關(guān)鍵詞：新發(fā)展理念；國企；思想政治工作；開展措施

新經(jīng)濟形勢下，國企面臨機遇與挑戰(zhàn)。需堅定政治立場，提升決策執(zhí)行、風(fēng)險規(guī)避能力，增強員工凝聚力、向心力、創(chuàng)新力，提高綜合競爭力。思想政治工作是關(guān)鍵，需提質(zhì)增效。新發(fā)展理念指導(dǎo)國企思政工作改革、創(chuàng)新，助力國企應(yīng)對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展。

一、新發(fā)展理念支持下的國企思想政治工作開展意義

新發(fā)展理念是為解決新經(jīng)濟形勢下新舊發(fā)展問題而提出的戰(zhàn)略指引，具有引領(lǐng)性、綱領(lǐng)性、戰(zhàn)略性等鮮明特點。新發(fā)展理念的內(nèi)涵是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，宗旨是解決發(fā)展動力、發(fā)展不平衡、人與自然和諧發(fā)展、內(nèi)外聯(lián)動發(fā)展，以及社會公平正義等方面的問題[1]。

二、新發(fā)展理念支持下的國企思想政治工作開展措施

1.牢固樹立新發(fā)展理念，開創(chuàng)國企思想政治工作新局面

（1）把握國企思想政治工作基本規(guī)律

國企思想政治工作是增強應(yīng)對風(fēng)險能力、保證正確改革方向的基礎(chǔ)，解決思想、觀點、政治立場等問題，具有長期性、艱巨性，需不間斷解決。需準(zhǔn)確把握其基本規(guī)律以提高效率與質(zhì)量。新發(fā)展理念概括了國企思想政治工作基本規(guī)律，為優(yōu)化、創(chuàng)新、增效提供指引[2]。

（2）把握國企思想政治工作的時代特征

思想政治工作需與時俱進，適應(yīng)新形勢、新變化、新要求。國企思想政治工作隨改革發(fā)展作出戰(zhàn)略調(diào)整，具有時代特征。員工隊伍結(jié)構(gòu)變化，思想波動，需準(zhǔn)確把握時代特征，正確引導(dǎo)員工思想。新發(fā)展理念推動國企思想政治工作與時俱進，適應(yīng)新形勢[3]。

2.準(zhǔn)確把握新發(fā)展理念，打造國企思想政治工作新優(yōu)勢

（1）突出創(chuàng)新

國企面臨新經(jīng)濟挑戰(zhàn)，需改革應(yīng)對。員工思想受網(wǎng)絡(luò)、改革影響轉(zhuǎn)變，需調(diào)整思政工作。創(chuàng)新是關(guān)鍵，國企應(yīng)突出創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為發(fā)展動力。具體做法：思維創(chuàng)新，利用信息技術(shù)創(chuàng)新工作模式；理念創(chuàng)新，加強員工思想引導(dǎo)，宣教中國精神、道路；載體創(chuàng)新，利用新媒體平臺提高員工參與度[4]。

（2）強調(diào)協(xié)調(diào)

新發(fā)展理念強調(diào)協(xié)調(diào)，國企思想政治工作需多維度入手，打造新優(yōu)勢。第一，內(nèi)宣外宣相協(xié)調(diào)，內(nèi)部宣教員工思想、道德、職業(yè)素養(yǎng)、政治立場，同時展示員工良好形象。第二，理論與輿論相協(xié)調(diào)，組織員工學(xué)習(xí)先進思想理論，構(gòu)建和諧輿論氛圍與內(nèi)部環(huán)境，推動員工深入學(xué)習(xí)新理論[5]。第三，國企思想政治工作需部門引導(dǎo)并全員參與，協(xié)調(diào)各部門工作。第四，國企應(yīng)將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，解決思想、生產(chǎn)、經(jīng)營問題。第五，國企思想政治工作內(nèi)容多元，需做好各環(huán)節(jié)銜接，確保成效。

