摘要：新時期單位開展會計工作，要求做到規(guī)范化管理和標(biāo)準化建設(shè)，通過制度建設(shè)、人員隊伍建設(shè)和內(nèi)部控制等方面，采取相應(yīng)的管理措施，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提升會計工作的質(zhì)量，防范各類風(fēng)險的發(fā)生?，F(xiàn)針對會計基礎(chǔ)工作實踐中存在的問題，展開具體的論述，提出會計基礎(chǔ)工作優(yōu)化的策略。

關(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)工作；內(nèi)控

會計基礎(chǔ)工作開展的效果，關(guān)系到單位的管理效果，同時影響到單位職能作用的發(fā)揮。認真做好會計基礎(chǔ)工作，可以創(chuàng)造更好的管理模式，還能夠強化資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，進而給業(yè)務(wù)的開展提供支持。從當(dāng)前的會計基礎(chǔ)工作開展情況來看，受到制度和人員等多因素的影響，存在著一定的問題，比如記賬不規(guī)范等，需要加以完善和優(yōu)化，助力單位高質(zhì)量發(fā)展。

一、會計基礎(chǔ)工作的基本概述

從會計工作的開展來說，應(yīng)該堅持會計準則，完成相關(guān)工作。會計基礎(chǔ)工作中，規(guī)范會計核算，加強對會計信息質(zhì)量的控制，助力事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。在會計基礎(chǔ)工作中，應(yīng)該圍繞以下方面做好準備工作：會計崗位設(shè)置；會計人員配備；會計核算；內(nèi)部控制；其他內(nèi)容等。應(yīng)該高度重視會計基礎(chǔ)工作，結(jié)合會計工作存在的問題進行優(yōu)化，提升會計基礎(chǔ)工作的水平，創(chuàng)造更多的價值。

二、會計基礎(chǔ)工作中常見的問題

（一）會計崗位設(shè)置不合理

會計基礎(chǔ)工作的開展，需要各個崗位人員的協(xié)同配合，共同推進各項會計基礎(chǔ)工作，保障會計工作的質(zhì)量。從當(dāng)前的管理實際來說，很多會計崗位設(shè)置不合理，未能明確崗位的職責(zé)與任務(wù)，使得部分工作未能落實到位，影響到會計工作的開展效果，需構(gòu)建責(zé)任清晰的崗位制度，保證基礎(chǔ)工作落實到位。

（二）專業(yè)人才不足

會計基礎(chǔ)工作的開展，離不開專業(yè)人才的支持。從當(dāng)前人才隊伍的結(jié)構(gòu)來看，存在結(jié)構(gòu)單一和隊伍固化等問題。現(xiàn)有的會計人才，缺少專業(yè)復(fù)合型人才，難以滿足不斷提高的會計基礎(chǔ)工作要求，需加強人才隊伍的建設(shè)。此外，會計基礎(chǔ)工作越來越重要，加之新會計制度的實施，給工作人員提出更高要求，要掌握相關(guān)的知識與技能，高質(zhì)量推進會計基礎(chǔ)工作。目前，會計基礎(chǔ)工作中，還存在著一定的業(yè)務(wù)問題。比如，會計核算不規(guī)范、會計處理不恰當(dāng)。會計記賬隨意性大，核算口徑不一致，原始憑證內(nèi)容不完整、不合規(guī)，票據(jù)使用不合規(guī)。由于缺少完善的人才培訓(xùn)機制，使得很多人員未能及時掌握相關(guān)法律法規(guī)政策和知識，缺少對信息技術(shù)有效應(yīng)用的能力，進而面臨諸多的挑戰(zhàn)。

（三）會計核算

新會計制度實施背景下，雙會計核算基礎(chǔ)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。在會計工作中，對預(yù)算會計范圍內(nèi)的資產(chǎn)，根據(jù)收付實現(xiàn)制進行核算，而預(yù)算外的資產(chǎn)則根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進行核算，以此明確經(jīng)營的收入和支出，保證各項收入和費用要素更加規(guī)范化，更好地反映出單位運行的情況。不過，新會計制度實施后，會計核算工作量劇增，對財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力有著更高的要求，需要掌握相關(guān)的核算標(biāo)準和原則，保證核算數(shù)據(jù)的準確性。當(dāng)前使用的各類會計系統(tǒng)，在信息交互和報表編制等方面，未能達到雙體系下的會計核算工作要求，存在著會計核算效率低的問題，需加以完善和優(yōu)化。

