山東能源集團魯西礦業(yè)新驛煤礦黨委通過以“源·黨建”品牌和“一源一品一先鋒”工作思路，分“原動力”制定黨支部黨建工作項目建設體系、管理項目、實施要求、考核方法等，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，切實解決黨支部建設目標不明、方法不清、推動不力等問題。既符合重視黨支部的要求，又體現(xiàn)善于抓黨支部的方法，對樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向具有很強的針對性和現(xiàn)實性。

推進黨組織政治功能體系建設項目

礦黨委始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為高質量發(fā)展注入引領動力。圍繞“源·黨建”品牌中的“引領之源”，以黨委、黨支部兩級黨組織班子，發(fā)揮引領之源作用，嚴格落實“第一議題”制度。始終堅持從思想上破解難題，細化《關于貫徹落實黨組織“第一議題”制度的通知》，明確黨委、支部學習重點與流程，細化責任線條及關注點，定期進行督導，形成從傳達學習、督促執(zhí)行、任務落實到結果報告的閉環(huán)機制，確?！暗谝蛔h題”制度貫徹落實縱向到底、橫向到邊。通過抓關鍵少數(shù)、抓重點突破、抓班子建設、抓監(jiān)督落實，確保各項目標任務和決策部署落實、落地、見效，形成學習研究、推進落實、整改提升的工作閉環(huán)，確保事事有著落。

推進黨組織服務功能提升項目

注重發(fā)揮黨員“關鍵少數(shù)”作用，努力打造一支政治素質高、道德品行好、業(yè)務能力強、工作作風硬的黨員隊伍，使黨員做到第一時間“亮身份”、重大時刻“表態(tài)度”、關鍵時刻“見行動”?；顒釉谥Р康念I導下，統(tǒng)一安排部署、組織實施。示范崗黨員責任區(qū)的劃分以黨員所在的部門或工作的區(qū)域而確定，由本支部的黨員分別對責任區(qū)進行承包。黨支部劃分示范崗黨員責任區(qū)，示范崗黨員干部帶頭承包責任區(qū)，對承包的責任區(qū)內(nèi)各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為動力，以爭做星級黨員為目標，努力做到行為規(guī)范、督促有力、公正嚴明、廉潔高效。目前，已設置黨員先鋒崗32處，累計評選先鋒崗15人。

推進黨員干部素質提升項目

礦黨委聚力打造“理論課堂”和“實訓課堂”，筑牢政治思想根基，提升攻堅克難能力。通過系統(tǒng)學習黨的理論知識，幫助黨員筑牢政治思想根基，增強黨性修養(yǎng)。

定期組織集中學習。定期組織黨員進行集中學習，內(nèi)容涵蓋黨的基本理論、基本路線、基本方略等。通過邀請專家學者授課、組織黨員交流研討等方式，確保學習效果。

創(chuàng)新學習方式方法。除了傳統(tǒng)的講授式學習外，還可以采用互動式、案例式等多樣化的學習方法。例如，組織黨員圍繞某一主題進行辯論賽，或結合企業(yè)實際案例進行深入剖析，以提高學習的趣味性和實效性。

開展黨建研學活動。結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織黨員開展黨建研學活動。例如，針對企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，組織黨員進行實地調(diào)研，提出解決方案。這種“帶著問題學，學中干，干中學”的方式，能夠有效提升黨員的實踐能力。

探索開放式授課模式。黨課資源實現(xiàn)共有共享，以“黨員與黨課無縫對接”為理念，充分發(fā)揮共享優(yōu)勢，倡導所屬黨支部在條件允許的情況下，向就近的1～3個黨支部發(fā)出聽課邀請，讓部分非本支部黨員參與進來，提出意見建議，共同成長、共同受益。目前，已有11個黨支部建立了開放式課堂，超過100名黨員享受到了共享黨課的便捷。

