摘 要：隨著新時期我國社會發(fā)展主要矛盾的深刻變化，高質(zhì)量就業(yè)成為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。

基于《中國統(tǒng)計年鑒》和

中國勞動力動態(tài)調(diào)查

2012—2018年四期

面板數(shù)據(jù)，利用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）分析了雙循環(huán)影響我國高質(zhì)量就業(yè)的傳導(dǎo)路徑及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：內(nèi)、外循環(huán)之間的協(xié)調(diào)互動可以顯著促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，其效應(yīng)貢獻(xiàn)率為45.15%

；雙循環(huán)所帶來的技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累是推動高質(zhì)量就業(yè)的重要渠道，

其效應(yīng)貢獻(xiàn)率為54.85%，其中，技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮的中介效應(yīng)最強(qiáng)，貢獻(xiàn)率為32.56%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和人力資本積累的貢獻(xiàn)率分別為4.84%和5.89%。因此我國要充分依托國內(nèi)超大規(guī)模市場優(yōu)勢，繼續(xù)推動高水平對外開放，提升雙循環(huán)的互動水平。同時充分發(fā)揮技術(shù)進(jìn)步的“牽引器”、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的“助推器”以及人力資本積累的“支撐軸”作用，從政策上支持我國在加快構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局中更好地同步推動高質(zhì)量就業(yè)。

關(guān)鍵詞：雙循環(huán)；高質(zhì)量就業(yè)；結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）；多重中介效應(yīng)

中圖分類號：C913.2

文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

文章編號：1000-4149（2024）05-0108-15

DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2024.00.028

收稿日期：2023-11-21；修訂日期：2024-04-13

基金項目：國家社會科學(xué)基金一般項目“雙循環(huán)推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的實現(xiàn)機(jī)制及政策路徑研究”（22BJY048）。

作者簡介：朱金生，武漢理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師；蘇自豪，武漢理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士研究生；吳越，武漢理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生。

一、引言

就業(yè)關(guān)乎國計民生。黨的十八大報告提出“實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”，十九大

報告

明確指出“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”，二十大報告指出“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”，可見，隨著新時期我國社會發(fā)展主要矛盾的深刻變化，高質(zhì)量就業(yè)不僅被賦予了特殊的重要性，還被賦予了更深遠(yuǎn)的時代意義，成為立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局，需要統(tǒng)籌生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源相互協(xié)同。而高質(zhì)量就業(yè)則是保障

各個環(huán)節(jié)通暢的一個重要變量，因為就業(yè)是生產(chǎn)和消費(fèi)的連接點(diǎn)，同時也是促進(jìn)分配和流通的推動力，因此從理論上來看，加快構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局與推動高質(zhì)量就業(yè)之間存在著相輔相成、互為補(bǔ)充的關(guān)系。然而從現(xiàn)實來看，由于內(nèi)循環(huán)不少環(huán)節(jié)還存在著堵點(diǎn)、瘀點(diǎn)，外循環(huán)諸多鏈條面臨斷裂風(fēng)險，

雙循環(huán)中供需銜接并不順暢［1］，又鑒于資源的爭奪和競爭效應(yīng)的存在，

內(nèi)外循環(huán)的融合無法自然天成［2-3］。

因為構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵是要通過高水平科技的自立自強(qiáng)從供給側(cè)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，從需求端刺激并擴(kuò)大國內(nèi)市場的消費(fèi)需求，進(jìn)而通過供與求的銜接暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，這必然會帶來資本的積累和技術(shù)的進(jìn)步，在短期內(nèi)將給一些傳統(tǒng)行業(yè)的勞動就業(yè)帶來一定的替代和破壞效應(yīng)，對高質(zhì)量就業(yè)形成不小的壓力

［4-6］。由此引人深思的問題是：雙循環(huán)能否有效推動我國高質(zhì)量就業(yè)？其傳導(dǎo)路徑和作用機(jī)制是什么？其影響因素有哪些？如何從政策上支持雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)？

《人口與經(jīng)濟(jì)》2024年第5期

朱金生，等：雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的傳導(dǎo)路徑和作用機(jī)制

二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述

新發(fā)展格局的關(guān)鍵詞是“經(jīng)濟(jì)循環(huán)”。經(jīng)濟(jì)循環(huán)的概念可較早追溯到

魁奈《經(jīng)濟(jì)表》中的循環(huán)思想、馬克思《資本論》中的社會再生產(chǎn)理論等。2020年5月中央首次正式提出了“雙循環(huán)新發(fā)展格局”概念，隨后學(xué)術(shù)界便對其內(nèi)涵、測算等方面展開了積極探討。現(xiàn)有文獻(xiàn)多認(rèn)為國內(nèi)循環(huán)是一個以釋放內(nèi)需潛力和滿足內(nèi)需要求為重點(diǎn)來暢通國內(nèi)各個環(huán)節(jié)的過程

［7-8］，

國際循環(huán)則主要是指充分利用國外市場需求并發(fā)揮本國比較優(yōu)勢，將商品、要素、外匯等在兩國之間進(jìn)行流通的系統(tǒng)環(huán)節(jié)

