著眼群團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要，本溪市堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向有機(jī)統(tǒng)一，對12家群團(tuán)組織開展調(diào)研，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、干部德才表現(xiàn)等情況。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把熱愛群團(tuán)事業(yè)、個人素質(zhì)過硬、具有較強(qiáng)參政議政能力的好干部及時調(diào)整充實(shí)進(jìn)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

對群團(tuán)組織換屆工作提前研判、提前介入。年初以來，為全市12家群團(tuán)組織設(shè)計(jì)換屆工作時間表、任務(wù)書、流程圖，對計(jì)劃今年完成換屆的6家群團(tuán)組織，積極開展政策答詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保各群團(tuán)組織換屆工作各個環(huán)節(jié)步驟有章可循、依規(guī)依紀(jì)、按時完成。

廣泛開展談心談話，深入細(xì)致做好“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”干部的思想政治工作，教育引導(dǎo)他們講政治、顧大局、守規(guī)矩。緊盯人選推薦、候選人提名、投票計(jì)票等重要流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過審查把關(guān)、列席會議等方式，確保換屆程序合規(guī)、過程民主、結(jié)果有效。