合并會(huì)計(jì)報(bào)表是指由母公司編制并根據(jù)母子公司之間的股權(quán)關(guān)系編制的反映母公司、子公司以及其他擁有實(shí)際控制權(quán)的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。合并會(huì)計(jì)報(bào)表反映了國(guó)有集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，是國(guó)有集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。我國(guó)國(guó)有集團(tuán)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，普遍存在著企業(yè)規(guī)模大、管理層次多、子公司眾多、管理難度大等問(wèn)題，在合并會(huì)計(jì)報(bào)表方面也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：合并范圍不完整、會(huì)計(jì)核算方法不統(tǒng)一、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高以及報(bào)表分析方法單一等，這些都制約了我國(guó)國(guó)有集團(tuán)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、國(guó)有集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在的問(wèn)題

1.國(guó)有集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表考核內(nèi)容片面。國(guó)有集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部考核方式片面，未充分分析集團(tuán)內(nèi)外部利潤(rùn)來(lái)源，其主要問(wèn)題為對(duì)子公司的考核范圍過(guò)于狹窄，很多企業(yè)在對(duì)子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)都將目光集中在了企業(yè)單體層面上，例如單體的收入、利潤(rùn)總額等，但實(shí)際情況是很多國(guó)有企業(yè)的子公司之間往往具有較高程度的業(yè)務(wù)融合，子公司單體報(bào)表利潤(rùn)顯得很好看，實(shí)際刨除內(nèi)部交易部分利潤(rùn)可能極低。集團(tuán)本部對(duì)子公司的管控力度較小，且子公司在財(cái)務(wù)管理中也并沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的管理與規(guī)劃，所以導(dǎo)致整個(gè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)信息都是分散在各個(gè)子公司當(dāng)中。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，因此，在對(duì)國(guó)有集團(tuán)進(jìn)行考核時(shí)也更加注重財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。合并會(huì)計(jì)是將合并交易按照年度完成后凈資產(chǎn)作為基礎(chǔ)來(lái)確認(rèn)和計(jì)量所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)結(jié)果。但是目前中國(guó)境內(nèi)上市國(guó)有企業(yè)中存在著大量問(wèn)題需要解決才能使其順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)；另外就是為了提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平而編制不真實(shí)、不準(zhǔn)確的報(bào)表信息造成了國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失，從而影響到國(guó)家利益相關(guān)者對(duì)國(guó)有集團(tuán)進(jìn)行投資決策與評(píng)價(jià)考核等目的。合并財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債情況，而這些信息中，對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行分析可以幫助公司管理層有效地利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)作出判斷。但目前我國(guó)國(guó)有集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制存在許多不足之處。在編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)往往只注重賬面金額方面的數(shù)字化處理以及核算過(guò)程；對(duì)于實(shí)際發(fā)生額與預(yù)計(jì)產(chǎn)生差值等問(wèn)題不重視；合并報(bào)表披露的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高、可比性較差，導(dǎo)致投資者無(wú)法準(zhǔn)確了解公司真實(shí)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，影響了企業(yè)價(jià)值評(píng)估工作。

2.國(guó)有企業(yè)性質(zhì)特殊。為了規(guī)范會(huì)計(jì)科目，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性，便于編制合并報(bào)表，集團(tuán)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)公司自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部子公司進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。然而，從目前情況來(lái)看，一些國(guó)有集團(tuán)公司存在會(huì)計(jì)處理誤導(dǎo)的現(xiàn)象。例如：國(guó)有企業(yè)承擔(dān)政府職能為另一企業(yè)出資，出資額占50%以上，但無(wú)法對(duì)其實(shí)施控制，因此按權(quán)益法計(jì)算，該企業(yè)每年的虧損影響本企業(yè)利潤(rùn)，造成利潤(rùn)失真，需要進(jìn)行因素剔除。由于其特殊的行業(yè)特點(diǎn)，在合并會(huì)計(jì)處理方式上具有一定的復(fù)雜性。目前我國(guó)對(duì)于國(guó)有集團(tuán)公司進(jìn)行了大量改革和調(diào)整。但是因?yàn)楹喜⒗碚撆c實(shí)務(wù)操作存在差異性、政府相關(guān)部門對(duì)國(guó)有企業(yè)管理控制力度不足等問(wèn)題仍未解決，且我國(guó)對(duì)于國(guó)企資產(chǎn)重組也缺乏相應(yīng)法律法規(guī)支持以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定不完善等原因?qū)е缕髽I(yè)集團(tuán)出現(xiàn)不同程度影響其發(fā)展前景及盈利能力，因此在這一過(guò)程中需要不斷探索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以改善該領(lǐng)域的缺陷和漏洞。