［9-10］?？梢姶蠖鄶?shù)研究簡單地將內(nèi)循環(huán)理解為內(nèi)需，外循環(huán)理解為外需，但經(jīng)濟(jì)循環(huán)包含生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)四個環(huán)節(jié)，其中生產(chǎn)起著決定性作用，僅從需求角度不足以詮釋其完整含義。在雙循環(huán)的測度方面，現(xiàn)有主流做法大多基于投入產(chǎn)出方法，利用世界投入產(chǎn)出表來測算中國參與國內(nèi)循環(huán)、國際循環(huán)的相對程度

［11］。然而從我國對于構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局的戰(zhàn)略布局來看，

其關(guān)鍵在于國內(nèi)大循環(huán)的構(gòu)建及國內(nèi)國際兩個循環(huán)的互補(bǔ)及聯(lián)動［3］，基于投入產(chǎn)出方法量化雙循環(huán)只能說明內(nèi)循環(huán)或外循環(huán)單獨(dú)的水平，并不能反映雙循環(huán)整體協(xié)調(diào)發(fā)展程度，因此如何將供與求整合起來對內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)進(jìn)行測度還有待進(jìn)一步探討。

關(guān)于高質(zhì)量就業(yè)，從戴蒙特（Delamotte）和竹澤

（Takezawa）提出“工作生活質(zhì)量”（quality of work life），到國際勞工組織提出“體面勞動”（decent work）和歐盟委員會提出“工作質(zhì)量”（quality of job），再

到施羅德

（Schroeder）提出“高質(zhì)量就業(yè)”（high-quality employment），相關(guān)概念的內(nèi)涵逐步完善，

其主要指就業(yè)過程中勞動者與生產(chǎn)資料相結(jié)合并取得報酬或收入的具體狀況的優(yōu)劣程度。對于就業(yè)質(zhì)量的評價，無論學(xué)界還是政府，都還沒有形成普遍的共識，我國至今沒有官方公布的就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系。先期學(xué)者們主要從就業(yè)能力、勞動者報酬、社會保護(hù)等客觀指標(biāo)來測度高質(zhì)量就業(yè)

［12-13］。但有學(xué)者認(rèn)為在對高質(zhì)量就業(yè)的影響因素測量中，要考慮勞動者的個體發(fā)展價值及主觀感受

［14-15］。于是近年來，一些學(xué)者開始嘗試納入個體主觀視角來豐富高質(zhì)量就業(yè)的指標(biāo)框架

［16-17］，然而，這些研究未能充分考慮到就業(yè)環(huán)境、就業(yè)價值及就業(yè)能力等關(guān)鍵維度的重要作用。全球經(jīng)濟(jì)格局的動態(tài)變化對就業(yè)環(huán)境、就業(yè)價值和就業(yè)能力提出了新的要求，它們與勞動者的就業(yè)質(zhì)量密切相關(guān)，

因此，如何就勞動力群體的主觀關(guān)注點(diǎn)來更加全面地考量我國高質(zhì)量就業(yè)的測量指標(biāo)體系，還亟待新的補(bǔ)充。

有關(guān)雙循環(huán)對就業(yè)的影響研究方面，既有文獻(xiàn)主要圍繞國內(nèi)外貿(mào)易、內(nèi)外需求或雙重價值鏈的角度展開。如張川川

認(rèn)為國內(nèi)貿(mào)易和出口貿(mào)易能夠帶來國內(nèi)就業(yè)數(shù)量的增加［18］；

衛(wèi)瑞、葛陽琴等

利用結(jié)構(gòu)分解方法測算了國內(nèi)外需求變化對中國就業(yè)的影響［19-20］；史青

、謝銳等基于雙重價值鏈視角分析其帶來的就業(yè)效應(yīng)［21-22］。然而不足的是，已有文獻(xiàn)主要從內(nèi)循環(huán)或外循環(huán)以及就業(yè)數(shù)量的角度展開，忽視了內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)互動的就業(yè)效應(yīng)，缺少對就業(yè)質(zhì)量的研究，在追求就業(yè)“質(zhì)”的時代，單純的分析就業(yè)的“量”，已經(jīng)不能滿足人民日益增長的美好生活需要；且雙循環(huán)對就業(yè)的作用機(jī)制方面的探討也不夠，事實上，高質(zhì)量就業(yè)的多維性決定了雙循環(huán)對就業(yè)的影響并不局限于直接的單一傳導(dǎo)渠道，而是一個由內(nèi)、外循環(huán)以及驅(qū)動因素交互的復(fù)雜過程。因此，如何區(qū)別于上述文獻(xiàn)將內(nèi)外循環(huán)的互動關(guān)系進(jìn)行整合，并分析雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的復(fù)雜驅(qū)動路徑和作用機(jī)制，仍需作進(jìn)一步闡釋。

本文的邊際貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，考慮到內(nèi)、外循環(huán)相互之間的聯(lián)動關(guān)系，從四個環(huán)節(jié)相結(jié)合的角度更完整地識別循環(huán)的經(jīng)濟(jì)含義，揭示了雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的驅(qū)動路徑和作用機(jī)制，為進(jìn)一步的量化分析提供理論基礎(chǔ)。

第二，從勞動力群體的主觀需求出發(fā)，重點(diǎn)關(guān)注了就業(yè)環(huán)境、就業(yè)價值、就業(yè)能力在衡量高質(zhì)量就業(yè)中的重要作用，并使用具有權(quán)威性、專業(yè)性、廣泛性的