（四）內(nèi)控機制不完善

會計基礎(chǔ)工作中，內(nèi)部控制機制為前提，也是各項活動開展的重要保障。構(gòu)建完善的內(nèi)控管理制度，強化會計控制的指導(dǎo)，促使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化，提高會計工作的質(zhì)量與水平。不過，當(dāng)前很多單位未能結(jié)合實際形成適合自身實際情況的內(nèi)部控制機制，盲目地借鑒其他單位的經(jīng)驗，使得內(nèi)部控制機制的作用難以得到有效發(fā)揮，使得工作的效率低下。

三、會計基礎(chǔ)工作的策略

（一）科學(xué)合理設(shè)置崗位職責(zé)

為保證會計基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展，應(yīng)該注重崗位設(shè)置，保證崗位職責(zé)清晰。結(jié)合財務(wù)工作的需求，設(shè)置財務(wù)機構(gòu)。在工作中嚴格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī)，做好財務(wù)管理工作，形成完善的內(nèi)部控制制度，進一步規(guī)范財務(wù)工作。具體的崗位設(shè)置情況如下：第一，財務(wù)機構(gòu)。財務(wù)機構(gòu)的工作人員，主要負責(zé)編制年度部門預(yù)算報表，以及項目申報、實施和績效評價工作。與此同時，也要負責(zé)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，規(guī)范財務(wù)審批手續(xù)，加強審批管理，保證相關(guān)手續(xù)完備，且手續(xù)內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確。日常的財務(wù)管理工作中，做好預(yù)算執(zhí)行管理，實時跟蹤資金的流向，同時有效發(fā)揮財政資金的使用效益。深度挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)的價值，更好地分析預(yù)算執(zhí)行情況，助力科學(xué)決策和有效管理。第二，會計崗位職責(zé)。在會計基礎(chǔ)工作中，會計崗位工作人員主要負責(zé)財務(wù)總賬和明細賬目，保證相關(guān)手續(xù)的完備性，各類數(shù)據(jù)準確。日常的工作中，負責(zé)進行年度預(yù)決算的編制和各類財務(wù)報表的填報，以及納稅申報工作。很多工作內(nèi)容都是基于原始憑證開展，因此憑證是否真實合法和完整，均會影響到會計工作的開展質(zhì)量。因此，必須要做好原始憑證的質(zhì)量管理，對于違反規(guī)定或者不合格的憑證不可以入賬。做好開支范圍和開支標(biāo)準等的管理，如果存在不合理或者不合規(guī)的支出，則不可以報銷。認真做好賬目核算和盤點工作，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題采取處理措施，保證賬目相符、賬物相符、賬卡相符。為了保證會計基礎(chǔ)工作的高質(zhì)量開展，結(jié)合當(dāng)前收付實現(xiàn)制會計制度的特點，設(shè)置會計主管、出納會計和報賬員等。會計主管在工作中必須嚴格遵循法律法規(guī)和工作標(biāo)準，認真做好財務(wù)計劃的編制工作，并且應(yīng)該定期進行計劃執(zhí)行情況的檢查，做好財務(wù)分析。在工作中堅持收支兩條線，保證貫徹到具體。嚴格遵循各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)及會計制度的規(guī)定負責(zé)對收、付款憑證、賬冊、報表的審核，確保會計工作規(guī)范化。出納會計崗位工作人員，嚴格按照相關(guān)規(guī)定制度，履行自身的職責(zé)與任務(wù)。例如，按照現(xiàn)金管理制度，開展各項業(yè)務(wù)，不可以坐支，也不可以出現(xiàn)白條抵庫的情況，保證公款公用。第三，報賬員的崗位責(zé)任。工作中嚴格按照崗位責(zé)任制度，做好各種稅費和日常經(jīng)費開支報銷等工作。各個崗位工作人員必須認真履行自身的職責(zé)與任務(wù)，規(guī)范做好各項工作，保證會計基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展。

（二）注重會計人員隊伍建設(shè)

