社會經(jīng)濟高速發(fā)展帶動了科技領(lǐng)域的創(chuàng)新進(jìn)步，現(xiàn)階段我國已經(jīng)正式邁入了大數(shù)據(jù)時代，各類信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于社會生產(chǎn)生活各領(lǐng)域，為人們工作、學(xué)習(xí)、社交娛樂等提供了諸多便利。將大數(shù)據(jù)技術(shù)合理引用到企業(yè)財務(wù)管理工作中，可以提高企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范性，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險問題，為企業(yè)降低運營成本、提高綜合管理成效創(chuàng)造良好條件。本文通過對企業(yè)財務(wù)審計現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)財務(wù)審計工作中仍普遍存在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不足、財務(wù)審計創(chuàng)新力不夠、財務(wù)審計理念刻板滯后、財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全保障不足等問題，如果任由這些問題長期存在，勢必會影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性及可持續(xù)性?；诖?，本文基于大數(shù)據(jù)視域下對企業(yè)財務(wù)審計策略加以分析，以供相關(guān)企業(yè)參考借鑒。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財務(wù)審計的概述

企業(yè)財務(wù)審計的內(nèi)涵 財務(wù)審計工作是企業(yè)綜合管理的重要內(nèi)容，是市場經(jīng)濟體制改革進(jìn)程中企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域的熱點話題。財務(wù)審計質(zhì)量及最終成效可以如實反映企業(yè)實際財務(wù)狀況、運營發(fā)展不足之處，對于提升企業(yè)綜合管理水平，助力企業(yè)穩(wěn)定運營具有積極意義。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在社會各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)財務(wù)審計工作也提出了創(chuàng)新改革新要求。這就需要企業(yè)管理者緊跟時代發(fā)展步伐，及時革新自身財務(wù)審計管理理念，以信息技術(shù)為載體，在財務(wù)審計工作中充分發(fā)揮好大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用價值與功能，從而提高企業(yè)財務(wù)審計工作質(zhì)量與效率。然而當(dāng)前各大企業(yè)財務(wù)審計工作中仍然存在諸多問題，企業(yè)要想提高審計成效，就應(yīng)當(dāng)對各種審計問題加以分析，并加強財務(wù)審計信息化建設(shè)。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財務(wù)審計的特點

1.財務(wù)數(shù)據(jù)信息實時共享性

大數(shù)據(jù)視域下，各大企業(yè)在組織開展財務(wù)審計工作中，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺、云計算及云端儲存等先進(jìn)技術(shù)，可以便于各部門工作人員線上隨時通過互聯(lián)網(wǎng)平臺查看、上傳、共享企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息，動態(tài)化掌握企業(yè)財務(wù)狀況。在經(jīng)濟交易活動中，利用云端平臺可以與各部門工作人員進(jìn)行信息交流，將重復(fù)性、簡單基礎(chǔ)的財務(wù)工作交由自動化技術(shù)處理，以此減輕財務(wù)審計人員的工作壓力，提高企業(yè)財務(wù)審計效率與質(zhì)量。而企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息借助信息化平臺、通過多方人員的分析，其精準(zhǔn)度也將會得到明顯提升。

2.企業(yè)財務(wù)審計范圍擴大化

以往企業(yè)所組織開展的財務(wù)審計工作會受到審計對象、審計內(nèi)容、審計目標(biāo)等因素制約，最終導(dǎo)致財務(wù)審計范疇十分有限。而基于大數(shù)據(jù)視域下推進(jìn)企業(yè)財務(wù)審計工作，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)合理拓展財務(wù)審計范疇及應(yīng)用場景。但是大數(shù)據(jù)財務(wù)審計工作也對審計人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求，需要其熟練掌握和運用好各類現(xiàn)代化信息技術(shù)、具備良好的財務(wù)審計監(jiān)督管理能力等，以此提高企業(yè)綜合管理水平與市場競爭力。

3.企業(yè)財務(wù)審計信息實時更新性

傳統(tǒng)財務(wù)審計模式基于人力、物力、財力等因素影響，無法實現(xiàn)實時、動態(tài)化監(jiān)管，僅是對審計流程進(jìn)行籠統(tǒng)監(jiān)管，無法及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中存在的財務(wù)問題，財務(wù)審計工作的監(jiān)督與管理職能發(fā)揮受阻。隨著我國科技領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展及大數(shù)據(jù)技術(shù)在社會各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)財務(wù)審計工作的實時更新能力明顯增強，推進(jìn)財務(wù)審計工作的客觀條件更加便利，內(nèi)部及外部因素對企業(yè)財務(wù)審計工作的阻礙降低。例如，企業(yè)管理者可以通過大數(shù)據(jù)平臺全面、及時把握企業(yè)財務(wù)狀況、審計結(jié)果等，為決策工作提供有力支撐。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財務(wù)審計面臨的困境

