吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著重從三個“聚力”入手，久久為功加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，全力鍛造一支“信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出”的農(nóng)村金融服務(wù)先鋒隊，為奮力推動吉林農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)大力量源泉。

聚力抓從嚴(yán)，把黨的肌體鍛造得更強(qiáng)健

近年來，省聯(lián)社黨委把培養(yǎng)發(fā)展合格黨員和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為黨員教育管理的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作持續(xù)加強(qiáng)，將全面從嚴(yán)要求落實到黨員隊伍管理全過程各環(huán)節(jié)。

嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，黨員發(fā)展名額注重向生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年業(yè)務(wù)骨干、高知識群體傾斜，把年齡35周歲以下的占比不低于當(dāng)年發(fā)展對象總數(shù)的50%作為基本條件，明確“五不發(fā)展”要求，即未列入發(fā)展對象的不發(fā)展、培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展、培養(yǎng)程序不規(guī)范的不發(fā)展、培訓(xùn)考試不合格的不發(fā)展、未經(jīng)公示的不發(fā)展。建立“兩考兩審兩取消”機(jī)制（兩考：對基層行社推薦擬發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行理論測試、對已確定發(fā)展對象的進(jìn)行理論測試。兩審：基層行社黨委初審、省聯(lián)社終審。兩取消：擬發(fā)展對象理論測試不合格取消發(fā)展指標(biāo)、發(fā)展對象參加上級培訓(xùn)考試不合格取消發(fā)展指標(biāo)），嚴(yán)把黨員發(fā)展程序標(biāo)準(zhǔn)。

本著“合格一個，發(fā)展一個”的原則，省聯(lián)社黨群工作部建立了黨的基本知識題庫，定期組織入黨積極分子進(jìn)行理論測試，堅持以考促學(xué)、以考查學(xué)，并采取同場不同卷、雙考單進(jìn)制等形式，持續(xù)把熟練掌握黨的理論知識作為黨員發(fā)展的首要條件，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，蓄好黨員發(fā)展的“源頭活水”。

五年來，經(jīng)過各級黨組織的積極培養(yǎng)，一批黨員新生力量被吸納進(jìn)組織中來，全系統(tǒng)累計發(fā)展新黨員1110名，培養(yǎng)入黨積極分子3066名。

嚴(yán)格組織生活。按照“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、突出嚴(yán)肅、注重實效”的原則，引領(lǐng)全系統(tǒng)各級基層黨組織認(rèn)真開展黨的組織生活。著力在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。組織編印了《黨建工作制度匯編》《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊》等系列工具書，打造組織生活會、主題黨日等10個組織生活情景示范課，實現(xiàn)黨的組織生活操作有模板、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)有抓手。著力在嚴(yán)肅認(rèn)真上下功夫。對照合格黨員“四講四有”“八項標(biāo)準(zhǔn)”要求，確立“三無六有”（無違規(guī)、無違紀(jì)、無責(zé)任貸款，有理想有追求、有素質(zhì)有能力、有業(yè)績有奉獻(xiàn)）黨員管理目標(biāo)，對標(biāo)對表，按照“三評一定”的程序開展民主評議黨員，程序嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、作風(fēng)嚴(yán)實，切實增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。著力在突出實效上下功夫。年終現(xiàn)場檢查時，臨時抽取黨員進(jìn)行理論測試，抽取基層黨支部現(xiàn)場召開組織生活會，檢驗黨員學(xué)習(xí)成效和組織生活標(biāo)準(zhǔn)化開展的真實性。按照圍繞中心抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營的思路，堅持組織生活內(nèi)容與業(yè)務(wù)經(jīng)營相結(jié)合，將每年每個黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營的主題黨日活動不少于4次作為年度考核的主要內(nèi)容，切實提升組織生活活力，推動組織生活內(nèi)涵不斷深化、外延持續(xù)拓展。

嚴(yán)格日常管理。注重引導(dǎo)基層把黨員管理抓在日常、融入日常，制定《黨員量化考核指導(dǎo)意見》，將黨員日常必須強(qiáng)化的黨性觀念、崗位建功、實踐活動和個人榮譽(yù)四大方面細(xì)化為十三項具體內(nèi)容，實施日常量化，把所有黨員納入考評范圍，定期對黨員進(jìn)行量化排名，切實把“嚴(yán)在實處、管在平時”落到實處，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，黨員隊伍“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來”的氛圍蔚然成風(fēng)。

注重加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作，積極為經(jīng)營一線的困難黨員排憂解難。五年來，省聯(lián)社累計下?lián)茳h費219.58萬元，幫扶救助生活困難的一線黨務(wù)工作者和黨員1296人次，有效調(diào)動了黨員隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

