摘要：以“大智移云”技術(shù)為代表的數(shù)字化時代背景下，社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理模式以及競爭環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，新技術(shù)改革已不再局限于掌握數(shù)據(jù)，關(guān)鍵在于專業(yè)化處理有價值的數(shù)據(jù)，達(dá)到數(shù)據(jù)增值目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策能力的提升。本文以甘肅煤田地質(zhì)局為例，剖析企業(yè)財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，探究“大智移云”技術(shù)的廣泛應(yīng)用對企業(yè)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生的影響，并提出財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型方向與路徑，以期能夠?yàn)閮?yōu)化企業(yè)經(jīng)管結(jié)構(gòu)提供有益借鑒。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員；大智移云；大數(shù)據(jù)

引言

近年來，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代化技術(shù)飛速發(fā)展，對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了很大影響。咨詢機(jī)構(gòu)麥肯錫的《生成式人工智能的經(jīng)濟(jì)潛力》研究報告顯示，到2045年左右，將有50%的工作被AI接管[1]。沈愷等人通過對生成式AI價值潛力進(jìn)行研究，以生成式AI對850個職業(yè)及超過2100項(xiàng)具體工作任務(wù)的影響角度進(jìn)行考察發(fā)現(xiàn)，生成式AI有望為全球經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)約7萬億美元的價值，并將AI的總體經(jīng)濟(jì)效益提高50%左右；中國則有望貢獻(xiàn)其中約2萬億美元，將近全球總量的1/3[2]。

“大智移云”技術(shù)為企業(yè)財(cái)務(wù)工作提供了很大支持，通過重構(gòu)與融合信息流，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大價值?！按笾且圃啤敝傅氖羌髷?shù)據(jù)、智能化、移動網(wǎng)絡(luò)以及云計(jì)算于一體的技術(shù)，是當(dāng)今時代信息技術(shù)發(fā)展的主流?；凇按笾且圃啤睍r代背景，需要做好財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的調(diào)整，這就需要重點(diǎn)探討“大智移云”對企業(yè)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的影響，并提出財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型方向與路徑。

1. 甘肅煤田地質(zhì)局概述及其財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀

1.1 甘肅煤田地質(zhì)局概述

甘肅煤田地質(zhì)局是甘肅省人民政府直屬的公益性事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)甘肅省范圍內(nèi)的煤炭地質(zhì)勘查與資源開發(fā)工作。自成立以來，甘肅煤田地質(zhì)局始終堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，為甘肅省乃至全國的煤炭資源開發(fā)和利用作出了重要貢獻(xiàn)。甘肅煤田地質(zhì)局的主要職責(zé)包括：開展煤炭資源的地質(zhì)勘查工作，為煤炭資源的開發(fā)和利用提供科學(xué)依據(jù)；參與煤炭資源的規(guī)劃、管理和監(jiān)督，促進(jìn)煤炭資源的合理利用和可持續(xù)發(fā)展；承擔(dān)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測和地質(zhì)災(zāi)害防治任務(wù)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；開展地質(zhì)科研和技術(shù)創(chuàng)新，提升地質(zhì)勘查技術(shù)水平和服務(wù)能力。

近年來，甘肅煤田地質(zhì)局承擔(dān)著減少非增值作業(yè)、提高勞動生產(chǎn)率和降低成本等方面的巨大壓力。與此同時，對財(cái)務(wù)責(zé)任要求也越來越高，要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不僅要做好財(cái)務(wù)工作，還要為地質(zhì)局的經(jīng)營決策提供支撐。但是從目前的實(shí)際情況來看，這一轉(zhuǎn)變存在諸多問題。

1.2 甘肅煤田地質(zhì)局的財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀

1.2.1 新技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)薄弱

以往的財(cái)務(wù)工作主要是對每天的資料進(jìn)行采集、登記，只是完成會計(jì)的工作，而忽視了對地質(zhì)局生產(chǎn)過程中的財(cái)務(wù)信息的規(guī)劃作用。由于要對大量的基本資料進(jìn)行管理，會增加財(cái)務(wù)工作的負(fù)擔(dān)，也會對以后的財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)變產(chǎn)生一定的影響，地質(zhì)局管理者對新科技的采納和運(yùn)用認(rèn)識不足，拒絕采納新技術(shù)，戰(zhàn)略眼光短淺。