（3）倡導(dǎo)綠色

在先發(fā)展后治理理念下，生態(tài)環(huán)境受損。新發(fā)展理念強調(diào)綠色環(huán)保融入發(fā)展，并占據(jù)絕對高位。國企思想政治工作需倡導(dǎo)“綠色”：一是開展“綠色發(fā)展”宣教，學(xué)習(xí)生態(tài)文明與綠色環(huán)保理念，樹立意識，引導(dǎo)低碳生活，并在官方賬號發(fā)布相關(guān)宣傳；二是推行綠色生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)的生態(tài)模式，融入企業(yè)文化[6]。三是國企思想政治工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，積極探索綠色生產(chǎn)技術(shù)。

（4）堅持開放

國企思政工作應(yīng)秉持開放理念，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，促進優(yōu)化創(chuàng)新。新時代下，需堅定信念，抵制非主流價值觀。國企應(yīng)與其他企業(yè)及跨國公司交流，汲取優(yōu)秀經(jīng)驗。同時，緊跟時代步伐，豐富思政工作內(nèi)容，保持其時代性。

（5）推進共享

以新發(fā)展理念引領(lǐng)國企思想政治工作，需以推進共享為核心。一是各部門應(yīng)主導(dǎo)思想政治工作的有序高效開展，做好頂層設(shè)計與統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)同合作。二是國企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)發(fā)揮榜樣作用，積極配合思想政治工作，率先垂范，以身作則。三是國企思想政治工作應(yīng)調(diào)動全員積極性，堅持全員行動、廣泛參與。

3.著力落實新發(fā)展理念，發(fā)揮國企思想政治工作新效能

（1）以新發(fā)展理念引領(lǐng)整體思維

國企需在新發(fā)展理念下貫徹以人為本，解決員工思想問題，增強凝聚力；以員工利益為核心，提高解決問題能力，避免形式主義；強調(diào)創(chuàng)新與協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作形式、豐富內(nèi)容、拓寬思路，增強整體效力；優(yōu)化思想政治工作體系，建立符合國企現(xiàn)狀的機制，組建專業(yè)隊伍，為高效高質(zhì)量工作打基礎(chǔ)。

（2）以新發(fā)展理念引領(lǐng)細節(jié)發(fā)展

國企需在新發(fā)展理念下，制定長效宣教、培訓(xùn)機制，定期開展教育活動，提升員工思想與技術(shù)水平，發(fā)揮人力資源價值，助力國企穩(wěn)定發(fā)展。同時，需完善思路，從形勢、趨勢、大勢等角度切入思想政治工作，解疑釋惑，振奮精神。還需做好融合工作，將思想政治工作與企業(yè)中心工作深度融合，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（3）以新發(fā)展理念引領(lǐng)形象發(fā)展

國企需明確思政與競爭力、思政實效的關(guān)系，踐行新發(fā)展理念促高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合企業(yè)文化，提升軟實力。與“兩學(xué)一做”結(jié)合，強化思政引導(dǎo)，提升員工素質(zhì)。加大典型宣傳，推廣優(yōu)秀事跡。

（4）以新發(fā)展理念引領(lǐng)改革發(fā)展

國企要在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享深度融入思想政治工作，隨之通過思想政治工作的高效開展，更好地推動國企改革發(fā)展，確保國企改革。

參考文獻：

[1]張恒亮.用互聯(lián)網(wǎng)思維豐富國企思想政治工作[J].中國設(shè)備工程，2022（23）：4-5.

[2]薛峰.新時期國企思想政治工作方式思考[N].科學(xué)導(dǎo)報，2022-12-06（B02）.

[3]秦歡.新時期國企青年員工思想政治工作研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2022（34）：68-70.

[4]高照峰.國企思想政治工作和文化建設(shè)工作的有機融合[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2022（33）：1-3.

[5]苗佳靜.新時期國企職工思想政治工作存在的問題及解決措施[J].冶金管理，2020（13）：188-189.

[6]王嶙.如何提高國企思想政治工作研究水平[J].企業(yè)文明，2022（10）：65.

（作者單位：內(nèi)蒙古電力集團鄂爾多斯供電公司）