中國(guó)石化潤(rùn)滑油有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合“研、產(chǎn)、銷、服”完整產(chǎn)業(yè)鏈的獨(dú)具特色和具體實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)黨建體系化建設(shè)，著力在“融”上求深化、在機(jī)制探索上用功夫、在質(zhì)效上求突破，實(shí)實(shí)在在將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，走出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路。

探索建立和持續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理體制機(jī)制。以構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，牢牢把握兩個(gè)“一以貫之”，持續(xù)推進(jìn)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理深度融合，并向基層延伸，以“雙百”改革和“六化”改革為契機(jī)，不斷規(guī)范公司黨委和直屬單位黨委兩級(jí)決策機(jī)制，優(yōu)化各項(xiàng)治理主體決策議事清單，健全配套制度流程。持續(xù)深化落實(shí)《發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用機(jī)制》，著力把好“政治、改革、發(fā)展、用人”四個(gè)方向，管好“謀全局、議大事、抓重點(diǎn)、塑格局”四個(gè)重點(diǎn)，運(yùn)用好“組織力、思想引領(lǐng)力、資源支撐力、文化凝聚力、考核激勵(lì)力、紀(jì)律約束力”六大手段促進(jìn)決策部署落實(shí)落地見(jiàn)效，扎實(shí)做好黨建帶工建團(tuán)建工作，初步構(gòu)建起中國(guó)特色企業(yè)治理體系，不斷把黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理效能和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

探索建立和持續(xù)深化創(chuàng)新理論學(xué)思用一體化機(jī)制。始終強(qiáng)化學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推進(jìn)理論武裝走深走實(shí)。堅(jiān)持打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。要把黨的創(chuàng)新理論作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重中之重，并發(fā)揮黨委中心組示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層黨支部運(yùn)用“三會(huì)一課”等形式，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新講話精神，常態(tài)化開(kāi)展“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”專題，著力將創(chuàng)新理論體系尤其是其中蘊(yùn)含的立場(chǎng)觀點(diǎn)學(xué)深悟透，夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。堅(jiān)持抓牢“思”這個(gè)關(guān)鍵。每次中心組學(xué)習(xí)，集體學(xué)更重集體研討，黨委班子成員帶頭在理論與自己思想的“結(jié)合”上做大文章、在理論與自己工作的“聯(lián)系”上下苦功夫，主動(dòng)從理論找工作方向，悟出開(kāi)創(chuàng)工作新局面的新方法新思路。堅(jiān)持扣牢“用”這個(gè)目的。聚焦發(fā)展瓶頸制約，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做實(shí)做細(xì)做深做透調(diào)查研究，把理論運(yùn)用于實(shí)踐，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決瓶頸問(wèn)題的新辦法、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新舉措、促進(jìn)高效工作的新經(jīng)驗(yàn)。

探索建立和持續(xù)深化黨建發(fā)展“雙責(zé)”貫通落實(shí)機(jī)制。始終聚焦發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”、抓好黨建這個(gè)“最大業(yè)績(jī)”，持續(xù)健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系和責(zé)任清單，將推進(jìn)黨建與發(fā)展“雙責(zé)”有機(jī)嵌入責(zé)任體系和責(zé)任清單之中，逐級(jí)分層明確到各級(jí)黨組織、分解到各職能部門(mén)。探索建立了《全面從嚴(yán)治黨“五責(zé)”聯(lián)動(dòng)落實(shí)機(jī)制》，實(shí)行班子成員向黨委進(jìn)行抓黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“雙匯報(bào)”、班子成員對(duì)分管部門(mén)開(kāi)展黨建和業(yè)務(wù)“雙指導(dǎo)”、黨建和業(yè)務(wù)“雙目標(biāo)”并進(jìn)入契約化任期制，實(shí)施黨建和業(yè)務(wù)“雙考核”同兌現(xiàn)，推進(jìn)在分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)“雙責(zé)任”落實(shí)帶動(dòng)“多責(zé)”融合落地，促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)思想上重視融合，時(shí)刻把“雙責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。

