當今時代，能夠做到全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，對于一個城市的發(fā)展具有至關重要的意義。城市如同一艘航行在時代浪潮中的巨輪，而人才便是推動其破浪前行的強大動力。

6月21日，新時代錦州人才振興大會暨“錦繡英才”發(fā)布典禮召開。這是錦州近年來召開的規(guī)模最大、層次最高、覆蓋最廣的人才盛會，國內(nèi)省內(nèi)知名院所、各大高校專家學者齊聚一堂、共話發(fā)展。

“為吸引各類人才，錦州提供了諸多令人驚喜的利好政策，我們深深感受到錦州重視創(chuàng)新、重視科技、重視高校、重視人才?！敝袊こ淘涸菏?、遼寧大學黨委書記潘一山如是說。

聚焦產(chǎn)業(yè)需求靶向引才

本次人才大會上，錦州為12名院士專家頒發(fā)聘書，并對高校名師、金融之星、優(yōu)秀工程師、青年拔尖人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊等“錦繡英才”進行表彰。90后“青年拔尖人才”常鑫激動地表示：“回到家鄉(xiāng)工作是我博士畢業(yè)后的第一選擇。這次評選是一個激勵，更是一份責任，未來希望我的科研成果能夠順利落地，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化?！?/p>

2017年從浙江返遼博士、渤海大學化學與材料工程學院副院長鄂濤也表示，“不是北上廣去不起，而是錦州更有性價比”！錦州生活壓力相對較小，他可以將更多精力投入到工作中。目前，鄂濤已經(jīng)培養(yǎng)出12名博士生，多名學生畢業(yè)后選擇留在錦州工作。

近年來，錦州以市場需求為導向“靶向引才”，制定出科技產(chǎn)業(yè)人才招引地圖。圍繞全市主導產(chǎn)業(yè)人才技術需求，梳理匯總各領域優(yōu)勢高校院所和人才技術資源，編制主導產(chǎn)業(yè)全國專業(yè)人才（團隊）目錄，切實提高人才引進的精準度、契合度。2023年，全市引進博士以上高端人才162人，實現(xiàn)高校畢業(yè)生來錦留錦1.54萬人，幫助企業(yè)解決用工缺口1.3萬個。

本次人才大會上，錦州再次對引才政策進行全方位升級，發(fā)布《關于加快開發(fā)區(qū)重點產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展 支持產(chǎn)業(yè)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，從人才引進培養(yǎng)、使用激勵、平臺建設、服務保障4個方面提出12條具體措施，條條真情、款款實意。特別是在支持企業(yè)引進和培養(yǎng)高層次科技領軍人才方面繼續(xù)“加碼”。比如，對新引進培養(yǎng)并全職在錦工作的“兩院”院士，國家級、省級及相當層次科技領軍人才，給予最高500萬元獎勵，對引才企業(yè)給予最高20萬元獎勵。在“錦繡英才”工程中設立“博士入企服務”專項，每年評審100名優(yōu)秀博士，并給予相應獎勵。

更加積極、更加開放、更加有效的人才新政，著力打破制約人才發(fā)展的體制機制“枷鎖”，讓越來越多的人才選擇錦州、扎根錦州，成為錦州創(chuàng)新發(fā)展的“生力軍”。

全面整合資源高效育才

一個城市要想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須重視人才的引進和培養(yǎng)。一方面，要制定具有吸引力的人才引進政策，提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間。另一方面，要加大對教育和培訓的投入，提升本地教育質(zhì)量，打造優(yōu)秀的人才培養(yǎng)基地。

錦州擁有高等院校9所，在校師生12萬人，博士1500余人，擁有國家級、省級創(chuàng)新平臺142個，高新技術企業(yè)225家，科技型中小企業(yè)1598家。還有東北地區(qū)標準最高、規(guī)模最大的華為遼寧大區(qū)（錦州）云計算中心，具備培育優(yōu)秀人才的沃土。近年來，錦州深入實施“興錦人才計劃”，強力推進“領軍人才+創(chuàng)新企業(yè)”模式和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“百千萬”工程，在核心技術攻關、促進產(chǎn)業(yè)升級的科技前沿，在服務經(jīng)濟發(fā)展、攻堅三年行動的各條戰(zhàn)線，培育出一批共襄振興大業(yè)的“錦繡英才”。

以本次人才大會為契機，錦州又與省內(nèi)46家高校院所簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，阜新、盤錦、朝陽、葫蘆島、錦州5市建立人才發(fā)展協(xié)作機制，來自遼寧工業(yè)大學、渤海大學、錦州醫(yī)科大學等駐錦高校的164名博士入企服務，全面搭建區(qū)域間、校地間、校企間深度合作平臺。

沈陽農(nóng)業(yè)大學黨委副書記、副校長李斌表示：“沈陽農(nóng)業(yè)大學此前與錦州在黑山肉制品加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面有很好的合作，人才新政的發(fā)布，讓我更加有信心、有決心。下一步，我們將把更多的專家、技術、科研平臺聚集到錦州，助力錦州培育出更多高質(zhì)量農(nóng)業(yè)人才?！?/p>

錦州將持續(xù)推進教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、金融鏈深度融合，放大“雙千億”產(chǎn)業(yè)集群磁吸作用、國家級（省級）開發(fā)區(qū)陣地作用，推動人才資源向重大項目、骨干企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚，為廣大人才提供更廣闊的成長平臺。

加強服務保障用心留才

留住人才，就要滿足人才多元化需求。錦州給了人才最高禮遇，不僅有真金白銀鋪就的“來錦路”，還有“讓鳳筑巢”的“留錦策”，讓人才在錦州落地生根，一路生花。

優(yōu)秀工程師入選者、遼寧華電環(huán)境檢測有限公司總經(jīng)理王遠飛告訴記者，在來錦創(chuàng)業(yè)之初，他得到了三年專項基金扶持，還獲得了市里幫忙對接的各項資源。同時，錦州還全方位為他提供生活保障，讓他能安下心來好好在錦州干番事業(yè)。

近年來，錦州多措并舉，千方百計為人才解決“后顧之憂”。強化金融支持，用好用足錦州市雙創(chuàng)發(fā)展基金，對人才項目和人才企業(yè)最高支持1000萬元；用好用活“人才貸”，對人才項目和人才企業(yè)，采取信用擔保等方式，可申請單筆最高1000萬元貸款。

一系列擲地有聲的人才政策背后所透露出的，是錦州打造全方位、全周期、全流程人才服務體系，不遺余力支持人才心無旁騖、潛心干事的決心。錦州始終做各類人才的“貼心管家”和“堅強后盾”，積極營造穩(wěn)定良好的工作生活舒適圈，解決好人才身邊的大事小情，讓“說到做到”的人才服務口口相傳、時時可見，不辜負各類人才對錦州投下的“贊成票”“信任票”。

過去一年，來錦留錦高層次人才和高校畢業(yè)生大幅增長，呈現(xiàn)出“山海關不住、孔雀東北飛”的新動向，錦州將以此為契機，加快建設具有區(qū)域影響力的人才中心和創(chuàng)新高地，全面搭建“政產(chǎn)學研用”協(xié)同聯(lián)動體系，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴、彼此成就。