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        淺談我國失業(yè)率現(xiàn)狀及應(yīng)對措施

        2024-08-23 00:00:00孫小茼孫小茜
        經(jīng)濟(jì)師 2024年8期

        摘 要:我國是世界上最大的人口國家之一,就業(yè)、失業(yè)問題一直備受關(guān)注。2024年“就業(yè)難”問題依然非常突出,就業(yè)總量壓力依然較大。失業(yè)率是一個關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),反映了國家的就業(yè)狀況。文章從我國失業(yè)率的現(xiàn)狀、產(chǎn)生失業(yè)的原因和影響以及采取的應(yīng)對措施進(jìn)行了探索。

        關(guān)鍵詞:失業(yè)率現(xiàn)狀 產(chǎn)生原因 應(yīng)對措施

        中圖分類號:F126

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1004-4914(2024)08-044-02

        一、失業(yè)的概況

        (一)失業(yè)的定義

        失業(yè)率是指符合“失業(yè)條件”的勞動力比例。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,愿意和有能力在特定年齡組工作但尚未找到工作的人被視為失業(yè)者。失業(yè)者是指那些沒有工作,在不久的將來正在尋找工作并可以立即工作的人。這些人有工作的能力和意愿,屬于失業(yè)人口。

        (二)失業(yè)的類型

        根據(jù)失業(yè)產(chǎn)生的原因,可以把失業(yè)分為五種類型:一是摩擦性失業(yè),主要是指勞動力市場中,功能上的缺陷造成了臨時性失業(yè),比如新勞動力找不到工作,工人轉(zhuǎn)換了工作崗位時,暫時出現(xiàn)了工作的中斷等;二是季節(jié)性的失業(yè),指某些行業(yè)造成生產(chǎn)條件或者產(chǎn)品受氣候條件或購買習(xí)慣的影響,對勞動力需求產(chǎn)生了季節(jié)性變化從而導(dǎo)致的失業(yè);三是技術(shù)性的失業(yè),指因?yàn)槭褂昧诵聶C(jī)器設(shè)備和材料,采用新生產(chǎn)技術(shù)和新生產(chǎn)管理方式,出現(xiàn)了局部的勞動力過剩而失業(yè);四是結(jié)構(gòu)性的失業(yè),指因?yàn)榻?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化以及生產(chǎn)的形式和規(guī)模變化,導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整而失業(yè);五是周期性失業(yè),因經(jīng)濟(jì)的周期性萎縮而產(chǎn)生的失業(yè)。

        二、我國的失業(yè)問題

        (一)失業(yè)率現(xiàn)狀

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,勞動力市場也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。失業(yè)率在過去幾十年里經(jīng)歷了變化。根據(jù)官方數(shù)據(jù),我國城鎮(zhèn)的失業(yè)率從2020年到2023年這幾年基本保持相對穩(wěn)定,大致在5%左右。然而,這一數(shù)字可能低估了實(shí)際的失業(yè)情況,因?yàn)樗ǔV豢紤]了城鎮(zhèn)就業(yè)狀況,而不包括農(nóng)村地區(qū)和非正式就業(yè)。農(nóng)村勞動力遷徙和農(nóng)村轉(zhuǎn)型問題也使失業(yè)問題趨于復(fù)雜化。

        1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來就業(yè)壓力。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適應(yīng),一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型提升,新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。在這一過程中,就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。一方面,一些工人面臨勞動力流動和重返社會等問題;另一方面,還必須利用新的就業(yè)機(jī)會。這對政府和商界來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。

        2.勞動力市場供給不足。勞動力市場目前存在供需不平衡的問題。一方面,許多公司報告說,存在招聘難問題,缺乏合作者;另一方面,許多求職者發(fā)現(xiàn)很難找到工作。這種矛盾現(xiàn)象反映了我國勞動力市場的不穩(wěn)定。據(jù)報道,有些單位招聘基本學(xué)歷要求為碩士研究生以上,除此之外,對第一學(xué)歷有比較明確的限制,必須是985大學(xué)或者211大學(xué)畢業(yè),當(dāng)然這種情況很片面,但也反映一種非?,F(xiàn)實(shí)的學(xué)歷歧視現(xiàn)象,高學(xué)歷人才也面臨就業(yè)壓力。

        3.就業(yè)機(jī)會不均衡。由于歷史原因、教育水平等因素,不同地區(qū)、不同行業(yè)的就業(yè)機(jī)會往往存在差異。例如,一些職業(yè)或職位的需求更高,而另一些則相對較低。就業(yè)機(jī)會的差異使得一些人很難找到合適的工作。

        4.社會保障制度不夠完善與合理。社會保障制度是保障勞動者權(quán)益的重要措施之一。然而,我國的社會保障制度仍然存在不足。例如,社會保障覆蓋不足和社會保障福利差的問題需要解決。這些問題不僅關(guān)系到工人的生活質(zhì)量,也關(guān)系到企業(yè)的競爭力。

