本刊訊（通訊員 張義紅） 近年來，賓川縣堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作舉措，完善工作機(jī)制，著力打造素質(zhì)過硬、充滿活力的新時(shí)代教師隊(duì)伍，為推動(dòng)全縣教育高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

賓川縣完善教師人才補(bǔ)充機(jī)制，持續(xù)加大新任教師招聘力度，為教師隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。近三年新招錄教師354人，極大地緩解了全縣教師數(shù)量不足的問題，使教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校專任教師本科及以上學(xué)歷達(dá)80%。

建立校長(zhǎng)教師交流輪崗機(jī)制，組織開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶、“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)、聯(lián)片教研等活動(dòng)，充分發(fā)揮城區(qū)學(xué)校優(yōu)秀教師和管理者的輻射帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。近三年，共交流輪崗優(yōu)秀校長(zhǎng)、骨干教師、優(yōu)秀教師111名。

持續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，提升職業(yè)道德水平。始終將師德師風(fēng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要任務(wù)，把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要要求，定期開展師德專題教育活動(dòng)，激發(fā)全體教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。

抓實(shí)素質(zhì)提升，助力教師專業(yè)成長(zhǎng)。實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”“省培計(jì)劃”“中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)”等教師培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼和鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助差別化政策，進(jìn)一步推進(jìn)職稱制度改革，完善教師榮譽(yù)制度，在教師節(jié)通報(bào)表?yè)P(yáng)先進(jìn)集體、優(yōu)秀教師和鄉(xiāng)村從教10年以上優(yōu)秀教師。