中國勞動力動態(tài)調(diào)查（CLDS）2012—2018年四期數(shù)據(jù)來構(gòu)建我國高質(zhì)量就業(yè)的測量指標(biāo)體系，既能夠與目前大多以客觀指標(biāo)來構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)體系的研究形成互補(bǔ)，也有利于完善微觀指標(biāo)衡量體系的不足，為更全面地研究高質(zhì)量就業(yè)的影響因素提供新的視角。

第三，區(qū)別于現(xiàn)有的主流分析方法，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）對雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)之間存在的多重傳導(dǎo)渠道進(jìn)行量化考察，這有益于進(jìn)行模型比較并識別各驅(qū)動因素之間復(fù)雜的傳導(dǎo)路徑，為把握雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)的驅(qū)動路徑與作用機(jī)制提供實證支持和政策參考。

三、驅(qū)動路徑與作用機(jī)制

根據(jù)馬克思的《資本論》，經(jīng)濟(jì)循環(huán)需要充分利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，暢通生產(chǎn)、分配、流通和消費(fèi)四個環(huán)節(jié)，而就業(yè)作為鏈接生產(chǎn)和消費(fèi)的橋梁，既是產(chǎn)出之本也是收入之源，是將供需兩端有機(jī)結(jié)合起來的“保險繩”，消費(fèi)需求能否擴(kuò)大、生產(chǎn)質(zhì)量能否提升均取決于就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量；反過來，經(jīng)濟(jì)循環(huán)的暢通也有助于實現(xiàn)勞動力供求有效匹配，提升勞動價值、促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量。

同時，馬克思認(rèn)為在社會再生產(chǎn)中，物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是人類最基本的實踐活動，在這一活動中有三大基本要素：勞動者、勞動資料、勞動對象，這三者只有有機(jī)地結(jié)合起來，才能形成社會生產(chǎn)力。在生產(chǎn)力的三要素中，勞動者是起主導(dǎo)作用的要素，勞動資料和勞動對象只有與勞動者的創(chuàng)造活動結(jié)合起來，才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力。社會生產(chǎn)力的發(fā)展本質(zhì)上是勞動者素質(zhì)的發(fā)展，勞動者素質(zhì)總是要同每一個發(fā)展階段的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng)。馬克思強(qiáng)調(diào)“價值創(chuàng)造的主體是勞動者”和“要通過一定的教育和訓(xùn)練改變一般的人的本性，使其獲得一定的勞動力”

［23］，可見，通過教育和訓(xùn)練能夠增加人力資本的積累，這

能夠使勞動者創(chuàng)造更高的價值，為產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的勞動力供給，從而提高就業(yè)質(zhì)量。

在勞動資料方面，馬克思指出：“雖然機(jī)器在應(yīng)用它的勞動部門必然排擠工人，但是它能引起其他勞動部門就業(yè)的增加”

［23］，這表明技術(shù)的進(jìn)步會創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位，

即就業(yè)需求和就業(yè)機(jī)會增加，從而推動高質(zhì)量就業(yè)。

在勞動對象方面，馬克思認(rèn)為：“資本主義經(jīng)濟(jì)體系的內(nèi)在矛盾決定了產(chǎn)業(yè)升級是必然趨勢，而產(chǎn)業(yè)升級的主要表現(xiàn)形式是擴(kuò)大再生產(chǎn)”［24］，

這說明了產(chǎn)業(yè)升級能夠通過社會擴(kuò)大再生產(chǎn)來增加就業(yè)需求，從而影響就業(yè)質(zhì)量。

習(xí)近平總書記在黑龍江考察時進(jìn)一步提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的論述，強(qiáng)調(diào)“整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”。可見，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的本質(zhì)是要求人力、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)三個方面在“質(zhì)”上得到提升。因此，在探討雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)的作用機(jī)制時，不能不考慮到上述因素的綜合作用。

1.雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)

雙循環(huán)新發(fā)展格局強(qiáng)調(diào)國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)互動，它們猶如兩個相互咬合的齒輪，相互影響相互促進(jìn)，共同為推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供動力。一方面，內(nèi)循環(huán)是外循環(huán)的基礎(chǔ)。內(nèi)循環(huán)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動力為外循環(huán)提供了基本支撐，內(nèi)循環(huán)強(qiáng)調(diào)通過提高居民收入水平、提升消費(fèi)能力、刺激國內(nèi)市場需求的增長等，進(jìn)而改善就業(yè)環(huán)境、增加就業(yè)報酬、提高就業(yè)能力，從而改善就業(yè)質(zhì)量［25］。內(nèi)循環(huán)為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷動力的同時，也為國際市場提供了更多的產(chǎn)品和服務(wù)，擴(kuò)大了中國對外貿(mào)易的規(guī)模和市場份額。另一方面，外循環(huán)是內(nèi)循環(huán)的補(bǔ)充。外循環(huán)

為

內(nèi)循環(huán)提供了外部支持，通過拓展國際市場投資、推動國際貿(mào)易，延伸了國內(nèi)的生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)，從而促進(jìn)了國內(nèi)市場

