中建新疆建工土木工程有限公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神及黨的二十屆歷次全會精神，始終堅持以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實中建新疆建工“擴規(guī)模、調(diào)結構、促轉型、提質(zhì)量”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞打贏“擴規(guī)模、強履約、創(chuàng)效益”三大攻堅戰(zhàn)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把黨建工作融入公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，營造全員創(chuàng)新創(chuàng)效、攻堅克難的良好氛圍，推動公司年度各項工作目標順利實現(xiàn)。

黨建引領深度融合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展

公司黨委結合年度目標任務，按照“項目清單化、清單責任化”的要求，實行黨建工作與經(jīng)營目標同量化、同部署、同考核，用實實在在的經(jīng)營業(yè)績檢驗和體現(xiàn)黨建工作成效。

壓實黨建責任，融入生產(chǎn)激活力。為確保年度目標任務圓滿完成，公司黨委全面壓緊壓實黨建責任，制定差異化考核清單，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣落實工作的責任鏈條，強化各級黨組織書記“第一責任”人職責。指導各二級單位制定黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營清單，細化融入措施27項；兩級總部黨支部制定總部幫助解決問題清單9項，實現(xiàn)以上率下轉作風、提效能，切實提高全員效率、增強效益意識。公司黨委聚焦主責主業(yè)，精準破解企業(yè)發(fā)展難題，整合優(yōu)質(zhì)資源，成功中標濟南遙墻機場項目，確保把“問題清單”變成工作實績的“成果清單”，為推動交通強國山東示范區(qū)和新時代社會主義現(xiàn)代化交通建設貢獻建工力量。

通過領導干部聯(lián)系點、黨建工作月度例會、黨建聯(lián)絡員督導落實三項機制，推動黨委切實履行主體責任，班子成員履行“一崗雙責”，打通全面從嚴治黨主體責任“最后一公里”。開展以“亮榜奪杯”黨建品牌活動為牽引，大力開展形式多樣的“亮榜奪杯”活動，公司主要領導以身作則，經(jīng)常奔赴各?。ㄊ校┎珦羰袌觥⒖钢笜?，捍衛(wèi)百億元地位。每月召開市場營銷會，分析市場營銷中標情況。市場營銷部每周向公司班子成員推送市場營銷周報，晾曬各二級單位中標數(shù)據(jù)。公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動黨員干部按照黨建融入清單，采取人人扛指標、定任務、壓擔子，樹立“一盤棋”思想，營造“中標光榮、失標無能”全員創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。

加大人才培養(yǎng)，鍛造精英強骨干。公司黨委認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中央人才工作會議精神，堅持國企領導人員“二十字”標準，建立完善適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，把人才建設作為發(fā)展的核心和原動力，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，打造“選、用、育、留”全鏈條的人才培養(yǎng)機制，抓好落實各項培養(yǎng)舉措。近三年校招本科生占比提升至100%，校招生“雙一流”占比提升至42.7%。組織對各類人才進行全面盤點，入選梯隊人數(shù)提高至165人，按照年度培養(yǎng)計劃落實各項培養(yǎng)舉措，2023年青年梯隊人才提任率（E職級以上）91.8%，30歲以下員工任在施項目“鐵三角”的占比為41.2%。其中，自主培養(yǎng)的校園招聘員工占比71.4%。對青年員工的培養(yǎng)，大力推進“一年帶著干、兩年獨立干、三年成骨干”的“1+2+3”青藍人才培養(yǎng)計劃，促使青年員工迅速成才。

發(fā)揮總部引領，推動工作見成效。為發(fā)揮總部黨支部引領、指導、監(jiān)督作用，指導甘肅S232項目完成建工級研發(fā)課題1項，年內(nèi)形成科技成果。按照“生產(chǎn)經(jīng)營難題、黨建工作破題”的思路，結合施工進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、疫情防控等重點任務，大力弘揚讓黨旗在項目建設一線高高飄揚的光榮傳統(tǒng)，激勵黨員爭當項目管理的能手、干事創(chuàng)業(yè)的模范、服務群眾的先鋒。結合項目實際，總部黨支部牽頭，聯(lián)動科技質(zhì)量部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部等部門重點解決甘肅S232項目在科技技術和安全生產(chǎn)中遇到的急難險重等問題，確保項目可控制工程穩(wěn)步推進。為使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，項目設置黨員先鋒崗5個、安全施工黨員責任區(qū)4個、疫情防控黨員志愿隊1支。廣大黨員在推進項目生產(chǎn)經(jīng)營建設中發(fā)揮了站排頭、敢擔當?shù)谋砺誓７蹲饔?，形成了支部班子攻堅克難、廣大黨員爭當先鋒的良性機制，打開了“同耕一塊田、同唱一臺戲”的工作局面，以實際行動展現(xiàn)項目黨組織和黨員的風采。項目黨支部深入開展“喜迎二十大、建證四十年 、奮進新征程”主題教育等系列活動。組建成立了“付庭創(chuàng)新工作室”，立足于“青藏之窗”的高海拔地區(qū)，在勞動競賽、技術攻關、合理化建議、百項技術創(chuàng)新、五小征集活動中，先后完成了發(fā)明專利1項、實用新型專利4項、核心期刊論文8篇、工法2篇、QC成果2項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益 850.92萬元。