圍繞黨員日常管理中退休黨員轉(zhuǎn)隸難、黨員信教掌控難、不合格黨員處置難等問題，省聯(lián)社深入開展了退休黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況排查、黨員參教信教排查等活動，出臺《吉林農(nóng)信“不合格黨員”處置暫行辦法》等制度規(guī)定，規(guī)范黨員日常管理。五年來，全系統(tǒng)共勸退或除名不合格黨員286名，有效純潔了黨員隊伍。

聚力抓賦能，把黨員隊伍淬煉得更過硬

省聯(lián)社黨委把提升黨員意識、改造黨員思想、提升黨員技能、規(guī)范黨員行為、激發(fā)黨員活力作為加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的根本要求，堅持守正創(chuàng)新，建立健全了以省聯(lián)社示范培訓(xùn)、基層行社普遍培訓(xùn)、黨支部兜底培訓(xùn)為主要方式的“三位一體”黨員教育培訓(xùn)體系。近五年來，省聯(lián)社累計開展黨員培訓(xùn)391場47846人次，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在全系統(tǒng)廣大黨員干部中走深走實。

扭住“舉旗鑄魂”不動搖。扎實開展“不忘初心、牢記使命”“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育，以及黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等，建立“以上率下領(lǐng)學(xué)、研討交流深學(xué)、搭建平臺助學(xué)、融會貫通精學(xué)、知行合一踐學(xué)”的“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制。通過舉辦讀書班等學(xué)習(xí)載體，組織全系統(tǒng)廣大黨員干部讀原著學(xué)原文悟原理，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。幾年來，全系統(tǒng)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神、習(xí)近平總書記考察吉林重要講話和重要指示精神等，先后邀請省委黨校專家教授開展專題輔導(dǎo)16場，僅2023年以來就累計開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)1525次，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員宗旨意識不斷增強(qiáng)、為民情懷持續(xù)升華、紀(jì)律觀念深入人心。全系統(tǒng)廣大黨員把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)為民的具體行動，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、保障民生、鄉(xiāng)村振興、便民利民等辦實事和解難題3112個。

扭住“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。注重把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課作為提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要一環(huán)抓緊抓實。舉辦六屆以黨支部書記為主要授課對象的“精品黨課”評比活動，為實現(xiàn)“黨課人人講，人人出精品”的目標(biāo)，規(guī)定黨支部書記不能重復(fù)參賽，先后有309名基層黨支部書記參賽，評選出“精品黨課”61課，切實通過比賽提升能力素質(zhì)，讓黨支部書記在黨員教育管理中“唱主角”“挑大梁”。連續(xù)六年舉辦黨務(wù)干部、黨支部書記示范培訓(xùn)班，全面提升黨務(wù)干部“學(xué)、寫、查、講、評”綜合能力，著力打造“懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬”的“三懂三會三過硬”的黨務(wù)干部隊伍，持續(xù)提升黨務(wù)干部履職能力，有力推動基層黨建工作提質(zhì)增效。

扭住“守正創(chuàng)新”不撒手。圍繞提升黨員教育培訓(xùn)成效，探索實施“專題授課、情景模擬、參觀見學(xué)、網(wǎng)絡(luò)分享、學(xué)習(xí)研討”相結(jié)合的培訓(xùn)教育模式。靈活運(yùn)用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式教學(xué)方法，設(shè)計了“微話題”互動、“黨建工作大家談”、愛黨愛國主題節(jié)目編演、“擊鼓傳花”答題賽，組織生活情景模擬演練、紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)等體驗感強(qiáng)的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。創(chuàng)新設(shè)計模擬實踐營銷課，組織黨員學(xué)習(xí)營銷方法和技巧，帶頭開展外拓營銷實踐，進(jìn)行營銷成果分享，達(dá)到基層黨建工作能力和業(yè)務(wù)經(jīng)營技能雙融合、雙促進(jìn)、雙提升。強(qiáng)化培訓(xùn)閉環(huán)式管理。在培訓(xùn)過程中設(shè)置現(xiàn)場知識競賽活動，通過設(shè)置風(fēng)險闖關(guān)答題、抽取觀眾輔助答題等方式檢驗全員學(xué)習(xí)成效，達(dá)到“不做旁觀者，人人都是參賽人”的效果，進(jìn)一步強(qiáng)化主動學(xué)習(xí)、主動思考意識，提升熟練掌握創(chuàng)新理論知識的能力。充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新時代 e 支部和吉林農(nóng)信“云端學(xué)習(xí)”等線上學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)黨員充分利用碎片化時間主動學(xué)習(xí)，拉長學(xué)習(xí)延伸鏈。組織編印了《紅色精神》《百部黨史故事》《黨史學(xué)習(xí)教育專刊》《習(xí)近平金融系列講話學(xué)習(xí)讀本》學(xué)習(xí)資料。跟進(jìn)主題教育制作《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育簡報》7期、《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育簡報》4期，分別下發(fā)基層開展學(xué)習(xí)交流，營造“時時受教育、處處是課堂”的濃厚氛圍。