另外對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理比較混亂、產(chǎn)權(quán)不明確等問(wèn)題嚴(yán)重制約了公司業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力提升；而國(guó)外資本市場(chǎng)上存在著許多國(guó)家控股或國(guó)資委委托代理機(jī)構(gòu)直接參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，這也就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱和監(jiān)督機(jī)制缺失，從而影響國(guó)有企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力水平和可持續(xù)發(fā)展能力。

3.合并范圍確定不明確。母公司對(duì)子公司的控制程度如何，取決于母公司與子公司之間是否存在著業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員的高度融合，這種融合程度越高，母公司對(duì)子公司的控制就越強(qiáng)。因此，在確定合并范圍時(shí)，首先要確定母公司是否控制了子公司及其子公司是否受到母公司的影響。而確定母公司是否控制了子公司及其子公司是否受到母公司的影響，其關(guān)鍵在于判斷母子公司之間是否存在著業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員的高度融合。通常情況下，母子公司之間具有較高程度的業(yè)務(wù)融合，能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一銷售和統(tǒng)一管理，并且在一定程度上存在著高度依賴于母公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資活動(dòng)等。由于合并會(huì)計(jì)報(bào)表是由母公司所編制的，所以，在確定其范圍時(shí)要考慮到企業(yè)集團(tuán)整體情況和資產(chǎn)狀況等因素。但是我國(guó)目前大部分國(guó)有集團(tuán)公司都是通過(guò)購(gòu)買來(lái)進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司所有權(quán)及控制權(quán)的控制，因?yàn)槲覈?guó)特殊經(jīng)濟(jì)體制導(dǎo)致政府干預(yù)過(guò)多、市場(chǎng)機(jī)制不完善以及產(chǎn)權(quán)界定不清，造成國(guó)有集團(tuán)不能完全按照規(guī)定要求實(shí)施合并會(huì)計(jì)處理。合并會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》的規(guī)定編制，其內(nèi)容具有一定特殊性，在我國(guó)現(xiàn)行制度下還沒(méi)有對(duì)合并范圍作出明確界定。國(guó)有集團(tuán)公司與企業(yè)之間存在著差異化戰(zhàn)略、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和價(jià)值創(chuàng)造模式等不同特點(diǎn)以及發(fā)展環(huán)境的不同等因素決定了集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)形式多樣；同時(shí)也因?yàn)檫@些原因?qū)е挛覈?guó)上市國(guó)有企業(yè)中在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)往往采用的是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表體系編制方式，這就使得其無(wú)法滿足信息使用者對(duì)于高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、資產(chǎn)質(zhì)量要求日益提高。

4.合并范圍確定方法存在缺陷。目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)合并會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定過(guò)程中，對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)有給予足夠的關(guān)注。例如：對(duì)于同一控制下進(jìn)行資產(chǎn)置換、債務(wù)重組等交易行為是否能夠合理確定標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間的關(guān)系及人員配置情況和母公司與子公司間存在什么聯(lián)系等等。雖然已經(jīng)形成了比較完善的規(guī)范體系以及較為明確具體規(guī)定但是由于國(guó)企本身所具有特殊性，在合并過(guò)程中可能存在符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求但實(shí)質(zhì)上并不能實(shí)現(xiàn)控制的現(xiàn)象。我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)有集團(tuán)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，合并使用權(quán)益結(jié)合法進(jìn)行核算。但是在實(shí)際操作中卻存在很多問(wèn)題。例如：企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易行為和資產(chǎn)所有權(quán)之間沒(méi)有明確劃分；對(duì)子公司的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、合并范圍界定不清晰等一系列原因?qū)е铝藝?guó)有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息披露不夠全面完整和公允性不足現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了投資者對(duì)于公司價(jià)值與經(jīng)營(yíng)狀況判斷能力，最終給國(guó)家資本市場(chǎng)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)，不利于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

5.會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息披露不完整。目前，我國(guó)國(guó)有集團(tuán)公司在合并會(huì)計(jì)報(bào)表附注中存在著不完整的地方。首先是對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目披露不夠全面。由于缺乏單獨(dú)列賬和計(jì)量方法以及沒(méi)有統(tǒng)一口徑規(guī)范性文件規(guī)定，使得企業(yè)對(duì)其各項(xiàng)目的核算比較混亂；其次在合并會(huì)計(jì)報(bào)表附注信息方面只存在于合并的過(guò)程當(dāng)中而并未詳細(xì)說(shuō)明如何處置資產(chǎn)、負(fù)債等問(wèn)題。