更高水平的對外開放和國內(nèi)企業(yè)的國際化發(fā)展，最終推動實現(xiàn)我國高質(zhì)量就業(yè)

［26］。內(nèi)循環(huán)與外循環(huán)二者之間的協(xié)調(diào)互動，能夠進(jìn)一步地充分調(diào)動兩個市場、兩種資源的優(yōu)勢。對內(nèi)能夠有效擴(kuò)大國內(nèi)需求，改善就業(yè)質(zhì)量；對外能夠大力吸引外資投入，擴(kuò)大對外開放，共同促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，進(jìn)而推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。由此本文提出如下假設(shè)：

H1：內(nèi)、外循環(huán)的協(xié)調(diào)互動能夠有效地促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。

2. 雙循環(huán)通過技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累渠道分別從勞動力需求端、供給側(cè)推動高質(zhì)量就業(yè)

從勞動力需求端來看，雙循環(huán)是一個以國內(nèi)循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。雙循環(huán)不是封閉的國內(nèi)循環(huán)，而是開放的國內(nèi)國際雙循環(huán)。

推動形成宏大暢通的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)有助于更好地吸引全球資源要素，滿足國內(nèi)需求，提升我國技術(shù)發(fā)展水平的同時促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在技術(shù)與內(nèi)需“雙輪驅(qū)動”下優(yōu)化升級，形成參與國際經(jīng)濟(jì)合作和競爭的新優(yōu)勢

［7，27］。而技術(shù)發(fā)展水平提升往往帶來新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，使企業(yè)在市場競爭中更具競爭力，提供高薪、高福利的工作崗位，為就業(yè)需求提供更多的機(jī)會，從而提高勞動力就業(yè)滿意度，最終推動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

［28］。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級也通常會促使勞動力需求向高附加值、高技術(shù)含量的行業(yè)和領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，從而提高勞動力的就業(yè)報酬水平，并且企業(yè)會開始重視員工的福利待遇、工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，這將改善勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量

［29］。因此，技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級能夠從勞動力需求端的角度在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中起著中介作用。

從勞動力供給側(cè)來看，正如習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中所指出的：“人才是第一資源”，人力資本作為“一攬子”要素的支配者，對于物質(zhì)要素的利用效率與質(zhì)量有著重要的影響，而雙循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系的暢通有助于推動完善市場機(jī)制，暢通不同行業(yè)要素往來，緩解因不同行業(yè)、

不同市場間要素錯配或市場失靈而造成的人力資本損失等問題，進(jìn)而促進(jìn)人力資本的積累與提質(zhì)。此外，傳統(tǒng)國際循環(huán)明顯弱化的新形勢也迫使我國培養(yǎng)壯大高水平的創(chuàng)新與技術(shù)人才，倒逼人力資本提質(zhì)增量，提高產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的完整性

［30］。而人力資本積累又能通過提供更高質(zhì)量的教育和培訓(xùn)機(jī)會，提升勞動力的知識和技能水平，提高其就業(yè)能力，幫助其適應(yīng)就業(yè)市場的變化和新的工作要求，增加就業(yè)價值，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量［31］?？梢娙肆Y本積累將從勞動力供給側(cè)的角度在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中起著中介作用。由此本文提出如下假設(shè)：

H2a：技術(shù)進(jìn)步在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中發(fā)揮中介作用。

H2b：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中發(fā)揮中介作用。

H2c：人力資本積累在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中發(fā)揮中介作用。

3.雙循環(huán)對高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)作用來源于多條鏈?zhǔn)街薪樽饔?/p>

一是技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。從企業(yè)內(nèi)部來看，產(chǎn)品創(chuàng)新和差異化是企業(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢、提高市場份額的關(guān)鍵。這種創(chuàng)新和差異化推動企業(yè)走向產(chǎn)業(yè)鏈的高端，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向技術(shù)先進(jìn)、高附加值的方向升級［32］。

從企業(yè)外部來看，外部市場的需求變化和競爭情況是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要因素。市場的迅速變化和激烈競爭迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，從而以適應(yīng)市場需求的變化、提高產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)的技術(shù)水平和競爭力來帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷升級

［33］。

二是

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級倒逼人力資本積累。一方面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級要求勞動者具有更高的技術(shù)水平。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級過程中，勞動力需要學(xué)習(xí)和掌握新的技能和知識，以適應(yīng)新的工作崗位和需求，從而積累了更多的人力資本。

另一方面，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，新的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)得到發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間。勞動者一旦

有更多的機(jī)會參與到新興產(chǎn)業(yè)中，便會通過工作經(jīng)驗的積累和職業(yè)發(fā)展，

使自身的人力資本得到提高

［34］。同時新的發(fā)展機(jī)會也會倒逼勞動力去提升自身的身體綜合素質(zhì)，改善健康水平，延續(xù)壽命極限，保障勞動力持續(xù)獲得人力資本的積累。由此本文提出如下假設(shè)：

H3a：技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級在雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)之間起鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?/p>

H3b：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與人力資本積累在雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)之間起鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?/p>

H3c：技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累在雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)之間起長鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?/p>

雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)驅(qū)動路徑如圖1所示。

四、方法與數(shù)據(jù)

