·近日，安徽宿州市公務(wù)員局發(fā)布今年公務(wù)員擬錄用名單（第二批），其中斯坦福大學(xué)博士蘇朕赫然在列，擬招錄至靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，一時(shí)圍觀者眾。

個(gè)別現(xiàn)象不必夸大解讀——不少人追求高學(xué)歷，卻依然希望考取公務(wù)員，端上一個(gè)“鐵飯碗”。這反映出的求穩(wěn)心態(tài)和“考公”情結(jié)，顯然不利于實(shí)現(xiàn)人才自由流動(dòng)和人力資源的最大化開(kāi)發(fā)。但深究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，博士考基層公務(wù)員，并非是普遍的社會(huì)現(xiàn)象，不必過(guò)度放大和過(guò)分解讀。

基層不是高學(xué)歷人才絕緣地——在日益注重基層社會(huì)治理、深入推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的當(dāng)下，不少基層事務(wù)都需要專(zhuān)業(yè)化人才的參與，這也是選調(diào)生等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的初衷所在。是不是人才浪費(fèi)，需要從更寬廣的領(lǐng)域、更長(zhǎng)期的時(shí)段去觀察，而不是簡(jiǎn)單把學(xué)校、學(xué)歷和才華、能力掛鉤。

“斯坦福博士該如何擇業(yè)”沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案——各行各業(yè)也都有不易和辛酸的一面，完美的“鐵飯碗”并不存在。正因如此，我們對(duì)于多元的選擇和觀點(diǎn)應(yīng)保持開(kāi)放心態(tài)，尊重個(gè)體的差異和選擇。盲目被“學(xué)歷焦慮”“考公焦慮”牽著鼻子跑，只會(huì)被遮蔽視野，無(wú)視更大的選擇空間。

（綜合《南方日?qǐng)?bào)》《湖北日?qǐng)?bào)》）