引言：意識形態(tài)工作責(zé)任制是醫(yī)院管理中的重要組成部分，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，并制定與實施相關(guān)方案和考核辦法，加強制度建設(shè)，出臺一系列規(guī)范，以維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全和正面形象。再加上全面宣傳，有效提升醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象。隨著醫(yī)療改革的深入，公立醫(yī)院需更加重視意識形態(tài)工作責(zé)任制的實踐探索。通過明確責(zé)任主體，加強引導(dǎo)職工思想動態(tài)，營造積極向上的文化氛圍，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅實的思想保障。

一、意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要性

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎著國家的政治安全。而公立醫(yī)院作為社會公共服務(wù)的重要機構(gòu)，其意識形態(tài)工作不僅影響醫(yī)院內(nèi)部的管理和運營，還直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的滿意度。通過建立健全的意識形態(tài)責(zé)任制，有助于規(guī)范醫(yī)院的行為表現(xiàn)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，增強醫(yī)院的社會責(zé)任感，為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

二、公立醫(yī)院落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實踐策略

（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系

公立醫(yī)院應(yīng)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責(zé)任體系。其中，黨委書記作為第一責(zé)任人，應(yīng)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)意識形態(tài)領(lǐng)域的重要工作。同時，將意識形態(tài)工作納入醫(yī)院重要議事日程，與醫(yī)院管理、業(yè)務(wù)建設(shè)和黨的建設(shè)等各項工作緊密結(jié)合，保證良好成效。

（二）完善制度建設(shè)

公立醫(yī)院制定和完善一系列意識形態(tài)工作相關(guān)制度，如：《新聞宣傳管理與稿件審核制度》《網(wǎng)絡(luò)公共平臺信息公開審查制度》等，旨在規(guī)范醫(yī)院的信息發(fā)布和輿情應(yīng)對工作，確保醫(yī)院在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的安全和穩(wěn)定。

（三）強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理

公立醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號、微博等自建宣傳平臺的管理，防止違規(guī)違法信息的發(fā)布，并建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對機制，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，正確引導(dǎo)涉醫(yī)負(fù)面輿情。

（四）加強宣傳和思想文化建設(shè)

公立醫(yī)院注重宣傳和思想文化建設(shè)，通過宣傳醫(yī)院優(yōu)秀專家、特色技術(shù)、先進(jìn)典型和感人故事等，樹立醫(yī)院良好形象。同時，加強社會主義核心價值觀教育，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三、結(jié)語

為各項落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，需公立醫(yī)院通過健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系、完善制度建設(shè)、強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理等措施，取得良好成效。同時，面對挑戰(zhàn)和困難，醫(yī)院管理者應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新，制定相應(yīng)的策略和方法，有助于提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（作者單位：江蘇省無錫市惠山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）