聚力抓引領(lǐng)，把先鋒意識激發(fā)得更充沛

省聯(lián)社黨委引導(dǎo)基層黨組織通過建載體、搭平臺，將全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和有效性，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用愈發(fā)明顯。

強(qiáng)化典型引領(lǐng)。聚焦企業(yè)改革，大力弘揚(yáng)“奮斗、服務(wù)、合規(guī)、廉潔”的企業(yè)文化，評選出吉林農(nóng)信第一屆“攻堅克難、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、匠心領(lǐng)航”四個類別100名“最美奮斗者”，并采取召開表彰大會、典型事跡展播等形式，大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。堅持通過黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的正向激勵作用，調(diào)動全系統(tǒng)廣大干部員工參與技能大賽的積極性主動性，吉林農(nóng)信代表隊先后在全國農(nóng)信機(jī)構(gòu)第二屆職工技能大賽中榮獲團(tuán)體二等獎、在吉林省銀行業(yè)清廉金融文化知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動中獲得團(tuán)體第一名等榮譽(yù)，樹起了企業(yè)的良好社會形象。

搭建爭創(chuàng)平臺。圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品攻關(guān)、改革發(fā)展等重大任務(wù)，以“先鋒崗、先鋒區(qū)、先鋒隊”“三先鋒”創(chuàng)建活動為平臺，在基層黨組織中廣泛開展“我是黨員我?guī)ь^，農(nóng)信改革當(dāng)先鋒”實踐鍛煉和“插旗筑堡壘、扛旗爭先鋒、亮旗攻難關(guān)、奪旗爭一流”等攻堅活動以及“解放思想，凝心聚力，全面推動吉林農(nóng)信改革發(fā)展大討論”活動，在全系統(tǒng)上下形成了凝聚共識謀發(fā)展、攻堅克難創(chuàng)佳績的新風(fēng)正氣。五年來，全系統(tǒng)黨員先鋒崗先后覆蓋存貸款營銷、不良清收等崗位1522個，黨員先鋒區(qū)覆蓋市場拓展、風(fēng)險處置、產(chǎn)品研發(fā)、項目攻關(guān)等特色服務(wù)場所797個，建立了業(yè)務(wù)型、服務(wù)型、管理型先鋒隊377個。堅持黨建帶群建帶團(tuán)建，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建，全系統(tǒng)成立志愿服務(wù)隊94個，注冊志愿者達(dá)到9405人，先后開展“進(jìn)社區(qū)”“進(jìn)敬老院”“進(jìn)特殊學(xué)?！钡戎驹阜?wù)活動3168場，18個基層團(tuán)組織獲評省直機(jī)關(guān)、吉林省“青年文明號”，5家縣級行社獲評全國精神文明單位。

踐行為民宗旨。注重引導(dǎo)黨員把先鋒意識踐行體現(xiàn)在金融為民服務(wù)的大戰(zhàn)大考中。新冠疫情期間，吉林農(nóng)信廣大黨員奏響“我是黨員我先上”的最強(qiáng)音，全系統(tǒng)共成立17個臨時黨支部和298個志愿服務(wù)隊、青年突擊隊，參與黨團(tuán)員和青年7003人，協(xié)助社區(qū)管控居民小區(qū)1148個，開展核酸檢測367.26萬人次，累計開展志愿服務(wù)39.16萬小時，累計捐款捐物價值1.28億元，得到了社會的普遍認(rèn)可。在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中，廣大黨員堅守奮斗底色，弘揚(yáng)新時代“背包精神”，走村入戶開展走訪，先后完成了9241個行政村“整村授信”，預(yù)授信113.5萬戶、金額937.7億元，有效促進(jìn)了經(jīng)營?！秾嵤┱迨谛?“貸”動鄉(xiāng)村振興》案例被評為吉林省黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”50個優(yōu)秀案例之一，并在吉林日報宣傳展示。

再踏層峰辟新天，更揚(yáng)云帆立潮頭。新?lián)?dāng)、新突破、新作為。省聯(lián)社黨委將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持之以恒加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建推動吉林農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展，用新的偉大奮斗創(chuàng)造新的農(nóng)信偉業(yè)。

（作者單位：吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社）