我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)披露合并報(bào)表附注信息。但是目前由于缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范化的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)配套措施不完善等原因，造成編制范圍狹窄、內(nèi)容過(guò)于寬泛而難以滿足不同類型公司對(duì)同一事項(xiàng)處理方式及核算方法不一致等問(wèn)題，在國(guó)有集團(tuán)公司進(jìn)行資產(chǎn)重組時(shí)沒(méi)有將合并理論運(yùn)用到實(shí)際操作中去。

6.子公司會(huì)計(jì)處理方法不同。合并會(huì)計(jì)處理方法分為權(quán)益結(jié)合法和購(gòu)買法兩種。在我國(guó)，由于產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的發(fā)展，許多企業(yè)會(huì)選擇使用“公允價(jià)值”進(jìn)行確認(rèn)。但是因?yàn)槠髽I(yè)之間存在著激烈競(jìng)爭(zhēng)以及大量收購(gòu)行為導(dǎo)致了利潤(rùn)虛增問(wèn)題就出現(xiàn)了這樣一種情況：一些公司為了達(dá)到粉飾報(bào)表目的而通過(guò)對(duì)資產(chǎn)置換等方式以減少負(fù)債；另一部分則是利用合并范圍來(lái)操縱凈收益和現(xiàn)金流量從而提高當(dāng)期業(yè)績(jī)水平的方法。對(duì)于同一公司來(lái)說(shuō)其母公司與子公司之間存在著許多不同之處。例如：母子公司、控制關(guān)系以及對(duì)合營(yíng)企業(yè)等都可能成為控股方；而對(duì)于非參股或投資單位而言則很難通過(guò)公允價(jià)值來(lái)衡量這些差異產(chǎn)生的利害關(guān)系，因此需要將不同情況下的會(huì)計(jì)處理方法做出相應(yīng)調(diào)整，從而滿足集團(tuán)自身利益相關(guān)者需求以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

二、國(guó)有集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在問(wèn)題的對(duì)策

1.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展，我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了大量改革，但由于產(chǎn)權(quán)不清、管理不善等原因?qū)е聡?guó)有集團(tuán)在實(shí)際操作中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。因此為了解決這些問(wèn)題以及提高國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值與保護(hù)公司利益相關(guān)者權(quán)益都有必要建立有效合理完善的國(guó)有企業(yè)合并核表體系，以規(guī)范其財(cái)務(wù)活動(dòng)及信息披露質(zhì)量；此外還要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培養(yǎng)和專業(yè)技能培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)其工作能力提升的目的，從而保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)要提高合并會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，一方面需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，要重視會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作，使會(huì)計(jì)人員在思想上重視合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，提高自身的職業(yè)判斷能力，并樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)觀念，形成正確的財(cái)務(wù)理念。此外，還需要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使其掌握全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。另一方面是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員思想品德教育工作，使其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，為合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作提供良好的基礎(chǔ)。提高對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表重要性的認(rèn)識(shí)，明確合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作中最基礎(chǔ)、最核心的工作。

2.做好子公司會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都是由母公司與子公司組成的，子公司的會(huì)計(jì)人員由母公司統(tǒng)一培訓(xùn)，為了使子公司會(huì)計(jì)人員能更好地適應(yīng)合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作，在集團(tuán)總部應(yīng)定期安排子公司會(huì)計(jì)人員參加母公司培訓(xùn)，或派出骨干到集團(tuán)總部進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以使子公司的會(huì)計(jì)人員能及時(shí)掌握最新的合并會(huì)計(jì)報(bào)表知識(shí)，以提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)國(guó)有集團(tuán)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)子公司會(huì)計(jì)人員的考核，如對(duì)其進(jìn)行定期考核、平時(shí)進(jìn)行抽查等，通過(guò)考核及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，以便提高子公司會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平；若發(fā)現(xiàn)子公司會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)違法行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并通報(bào)母公司，以保障母子公司之間的經(jīng)濟(jì)利益。首先在企業(yè)中要建立起一套完整且具有針對(duì)性的子公司管理和監(jiān)督機(jī)制；其次就是加強(qiáng)母公司與被購(gòu)買公司之間信息傳遞效率以及準(zhǔn)確性；再其次則需要提高子公司管理層及普通員工自身素質(zhì)水平、增強(qiáng)他們風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面做出努力來(lái)應(yīng)對(duì)合并會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的各種問(wèn)題，使我國(guó)國(guó)有集團(tuán)公司能夠?qū)崿F(xiàn)健康快速發(fā)展之路，從而推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序地向前邁進(jìn)。

