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        瞄準數(shù)智化升級,激活企業(yè)發(fā)展“新動能”

        2024-08-19 00:00:00施堯榮
        信息化建設(shè) 2024年5期

        在數(shù)字經(jīng)濟的浪潮中,數(shù)智化升級不僅是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇,更是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,將為其注入新的動能,推動我國制造業(yè)不斷邁向更加輝煌的明天

        隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來,數(shù)智化升級已成為企業(yè)提升競爭力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在新的發(fā)展時代,迫切需要深入探討如何瞄準數(shù)智化升級,激活企業(yè)發(fā)展的新動能,以贏得未來的競爭優(yōu)勢。

        數(shù)智化升級是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路

        數(shù)字經(jīng)濟對于我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大起到了關(guān)鍵的推動作用。通過數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的提升和成本的降低,新興產(chǎn)業(yè)如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等得到了快速發(fā)展。然而,數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展同時也給傳統(tǒng)制造型企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。在數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)不可或缺的重要資產(chǎn)之一。因此,企業(yè)迫切需要解決如何獲取并充分利用數(shù)據(jù)的問題。同時,隨著數(shù)字技術(shù)的普及和應(yīng)用,市場競爭不斷加劇,企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新,以保持與技術(shù)市場發(fā)展步伐的同步。

        我國作為制造業(yè)的領(lǐng)軍者,當前正站在向制造強國邁進的關(guān)鍵節(jié)點。在此背景下,數(shù)智化升級無疑是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。這一過程對于推動傳統(tǒng)制造型企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升國際競爭力至關(guān)重要,同時也是提升我國綜合國力、加速現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵所在。通過數(shù)智化轉(zhuǎn)型,制造業(yè)有望邁向更加智能、高效、可持續(xù)的未來,為國家的長遠發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。

        數(shù)智化升級為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能

        數(shù)智化升級對企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展有著深遠的影響。

        數(shù)智化升級可以提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。借助智能化的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,企業(yè)能夠顯著推進生產(chǎn)過程的自動化與智能化進程,進而大幅提升生產(chǎn)效率,有效降低生產(chǎn)成本,并顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量。此外,通過數(shù)智化升級,企業(yè)能夠優(yōu)化運營管理,為持續(xù)發(fā)展注入新的活力。通過引入智能化管理系統(tǒng),企業(yè)可以實現(xiàn)對生產(chǎn)、銷售、物流等各個環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控和智能調(diào)度,從而有效提高運營效率,降低運營成本。

        數(shù)智化升級有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。在數(shù)智化工具匯集下,企業(yè)可以更方便地進行產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā),通過模擬、測試和優(yōu)化,能夠顯著提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量和研發(fā)效率。同時,數(shù)智化環(huán)境為企業(yè)提供了強大的市場分析與預(yù)測能力,助力企業(yè)更精準地把握市場動態(tài),為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

        數(shù)智化升級還可以幫助企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和效率。通過采用先進的智能服務(wù)系統(tǒng),企業(yè)可以迅速響應(yīng)客戶需求并提供個性化服務(wù),從而提升客戶滿意度,增強企業(yè)競爭力。此外,數(shù)智化升級還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和優(yōu)化,進而提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的運營效率和競爭力。

        總的來說,數(shù)智化升級為傳統(tǒng)制造型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能,也提高了我國傳統(tǒng)制造型企業(yè)的國際競爭力。在未來的發(fā)展中,傳統(tǒng)制造型企業(yè)自身需要進一步關(guān)注數(shù)智化技術(shù)的應(yīng)用,探索數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的新模式、新業(yè)態(tài)、新動能和新路徑,為我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

        加快推進數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的三點建議

        堅持規(guī)劃先行,強力支撐數(shù)智底座。5G通信網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能技術(shù)以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施,不僅構(gòu)建了數(shù)字經(jīng)濟的堅實基礎(chǔ),也是推動制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支柱。賽萊斯實業(yè)(杭州)有限公司(下稱“賽萊斯”)堅持規(guī)劃先行,強力支撐數(shù)智發(fā)展底座。一方面,加快推進數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。公司明確智能制造的突破方向,升級替換現(xiàn)有的系統(tǒng),確保技術(shù)架構(gòu)能夠支撐數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的需求,構(gòu)建云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)平臺,為企業(yè)的數(shù)智化應(yīng)用提供堅實基礎(chǔ)。另一方面,加強智能工廠建設(shè)。公司加強智能工廠建設(shè),通過分步驟、分階段的方式,逐步實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級;并在建設(shè)過程中,注重技術(shù)的集成與創(chuàng)新,力求打造高效、智能、綠色的生產(chǎn)環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強大動力。

        加強技術(shù)創(chuàng)新,提高全要素生產(chǎn)率。提升全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮數(shù)字技術(shù)的放大、疊加和倍增效應(yīng),將其作為經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵推動力量。數(shù)字技術(shù)不僅是制造業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)基石和核心動能,其創(chuàng)新更將成為推動制造業(yè)全要素生產(chǎn)率增長的新動力。賽萊斯通過自主創(chuàng)新、應(yīng)用推廣、發(fā)揮數(shù)據(jù)價值等舉措,提高企業(yè)資源要素生產(chǎn)效率。一是加強技術(shù)創(chuàng)新,解決關(guān)鍵技術(shù)難題。公司正在努力開發(fā)自己的核心產(chǎn)品,加大科研投入力度,以確保產(chǎn)品達到國際先進水平,并在國際和國內(nèi)市場上保持足夠的競爭力;二是加強應(yīng)用推廣,促進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。加快計算機輔助設(shè)計與仿真、制造執(zhí)行系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃等軟件推廣應(yīng)用,基于云化部署的SaaS軟件,提升全流程信息化管理水平;三是充分挖掘數(shù)據(jù)價值,提升資源配置效率。加快工業(yè)機器人、自動化生產(chǎn)線、數(shù)控成套裝備的集成應(yīng)用,支持運用數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)智能管控和運營決策水平。

        激活人才力量,創(chuàng)造競爭新優(yōu)勢。人才是推動傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)智化發(fā)展的核心動力源。據(jù)相關(guān)部門預(yù)測,到2025年智能制造領(lǐng)域?qū)纬?50萬人的人才缺口,這也意味著在數(shù)字經(jīng)濟時代,更需要企業(yè)優(yōu)化人才的選、育、留、用等環(huán)節(jié),激發(fā)人才引擎發(fā)揮更大作用,為傳統(tǒng)制造型企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。賽萊斯完善人才“引育留用”工作內(nèi)容,拓展企業(yè)人才庫,為技術(shù)創(chuàng)新儲備人才力量。一是精準引才,打造綜合性人才高地,拓寬人才引進渠道,吸引更多優(yōu)秀人才加入;二是強調(diào)人才培養(yǎng),完善人才培育機制,針對不同層次、不同領(lǐng)域的人才,制定個性化的培訓(xùn)計劃和發(fā)展路徑,以促進人才迅速成長;三是注重留才,優(yōu)化人才服務(wù),為員工提供有競爭力的薪酬福利和健全的職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力;四是科學(xué)用才,為員工提供更為充分的創(chuàng)新空間和機會,激發(fā)人才創(chuàng)新潛能。

        在數(shù)字經(jīng)濟的浪潮中,數(shù)智化升級不僅是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇,更是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,將為其注入新的動能,推動我國制造業(yè)不斷邁向更加輝煌的明天。讓我們攜手努力,共同開創(chuàng)數(shù)智化升級的新局面,為構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟新格局貢獻力量。

        [作者單位:賽萊斯實業(yè)(杭州)有限公司]

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