探索建立和持續(xù)深化黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合互促機(jī)制。牢固樹(shù)立抓發(fā)展就是抓黨建，抓黨建就要引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的理念，探索建立和持續(xù)推進(jìn)《黨建工作與業(yè)務(wù)工作“四同”機(jī)制》，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，促進(jìn)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙責(zé)”同擔(dān)、履職盡責(zé)。探索完善和持續(xù)推進(jìn)《黨建賦能發(fā)展機(jī)制》，實(shí)施政治、思想、組織、人才、生態(tài)、文化、體制機(jī)制、匯智聚力八大賦能，探索完善職業(yè)經(jīng)理人體制下黨組織發(fā)揮作用機(jī)制、中外合資企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機(jī)制等等，同時(shí)聚焦關(guān)鍵發(fā)力找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新融合載體，運(yùn)用“黨建+”模式，成功搭建“黨員示范崗”“黨建共建”“黨建項(xiàng)目化”等系列融合載體，全方位推進(jìn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)同頻共振、深度融合，實(shí)現(xiàn)各方面、各層次、各領(lǐng)域相融并進(jìn)和同向發(fā)力，黨建引領(lǐng)發(fā)展的質(zhì)效持續(xù)提升。

探索建立和持續(xù)深化干部人才隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化機(jī)制。堅(jiān)定貫徹落實(shí)和縱深推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略部署，深化公司黨委選人用人“年度整體研判+季度醞釀實(shí)施”機(jī)制，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，活力持續(xù)增強(qiáng)，初步解決了干部隊(duì)伍“老化”難題。構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委全程監(jiān)督，班子分工負(fù)責(zé)，組織部門(mén)牽頭，專業(yè)部門(mén)配合，基層單位盡責(zé)，工團(tuán)組織協(xié)同”的人才工作格局，健全完善“引育用勵(lì)”人才體系，加大人才引進(jìn)機(jī)制建設(shè)，系統(tǒng)打造潤(rùn)滑油特色“123456”人才雁陣培養(yǎng)模式，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)和專家作用發(fā)揮，高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐更加厚實(shí)。

探索建立和持續(xù)深化思想引領(lǐng)政治建企工作機(jī)制。堅(jiān)持“政治筑魂、思想提效、素質(zhì)提能”謀略，積極探索思想引領(lǐng)工作新方法，推進(jìn)思想引領(lǐng)工作主題化、具體化，一年一個(gè)主題，一年一個(gè)重點(diǎn)，先后扎實(shí)開(kāi)展了以“《目標(biāo)戰(zhàn)》觀思踐悟”“學(xué)華為謀變革”“以案示警促管理提升”等為主題的思想引領(lǐng)和教育實(shí)踐活動(dòng)，集中開(kāi)展了“全品類營(yíng)銷”講學(xué)用，引領(lǐng)干部員工持續(xù)觀念大變革，打破“慣性思維”，以全新的視角去看待問(wèn)題，勇敢地應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)方向，實(shí)現(xiàn)了很好的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

探索建立和持續(xù)深化抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的工作機(jī)制。把準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的職責(zé)使命，強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以創(chuàng)建引領(lǐng)型、創(chuàng)新型、實(shí)效型“三型”基層黨建為目標(biāo)，著力打造“標(biāo)準(zhǔn)化要求、表單化作業(yè)、信息化管控、項(xiàng)目化推進(jìn)、品牌化示范、價(jià)值化創(chuàng)造”1136基層黨建工作體系，推進(jìn)實(shí)施推動(dòng)基層黨建“7+1+X”工作模式，基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)“三基本”和“三基”建設(shè)工作深度融合。推廣運(yùn)用“支委+團(tuán)隊(duì)”工作法，構(gòu)建起“黨支部書(shū)記抓總、支委分工負(fù)責(zé)”基層黨建格局，帶動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步。

