以人民為中心的發(fā)展思想是踐行黨的初心使命的集中體現(xiàn)。落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，必須站穩(wěn)人民立場(chǎng)，厚植為民情懷，把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿組織工作全過程各方面。

把堅(jiān)持人民至上作為黨員干部教育的著力點(diǎn)。要加強(qiáng)思想政治教育，充分發(fā)揮教育培訓(xùn)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。強(qiáng)化政績(jī)觀教育，引導(dǎo)黨員干部多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、得民心的事。要聚焦全面振興新突破三年行動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部以“功成不必在我、功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

把人民群眾滿意作為干部選拔任用的出發(fā)點(diǎn)。“金杯銀杯不如群眾的口碑”，干部是不是做到為官一任、造福一方，人民群眾感受最真切。要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，把組織放心、群眾滿意的干部選出來、用起來，大力選拔那些為民造福、真抓實(shí)干的優(yōu)秀干部，堅(jiān)決不用那些宗旨意識(shí)淡薄、脫離群眾的人。要堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，結(jié)合干部考察、考核等工作，常態(tài)化開展無任用調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾意見，用好人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)這把“尺子”。

把始終服務(wù)群眾作為基層黨建工作的落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，努力讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。要踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，通過持續(xù)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、加快打造“幸福新社區(qū)”、深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理、深化“助企先鋒服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)等，在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，不斷提升服務(wù)群眾能力水平。

把矢志為民造福作為人才引育用留的關(guān)鍵點(diǎn)。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚焦人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入實(shí)施“盤錦英才計(jì)劃”，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好留住人才，引導(dǎo)他們?cè)诳萍紕?chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村振興等基層一線貢獻(xiàn)智慧和力量。同時(shí)，還要用好人才服務(wù)這關(guān)鍵一招，不斷完善“五色盤錦”人才服務(wù)體系，推動(dòng)個(gè)稅獎(jiǎng)補(bǔ)、子女就學(xué)、配偶安置、職稱評(píng)審、就醫(yī)“綠色通道”等優(yōu)惠政策高效便捷兌現(xiàn)，積極營造拴心留人的發(fā)展環(huán)境，讓各類人才心無旁騖地服務(wù)遼寧振興發(fā)展、服務(wù)人民群眾。

把樹牢宗旨意識(shí)作為組工隊(duì)伍建設(shè)的根本點(diǎn)。組工干部不光要有政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，還要有宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。要深化“三轉(zhuǎn)三走三服務(wù)”，通過轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，走上去、走出去、走下去，服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才，不斷提升群眾認(rèn)可度和社會(huì)滿意度。要注重把宗旨意識(shí)體現(xiàn)在想問題、作決策、辦事情過程中，著力在破解干部檔案歷史遺留問題、用好用足職務(wù)職級(jí)激勵(lì)政策、為干部澄清正名等工作中彰顯組工擔(dān)當(dāng)。

（作者系盤錦市委常委、組織部部長(zhǎng)）