        5.勞動管理制度不完善。我國就業(yè)服務(wù)體系還存在著就業(yè)信息渠道不暢通、職業(yè)培訓(xùn)不足等不完善的問題。所有這些都限制了求職者的就業(yè),因此需要改善招聘服務(wù)系統(tǒng),以更好地幫助和支持求職者。

        (二)我國失業(yè)問題的原因

        我國的失業(yè)問題是因?yàn)槲覈丝诨鶖?shù)大的特殊國情及長期突出的工作矛盾而決定的。我國勞動力要求完全就業(yè)的長期需求與我國的勞動力素質(zhì)水平過高和水平不足之間的矛盾,導(dǎo)致了我國勞動力總供求的矛盾與就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾并存。這也意味著城市就業(yè)壓力增加的同時,農(nóng)村剩余勞動力加速向城市地區(qū)轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致新的就業(yè)或失業(yè)。

        三、我國失業(yè)問題的影響

        (一)經(jīng)濟(jì)影響

        高失業(yè)率意味著只有少部分人能夠找到工作,多數(shù)個人和家庭收入下降、消費(fèi)者消費(fèi)能力下降,對整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。失業(yè)率的增加將導(dǎo)致社會援助支出增加,給公共財政帶來壓力。

        (二)社會影響

        高失業(yè)率很容易導(dǎo)致社會不穩(wěn)定。失業(yè)者可能面臨貧困、社會孤立和心理壓力,導(dǎo)致犯罪率上升和社會不穩(wěn)定因素增加。

        四、緩解我國失業(yè)問題的對策

        我國一直在采取各種政策來應(yīng)對失業(yè)問題。黨中央、國務(wù)院將全民就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,把穩(wěn)定就業(yè)提高到戰(zhàn)略高度通盤考慮,各方面加力推進(jìn),為就業(yè)形勢穩(wěn)定提供了有力保障。在我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不確定的因素持續(xù)增多的情況下,國家實(shí)現(xiàn)了就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長、失業(yè)率回落。

        (一)就業(yè)促進(jìn)政策

        我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好,有力地支撐了就業(yè),從而降低了失業(yè)率。我國GDP的增長是拉動就業(yè)增長的關(guān)鍵所在,經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)問題得到部分緩解。我國在擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會鼓勵企業(yè)創(chuàng)造更多工作崗位上也積極采取各種措施。比如鼓勵小微企業(yè)的發(fā)展,提供財政支持和稅收優(yōu)惠。

        (二)教育和職業(yè)培訓(xùn)

        穩(wěn)定就業(yè)的服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)的增效提速提高了工作效率,增加了就業(yè)率。健全多層次職業(yè)技能提升體系,加大培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)力度,組織實(shí)施新就業(yè)形態(tài)的技能提升和就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目的開展以及就業(yè)服務(wù)活動的高頻行動,使得市場就業(yè)崗位的類型更加豐富。我國通過鼓勵人們接受教育和職業(yè)培訓(xùn)的方式來提高他們的就業(yè)機(jī)會。這包括提供補(bǔ)貼和獎勵來鼓勵技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。

        (三)農(nóng)村就業(yè)支持

        我國積極采取措施鼓勵農(nóng)村勞動力進(jìn)入城市就業(yè)市場,以改善農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)機(jī)會。這包括農(nóng)村勞動力遷徙政策和農(nóng)村企業(yè)發(fā)展計劃。

        (四)失業(yè)保險和社會保障

        我國建立的失業(yè)(下轉(zhuǎn)第46頁)(上接第44頁)保險體系給予失業(yè)人員一定期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)支持。此外,社會保障制度也在不斷完善,以減輕失業(yè)風(fēng)險。

        (五)政策協(xié)調(diào)

        加速釋放政策紅利為增長就業(yè)注入了強(qiáng)勁動力。進(jìn)一步完善幫扶制度,深入開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動,調(diào)整優(yōu)化穩(wěn)定就業(yè)的政策,繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還的政策。形成了穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的系統(tǒng)性、全鏈條的政策支持的體系。

        失業(yè)率的現(xiàn)狀受到多種因素的影響,我國采取了多種政策措施來應(yīng)對這一問題,努力改善就業(yè)狀況,鼓勵創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長,以促進(jìn)更多的就業(yè)機(jī)會。與此同時,國家也在加強(qiáng)逐步完善社會保障體系,以減輕失業(yè)人員的負(fù)擔(dān)。由此可見,未來能夠進(jìn)一步降低失業(yè)率,確保經(jīng)濟(jì)增長與社會發(fā)展平衡兼顧。

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        (作者單位:新疆財經(jīng)大學(xué) 新疆烏魯木齊 830000,遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 遼寧大連 116000)

        (責(zé)編:呂尚)

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