大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不足 從現(xiàn)階段國內(nèi)各大企業(yè)財務(wù)審計狀況來看，雖然多數(shù)企業(yè)紛紛在財務(wù)審計工作中引用信息技術(shù)，財務(wù)審計能力明顯提高。但是在實際應(yīng)用信息技術(shù)過程中仍然存在實踐經(jīng)驗不足、應(yīng)用不夠深入及精準(zhǔn)等情況。例如，企業(yè)財務(wù)審計人員僅精通基礎(chǔ)審計知識及信息技能，在實際工作中僅會利用計算機收集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)信息，核心審計工作仍然以人力為主，無法利用信息技術(shù)提高企業(yè)財務(wù)審計效率。此外，國內(nèi)財務(wù)領(lǐng)域的一些專家對大數(shù)據(jù)財務(wù)審計工作的研發(fā)及創(chuàng)新意愿并不強烈，再加上多數(shù)企業(yè)財務(wù)專業(yè)人才對大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握不足，從而導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)無法在企業(yè)財務(wù)審計工作中發(fā)揮應(yīng)有價值與作用。面對這一情況，企業(yè)要想提高財務(wù)審計信息化技術(shù)水平，就需要對財務(wù)審計人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，而培訓(xùn)活動則需要損耗大量時間成本與資金，部分中小企業(yè)為了獲取更多經(jīng)濟效益，選擇忽視財務(wù)審計工作創(chuàng)新。

財務(wù)審計創(chuàng)新力不夠 由于多數(shù)企業(yè)長期受到傳統(tǒng)管理理念的約束，其組織開展的財務(wù)審計工作創(chuàng)新性不足，無法走出傳統(tǒng)審計模式的刻板局限，審計質(zhì)量與最終審計成效無法得到有效提升。新時代背景下，企業(yè)借助大數(shù)據(jù)視域創(chuàng)新財務(wù)審計模式，在確保審計目的及核心不變的情況下，需要實現(xiàn)技術(shù)方法的革新，以此提高審計效率與質(zhì)量。但是當(dāng)前企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)審計過程中面臨兩大難題：第一，企業(yè)對財務(wù)數(shù)字化、數(shù)據(jù)化發(fā)展認(rèn)知模糊。雖然在大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)經(jīng)濟交易與財務(wù)流水已經(jīng)基本實現(xiàn)了數(shù)字化管理，但是仍然存在工作人員無法理解財務(wù)審計數(shù)據(jù)化與信息數(shù)字化之間差異的情況；第二，企業(yè)財務(wù)審計工作缺乏創(chuàng)新性，部分企業(yè)由于擔(dān)心創(chuàng)新失敗將各類信息技術(shù)拒之門外，最終導(dǎo)致企業(yè)錯失大數(shù)據(jù)技術(shù)為財務(wù)審計工作帶來的發(fā)展新機遇。

企業(yè)財務(wù)審計思想觀念滯后 財務(wù)審計工作是企業(yè)財務(wù)管理的重點內(nèi)容，在企業(yè)整體財務(wù)運作系統(tǒng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一旦企業(yè)存在財務(wù)審計風(fēng)險，勢必會影響企業(yè)穩(wěn)定運營與可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前部分企業(yè)并未對財務(wù)審計工作形成正確認(rèn)識，僅將其歸結(jié)為簡單的會計審計工作，無法掌握財務(wù)審計工作的重要價值與現(xiàn)實意義，不利于企業(yè)財務(wù)審計工作的作用發(fā)揮。大部分企業(yè)從發(fā)展初期至今已經(jīng)在實踐中形成了一套適用于企業(yè)運營特點的經(jīng)營模式，而這種經(jīng)營模式所帶來的制約性導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)審計工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)、實際使用需求相脫節(jié)，投入不及時的企業(yè)財務(wù)審計工作自然無法緊跟信息時代發(fā)展步伐。

財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全保障不足 在大數(shù)據(jù)時代，如何做好企業(yè)財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)工作一直是困擾各大企業(yè)的重大難題。由于企業(yè)部分財務(wù)數(shù)據(jù)信息具有敏感性、私密性等特點，任何泄密或者不正當(dāng)使用行為都會對企業(yè)運營發(fā)展帶來致命性打擊。雖然當(dāng)前各大企業(yè)已經(jīng)逐步認(rèn)清財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)的重要性，但是在實踐操作中仍有不足。例如，美國信用監(jiān)督管理局就因為員工使用非安全的電子郵件系統(tǒng)傳輸敏感信息，最終導(dǎo)致143萬人的個人信息被泄露，給企業(yè)及個人帶來了巨大損失。