推進黨建活動載體創(chuàng)新項目

礦黨委實施黨支部結對共建活動，以學習、交流、合作的方式，共同推進黨建工作，為黨的建設提供更全面、更可靠、更有力的保障。

支部共建，明確今后支部共建工作的方向。將理論學習擺在了日常工作、生活中的首要位置，著力解決理論學習不夠深入問題，提高政治理論學習的認識，探索有效改進措施。尋找支部共建開展工作的切入點，最大程度地團結兩個黨支部的力量，搭建有效的交流平臺，努力實現(xiàn)黨支部活動從經(jīng)驗型向研究型、維持型向開拓型、形式型向實效型的轉變。

工作互查，雙方支部在黨建工作中開展“三互查”活動?；ゲ榻M織形式方面是否健全和完善。查看支委會成員是否配齊，分工是否清楚，黨支部及黨小組活動是否正常。互查工作機制方面是否健全和完善。查看黨支部相關工作職責是否清晰，主要工作制度是否建立健全?；ゲ榛A檔案資料方面是否完備。查看黨支部有關名冊及其基本信息檔案是否建立健全，黨支部工作及活動資料是否保存齊全。通過互查活動使黨支部制度、資料、檔案及時健全和完善，為黨支部推進標準化建設打下扎實的基礎。

能力互補，共建黨務人員組織能力。通過支部規(guī)范化建設和共建工作進行經(jīng)常性交流，定期開展互訪溝通活動，促進雙方黨建工作水平共同提高。共建支部通過建立全年共建計劃排期表，實現(xiàn)共建工作有方向、有目標，及時小結、找出不足，總結經(jīng)驗；通過安全知識送現(xiàn)場、現(xiàn)場指導到崗位等載體活動，幫助一線職工，與一線生產(chǎn)和黨務骨干結對子、傳幫帶共建，在安全生產(chǎn)、黨務管理、生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務管理上相互提高。

優(yōu)勢互通，共建支部組織基礎。以共建共筑溝通平臺、共推先鋒工程、共促生產(chǎn)經(jīng)營等方面推進共建活動，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中安全、質量、效率等重難點，使黨建基礎工作更扎實、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更明顯、黨員先鋒模范作用更突出，推動生產(chǎn)經(jīng)營高質、高效發(fā)展，實現(xiàn)“黨建促生產(chǎn)，生產(chǎn)助黨建，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙提升”的目標。

推進黨組織活動場所達標升級項目

礦黨委以黨員活動室為陣地，健全黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。

以黨員活動室為陣地，抓好黨員群眾的電化教育。支部每月組織黨員收看黨建電教片不少于一次，保證黨員到會率達到80%以上，在“學教”活動中使教學對象受到了啟發(fā)、受到了教育。經(jīng)常性地組織黨員干部觀看有關反腐倡廉方面的錄像和報告，使黨員干部受到警示教育，提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。

把黨員活動室建成黨員、干部、群眾的“培訓學?！薄辄h員活動室建設了紅色讀書角11處，發(fā)放圖書資料630余冊，并制定和完善了活動室管理制度。加強對支部班子成員和黨員的業(yè)務知識培訓、安全知識和科學知識的教育，使他們適應新時期煤礦企業(yè)安全發(fā)展和基層組織建設的需要。加強對黨員的宗旨意識和路線方針政策的教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

擴大黨員活動室功能，體現(xiàn)“一室多用”。利用黨員活動室，召開聯(lián)席會議、黨員代表會議等，討論支部大事、研究黨支部的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃；利用黨員活動室，作為黨支部集體辦公、民主公開的場所，讓職工代表共同參與廠務、區(qū)務管理，真正做到黨支部的工作透明化、職工群眾監(jiān)督經(jīng)常化、工作運作規(guī)范化。

新驛煤礦黨委實行基層黨建工作項目化管理，創(chuàng)建基層黨建價值鏈，努力形成“黨建示范項目—黨建示范點—黨建示范帶”的基層黨建示范格局，使每個支部、黨員、科室和小組都有自己的黨建項目，逐步形成覆蓋全礦的基層黨建強勁態(tài)勢，從而更加深入扎實有效地推動活動，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，進一步提高新驛煤礦黨建工作整體水平，創(chuàng)建基層黨建先進組織。

（作者單位：山東能源集團魯西礦業(yè)新驛煤礦有限公司）