1. 方法

本研究運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）探究雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的傳導(dǎo)路徑和作用機(jī)制。結(jié)構(gòu)方程與測量方程如下：

η=βη+Γξ+ζ（1）

Y=ΛYη+δ（2）

Χ=ΛΧη+ε（3）

式（1）為結(jié)構(gòu)方程，反映外生潛在變量、內(nèi)生潛在變量與外生顯性指標(biāo)之間的關(guān)系，其中β為路徑系數(shù)，表示內(nèi)生潛在變量之間的關(guān)系；Γ為路徑系數(shù)，表示外生顯性指標(biāo)對內(nèi)生潛在變量的影響。式（2）與式（3）為測量方程，表示潛在變量與顯性指標(biāo)之間的關(guān)系，其中ΛY和ΛΧ

分別表示外生潛在變量和內(nèi)生潛在變量與顯性指標(biāo)之間的關(guān)系，ζ、δ和ε為誤差項。

2. 概念界定與指標(biāo)體系構(gòu)建

（1）雙循環(huán)。根據(jù)馬克思的社會再生產(chǎn)理論，國內(nèi)循環(huán)包括生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)四個環(huán)節(jié)，當(dāng)四個環(huán)節(jié)突破了國家界限，需要基于各國比較優(yōu)勢利用不同市場規(guī)模時，就形成了包括國際投資和國際貿(mào)易兩個維度在內(nèi)的外循環(huán)。同時馬克思指出這四個環(huán)節(jié)既在時間上繼起又在空間上并存，一方面，空間上的并存性是時間上相繼轉(zhuǎn)化的前提，沒有并存性就沒有繼起性；另一方面，并存性又是由相繼轉(zhuǎn)化引起的，

也就是說，四個環(huán)節(jié)在空間上的并

存性是研究雙循環(huán)的前提與基礎(chǔ)，但囿于直接表征循環(huán)的流動性指標(biāo)數(shù)據(jù)的可得性，以及考慮

到指標(biāo)衡量體系的全面性，本文采用綜合指標(biāo)體系來衡量雙循環(huán)水平，如此既能夠全面涵蓋內(nèi)外循環(huán)的所有環(huán)節(jié)，也能夠從空間并存角度來

量化雙循環(huán)水平。其中，生產(chǎn)作為產(chǎn)品供給端，代表經(jīng)濟(jì)循環(huán)的開始，消費(fèi)作為需求端，則代表著經(jīng)濟(jì)循環(huán)的最終目的，本文參考龍少波等的研究［35］，從生產(chǎn)基礎(chǔ)、生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)效率三個方面測度生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從消費(fèi)基礎(chǔ)和消費(fèi)意愿兩個方面測度消費(fèi)環(huán)節(jié)；分配和流通在其中代表著循環(huán)的過程，合理的收入分配體系和高效的流通體系是暢通雙循環(huán)的重要手段，因此本文參考王麗的方法［36］，以分配基礎(chǔ)和分配結(jié)構(gòu)來衡量分配環(huán)節(jié)，以物流規(guī)模和現(xiàn)代物流來反映流通環(huán)節(jié)。對于外循環(huán)，本文借鑒趙文舉等的研究［37］，

選取進(jìn)出口總額和雙向投資總額分別表征國際貿(mào)易和國際投資來量化外循環(huán)水平。本文運(yùn)用熵值法來量化內(nèi)、外循環(huán)水平，具體指標(biāo)構(gòu)建可見表1。

（2）高質(zhì)量就業(yè)。國際勞工組織（ILO）對高質(zhì)量就業(yè)進(jìn)行了

界定并開發(fā)了一套多維指標(biāo)體系，其將高質(zhì)量就業(yè)定義為：男女可以自由、平等地工作，沒有性別歧視，能夠給勞動者提供公平、合理的收入，讓勞動者可以在安全的環(huán)境下有尊嚴(yán)地工作。但此套指標(biāo)體系由于過于龐大而未得到廣泛應(yīng)用。因此，本文在國際勞工組織

開發(fā)的指標(biāo)體系

的基礎(chǔ)上，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）制定的指標(biāo)體系，并參考前人關(guān)于高質(zhì)量就業(yè)的詮釋，

認(rèn)為需從勞動力群體的主觀關(guān)注點(diǎn)與需求出發(fā)，在就業(yè)報酬與就業(yè)滿意度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)就業(yè)環(huán)境、就業(yè)價值、就業(yè)能力在衡量高質(zhì)量就業(yè)中的重要作用，具體指標(biāo)構(gòu)建體系見表1。

（3）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級

反映出一個國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化程度，常用

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化這兩個指標(biāo)來衡量。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的衡量指標(biāo)很多，常用的

是泰爾指數(shù)，本文借鑒干春暉等的做法［38］，將泰爾指數(shù)的倒數(shù)作為度量產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化的指標(biāo)，

其值越大，說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化程度越高，反之越低。對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化，本文將以第三產(chǎn)業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值之比對

其進(jìn)行測度。

（4）技術(shù)進(jìn)步。本文中技術(shù)進(jìn)步的評價體系主要包括知識創(chuàng)造效用值、知識獲取效用值、企業(yè)創(chuàng)新效用值、創(chuàng)新環(huán)境效用值和創(chuàng)新績效效用值