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財務(wù)審計策略

深化對大數(shù)據(jù)財務(wù)審計掌握度 新形勢下各領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展速度不斷加快，企業(yè)只有做到主動學(xué)習(xí)新知識、新理念、新技術(shù)，緊跟時代發(fā)展步伐，方可避免被市場邊緣化處理，始終保持創(chuàng)新活力與長效的市場競爭力。隨著我國科技領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展及各類新興技術(shù)在各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好時代發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，主動順應(yīng)時代變化趨勢。第一次工業(yè)革命讓機械生產(chǎn)技術(shù)成為時代新主流，廣大企業(yè)擺脫了以傳統(tǒng)手工作業(yè)為主體的生產(chǎn)模式。大數(shù)據(jù)視域下，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到機械生產(chǎn)及人工生產(chǎn)給企業(yè)帶來的發(fā)展方向是完全不同的。對此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)深化對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知水平，認(rèn)清大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)審計的價值，從信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化著手，把握好新時代發(fā)展方向，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作加以融合，真正實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)審計工作的改革創(chuàng)新。

在財務(wù)審計中合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù) 各項理論知識的學(xué)習(xí)與運用固然重要，但是在實踐活動中僅能夠發(fā)揮指導(dǎo)作用，實際工作質(zhì)量與工作成效最終還需要借助實踐操作得以檢驗。不同企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)屬性、發(fā)展方向存在一定差異，儲備充足的理論知識并不代表該企業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點思考如何將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能，并在實踐活動中及時發(fā)現(xiàn)和完善好理論知識中存在的漏洞。大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)組織開展財務(wù)審計工作，首先應(yīng)當(dāng)確保財務(wù)數(shù)據(jù)信息來源真實可靠；其次，財務(wù)審計人員應(yīng)當(dāng)充分利用大數(shù)據(jù)理論知識按照數(shù)據(jù)特點、開發(fā)利用價值等進(jìn)行收集、分類、整合。針對凌亂的數(shù)據(jù)信息，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加以深度分析，及時揭露其中潛在的風(fēng)險問題，從而提高企業(yè)財務(wù)審計信息的利用價值；最后，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)搭建云端數(shù)據(jù)平臺，及時上傳企業(yè)經(jīng)濟交易信息、各部門及各項目財務(wù)數(shù)據(jù)信息等，并及時更新，避免財務(wù)數(shù)據(jù)信息老舊所引發(fā)的審計風(fēng)險問題，提高企業(yè)財務(wù)審計工作質(zhì)量與效率。

更新財務(wù)審計方法 隨著信息技術(shù)的多年研發(fā)與改革優(yōu)化，現(xiàn)階段我國各領(lǐng)域所使用的網(wǎng)絡(luò)及計算機為媒介的信息技術(shù)已經(jīng)高度成熟，將信息技術(shù)合理應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)審計工作中，可以為企業(yè)財務(wù)審計工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。第一，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)推進(jìn)智能化、信息化財務(wù)審計工作。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準(zhǔn)識別、分析、深入挖掘功能，增強財務(wù)審計工作的精準(zhǔn)度。例如，企業(yè)可以利用規(guī)則引擎、智能機器人、自然語言處理技術(shù)等，對各項目的財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行自動分析。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，主動預(yù)警，提高企業(yè)財務(wù)審計工作效率；第二，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好審計人員專業(yè)培訓(xùn)與選拔任用工作，強化其數(shù)據(jù)信息分析能力。例如，企業(yè)開展常態(tài)化培訓(xùn)活動，不斷提高財務(wù)審計人員的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用技能、豐富實踐經(jīng)驗，從而推動企業(yè)財務(wù)審計工作朝著信息化、數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型升級；第三，完善大數(shù)據(jù)應(yīng)用框架，對財務(wù)審計信息采集、歸集、儲存分析等環(huán)節(jié)加以優(yōu)化升級。例如，利用分布式數(shù)據(jù)庫、云計算等技術(shù)推進(jìn)海量數(shù)據(jù)信息儲存與分析工作，為企業(yè)財務(wù)審計工作順利開展創(chuàng)造良好條件。

