原則，持續(xù)深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)的活力。結(jié)合融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)“風(fēng)險(xiǎn)抵押金”中長期激勵試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。根據(jù)業(yè)績完成情況，目前已完成首年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌付79.72萬元。

深化作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。圍繞落實(shí)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，通過召開專題組織生活會等方式，組織全體干部員工對照5個方面，深入自我剖析，查找自身不足，明確整改方向。共查擺問題50余項(xiàng)，制定整改措施120余條并明確整改時(shí)限，通過切實(shí)有效的作風(fēng)改進(jìn)，進(jìn)一步凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大正能量。

筑牢廉潔防線。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育部署，組織全體黨員干部原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)，學(xué)深學(xué)透。通過剖析典型案例等多種形式，以案說紀(jì)，以案說法，達(dá)到人人受教育、人人有觸動的效果。與客戶開展廉潔共建，簽訂廉潔協(xié)議15份。發(fā)放《廉潔從業(yè)客戶監(jiān)督告知書》30余份。組織全體人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書20人次。組織全體人員排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)87個，制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施104條，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。