五個指標(biāo)。數(shù)據(jù)來源于

《中國區(qū)域創(chuàng)新能力評價報告（2012—2018）》。

（5）人力資本積累。一般認(rèn)為，教育培訓(xùn)投資支出越多，被投資者的智慧與能力就越高，即直接產(chǎn)生人力資本積累；

同時，健康水平

是衡量被投資對象能否得到長期生存且繼續(xù)獲取知識技能的關(guān)鍵，從而間接產(chǎn)生人力資本積累。基于此，在2012—2018年中國勞動力動態(tài)調(diào)查個體問卷中，

主要采用受訪者受教育程度和健康水平這兩個變量進(jìn)行測量。

3. 數(shù)據(jù)來源及描述性統(tǒng)計

由于宏觀數(shù)據(jù)庫中缺少高質(zhì)量就業(yè)關(guān)于個體微觀感受的指標(biāo)數(shù)據(jù)，因此，本文的高質(zhì)量就業(yè)數(shù)據(jù)選自

中國勞動力動態(tài)調(diào)查

（2012、2014、2016、2018年四期），包含全國29個省份（除香港、澳門、臺灣、西藏、海南五個地區(qū)外）的相關(guān)數(shù)據(jù)。其他指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于歷年《中國統(tǒng)計年鑒》、國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫等。個別缺失值通過插值法補(bǔ)齊。

本文按照下列條件對樣本進(jìn)行了處理：

①根據(jù)研究對象選取16 周歲及以上、64周歲以下，從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個體樣本；

②剔除出現(xiàn)奇異值、披露不完全的樣本；

③考慮到能夠準(zhǔn)確地描述和分析整個省份的特征和趨勢，參考劉艷梅等的方法［39］，使用EXCEL對24000份基準(zhǔn)數(shù)據(jù)按照年份及問卷對象所在的工作單位省份進(jìn)行加權(quán)平均來代表省份數(shù)據(jù)，最終得到116份涵蓋了四期、全國29個省份的樣本數(shù)據(jù)。

由表2可以看到，各變量Cronbach’s α系數(shù)均大于0.8，同時Cronbach’s α系數(shù)大于各變量之間的相關(guān)系數(shù)，表明內(nèi)在一致性較強(qiáng)。同時，雙循環(huán)、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累、高質(zhì)量就業(yè)

這五個變量

兩兩之間顯著正相關(guān)，并通過了1％的顯著性檢驗，這為

后面驗證假設(shè)提供了基本依據(jù)。

五、實證結(jié)果分析及其檢驗

1. 典型化事實

在進(jìn)行實證分析之前，本文對116份樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以觀察雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的典型特征，為實證檢驗提供基本支撐。表3為國內(nèi)29個省份按東、中、西部劃分后的各變量水平。其中東部地區(qū)包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東和廣東10個省份；中部地區(qū)包括8個省份，分別是山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南；西部地區(qū)包括11個省份，分別是四川、重慶、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、廣西、內(nèi)蒙古。圖2為2012—2018年我國內(nèi)、外循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)的動態(tài)變化圖。

從整體層面來看，2012、2014、2016、2018年我國的內(nèi)、外循環(huán)平均水平分別是0.213和0.089、0.272和0.095、0.326和0.108、0.380和0.130（此為熵值法計算后的數(shù)據(jù)，數(shù)

值越大說明循環(huán)水平越高），各年均是內(nèi)循環(huán)水平大于外循環(huán)水平，且內(nèi)、外循環(huán)之間的水

平差距在不斷增大（如表3）。由此可見，我國以內(nèi)循環(huán)為主體的新發(fā)展格局正在逐步形成。同時可以發(fā)現(xiàn)，無論是內(nèi)循環(huán)水平還是外循環(huán)水平，均呈現(xiàn)出區(qū)域差異，即東部地區(qū)>中部地區(qū)>西部地區(qū)。

基于動態(tài)視角出發(fā)，2012—2018年我國各區(qū)域內(nèi)、外循環(huán)水平均在不斷提升，我國總體內(nèi)循環(huán)水平由2012年的0.213上升到2018年的0.380，外循環(huán)水平由2012年的0.089上升到2018年的0.130。與此同時，高質(zhì)量就業(yè)水平也在不斷

提高，從2012年的3.113上升到2018年的3.565，可見雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)存在著高度的正向關(guān)系（如圖2）。

2. 測量模型比較

接下來

對本文所涉及的主要變量進(jìn)行驗證性因子分析。由表4可知，包含雙循環(huán)、高質(zhì)量就業(yè)、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累的五因子基準(zhǔn)模型具有良好的模型適配度，其中χ2/df小于3，RMSEA值小于0.08，另外的ITL、TLI以及CFI的檢驗結(jié)果均達(dá)到了0.8以上的優(yōu)秀水平。這表明本文所研究的五個變量之間具備較好的區(qū)分效度，且與單因子模型、二因子模型、三因子模型、四因子模型相比，基準(zhǔn)模型能夠更好地擬合數(shù)據(jù)。