加強財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全管理 第一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)財務(wù)審計工作實際開展情況、復(fù)雜程度、重要性等，制定數(shù)據(jù)信息安全及隱私保護(hù)機制。明確界定企業(yè)財務(wù)審計信息敏感范圍，按照信息類型進(jìn)行分類管理與審計，重點加強對敏感信息的安全保障。例如，企業(yè)按照類型對財務(wù)審計信息進(jìn)行加密管理、備份、訪問及使用權(quán)限控制，以此確保財務(wù)審計數(shù)據(jù)信息安全。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定財務(wù)審計信息安全管理制度，明確相關(guān)人員的責(zé)任與管理內(nèi)容，做好日常維護(hù)及監(jiān)管工作；第二，加強員工安全意識培訓(xùn)，深化其數(shù)據(jù)信息安全保護(hù)意識。員工是企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息的主要使用人員，其操作行為規(guī)范性及安全意識會直接影響企業(yè)財務(wù)審計數(shù)據(jù)安全。對此，企業(yè)可以通過安全培訓(xùn)、宣傳推廣等形式，提高員工對財務(wù)審計數(shù)據(jù)的保護(hù)意識；第三，加強與專業(yè)機構(gòu)合作，共同提升企業(yè)財務(wù)審計安全管理水平。專業(yè)機構(gòu)可以利用安全評估、漏洞檢測、安全監(jiān)控等形式，增強企業(yè)財務(wù)審計數(shù)據(jù)安全。

加強財務(wù)審計隊伍建設(shè) 在大數(shù)據(jù)視域下，技術(shù)型人才及知識人才備受各行業(yè)熱捧，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作同樣對審計人員的專業(yè)技能水平及綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。尤其是對審計人員的信息化意識與信息技能的要求標(biāo)準(zhǔn)隨著我國科技領(lǐng)域發(fā)展而動態(tài)化調(diào)整。基于此，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重加強內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè)，通過專業(yè)化培訓(xùn)活動、人才引進(jìn)活動等，為大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財務(wù)審計工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

第一，基于大數(shù)據(jù)視域考核在崗審計人員的數(shù)據(jù)處理能力、信息化技能掌握程度等。常態(tài)化開展信息技能培訓(xùn)活動，培養(yǎng)一批數(shù)據(jù)信息處理能力強、理論知識豐富的專業(yè)人才。與此同時，定期開展如區(qū)塊鏈技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等知識培訓(xùn)活動，以便審計人員更好適應(yīng)大數(shù)據(jù)視域企業(yè)財務(wù)審計工作要求；第二，充分利用數(shù)據(jù)信息分析技術(shù)引導(dǎo)審計人員掌握企業(yè)經(jīng)營脈絡(luò)，以此實現(xiàn)對企業(yè)整體運營效果、管理效率等進(jìn)行全面、客觀的評價。然后在此基礎(chǔ)上制定針對性治理方案、經(jīng)營管理策略、風(fēng)險管控策略等，為企業(yè)管理者科學(xué)決策提供意見參考；第三，加大人才引進(jìn)力度。企業(yè)可以借助當(dāng)?shù)卣块T制定的人才引進(jìn)機制、福利政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)新政策等，完善好自身的人才福利待遇體系、加強與專業(yè)院校的定向人才培養(yǎng)合作、拓展外地人才引進(jìn)渠道等，吸引更多優(yōu)秀人才參與到企業(yè)財務(wù)審計工作中。

綜上所述，大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)組織開展好財務(wù)審計工作，對于企業(yè)穩(wěn)定運營與可持續(xù)發(fā)展而言意義重大。這不僅是各大企業(yè)順應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢、拒絕被市場邊緣化處理的重要舉措，同時也是不斷提高財務(wù)審計質(zhì)量與效率，降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題的有效路徑。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完善好財務(wù)審計模式、創(chuàng)新財務(wù)審計手段、提高財務(wù)審計效率與質(zhì)量，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)日常運營中存在的各類財務(wù)風(fēng)險、不規(guī)范資金配置與使用行為等，降低企業(yè)運營成本。對此，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)在大數(shù)據(jù)視域下掌握好財務(wù)審計新特點，分析財務(wù)審計現(xiàn)存問題。然后通過深化對大數(shù)據(jù)財務(wù)審計掌握度、在財務(wù)審計中合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、更新財務(wù)審計方法、加強企業(yè)財務(wù)審計信息安全管理等措施，提高財務(wù)審計實效性，助力企業(yè)穩(wěn)定運營與高質(zhì)量發(fā)展。

[作者單位：重慶元隆會計師事務(wù)所（普通合伙）]