【摘要】隨著智能手機(jī)的普及,軍校學(xué)員在工作、學(xué)習(xí)和生活中獲得了極大便利,但同時也面臨諸多安全風(fēng)險。智能手機(jī)提供了高效的信息獲取和學(xué)習(xí)方式,但同時也存在不良信息和意識形態(tài)滲透的風(fēng)險。針對這些問題,軍校需要加強(qiáng)對智能手機(jī)使用的規(guī)范和管理,確保學(xué)員在使用智能手機(jī)時能夠堅(jiān)守政治立場,抵御不良信息的侵蝕,維護(hù)部隊(duì)的安全穩(wěn)定。
【關(guān)鍵詞】智能手機(jī)|安全風(fēng)險|軍校學(xué)員
為了降低軍校學(xué)員使用智能手機(jī)帶來的安全風(fēng)險,需要深入分析其主觀和客觀原因,主要包括思想防線未筑牢和法規(guī)制度未健全。因此,軍校應(yīng)深化管理創(chuàng)新,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育,筑牢思想防線,并細(xì)化法規(guī)制度落實(shí)。同時,提高學(xué)員網(wǎng)絡(luò)安全意識,增強(qiáng)辨識能力,避免盲目認(rèn)同不良信息。從上到下保持警鐘長鳴,確保安全不成為軍營網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的瓶頸。這些對策措施可以有效降低軍校學(xué)員使用智能手機(jī)帶來的安全風(fēng)險,維護(hù)學(xué)員的身心健康和部隊(duì)的紀(jì)律安全。
隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,手機(jī)成為了生活中必不可缺的一部分。但網(wǎng)絡(luò)在帶給我們便利的同時,也給部隊(duì)安全穩(wěn)定帶來了巨大挑戰(zhàn)。習(xí)主席在全軍政治工作會議上講,政治工作過不了時代關(guān)就過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)。手機(jī)作為學(xué)員接觸互聯(lián)網(wǎng)的主要載體,在學(xué)員生活工作中發(fā)揮著重要的作用,但同時也給部隊(duì)帶來很多的隱憂和現(xiàn)實(shí)難題,亟待部隊(duì)在管理層面進(jìn)行深層次的規(guī)范和管理。
一、使用智能手機(jī)對學(xué)員工作生活的影響
(一)智能手機(jī)帶來的便利
根據(jù)《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條例》規(guī)定:“基層單位官兵在由個人支配的課外活動時間、休息日、節(jié)假日等時間,可以使用公網(wǎng)移動電話”。隨著新一代共同條令的頒發(fā)施行,智能手機(jī)已經(jīng)正式走入軍營、走入軍校學(xué)員工作生活之中,在很多方面給學(xué)員帶來了新的變化。
1.學(xué)習(xí)便利
手機(jī)中各類APP強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推送服務(wù)和信息檢索功能為學(xué)員學(xué)習(xí)提供了新途徑,進(jìn)一步暢通信息獲取的渠道。除此之外,還為軍校學(xué)員提供了多樣化的學(xué)習(xí)方式。例如,自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、混合式學(xué)習(xí)等。很大程度上提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。
2.工作便利
軍校學(xué)員隊(duì)與基層部隊(duì)的管理存在一定的不同,學(xué)員隊(duì)中的學(xué)習(xí)任務(wù)安排,文娛活動安排很多是不涉密的,這個時候通過智能手機(jī)與各級模擬連骨干建立聯(lián)系,安排工作,分配任務(wù),極大提高了工作效率。
3.生活便利
學(xué)員長期在校,學(xué)員可以通過智能手機(jī)與家人,朋友進(jìn)行電話,短信,視頻通話保持聯(lián)系,拉進(jìn)與家人的距離也有利于讓學(xué)員釋放思想情感。同時網(wǎng)上購物也豐富了學(xué)員的日常生活。手機(jī)極大拓展了學(xué)員的生活邊界。
(二)使用智能手機(jī)帶來的安全工作風(fēng)險
智能手機(jī)雖然能提供快捷的服務(wù),但也存在一定的安全隱患,給部隊(duì)教育管理帶來了嚴(yán)峻風(fēng)險挑戰(zhàn)。我們必須堅(jiān)持底線思維,保持高度警惕,加強(qiáng)防范應(yīng)對。
