全國組織工作會議提出，黨員隊伍建設(shè)的重心要放到加強教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來。這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，加強新時代新征程黨員隊伍建設(shè)，永葆黨的先進性和純潔性的必然要求。隨著企業(yè)黨組織和黨員隊伍規(guī)模數(shù)量的不斷擴大，如何從嚴從實抓好黨員隊伍建設(shè)，有效發(fā)揮黨員作用，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，日益成為擺在國有企業(yè)面前的一個重要課題。河鋼集團唐鋼公司黨委（以下簡稱唐鋼黨委）為適應(yīng)新時期大型國有企業(yè)黨員隊伍新要求，進一步強化黨員隊伍建設(shè)，聚力“思想引領(lǐng)、教育管理、先鋒示范、機制落實”四條主線，抓實黨員隊伍建設(shè)，不斷提升基層黨建質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

聚力抓思想引領(lǐng)補足黨員隊伍精神之鈣

唐鋼黨委堅持把解決黨員隊伍思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，有效發(fā)揮了思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識的重要作用。

發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)優(yōu)勢，筑牢思想信念根基。嚴格落實黨委“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用，對習(xí)近平總書記視察河北重要指示精神以及最新重要講話和重要指示批示精神等，做到第一時間學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟更加深刻、踐行“兩個維護”更加自覺。

抓實黨內(nèi)集中性教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。按照中央、省委和省國資委黨委部署，認真抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨史學(xué)習(xí)教育，黨紀學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中性教育，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺加強黨性修養(yǎng)，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當?shù)恼纹犯瘢袑嵔鉀Q黨員干部在理想信念、宗旨意識、擔(dān)當作為等方面的問題，用新思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各項工作，切實踐行了鋼鐵報國的初心和使命。

創(chuàng)新形勢任務(wù)教育，嚴守意識形態(tài)陣地。創(chuàng)新實施“331”形勢任務(wù)教育特色工程?！?個根本目標”：打造企業(yè)與職工命運共同體；“3級活動主體”：廠部級干部、科級（作業(yè)長）、班組長；“3項活動內(nèi)容”：傳達形勢任務(wù)、了解職工思想、解決實際問題。定期開展廠部級干部“班組活動日”，深入一線開展形勢任務(wù)宣講。抓好網(wǎng)絡(luò)輿情管控和網(wǎng)絡(luò)安全工作，強化預(yù)警機制，實施24小時輪值監(jiān)測模式，確保發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置。組織12家重點單位與210余個相關(guān)方簽訂《網(wǎng)絡(luò)輿情管控承諾書》，從源頭上遏制輿情事件發(fā)生風(fēng)險，有力保證了全年網(wǎng)絡(luò)輿情的可控、穩(wěn)定。

聚力抓教育管理夯實黨員隊伍牢固根基

唐鋼黨委堅持黨員隊伍建設(shè)從日常教育管理入手，努力建設(shè)一支素質(zhì)品行優(yōu)良、工作紀律嚴明、發(fā)揮作用突出的高質(zhì)量黨員隊伍，鼓勵廣大黨員干部在這樣的隊伍中建功立業(yè)。

強化源頭“入口”管理。嚴把黨員“入口”關(guān)，推行發(fā)展黨員全生命周期管理，精心編印《發(fā)展黨員工作一本通》指導(dǎo)手冊，對發(fā)展黨員進行全程紀實管理，做到有據(jù)可依、有據(jù)可查，每年定期開展入黨發(fā)展對象培訓(xùn)，切實將優(yōu)秀青年、骨干力量吸收至黨員隊伍，有力地促進了黨員隊伍的高質(zhì)量發(fā)展，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。

加強黨務(wù)干部配備。唐鋼黨委深入基層走訪調(diào)研，全面摸排黨群干部配置情況，印發(fā)黨群專職管理人員配置實施方案，在基層黨委層面按照“一廠一策”原則，為較大單位設(shè)置黨建正科級編制，各單位配齊配強了專職黨務(wù)干部，有效打通了黨務(wù)干部晉升渠道。在基層支部層面，健全工作保障，落實“標桿示范黨支部”黨務(wù)工作人員待遇，讓黨務(wù)工作者“選得出、用得好、留得住”，基層黨建活力得到有效提升。

堅持分層分類培訓(xùn)。全面實施黨員素質(zhì)能力提升工程，健全完善“點線面網(wǎng)”提升體系，分層分類開展黨員教育培訓(xùn)。黨組織書記層面，堅持“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”組合式培養(yǎng)模式，通過內(nèi)部實操培訓(xùn)，外部拓展培訓(xùn)、參觀紅色基地等多種形式，組織基層黨組織書記開展“頭雁領(lǐng)航”勝任力提升培訓(xùn)；黨務(wù)干部層面，本著“缺什么就補什么”的原則，分批次組織公司內(nèi)部專家、黨群內(nèi)訓(xùn)師對百余名基層黨務(wù)干部進行素質(zhì)能力提升培訓(xùn)；黨員層面，通過輔導(dǎo)講座、專題研討、在線學(xué)習(xí)等多種形式，開展黨員骨干示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)，特別是組織開展“遠航培養(yǎng)”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研修班5期，共計培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部217人。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員政治素養(yǎng)和履職能力得到全面提升。

