名列前茅的小澤,成績出現(xiàn)滑坡。他害怕大面積糾錯(cuò)的作業(yè)本被同學(xué)撞見,他擔(dān)心“低分試卷”會(huì)流落到他人手中,他把所有自認(rèn)為“退步的證據(jù)”都藏起來。但還是能聽到不少同學(xué)陰陽怪氣地嘲諷:“咦,這個(gè)也不會(huì)!”“這卷子也考得太差了吧?”“他可是咱們班的五星少年呢!”想到這些,小澤就喘不過氣來,一刻都不想待在班級里。
明辨事由,避免誤會(huì)
—―這是對我的嘲諷嗎?
回?fù)舨皇浅臣?,?yōu)雅的回?fù)羰浅錆M智慧的。有些嘲諷是出于某些人的嫉妒,而有些嘲諷可能只是“被嘲諷者”的投射心理,自己覺得對方不懷好意,于是,就把普通話語誤解成惡意嘲諷。冷靜下來,想一想,這真是對我的嘲諷嗎?
如果不是嘲諷,那它可能是什么?可能是替你惋惜,對你的退步存有疑惑,抑或是希望你盡快做回那個(gè)名副其實(shí)的五星少年呢?
倘若他人沒有惡意,何不一笑置之。
積極期待,正向結(jié)果
—―你期待這個(gè)困境的結(jié)局會(huì)是怎樣?
倘若確是嘲諷,那么你期待這個(gè)困境的結(jié)局是怎樣的?
心理學(xué)家羅森塔爾曾做過一個(gè)試驗(yàn),他隨機(jī)找到一所小學(xué),隨便挑了一些學(xué)生,告訴學(xué)校他們都是“最有發(fā)展前途者”。幾個(gè)月后,羅森塔爾再回到學(xué)校,發(fā)現(xiàn)被挑中的學(xué)生有了很積極的變化,不僅自信樂觀了,成績也明顯提高了。
羅森塔爾給老師的“積極信號”,讓他們對學(xué)生有了期望和激勵(lì),學(xué)生感受到“正能量”后進(jìn)步明顯,反過來給了老師正面反饋。這個(gè)試驗(yàn)也稱期望效應(yīng),人一旦與環(huán)境(包括人際關(guān)系)形成循環(huán)的積極期待,那人的發(fā)展就會(huì)更好。
所以,關(guān)于結(jié)果的期待對解決困境是很重要的?!俺爸S”過后,至少有三個(gè)維度目標(biāo)值得你去期待。其一,消除言語傷害,恢復(fù)良性溝通;其二,提升自我價(jià)值,增強(qiáng)內(nèi)核無懼傷害;其三,互幫互助成就彼此學(xué)業(yè)的新高度。當(dāng)你這么期待時(shí),這股“正能量”會(huì)帶給你和周圍的人更多的心理暗示,向著你的期待發(fā)展。
對標(biāo)三維,優(yōu)雅回?fù)?/p>
—―你可以做哪些言語和行動(dòng)上的回應(yīng)?
言語上,你可以用“非暴力溝”通法,先表述事實(shí):“我的成績退步了,大家很關(guān)注?!比缓笳嬲\地說出你的感受和需求:“我謝謝大家了,但是這讓我倍感壓力。”接著情緒平和地表明態(tài)度,提出人際期待:“若要繼續(xù)閑言碎語的,我概不接受,若要一起學(xué)習(xí)進(jìn)步的,我隨時(shí)歡迎!”你還可以發(fā)出邀約:“午休有沒有一起去自習(xí)室的?”以此帶動(dòng)積極回應(yīng)和友好互動(dòng)。
行動(dòng)上,你試著收回你的注意力,聚焦自身找出不足,把問題變成你現(xiàn)在的任務(wù)是什么,哪一部分是你可以立馬著手去做的,哪些資源可以協(xié)助你完成這些任務(wù)。當(dāng)你耕耘不輟,猛然抬頭時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你忙碌又專注的身影已讓“嘲諷者”啞口無言了。同時(shí),別讓暫時(shí)的退步掩蓋你原本的優(yōu)勢,名列前茅的你,擁有一顆強(qiáng)烈的自尊心和上進(jìn)心,學(xué)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)方法定是勝人一籌……把這些優(yōu)勢都找出來,給自己打氣,成績的回歸只是小步子推進(jìn)大改變的問題。
總之,相信每個(gè)人都是解決自己問題的專家,內(nèi)修心智,外秀實(shí)力,讓自己變得更優(yōu)秀才是應(yīng)對嘲諷最優(yōu)雅的回?fù)簟?/p>
編輯/苗嘉琳