加強企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

近年來，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，通過黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營拉清單、明責任，不斷推行黨建工作創(chuàng)新模式，提升黨建工作實效，推動高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持聚焦中心抓黨建。堅持用公司改革發(fā)展的成效來檢驗黨建工作效果，圍繞中心，服務大局，結合公司主要領導班子考核主指標，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營任務，建立完善黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營清單。公司黨委牽總，帶動各級黨組織、各業(yè)務線深入開展形式多樣的“亮榜奪杯”活動，制定下發(fā)“亮榜奪杯”黨建品牌活動宣傳實施方案；強化督促推進，每季度召開營銷推進會，確保年度經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。各黨總支（支部）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，深入開展“兩個建證”黨建品牌建設及示范黨支部創(chuàng)建活動，設立黨員示范崗58個、黨員突擊隊23支和青年突擊隊17支，堅持黨建帶工建、團建，在急難險重任務中，黨員沖在前，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為公司的發(fā)展提供強大的精神動力，確保公司發(fā)展的正確方向和年度目標順利實現(xiàn)。

堅持不斷創(chuàng)新促黨建。堅持以黨建為引領，結合各項目履約情況，扎實推進“三聯(lián)建”、“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“五強兩到位”示范黨支部創(chuàng)建，突出“一支部一特色”的工作思路，以公司黨委指導、二級單位黨組織管理、項目黨支部執(zhí)行的模式甘肅 S232 項目黨支部和扶風項目黨支部在“夯基礎、解難題、塑氛圍、強效能”方面取得明顯成果，成功創(chuàng)建建工“建證力量·五強兩到位”示范黨支部。大力開展勞動競賽、技能競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動5次，將黨建工作與難題攻關，崗位練兵、勞動競賽等緊密結合。深入開展“黨建+安全”、“黨建+履約”、“黨建+科技”等方式，充分運用微信公眾平臺，采取員工喜聞樂見的形式，找準黨建工作的結合點和著力點，不斷增強黨建工作的實效性和吸引力。針對企業(yè)發(fā)展改革的重點難點和工程項目管理的薄弱環(huán)節(jié)，成立黨員突擊隊5支，攻堅克難，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。近年來，公司充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云平臺開展主題黨日活動實踐，得到了廣大黨員尤其是青年黨員的積極響應，有效地激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，提高了活動質(zhì)量和效果。

堅持提升品牌強黨建。堅持抓班子、帶隊伍，牢固樹立“融合、融洽、融入”理念，緊貼員工思想，培育優(yōu)良作風，把企業(yè)改革發(fā)展的目標變?yōu)閺V大員工的自覺行動，堅持用“開拓”文化培育員工，弘揚“高原鐵軍”和“大漠胡楊”精神，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務，大力宣揚公司員工的奮斗歷程和奮斗業(yè)績，利用內(nèi)外部媒體，講好土木好故事、傳播土木好聲音，在各級媒體刊稿245 篇。甘肅S232 項目現(xiàn)場開放宣傳在中央級媒體發(fā)稿14篇，省部級媒體發(fā)稿 10 篇，視頻在合作市的電視臺、甘南州廣播電視臺、CCTV-13（新聞頻道）“新聞直播間”進行了展播，點擊量達“35萬+”，取得了良好效果。聚焦主題教育總要求，圍繞安全生產(chǎn)、項目管理、科技創(chuàng)新、工程質(zhì)量等內(nèi)容進行現(xiàn)場及云開放活動，集中展示了e+數(shù)字化黨建、監(jiān)督創(chuàng)效、智慧工地、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等品牌成果，提升了公司品牌形象。

企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合成效顯著

公司黨委找準企業(yè)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的結合點，以創(chuàng)新的形式、有效的載體推動企業(yè)黨建工作與中心工作同向同行、同頻共振、同向發(fā)力，做到了謀實事、出實招、做實功、求實效，取得了階段性生產(chǎn)經(jīng)營成效。

政治站位進一步提高，黨組織領導作用得到充分發(fā)揮。黨委嚴格履行主體責任，積極做好全面工作謀劃，“把方向、管大局、保落實”的領導作用得到充分發(fā)揮，高質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、黨的建設等各項工作穩(wěn)步推進。

思想意識得到提升，擔當作為更加明顯。各黨總支（支部）書記的思想得到轉變，黨建工作為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理業(yè)務“讓路”的錯誤認識得到徹底根治，基層黨支部的主體責任得到落實。支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到發(fā)揮，黨員行為更加規(guī)范，愛崗敬業(yè)、求真務實、真抓實干、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L更加濃郁。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，黨建軟實力得到有效發(fā)揮。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中，從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中找到解決問題的方法，用科學理論指導實踐、推動工作。通過創(chuàng)建“建證匠心·五強兩到位”示范黨支部，以點帶面，推動基層黨支部全面過硬，以更大的力度和更實的舉措推動基層黨建工作提質(zhì)增效，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互相促進，以高質(zhì)量黨建引領和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

（作者單位：中建新疆建工土木工程有限公司）