3.改進(jìn)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的方法。為適應(yīng)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的需要，針對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中存在的問(wèn)題，要積極改進(jìn)合并會(huì)計(jì)報(bào)表方法，以更好地滿足企業(yè)集團(tuán)發(fā)展需求。第一，根據(jù)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資金往來(lái)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，利用相關(guān)準(zhǔn)則對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，可以有效提高合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性。第二，對(duì)于母公司和子公司之間存在的不合理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和資金往來(lái)，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，使合并會(huì)計(jì)報(bào)表更加真實(shí)可靠。第三，可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加工處理后自動(dòng)生成合并會(huì)計(jì)報(bào)表，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

4.統(tǒng)一母公司對(duì)子公司的持股比例。統(tǒng)一集團(tuán)母公司對(duì)子公司的持股比例有利于集團(tuán)公司對(duì)子公司進(jìn)行統(tǒng)一管理，通過(guò)對(duì)子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)政策和方法的合理選擇，使得母公司能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得有關(guān)子公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況等信息。母公司應(yīng)適當(dāng)調(diào)整持股比例，通過(guò)在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映子公司的盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值。具體可從以下幾個(gè)方面入手：調(diào)整合并范圍，例如統(tǒng)一對(duì)子公司持股比例；合理選擇合并方式，例如按權(quán)益法還是成本法進(jìn)行合并。

5.加強(qiáng)母公司與子公司之間的信息交流。為了解決合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制中的問(wèn)題，除了母公司加強(qiáng)對(duì)子公司的監(jiān)督管理外，還需要加強(qiáng)母公司與子公司之間的信息交流，保證子公司會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確地反映集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》（財(cái)會(huì)［2006］22號(hào)）規(guī)定：“編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，將被投資單位作為獨(dú)立法人主體進(jìn)行核算”。財(cái)務(wù)報(bào)表作為母公司和子公司之間進(jìn)行信息交流、資源共享與協(xié)調(diào)發(fā)展等活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)之一。但是由于目前國(guó)內(nèi)對(duì)于上市公司集團(tuán)內(nèi)部合并會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，所以在制定相關(guān)制度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到不同國(guó)家間、地區(qū)差異性因素以及國(guó)情上存在一定程度上政策差異等問(wèn)題，同時(shí)還應(yīng)注重企業(yè)自身情況，以保證我國(guó)上市公司長(zhǎng)久地健康穩(wěn)定成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

6.做好母子公司的協(xié)調(diào)工作。母公司應(yīng)當(dāng)在確定各子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況之間的差異后，積極協(xié)調(diào)各子公司與其財(cái)務(wù)部門溝通，及時(shí)解決實(shí)際經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，從而更好地確保母公司與各子公司之間的溝通與交流。一方面，母公司應(yīng)當(dāng)建立并完善各子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送制度，明確規(guī)定各子公司報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的時(shí)間、方式以及報(bào)送后需要注意的事項(xiàng)，從而使得各個(gè)子公司及時(shí)掌握集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)情況；另一方面，母公司應(yīng)當(dāng)做好集團(tuán)各子公司之間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總工作，建立并完善相應(yīng)的制度，及時(shí)協(xié)調(diào)各子公司之間存在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差異問(wèn)題，避免因數(shù)據(jù)匯總不及時(shí)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

7.加強(qiáng)監(jiān)管力度。合并會(huì)計(jì)報(bào)表是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的核心管理工作，也是集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有集團(tuán)公司將越來(lái)越多，那么，如何保證合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作的順利進(jìn)行，保證編制出的合并會(huì)計(jì)報(bào)表能夠真實(shí)地反映企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果就顯得尤為重要。首先，要完善相應(yīng)制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)管；其次，要建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的各個(gè)子公司進(jìn)行不定期檢查，提高財(cái)務(wù)管理水平；再其次，要加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度建設(shè)和實(shí)施力度，以保證合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制過(guò)程中存在的問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以糾正；最后，要提高監(jiān)管人員素質(zhì)，加大監(jiān)管力度。

三、結(jié)語(yǔ)

在全球化經(jīng)濟(jì)的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為了能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行合理配置，提升整體運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)。因此，集團(tuán)公司在發(fā)展過(guò)程中，需要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化完善來(lái)提升合并會(huì)計(jì)報(bào)表水平。本文主要分析了國(guó)有集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表存在的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策，希望通過(guò)本文的分析能夠給國(guó)有集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)，幫助國(guó)有集團(tuán)公司更好地完善合并會(huì)計(jì)報(bào)表，為集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（作者單位：遼寧交通投資有限責(zé)任公司）