會計工作的開展離不開人力資源的支持，因此需要注重會計人員隊伍的建設(shè)。從會計人員隊伍的建設(shè)來說，要結(jié)合當(dāng)前會計工作的新形勢、新變化，圍繞復(fù)合型人才的引入做好相關(guān)工作。在人才的選拔方面，應(yīng)該注重綜合分析，通過對人員的業(yè)務(wù)能力進行全面的評估，選擇高水平的專業(yè)人才負責(zé)會計基礎(chǔ)工作。作為會計基礎(chǔ)工作的參與者，需要具備相應(yīng)的會計知識和信息化技術(shù)應(yīng)用能力。在會計基礎(chǔ)工作中，能夠結(jié)合工作的具體要求，使用相應(yīng)的軟件，并且遵循工作的基本流程完成相關(guān)工作，保證會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。單位方面是應(yīng)該注重對人力資源的建設(shè)，同時還需要做好人員的培訓(xùn)，構(gòu)建完善的人員培訓(xùn)機制，做好不定期的培訓(xùn)工作，使得工作人員的業(yè)務(wù)能力水平得到持續(xù)提升。除此之外，工作人員自身也需要具有較強的學(xué)習(xí)意識，積極主動地學(xué)習(xí)新政策、新標(biāo)準和新規(guī)范。同時，對于業(yè)務(wù)工作中所應(yīng)用的各類信息化技術(shù)，需要加強學(xué)習(xí)，掌握更多的方式方法，適應(yīng)當(dāng)前的工作要求。做好人員的管理工作，對工作的開展情況進行全面的評估，分析是否能夠達到會計基礎(chǔ)的要求，以便于及時地優(yōu)化各項工作。

（三）做好會計核算工作

首先，培養(yǎng)會計人員的現(xiàn)代化管理意識，提高部門之間的協(xié)同配合度。在線會計制度實施背景下，會計核算工作有了新的變化和要求，為了能夠更好地開展會計核算工作，需要加強會計人員培養(yǎng)。作為會計管理者，必須認識到新會計制度實施下的單位會計核算工作的形式和特點，結(jié)合工程的實際情況，科學(xué)合理地制定各類決策計劃。根據(jù)新會計實施下的會計核算體系變動情況，充分地做好人員的培訓(xùn)工作，增強人員對會計核算工作重要性的認識，在工作中認真地履行職責(zé)，消除部門之間的交流壁壘，加強部門之間的配合度，高質(zhì)量地推進各項會計核算工作。

其次，應(yīng)該做好信息化建設(shè)工作，更新會計核算系統(tǒng)。在具體工作中，離不開數(shù)據(jù)信息的支持，為了能夠保證會計核算結(jié)果的準確性以及真實性，必須圍繞核算的流程、報表編制等方面做好相應(yīng)的優(yōu)化，通過引入信息化技術(shù)手段，搭建完善的財務(wù)信息化系統(tǒng)，利用各類軟件和技術(shù)手段支持會計核算工作的開展。一方面，利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對會計信息的有效收集整合更多的數(shù)據(jù)信息，為會計核算的開展提供支持。另一方面，利用信息化平臺，加強各部門之間的溝通，促使各項工作能夠順利地開展，提高數(shù)據(jù)共享的水平，助力預(yù)結(jié)算和財務(wù)報表編制等各項工作的開展。在會計核算工作中嚴格遵循新會計制度，結(jié)合具體情況，加強信息化建設(shè)。例如，可以建設(shè)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲到數(shù)據(jù)庫內(nèi)，再利用大數(shù)據(jù)或者其他技術(shù)手段進行數(shù)據(jù)信息的挖掘和應(yīng)用，提高會計工作的水平。為了保證信息化技術(shù)應(yīng)用的有效性，還需要對工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其能夠掌握信息化技術(shù)應(yīng)用的效果，保證數(shù)據(jù)的安全性。

最后，加強對新會計制度的研究。隨著會計制度的更新，使得會計核算工作有了很大的變化，工作人員必須要加強對新政策、新要求的研究，明確工作的流程和方式方法，高質(zhì)量做好各項工作。在會計基礎(chǔ)工作中，注重工作的創(chuàng)新優(yōu)化，提高會計工作的質(zhì)量。通過完善基礎(chǔ)工作，適應(yīng)當(dāng)前的形勢變化，創(chuàng)造更多的效益和價值。