1.2.2 業(yè)務(wù)流程實(shí)施不到位

對于甘肅煤田地質(zhì)局來說，招標(biāo)代理流程和財(cái)務(wù)部門關(guān)系密切，以往工作中的高重復(fù)度、高標(biāo)準(zhǔn)化工作報批手續(xù)煩瑣，在處理業(yè)務(wù)流程時主要選擇人工處理，消耗大量財(cái)務(wù)人員精力，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作效率低下。尤其是兩部門工作節(jié)點(diǎn)交叉時，推諉現(xiàn)象普遍存在，對問題的追本溯源極為不利，很難從根本上解決財(cái)務(wù)問題[3]。

1.2.3 數(shù)字信息安全管控難度大

“大智移云”背景下的甘肅煤田地質(zhì)局在加密程序、防火墻設(shè)置等方面的措施落后，造成傳遞、存儲的數(shù)字化信息極易被竊取。除常見互聯(lián)網(wǎng)攻擊手段外，甘肅煤田地質(zhì)局也有遭到境外黑客攻擊的可能性，黑客對地質(zhì)局機(jī)密信息進(jìn)行竊取后，會導(dǎo)致地質(zhì)局的經(jīng)濟(jì)利益受損，甚至威脅國家安全。除此之外，數(shù)據(jù)查閱權(quán)限也有潛在的惡意修改、泄露等風(fēng)險。

1.2.4 智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制不健全

“大智移云”技術(shù)對地質(zhì)局決策科學(xué)性的提升非常有利，財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型對財(cái)務(wù)工作者要求越來越高。但實(shí)際發(fā)展中，由于甘肅煤田地質(zhì)局知識型、高素質(zhì)人才不足，財(cái)務(wù)人員很難有機(jī)會系統(tǒng)化學(xué)習(xí)前沿理論知識，無法為地質(zhì)局培養(yǎng)夯實(shí)的后備力量。因此，需要員工加強(qiáng)對“大智移云”專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用[4]。

2. “大智移云”技術(shù)對財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的影響

2.1 大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)可視化

對財(cái)務(wù)人員來說，大數(shù)據(jù)使企業(yè)的數(shù)據(jù)分析不再局限于對整個生命周期、全流程的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，而是將其與上游和下游企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，能夠基于企業(yè)的內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的各個業(yè)務(wù)部門提供更好的服務(wù)。通過圖像顯示的方式，能夠?qū)?shù)據(jù)中所包含的規(guī)則清楚地表達(dá)出來。在大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的環(huán)境下，財(cái)務(wù)中心將向企業(yè)的數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)型，對各種類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和深入挖掘，并通過高效準(zhǔn)確的報告體系，為管理層提供決策支持。

2.2 自動化與智能化技術(shù)

在企業(yè)財(cái)務(wù)方面，智能和自動化技術(shù)的運(yùn)用最終將取代人力，不斷提高財(cái)務(wù)工作的效率，極大地提高財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性。例如，RPA機(jī)器人既可以完成重復(fù)的金融工作，又可以24小時不間斷地工作，在節(jié)省勞動力的情況下，還可以幫助提升工作的效率。項(xiàng)目的預(yù)先規(guī)劃是正確的，過程、資料和文檔的規(guī)范可以確保RPA的零錯誤。現(xiàn)在，RPA的金融機(jī)器人已經(jīng)被運(yùn)用至商業(yè)過程中，如固定資產(chǎn)、總賬、應(yīng)付賬款及支出的報銷等。

2.3 移動互聯(lián)網(wǎng)

將移動通信和互聯(lián)網(wǎng)相融合，使用平板電腦或智能手機(jī)等，通過手機(jī)APP可以突破時間、地點(diǎn)和條件的約束，在任何時間、地點(diǎn)和條件允許的范圍內(nèi)，隨時都可以收到各種資料，方便企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。通過手機(jī)通信，方便企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對企業(yè)進(jìn)行實(shí)時管理，使企業(yè)能夠進(jìn)行遠(yuǎn)距離的協(xié)同和交流，增強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的靈活性。