聚力抓先鋒示范發(fā)揮黨員隊伍引領(lǐng)作用

唐鋼黨委始終堅持抓好黨員先鋒指數(shù)管理、黨員特色活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨員隊伍作用發(fā)揮凝聚起黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

量化指標，推行黨員先鋒管理。以“黨員先鋒指數(shù)”管理為抓手，堅持“黨員自評、支部評定、亮分公示、逐級推薦”管理模式，科學(xué)量化評價黨員日常表現(xiàn)。每季度對“三亮三比”先鋒黨員、“五先鋒”黨員進行表彰獎勵，不斷強化對黨員的日常教育管理，使黨組織評價黨員有依據(jù)、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)有動力，進一步增強黨員黨性觀念、提升黨員能力素質(zhì)、強化黨員履職擔(dān)當、促進黨員作用發(fā)揮，全面激發(fā)黨員活力。

創(chuàng)新載體，抓實黨員特色活動。將開展“三亮三比”黨員先鋒行、“聚焦‘三個量化’發(fā)力、擔(dān)當降本創(chuàng)效先鋒”等系列黨員先鋒賽活動作為提高黨員隊伍素質(zhì)，不斷優(yōu)化、壯大黨員隊伍，促進黨員先進性作用發(fā)揮的有力抓手。牢牢把握住“抓好黨建促發(fā)展”這一目標，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，發(fā)動基層黨組織和廣大黨員圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營出題”，做好“揭牌領(lǐng)題”和“亮牌解題”工作，創(chuàng)新“黨建+項目化”模式，通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊”、“黨員包保制”等形式，組織黨員干部開展“雙帶三單”立項攻關(guān)，組織評選質(zhì)量先鋒、技術(shù)先鋒、創(chuàng)效先鋒、營銷先鋒、服務(wù)先鋒。廣大黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中提高了素質(zhì)能力，在唐鋼應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、推進高質(zhì)量發(fā)展中很好地彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性，展現(xiàn)新時代黨員的先鋒模范作用。

聚力抓機制落實激發(fā)黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力

唐鋼黨委堅持大抓基層工作，合理把握制度體系、責(zé)任考核、激勵約束三大關(guān)鍵因素，健全完善黨員隊伍建設(shè)機制，有效激發(fā)黨員隊伍立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

嚴格組織生活推常態(tài)長效。印發(fā)黨支部建設(shè)及黨內(nèi)生活八項制度，引導(dǎo)各基層黨組織規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活，通過抓實“三會一課”制度、抓好主題黨日等組織生活制度、抓牢督促指導(dǎo)，引導(dǎo)公司各基層黨組織和廣大黨員通過嚴格經(jīng)常的黨內(nèi)組織生活堅定理想信念、提高黨性覺悟。創(chuàng)新黨支部工作履職清單，對基層黨組織組織生活實施清單化、可視化管理，加強對基層開展組織生活的全流程管理，有力提高了組織生活的規(guī)范化水平。

實施督導(dǎo)考核增培訓(xùn)效果。利用年度黨建工作考核對基層黨組織開展黨員教育培訓(xùn)情況進行督查，并將黨員教育培訓(xùn)工作開展情況納入各單位和黨組織書記年度考核重要內(nèi)容，在每年黨組織書記抓黨建述職評議考核中，均要求報告抓黨員教育培訓(xùn)情況。同時，深化考核結(jié)果運用，有力推動黨員教育培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

健全激勵機制促作用發(fā)揮。搭建典型引領(lǐng)平臺，通過開展“三亮三比”、“聚焦‘三個量化’發(fā)力、擔(dān)當降本創(chuàng)效先鋒”等主題先鋒賽活動、“雙帶三單”專項攻關(guān)行動和七一系列迎慶活動，堅持典型引領(lǐng)，選樹明星黨員、先鋒黨員、優(yōu)秀黨員等先進標桿黨員980余名，不斷引導(dǎo)廣大黨員切實履職盡責(zé)擔(dān)當，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨的創(chuàng)新理論踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為。

在區(qū)位調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的特殊時期，唐鋼黨委圍繞企業(yè)打造“五個高地”、實現(xiàn)“五個一流”的愿景目標，牢牢抓實“思想引領(lǐng)、教育管理、先鋒示范、機制落實”四條主線，有力推動唐鋼黨員隊伍建設(shè)取得顯著成效。黨員隊伍建設(shè)體系的不斷完善，提高了黨員工作效率，降低了管理消耗，廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場充分發(fā)揮模范帶頭作用，瞄準“綠色化、智能化、品牌化”高質(zhì)量發(fā)展道路上的“卡脖子”問題開展靶向攻關(guān)，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展不斷實現(xiàn)新跨越。

（作者單位：河鋼集團唐鋼公司）