1.動搖政治信念的政治安全風(fēng)險
目前全球頂級域名服務(wù)器和訪問量最大的站點(diǎn),絕大多數(shù)在美國。他們歷來把軍隊(duì)作為意識形態(tài)滲透的重點(diǎn),依仗現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢,詆毀社會主義制度和黨的領(lǐng)導(dǎo),鼓吹“軍隊(duì)國家化”等反動觀點(diǎn),極力宣揚(yáng)腐朽的價值觀念、生活方式。而軍校學(xué)員作為處于成長階段的生長軍官,思想還不夠成熟,并且存在一定的獵奇心理。在不知不覺中就會落入“政治陷阱”,甚至是淪為敵特分子的“密探”。
2.弱化團(tuán)隊(duì)精神的組織安全風(fēng)險
很多年輕學(xué)員沉迷手機(jī)無法自拔,手機(jī)成癮難以戒除,沉浸在虛幻世界中,這導(dǎo)致在中秋晚會、元旦晚會等集體娛樂活動中,戰(zhàn)友之間缺乏互動交流,學(xué)員關(guān)系淡化,損害和削弱部隊(duì)凝聚力。
3.影響身心健康的身心安全風(fēng)險
現(xiàn)在軍校學(xué)員普遍存在熬夜現(xiàn)象,并且是申領(lǐng)手機(jī)加班熬夜,但往往并沒有完全投入到學(xué)習(xí)中,反而因?yàn)槌撩杂螒蚓W(wǎng)絡(luò)等,大大影響睡眠質(zhì)量,從而導(dǎo)致第二天課堂效率低下。而學(xué)習(xí)不理想也會給學(xué)員帶來挫敗感,這種挫敗感也會加重身心安全出問題的風(fēng)險。
4.誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)的紀(jì)律安全風(fēng)險
青年學(xué)員對于自身的定位其實(shí)尚未清晰。有一部分學(xué)員對于網(wǎng)絡(luò)上的陷阱并不那么敏銳。甚至?xí)ㄟ^泄密賣密來在不認(rèn)識的陌生網(wǎng)友面前吹噓,提高個人存在感,以謀求虛假的個人地位。但是這種行為不僅損害個人利益,也會對國家造成不可挽回的損失。對于一些小道消息,青年學(xué)員選擇寧信其有,不信其無。青年學(xué)員還容易盲目認(rèn)同一些似是而非的價值判斷,陷入自證陷阱;對網(wǎng)絡(luò)安全常識知之甚少的青年學(xué)員,很容易我行我素,點(diǎn)擊不明鏈接,安裝不良軟件,陷入不法分子的圈套。
二、使用智能手機(jī)安全問題多發(fā)頻發(fā)的主要原因
針對軍校學(xué)員存在的以上問題,我們進(jìn)行進(jìn)一步地分析。究其原因,主要分為主觀原因和客觀原因兩大方面。
(一)主觀原因
思想防線未筑牢,對智能手機(jī)違規(guī)缺乏警覺。
網(wǎng)絡(luò)世界豐富多彩,各種信息鋪天蓋地。青年學(xué)員才從高中步入軍校不久,思維活躍,缺乏社會閱歷,思辨能力不強(qiáng),同時對一些管理規(guī)定認(rèn)識不夠深。思想上松一寸,行動上就會偏一尺。如果自身思想上都沒有筑好防線,就很容易被一些貌同實(shí)異的信息牽著鼻子走,從而造成了失泄密,甚至政治問題性問題的發(fā)生。
(二)客觀原因
法規(guī)制度未健全,對智能手機(jī)規(guī)定落實(shí)不細(xì)。
教育引導(dǎo)不夠深入,對于網(wǎng)絡(luò)安全教育重視不夠,很多時候僅僅滿足于法規(guī)制度記了、上級指示學(xué)了、案件通報念了,內(nèi)容不接地氣、效果流于形式,與學(xué)員的接受習(xí)慣對不上點(diǎn)、興趣關(guān)注合不上拍。導(dǎo)致學(xué)員自身對于手機(jī)使用存在的安全問題認(rèn)識不夠深入。
三、加強(qiáng)智能手機(jī)安全使用的對策建議
軍校應(yīng)對智能手機(jī)管理難題,必須以深化管法創(chuàng)新為著眼,以滿足學(xué)員需求為牽引,以確保網(wǎng)絡(luò)安全為底線,堅(jiān)持建管教并舉、疏防堵結(jié)合,提高管理效能。
(一)抓實(shí)教育引導(dǎo),固牢思想防線
細(xì)化教育內(nèi)容,豐富教育形式。
手機(jī)使用安全教育除了文件上傳達(dá)的總的要求和方針。還需要圍繞著現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的問題,針對真實(shí)案例進(jìn)行解讀,對于具體問題進(jìn)行分析。通過討論辨析認(rèn)清本質(zhì),批判錯誤思想,抵制負(fù)面影響。對于網(wǎng)賭網(wǎng)貸、滲透破壞、色情誘惑等具體問題進(jìn)行面對面答疑,坦開說,放開講。一定將安全意識落實(shí)到每個細(xì)節(jié)中,落實(shí)到每個學(xué)員的心中。