2.4 云計(jì)算與云軟件

企業(yè)利用云計(jì)算建立金融共享的業(yè)務(wù)平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)為醫(yī)院的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的軟件，客戶可以根據(jù)需要從醫(yī)院租賃相應(yīng)的軟件。通過與上下游企業(yè)以及稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息的分享，不僅可以提升企業(yè)的資料品質(zhì)，還可以節(jié)省企業(yè)資訊系統(tǒng)的使用成本。

3. 基于“大智移云”的甘肅煤田地質(zhì)局財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型方向

3.1 向管理會計(jì)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型

在“大智移云”時代，甘肅煤田地質(zhì)局的財(cái)務(wù)人員向管理會計(jì)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型已成為必然趨勢。這樣一方面對地質(zhì)局財(cái)務(wù)管理效率、準(zhǔn)確性的提升極為有利，另一方面也可支持地質(zhì)局戰(zhàn)略決策的制定。

其一，甘肅煤田地質(zhì)局管理會計(jì)專業(yè)人員更加注重?cái)?shù)據(jù)的分析和利用。在“大智移云”時代，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)為地質(zhì)局提供了海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。通過對數(shù)據(jù)的分析，管理會計(jì)人員可以幫助地質(zhì)局識別潛在的風(fēng)險和機(jī)會，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。

其二，甘肅煤田地質(zhì)局管理會計(jì)專業(yè)人員需要具備更強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和決策能力。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)不同，管理會計(jì)人員需要更加關(guān)注地質(zhì)局的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展[5]，需要深入了解地質(zhì)局的業(yè)務(wù)模式和市場環(huán)境，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為地質(zhì)局的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。

3.2 向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理人員轉(zhuǎn)型

甘肅煤田地質(zhì)局財(cái)務(wù)人員向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理方向轉(zhuǎn)型，有助于財(cái)務(wù)人員更好地理解和支持地質(zhì)局的業(yè)務(wù)運(yùn)營，還能提升財(cái)務(wù)管理的效率和價值，為甘肅煤田地質(zhì)局創(chuàng)造更大的競爭優(yōu)勢。

其一，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理人員需要深入理解地質(zhì)局的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營流程。他們需要熟悉地質(zhì)局的產(chǎn)品和服務(wù)，了解市場趨勢和競爭態(tài)勢，以便更好地預(yù)測和規(guī)劃地質(zhì)局的財(cái)務(wù)狀況。通過深入了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理人員能夠更準(zhǔn)確地評估業(yè)務(wù)風(fēng)險。

其二，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員需要具備溝通和協(xié)作能力，與銷售、采購、生產(chǎn)等部門保持緊密的合作關(guān)系，共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理人員能夠及時獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，為財(cái)務(wù)管理提供實(shí)時、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

3.3 向數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員轉(zhuǎn)型

在“大智移云”時代，甘肅煤田地質(zhì)局的財(cái)務(wù)人員向數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)關(guān)鍵的戰(zhàn)略舉措。這種轉(zhuǎn)型不僅有助于財(cái)務(wù)人員更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境，還能提升地質(zhì)局的決策效率和競爭力。

其一，數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員需要掌握一系列與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)的技術(shù)工具和方法。他們需要能夠熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析軟件，對海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和挖掘，從而發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值。

其二，數(shù)據(jù)分析專業(yè)人員需要具備深厚的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)知識。他們需要了解地質(zhì)局的業(yè)務(wù)流程、市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，以便更好地理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所反映的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)。同時，他們還需要掌握財(cái)務(wù)管理的基本原理和方法，以便能夠從財(cái)務(wù)角度對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀。

3.4 向風(fēng)險管理專業(yè)人員轉(zhuǎn)型

隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，地質(zhì)局面臨著更加復(fù)雜多變的風(fēng)險環(huán)境，因此，“大智移云”背景下的甘肅煤田地質(zhì)局需要專業(yè)的風(fēng)險管理人員，以識別、評估和控制風(fēng)險。

其一，風(fēng)險管理專業(yè)人員需要具備全面的風(fēng)險管理知識和技能。他們需要了解風(fēng)險管理的理論框架和實(shí)踐方法，熟悉各種風(fēng)險評估工具和技術(shù)，能夠準(zhǔn)確識別和分析地質(zhì)局面臨的各種風(fēng)險。

其二，風(fēng)險管理專業(yè)人員需要深入了解地質(zhì)局的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營流程。他們需要掌握地質(zhì)局的財(cái)務(wù)狀況、市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，以便更好地評估潛在風(fēng)險對地質(zhì)局的影響。

