黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》），錨定了2035年基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)。政治路線的實(shí)現(xiàn)要靠組織路線來保證。組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，應(yīng)自覺肩負(fù)起時代使命，在推進(jìn)全面深化改革的道路上彰顯“組織擔(dān)當(dāng)”、貢獻(xiàn)“組工力量”。

以務(wù)實(shí)管用的培訓(xùn)鍛造改革一線“生力軍”。黨的二十屆三中全會意義深遠(yuǎn)，《決定》內(nèi)容豐富、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)，黨員干部能不能及時、準(zhǔn)確吃透全會精神和具體要求，直接關(guān)系后續(xù)具體工作的推進(jìn)。組織部門要聚焦“國之大者”，將黨的二十屆三中全會精神盡快納入干部教育培訓(xùn)課程，整合教育資源，開展集體備課，以多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部正確認(rèn)識把握改革的精神實(shí)質(zhì)，有效提高干部推動中國式現(xiàn)代化的履職能力水平。

以嚴(yán)密的組織體系打通改革落實(shí)“最后一公里”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作都要靠黨的組織體系去實(shí)現(xiàn)。把《決定》繪就的改革藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在于從上至下，心齊氣順地真抓實(shí)干。無論是中央和國家機(jī)關(guān)這個“最初一公里”，還是地方黨委這個“中間頂梁柱”，還是基層黨組織這個“最后一公里”，都要增強(qiáng)推動全面深化改革的政治責(zé)任感和歷史使命感，力戒形式主義，以釘釘子精神把改革各項(xiàng)決策部署抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。

以人才發(fā)展體制機(jī)制改革激活戰(zhàn)略支撐“內(nèi)驅(qū)力”。實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域深化改革成果競相迸發(fā)，離不開高素質(zhì)人才隊伍。組織部門作為人才之家，要扭住深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革這個“牛鼻子”，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，多措并舉助力當(dāng)?shù)亟◤?qiáng)人才隊伍，更大力度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以人才之力為改革助力。要強(qiáng)化人才激勵機(jī)制，破“四唯”立新標(biāo)，堅持向用人主體授權(quán)、為人才松綁，讓善為者不怕坐“冷板凳”，看得到“詩和遠(yuǎn)方”。