探索建立和持續(xù)深化巡視巡察問(wèn)題整改提升機(jī)制。始終將巡視整改作為重要政治任務(wù)，突出在做好巡視“后半篇文章”上發(fā)力。建立健全巡視整改全周期責(zé)任體系，以“制定方案、部署推動(dòng)、集中整改、過(guò)程監(jiān)督、成效評(píng)估、成果運(yùn)用”6個(gè)方面全流程“三年輪回制”推進(jìn)問(wèn)題整改，歷經(jīng)第一年立行立改、徹底整改，第二年整改再提升，第三年鞏固再深化，確保高質(zhì)量完成整改。2020年，集團(tuán)公司黨組巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，歷經(jīng)持續(xù)三年的立行立改、整改提升、鞏固深化，已經(jīng)高質(zhì)量完成整改。中央巡視中國(guó)石化延伸整改已經(jīng)確定6個(gè)方面18項(xiàng)整改清單，正在扎實(shí)推進(jìn)整改。2023年黨組巡視潤(rùn)滑油公司，已經(jīng)對(duì)照黨組領(lǐng)導(dǎo)4個(gè)方面要求5個(gè)問(wèn)題，制定24條整改措施；反饋意見(jiàn)7個(gè)方面22個(gè)問(wèn)題，共制定115條具體整改措施，正在逐一扎實(shí)推進(jìn)落地。同時(shí)，將集團(tuán)公司黨建考核、安全大檢查等內(nèi)審?fù)獠閱?wèn)題，統(tǒng)籌一體抓整改。

探索建立和持續(xù)深化黨委巡察有效機(jī)制。堅(jiān)持高站位，謀劃推動(dòng)公司黨委巡察工作從有到優(yōu)、由點(diǎn)及面扎實(shí)開(kāi)展，堅(jiān)持每三年實(shí)施一輪全覆蓋常規(guī)巡察，并根據(jù)公司改革發(fā)展難點(diǎn)、重點(diǎn)、亟待突破點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)巡察，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向基層延伸，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。探索建立了巡察匯報(bào)“1+2+N”模式，對(duì)被巡察單位把脈開(kāi)方，進(jìn)行了精準(zhǔn)的政治畫(huà)像，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度和有效性。建立健全“巡審聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，精準(zhǔn)分類實(shí)施“先巡后審”“先審后巡”“巡審?fù)健比N模式，提升監(jiān)督效能。切實(shí)做好巡察“后半篇文章”，既直面整改問(wèn)題本身，及時(shí)完善或止損，又堅(jiān)持舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立健全制度規(guī)范、優(yōu)化工作流程，健全防范問(wèn)題再發(fā)生的機(jī)制。同時(shí)，把巡察作為培養(yǎng)嚴(yán)管理懂經(jīng)營(yíng)干部的重要平臺(tái)，選拔優(yōu)秀骨干進(jìn)入巡察隊(duì)伍，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)磨煉，提高境界和能力本領(lǐng)。

探索建立和持續(xù)深化護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的大監(jiān)督機(jī)制。立足潤(rùn)滑油業(yè)務(wù)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)和面向市場(chǎng)、面向客戶等特點(diǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)功能，建立完善“信息共享、力量統(tǒng)籌、流程貫通、形成合力”大監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，圍繞改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升、效益挖潛、廉潔合規(guī)、黨建工作六個(gè)維度，聚焦改革發(fā)展的卡點(diǎn)瓶頸點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)亟待突破點(diǎn)、管理的盲點(diǎn)堵點(diǎn)、效益的出血點(diǎn)挖潛點(diǎn)、廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范點(diǎn)、黨建難點(diǎn)薄弱點(diǎn)等“十二個(gè)點(diǎn)”，實(shí)施全過(guò)程、閉環(huán)式監(jiān)督。2023年，有效解決了全品類經(jīng)營(yíng)、落實(shí)集團(tuán)公司油轉(zhuǎn)特工作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化提升、生產(chǎn)過(guò)程投料管理等42個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題，以監(jiān)督成效助推管理效力提升和高質(zhì)量發(fā)展。2024年圍繞深化改革、營(yíng)銷費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)有效使用等方面實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督，逐一督辦，提升工作效能。

中國(guó)石化潤(rùn)滑油有限公司將始終把黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合作為永恒課題，確保黨建生命力的有效措施，系統(tǒng)構(gòu)建黨建經(jīng)營(yíng)深度融合的治理、價(jià)值、組織、考核、督導(dǎo)、問(wèn)責(zé)體系，持續(xù)激發(fā)黨建工作對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)力、促進(jìn)力、保障力，更有效地促進(jìn)黨建有形化、有感化和實(shí)效化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者系中國(guó)石化潤(rùn)滑油有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席）