關(guān)鍵詞：電力黨建；精神文明；建設(shè)工作；創(chuàng)新

隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，如何在保障電力供應(yīng)穩(wěn)定的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提升員工精神風(fēng)貌，成為電力企業(yè)面臨的重要課題。電力黨建與精神文明建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的靈魂與動(dòng)力，其創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)于構(gòu)建企業(yè)文化、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力具有不可估量的價(jià)值。從多維度出發(fā)，深入探討電力黨建與精神文明建設(shè)的創(chuàng)新路徑，為企業(yè)在新時(shí)代的可持續(xù)發(fā)展提供新思路、新方法。

一、提高發(fā)展水平：以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化組織保障

在電力企業(yè)的快速發(fā)展中，黨建工作不僅是政治引領(lǐng)的核心，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。以黨建為引領(lǐng)，首先要強(qiáng)化黨組織的政治功能，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到全面貫徹[1]。通過(guò)建立健全黨組織體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，確保黨組織在企業(yè)各層級(jí)、各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的工作格局。同時(shí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工積極投身企業(yè)發(fā)展。此外，還要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

例如，在提高發(fā)展水平方面，電力企業(yè)以黨建為引領(lǐng)，實(shí)施了“黨建+”融合戰(zhàn)略。他們?cè)O(shè)立了“黨員安全示范崗”，由優(yōu)秀黨員擔(dān)任安全監(jiān)督員，以身作則，嚴(yán)守安全規(guī)程，并激勵(lì)同事增強(qiáng)安全意識(shí)。此舉不僅強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理，還促進(jìn)了企業(yè)文化的正向發(fā)展，員工的安全責(zé)任感顯著提升，事故率明顯下降。這一真實(shí)案例展現(xiàn)了黨建引領(lǐng)與組織保障如何有效結(jié)合，為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了安全與效益的雙贏。

二、構(gòu)建和諧環(huán)境：深化精神文明建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍

電力企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，其內(nèi)部環(huán)境的和諧與否直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。深化精神文明建設(shè)，首先要注重思想道德建設(shè)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，關(guān)注員工成長(zhǎng)與發(fā)展，提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。此外，建立健全的溝通機(jī)制，暢通員工訴求表達(dá)渠道，及時(shí)解決員工關(guān)心的問(wèn)題和困難，營(yíng)造和諧融洽的勞動(dòng)關(guān)系。

例如，在構(gòu)建和諧環(huán)境方面，電力企業(yè)深化精神文明建設(shè)，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。該企業(yè)定期舉辦“道德講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)道德模范和先進(jìn)典型分享他們的感人事跡和心路歷程。一次活動(dòng)中，一位長(zhǎng)期扎根一線、默默奉獻(xiàn)的老黨員講述了自己如何在艱苦條件下堅(jiān)守崗位、保障電力供應(yīng)的故事，深深打動(dòng)了在場(chǎng)的每一位員工。這些真實(shí)而生動(dòng)的案例激發(fā)了員工們的共鳴，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好工作氛圍。

三、創(chuàng)造責(zé)任品牌：履行社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好形象

電力企業(yè)作為公共事業(yè)單位，其履行社會(huì)責(zé)任的程度直接影響到企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。創(chuàng)造責(zé)任品牌，首先要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保電力供應(yīng)的安全穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí)，積極推進(jìn)綠色發(fā)展，采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能耗和排放，助力生態(tài)文明建設(shè)。此外，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，通過(guò)捐款捐物、志愿服務(wù)等方式回饋社會(huì)，展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)[2]。通過(guò)這些舉措，不僅能夠提升企業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還能夠增強(qiáng)社會(huì)對(duì)電力企業(yè)的信任和認(rèn)同。

例如，在創(chuàng)造責(zé)任品牌方面，電力企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。該企業(yè)發(fā)起了一項(xiàng)“綠色電力進(jìn)校園”公益活動(dòng)，為學(xué)校捐贈(zèng)太陽(yáng)能發(fā)電設(shè)備，并為學(xué)生提供科普教育，普及綠色能源知識(shí)。通過(guò)這一項(xiàng)目，不僅幫助學(xué)校降低了能源消耗和運(yùn)營(yíng)成本，還培養(yǎng)了學(xué)生們的環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展觀念。此舉得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，展現(xiàn)了電力企業(yè)在推動(dòng)綠色發(fā)展、回饋社會(huì)方面的積極作為，有效提升了企業(yè)的品牌影響力和社會(huì)認(rèn)可度。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，電力黨建與精神文明建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，是電力企業(yè)在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。通過(guò)黨建引領(lǐng)強(qiáng)化組織保障，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展的政治根基；通過(guò)深化精神文明建設(shè)，營(yíng)造了和諧向上的企業(yè)文化氛圍；通過(guò)積極履行社會(huì)責(zé)任，塑造了電力企業(yè)的良好品牌形象。這些努力不僅促進(jìn)了電力企業(yè)的內(nèi)在提升，更為其贏得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可與尊重。展望未來(lái)，電力企業(yè)應(yīng)繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神，深化黨建與精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)國(guó)家繁榮貢獻(xiàn)更加堅(jiān)實(shí)的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]于嫚嫚.供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新路徑研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2023（13）：19-21.

[2]楊曉英.做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)策研究[J].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)（全文版）社會(huì)科學(xué)，2022（6）：4.

（作者單位：內(nèi)蒙古電力集團(tuán)鄂爾多斯供電分公司）