（四）強化內(nèi)部控制的效果

首先，需要制定完善的內(nèi)部控制制度。為了保證會計工作的正常運行，應(yīng)該制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，強化對會計工作的控制。通過制定管理制度，切實提高管理的水平，同時提高財務(wù)工作的質(zhì)量，助力會計工作高質(zhì)量開展。在進行會計內(nèi)部控制制度的制定時，必須嚴格地遵循相關(guān)的法律法規(guī)，包括會計法和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，提出相應(yīng)的管理辦法，需要注意的是要對各類經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)流程進行全面的梳理和分析，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和經(jīng)濟活動風(fēng)險，確定風(fēng)險點，并且采取相應(yīng)的措施，通過構(gòu)建完善的內(nèi)部管理制度和控制措施，加強對報銷環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程等的有效管理，進而提高會計工作的質(zhì)量。

其次，要做好內(nèi)部控制工作。在會計工作中，應(yīng)該積極營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境，加強對相關(guān)人員力量的調(diào)動，充分地做好各項工作。管理者要積極地發(fā)揮帶頭作用，加強對會計管理工作的重視度，充分地利用會計管理制度，細化分解工作職責(zé)與內(nèi)容，做好各項工作。為了保證會計制度實施的有效性，需要結(jié)合形勢發(fā)展變化，及時地進行制度的優(yōu)化和完善，保證制度應(yīng)用的價值。內(nèi)部控制需要全體人員的積極參與，在進行內(nèi)部控制制度建設(shè)時，應(yīng)該重視內(nèi)部宣傳工作，由專門的人員負責(zé)內(nèi)部控制制度的培訓(xùn)，將內(nèi)部控制的相關(guān)理論和具體實施的過程進行全面講解，使得更多的人員能夠更好地了解，進而高效地推動內(nèi)部控制制度的建設(shè)。

最后，需要做好內(nèi)部控制制度落實工作。根據(jù)會計內(nèi)部控制工作的任務(wù)和要求，組建專門的工作小組，配置充足的內(nèi)部控制人力資源，負責(zé)會計基礎(chǔ)工作的控制。對各項經(jīng)濟活動和相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，進行全面控制。加強對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控不足和問題，提出優(yōu)化和改進的措施，增強內(nèi)控的效果。

（五）做好會計工作的質(zhì)量控制

1. 做好記賬工作

目前來說，記賬工作的開展，可充分利用核算軟件完成快速準確記賬，提高了記賬的效率，還能夠保證記賬的質(zhì)量。在業(yè)務(wù)實踐中，合理運用信息化技術(shù)，做好記賬管理，做好人員的培訓(xùn)工作，使其可以明確記賬工作的要求和方法，保障業(yè)務(wù)開展的規(guī)范性。在進行憑證填寫時，保證內(nèi)容規(guī)范簡單，以便于系統(tǒng)能夠自動生成記賬，保證賬務(wù)的準確性和規(guī)范性，為后期的賬務(wù)查詢和管理提供支持。利用信息化技術(shù)，除了可以為記賬工作開展提供支持，還能夠為后續(xù)的使用帶來支持，因此要注重加強信息化的建設(shè)，將信息化技術(shù)與會計應(yīng)用管理工作緊密結(jié)合，優(yōu)化各項工作。基于信息化技術(shù)的支持，定期開展記賬工作，并且構(gòu)建相應(yīng)的對賬制度，保障對賬工作及時高質(zhì)量開展，根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)全面分析，助力會計管理工作的開展。保證賬實相符，避免出現(xiàn)付款錯誤或者經(jīng)費使用錯誤等情況，保障會計工作的質(zhì)量。

2. 做好報表編制

會計基礎(chǔ)工作中需要遵循相應(yīng)的工作規(guī)范和要求，編制高質(zhì)量的會計報表，為會計管理工作提供支持，保證決策的科學(xué)合理性。為了保證編制會計報表的質(zhì)量，需要做好初期階段的工作。對單位的基本情況進行全面的調(diào)查與分析，了解業(yè)務(wù)的內(nèi)容，并且收集相關(guān)的會計信息。需要注意的是，對于報表編制中使用的各類數(shù)據(jù)信息，必須保證信息數(shù)據(jù)的準確性和真實性。加大對數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。在會計報表編制工作中，則需要加強對報表內(nèi)容的控制，工作人員必須嚴格地遵循工作規(guī)范和流程，編制相應(yīng)的報表，比如存貨盤點表和資產(chǎn)負債表。對會計報表的內(nèi)容應(yīng)該做好相應(yīng)的管理，保證報表的利用價值，為單位管理工作的開展提供支持。對編制的報表應(yīng)該進行嚴格的質(zhì)量檢查，做好報表質(zhì)量的控制。最后，合理地應(yīng)用報表。根據(jù)運營管理的實際需求，充分地利用各類報表信息，助力相關(guān)工作的開展，提高管理的科學(xué)性和規(guī)范性。