3.5 向IT技術(shù)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型

“大智移云”時代，甘肅煤田地質(zhì)局的財(cái)務(wù)人員向IT技術(shù)專業(yè)人員轉(zhuǎn)型是一個具有挑戰(zhàn)性和前瞻性的選擇。

其一，財(cái)務(wù)人員需要深入了解IT技術(shù)的基本原理和應(yīng)用，包括學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的知識，以便能夠熟練掌握各種IT工具和平臺的使用。

其二，財(cái)務(wù)人員需要了解如何將IT技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，包括使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，利用云計(jì)算平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲和處理，以及運(yùn)用人工智能技術(shù)優(yōu)化財(cái)務(wù)決策等。

4. “大智移云”時代的甘肅煤田地質(zhì)局財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型策略

4.1 提高財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作能力與大數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用能力

首先，提升財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作能力。針對財(cái)務(wù)人員，提供計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，確保財(cái)務(wù)人員能夠熟練掌握日常辦公所需的各項(xiàng)技能。引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)軟件，如ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析軟件等。通過實(shí)際操作和案例分析，使財(cái)務(wù)人員能夠熟練運(yùn)用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和報告。

其次，提升財(cái)務(wù)人員大數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用能力。掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘工具，如Python等編程語言，以及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和可視化工具，這些工具可以幫助財(cái)務(wù)人員從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。

最后，通過參與實(shí)際案例分析，財(cái)務(wù)人員可以鍛煉數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用能力。甘肅煤田地質(zhì)局可以提供一些真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，讓財(cái)務(wù)人員運(yùn)用所學(xué)技能進(jìn)行分析和挖掘，從而加深對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的理解。

4.2 提升財(cái)務(wù)人員綜合知識體系，升級為跨界復(fù)合型人才

一方面，甘肅煤田地質(zhì)局可通過加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)來提升財(cái)務(wù)人員的綜合知識體系。除傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會計(jì)等基礎(chǔ)知識外，還應(yīng)增加對大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等前沿技術(shù)的培訓(xùn)。地質(zhì)局可以與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，設(shè)計(jì)針對性的課程，幫助財(cái)務(wù)人員掌握這些新技術(shù)的基本原理和應(yīng)用方法。

另一方面，鼓勵財(cái)務(wù)人員參與跨部門、跨領(lǐng)域的項(xiàng)目合作，是提升他們綜合知識體系的有效途徑。通過與IT部門、業(yè)務(wù)部門等其他部門的緊密合作，財(cái)務(wù)人員可以深入了解地質(zhì)局的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營模式，同時學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識和技能[6]，這種跨界合作不僅可以拓寬財(cái)務(wù)人員的視野，還可以增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

4.3 提升財(cái)務(wù)人員的邏輯分析及預(yù)測能力

“大智移云”時代，甘肅煤田地質(zhì)局面臨快速變化的商業(yè)環(huán)境和日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)。為適應(yīng)這種環(huán)境，提升財(cái)務(wù)人員的邏輯分析及預(yù)測能力顯得尤為重要。

首先，甘肅煤田地質(zhì)局可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的邏輯分析能力培訓(xùn)，包括提供專門的課程和工作坊，教授他們?nèi)绾芜\(yùn)用邏輯推理、批判性思維和數(shù)據(jù)分析工具，深入剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

其次，提升預(yù)測能力需要財(cái)務(wù)人員具備深厚的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。甘肅煤田地質(zhì)局應(yīng)鼓勵財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)并掌握大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，以便能夠更有效地從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。

最后，除了技術(shù)和工具的支持，甘肅煤田地質(zhì)局還應(yīng)注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的市場敏感度和商業(yè)洞察力，要求財(cái)務(wù)人員不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還要了解行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素，以便更準(zhǔn)確地預(yù)測未來財(cái)務(wù)狀況。

結(jié)語

在“大智移云”時代，企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，尤其是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的深入應(yīng)用，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營方式正在發(fā)生深刻變革?！按笾且圃啤睍r代為財(cái)務(wù)人員提供了廣闊的發(fā)展空間和無限可能，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要積極擁抱變革，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以適應(yīng)時代的發(fā)展需求。

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作者簡介：唐曉琴，本科，會計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)管理。