3. 收斂效度和組合信度檢驗

在模型具有良好適配度的前提條件下，進(jìn)一步檢驗本文各個主要變量的收斂效度（AVE）和組合信度（CR），以觀測數(shù)據(jù)是否具有較高的穩(wěn)定性和內(nèi)在一致性。檢驗流程主要是通過建立的模型計算出各個變量在對應(yīng)維度上的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷，然后根據(jù)下列公式計算出各個變量的收斂效度值和組合信度值：

AVE=∑λ2n（4）

CR=（∑λ）2（∑λ）2+∑δ（5）

其中，λ表示因子載荷，n表示該因子的測量指標(biāo)個數(shù)，δ表示

殘余方差，且λ和δ均是標(biāo)椎化之后的結(jié)果。根據(jù)表5的分析結(jié)果可以看出，雙循環(huán)、高質(zhì)量就業(yè)、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累五個變量的AVE值均大于標(biāo)準(zhǔn)閾值0.5，CR值均大于標(biāo)準(zhǔn)閾值0.7。

這說明本研究所選取的測量模型具有一定的有效性和可靠性，且潛在變量的測量具有較高的穩(wěn)定性和一致性，

這為測量模型的信任度以及測量結(jié)構(gòu)方程模型的解釋力和預(yù)測力提供了支持。

4. 雙循環(huán)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的各條路徑分析

圖3為考慮了內(nèi)、外循環(huán)之間的互動關(guān)系后，雙循環(huán)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的結(jié)構(gòu)模型及標(biāo)準(zhǔn)化檢驗結(jié)果（出于模型的適配性考慮，本文未將內(nèi)、外循環(huán)各自內(nèi)部的互動納入模型運(yùn)行范圍）。表5為模型中各條路徑驗證性因素分析結(jié)果。從圖3可以看到，雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)模型的擬合指標(biāo)良好。在表6中，給出了標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)、非標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)誤，其中雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)的直接效應(yīng)顯著為正，H1得到了驗證。

說明：卡方值=286.463，自由度=146，卡方/自由度=1.962，GFI=0.818，AGFI=0.802，IFI=0.962，TLI=0.938，CFI=0.962，RMSEA=0.079。

5. 雙循環(huán)影響高質(zhì)量就業(yè)的中介效應(yīng)檢驗

表7為雙循環(huán)對高質(zhì)量就業(yè)的影響效應(yīng)分解，可以看到雙循環(huán)對于高質(zhì)量就業(yè)的影響為0.866，這代表了每一個標(biāo)準(zhǔn)差的雙循環(huán)水平變動對高質(zhì)量就業(yè)變動量的影響為0.866個單位。其中，雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)的效應(yīng)值為0.391（貢獻(xiàn)率為45.15%），雙循環(huán)通過技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累渠道推動高質(zhì)量就業(yè)的效應(yīng)值為0.475（貢獻(xiàn)率為

54.85%）。

結(jié)合結(jié)構(gòu)方程模型與Bootstrap方法對雙循環(huán)與高質(zhì)量就業(yè)之間所存在的多重中介模型

進(jìn)行檢驗，表8為雙循環(huán)

影響高質(zhì)量就業(yè)

的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)雜中介效應(yīng)的檢驗結(jié)果。其中中介效應(yīng)1、中介效應(yīng)2、中介效應(yīng)3的95%置信區(qū)間均不包括零，

這驗證了技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累的中介作用，其貢獻(xiàn)率分別為32.56%、4.84%、5.89%。因此，雙循環(huán)能夠分別通過技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累渠道顯著促進(jìn)我國高質(zhì)量就業(yè)的提升，由此，

H2a、H2b、H2c得到了驗證。

注：中介效應(yīng)1：雙循環(huán)→技術(shù)進(jìn)步→高質(zhì)量就業(yè)；中介效應(yīng)2：雙循環(huán)→產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級→高質(zhì)量就業(yè)；中介效應(yīng)3：雙循環(huán)→人力資本積累→高質(zhì)量就業(yè)；中介效應(yīng)4：雙循環(huán)→技術(shù)進(jìn)步→產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級→高質(zhì)量就業(yè)；中介效應(yīng)5：雙循環(huán)→產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級→人力資本積累→高質(zhì)量就業(yè)；中介效應(yīng)6：雙循環(huán)→技術(shù)進(jìn)步→產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級→人力資本積累→高質(zhì)量就業(yè)。

對于鏈?zhǔn)街薪槁窂?，可以看到中介效?yīng)4、中介效應(yīng)5、中介效應(yīng)6

均顯著為正，因此雙循環(huán)對高質(zhì)量就業(yè)的影響還能通過鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)進(jìn)行傳導(dǎo)，由此，

H3a、H3b、H3c得到了驗證。

6. 穩(wěn)健性檢驗

為了增強(qiáng)研究結(jié)果的可靠性，這里將使用問卷中的“工作安全性”代替“工作環(huán)境”去衡量“就業(yè)環(huán)境”指標(biāo)，用“晉升機(jī)會”和“表達(dá)意見”代替“獲得尊重”去衡量“就業(yè)價值”指標(biāo)，用“經(jīng)濟(jì)滿意度”代替“整體滿意度”來衡量“就業(yè)滿意”指標(biāo)。由表9可見，本文的研究假設(shè)并未因為參數(shù)設(shè)定的改變而發(fā)生變化，因此本文的研究結(jié)論是穩(wěn)健的，具有一定的可靠性。