3. 做好會計檔案管理

會計基礎(chǔ)工作中加強檔案管理工作，能夠為會計工作的開展和事業(yè)單位管理工作的優(yōu)化提供相應(yīng)的支持。目前來說，很多都在積極地推進檔案信息化建設(shè)，實現(xiàn)了會計檔案的信息化管理，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)的實際需求，深度地挖掘會計信息，進而為相關(guān)工作的開展提供數(shù)據(jù)支持。檔案管理工作中，根據(jù)檔案資料的類型和檔案管理工作的制度和要求，進行檔案分類管理。利用科技手段支持會計檔案管理工作，能夠?qū)崿F(xiàn)對全業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的各類會計信息的有效收集和利用，助力各項工作的高效化開展。為了能夠適應(yīng)檔案信息化管理的發(fā)展變化，需要從制度方面入手，完善相關(guān)的管理制度，加強對會計檔案信息收集、整理和利用等方面的控制，提高會計檔案管理的信息化水平。檔案管理工作的開展對于相關(guān)信息的需求很大，深度地挖掘會計信息的價值，能夠更好地推進各項工作，創(chuàng)造更多的效益。工作人員需要高度地重視會計檔案的收集和管理，提高會計檔案的利用水平。

4. 做好會計稽核管理

會計工作中還需要做好稽核管理，全面地提高會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。根據(jù)會計工作的實際情況，制定相應(yīng)的會計稽核管理制度，明確稽核人員的職責(zé)與工作內(nèi)容，將各項稽核工作細化分解到具體人員，使得相關(guān)工作能夠有專門的人員負責(zé)。日常的會計稽核管理工作開展，需要圍繞單位報銷、付款、記賬以及報表編制等方面，積極地運用現(xiàn)代化管理理念，充分地做好各項稽核工作，保證相關(guān)工作能夠有效地開展。為了能夠提高會計工作的水平，需要加強和業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門的有效溝通，獲得相應(yīng)的信息。根據(jù)各類信息進行分析，深化會計稽核結(jié)果的反饋和應(yīng)用效果，有效地幫助單位解決各類會計管理問題。注重集合工作人員的培養(yǎng)，不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平，使其能夠具備更高的責(zé)任素養(yǎng)，高質(zhì)量地推進會計核算工作，全面地提高財務(wù)管理的水平和效益。由于當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作形式不斷發(fā)展變化，所以在會計稽核工作中面臨著更多的挑戰(zhàn)。為了能夠高效地開展各項工作，需要結(jié)合會計稽核工作的實際情況，做好相應(yīng)的分析，持續(xù)地優(yōu)化各項工作的流程和方法。

5. 做好報銷工作的管理

在會計工作中，加強對會計報銷工作的控制。各項業(yè)務(wù)支出必須經(jīng)過嚴格的審批程序。通過明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序和責(zé)任等，加強對業(yè)務(wù)支出的管理。財務(wù)管理部門在辦理資金支付之前，必須認真地核實各類單據(jù)，保證單據(jù)來源的合法性和準確性，分析是否能夠符合預(yù)算，并且檢查審批手續(xù)是否齊全。加強票據(jù)管理，保證票據(jù)和實際發(fā)生相符。會計工作人員必須要加強與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的有效溝通，有序地推進各項工作，保證相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的準確性。

四、結(jié)語

綜上所述，會計基礎(chǔ)工作的開展，應(yīng)該科學(xué)合理設(shè)置會計崗位，配置專業(yè)的會計人員，做好人員的配備和管理，強化內(nèi)部控制，不斷提升基礎(chǔ)工作的質(zhì)量水平，進而創(chuàng)造更多的效益。未來，會計基礎(chǔ)工作體系日益完善，可以為單位高質(zhì)量發(fā)展提供支持。

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（作者單位：巧家縣會計核算服務(wù)中心）