(二)科學(xué)嚴(yán)格管理,規(guī)范上網(wǎng)行為
定期檢查手機(jī)取用表登記情況,落實(shí)填表制度,做到定點(diǎn)到人。嚴(yán)格管理方式,確保學(xué)員不存在鉆空子的僥幸心理。確保每一位學(xué)員都貫徹落實(shí)手機(jī)管理制度。嚴(yán)查在游戲平臺暴露軍人身份,私自上傳身份信息等。若有出現(xiàn)類似情況,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給出懲罰措施。逐人建立手機(jī)使用情況備案資料,統(tǒng)一組織學(xué)員卸載不良軟件,逐一核查手機(jī)內(nèi)容,清除不明聯(lián)系人。
各班都安排一名骨干,發(fā)揚(yáng)骨干模范帶頭作用,擔(dān)負(fù)好監(jiān)督規(guī)勸的職責(zé)。一旦隊(duì)長定期抽查時數(shù)量存在偏差,切實(shí)問責(zé)到人,問責(zé)到班,以此督促班干部落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。模擬連骨干輪流值班檢查,各班班員也不能麻痹大意,互相監(jiān)督。在一系列措施下,力爭杜絕手機(jī)過夜、隨身攜帶、課堂過程中不正規(guī)使用等情況。
剛性落實(shí)實(shí)名制和登記備案等規(guī)定要求,加強(qiáng)個人手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理,科學(xué)安排使用時機(jī);同時,建立信用等級管理制度,督促模擬連各級骨干履行職責(zé);出了問題一道反思,隊(duì)務(wù)會中督促大家相互監(jiān)督、相互提醒、相互負(fù)責(zé),自覺排查問題、及時發(fā)現(xiàn)問題。
(三)化解抵觸情緒,營造良好氛圍
學(xué)員隊(duì)可以組織豐富多彩的課外活動和娛樂活動,讓學(xué)員參與其中,融入其中,加強(qiáng)各方面的文化活動建設(shè)。優(yōu)化現(xiàn)實(shí)條件,將學(xué)員的注意力引導(dǎo)到課外娛樂活動,同學(xué)友好交流上。安排骨干集思廣益,多方聽取意見,組織活動,鼓勵學(xué)員積極參與。
搜集學(xué)員愛好,請相關(guān)專業(yè)教員來隊(duì)內(nèi)與大家交流,組織社團(tuán),定期活動。不僅可以營造其樂融融的氛圍,還幫助學(xué)員們發(fā)展了自己的特長與愛好。讓學(xué)員們的重心都放在努力學(xué)習(xí)和發(fā)展有益愛好上,減少他們荒廢時間進(jìn)行低級娛樂的時間比例。
在當(dāng)代信息化社會,信息便捷給學(xué)員帶來的紅利越來越顯著。學(xué)員隊(duì)主官在安全管理落實(shí)制度的同時,也要注意學(xué)員個人發(fā)展。手機(jī)管理的合理性對于學(xué)員發(fā)展至關(guān)重要。目前部隊(duì)院校對于學(xué)員的考研、分配標(biāo)準(zhǔn)日趨量化,公平公正。學(xué)員課程成績在保研量化中影響重大。保證學(xué)員個人發(fā)展不受限制的同時,作為管理者應(yīng)以嚴(yán)密的組織領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)化的制度運(yùn)行,堵塞網(wǎng)絡(luò)失泄密渠道。制定規(guī)則后應(yīng)當(dāng)與有疑問的同學(xué)積極溝通,作為一個軍隊(duì)家庭的大家長,主官應(yīng)當(dāng)秉持嚴(yán)肅并且關(guān)愛的態(tài)度進(jìn)行管理。這樣學(xué)員們也不會產(chǎn)生抵觸情緒,同時能夠更加輕松地管理。
智能手機(jī)使用安全是一場長期的高科技“人民戰(zhàn)爭”,每名學(xué)員都不應(yīng)是旁觀者,而應(yīng)是積極的踐行人。從上到下警鐘長鳴,安全才不會成為軍營網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的“阿喀琉斯之踵”。中國軍轉(zhuǎn)民
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(作者單位:航天工程大學(xué)研究生院)