六、結(jié)論與啟示

本文基于《中國統(tǒng)計年鑒》和

中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)庫（CLDS）2012—2018年

29個省份的面板數(shù)據(jù)，利用結(jié)構(gòu)方程模型分析了雙循環(huán)

影響我國高質(zhì)量就業(yè)的傳導(dǎo)路徑及作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：內(nèi)、外循環(huán)之間的協(xié)調(diào)互動可以顯著促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，

其效應(yīng)貢獻(xiàn)率為45.15%

；雙循環(huán)所帶來的技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本積累是推動高質(zhì)量就業(yè)的重要渠道，

其效應(yīng)貢獻(xiàn)率為54.85%，其中，技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮的中介效應(yīng)最強(qiáng)，貢獻(xiàn)率為32.56%，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和人力資本積累貢獻(xiàn)率分別為4.84%和5.89%?；谝陨辖Y(jié)論，本文得到如下政策啟示。

第一，進(jìn)一步暢通雙循環(huán)中的堵點(diǎn)、瘀點(diǎn)，在促進(jìn)雙系統(tǒng)良性互動、穩(wěn)定發(fā)展中推動高質(zhì)量就業(yè)。大力釋放內(nèi)需，繼續(xù)增強(qiáng)國內(nèi)生產(chǎn)配套效能、流通消費(fèi)能力；充分挖掘本國超大規(guī)模市場優(yōu)勢，繼續(xù)推進(jìn)更高水平的對外開放，推動國際貿(mào)易、增加國際投資，促進(jìn)兩個系統(tǒng)聯(lián)動、兩個市場健康、兩種資源互補(bǔ)，共同為推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供動力。

第二，充分發(fā)揮技術(shù)進(jìn)步的“牽引器”作用，在更高水平上實現(xiàn)雙循環(huán)對高質(zhì)量就業(yè)的推動。要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，倒逼人力資本積累，并從供與求兩個維度來促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。具體來說就是要深入基礎(chǔ)前沿問題研究，攻破核心“卡脖子”技術(shù)難題，在更大程度上以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、帶動對高素質(zhì)勞動力的需求。同時建立開放的合作平臺帶動技術(shù)發(fā)展，形成國內(nèi)創(chuàng)新循環(huán)與國際合作循環(huán)相互促進(jìn)的新局面，在更高水平上實現(xiàn)雙循環(huán)對高質(zhì)量就業(yè)的推動。

第三，加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，從而通過提供優(yōu)質(zhì)勞動力需求為就業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。重點(diǎn)培育新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展數(shù)字型產(chǎn)業(yè)，同時積極參與國際合作，吸引外資和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。通過深化結(jié)構(gòu)性改革和推進(jìn)高水平開放促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，促使勞動力需求向高技術(shù)型人才轉(zhuǎn)移，提高勞動力的就業(yè)能力和就業(yè)報酬，助推就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第四，持續(xù)強(qiáng)化人力資本積累，為適應(yīng)高質(zhì)量就業(yè)需求創(chuàng)造供給條件。人力資本積累充當(dāng)“支撐軸”，在雙循環(huán)推動高質(zhì)量就業(yè)中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，政府應(yīng)重視教育與培訓(xùn)，進(jìn)一步構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)與積累，提升創(chuàng)新型人力資本水平，同時提供全面的醫(yī)療保健服務(wù)，鼓勵健康生活方式，從而間接增加人力資本積累。

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The Transmission Path and Mechanism of Effect of Dual Circulation on

Promoting High-quality Employment：Based on the Test of Multiple

Mediating Effects of Structural Equation Model

ZHU Jinsheng1， SU Zihao1， WU Yue1

（School of Economic，Wuhan University of Technology， Wuhan 430070，China）

Abstract：With the profound changes in the main contradiction of China’s social development in the new period， high-quality employment has become an important tool for basing on the new development stage， implementing the new development concept， constructing the new development paradigm， and promoting high-quality development. Based on the panel data of

China Statistical Yearbook and China Labor-force Dynamics Survey （CLDS） for 29 provinces in China from 2012-2018， this paper analyses the transmission paths and the mechanism of effect of the dual circulation on high-quality employment in China by using Structural Equation Model （SEM）. The study found that：

1） The coordinated interaction between the inner and outer circulations can significantly promote high-quality employment， and the contribution rate of the effect is 45.15%;

2） Technological progress， industrial structure upgrading， and human capital accumulation brought about by the dual circulation are important channels for promoting high-quality employment，

and the contribution rate of the effect is 54.85%，

among which， technological progress plays the strongest mediating effect， with a contribution rate of 32.56%， while industrial structure upgrading and human capital accumulation contribute 4.84% and 5.89% respectively.Therefore， China should fully rely on the advantages of its large domestic market， continue to promote a high level of opening up to the outside world， and enhance the interactive level of the dual circulation. At the same time， it should give full play to the role of “tractor” of technological progress， “booster” of industrial structure upgrading and “support axis” of human capital accumulation， support China to better promote high-quality employment in the process of accelerating the construction of a new development paradigm of dual circulation from policy perspective.

Keywords：dual circulation；high-quality employment；structural equation model （SEM）；

multiple mediating effect

［責(zé)任編輯 崔子涵］