領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)是會(huì)議的重要環(huán)節(jié)，對(duì)保證會(huì)議效果、實(shí)現(xiàn)會(huì)議目標(biāo)非常必要。實(shí)際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)長(zhǎng)篇大論、虛浮空泛，非但達(dá)不到講話(huà)的目的，還占用了大量時(shí)間。因此，務(wù)必落實(shí)開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)要求，在取舍、提煉、刪減上下功夫，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)寫(xiě)短寫(xiě)精。

提煉要旨，增高度減長(zhǎng)度。成功的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，首要的是站位高超、要旨鮮明，以統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。寫(xiě)作時(shí)，可從三方面提煉，使稿子由扁平變?yōu)榱Ⅲw，進(jìn)而縮短長(zhǎng)度。一是講清政治站位，響應(yīng)中央精神，體現(xiàn)上級(jí)意志，使上下工作保持高度一致性。當(dāng)然，不能成篇成段引用，而是簡(jiǎn)要概況那些與本單位本系統(tǒng)本部門(mén)密切相關(guān)的內(nèi)容。二是把握形勢(shì)規(guī)律，把國(guó)際國(guó)內(nèi)的、行業(yè)系統(tǒng)的、工作內(nèi)在的環(huán)境狀況、主要矛盾、問(wèn)題困難等概要呈現(xiàn)，提示聽(tīng)眾正確認(rèn)識(shí)客觀(guān)和自我。三是點(diǎn)明目標(biāo)愿景，以正向、積極、實(shí)事求是的目標(biāo)傳達(dá)建設(shè)性與正能量，達(dá)到鼓舞人心、激發(fā)活力的效果，當(dāng)然要寫(xiě)總體的、關(guān)鍵性的目標(biāo)，不必面面俱到。

強(qiáng)調(diào)要事，濃成分縮水分。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)貴在精練，務(wù)必抓綱提要，高度凝練，達(dá)到言簡(jiǎn)意深的效果。寫(xiě)作時(shí)，需注意三個(gè)方面。一要聚焦主題，圍繞主題組織素材，圈定那些最能體現(xiàn)和支撐主題的工作事項(xiàng)，特別是要畫(huà)出核心圈層，除此以外的一概不予考慮，這樣就能剝離出相當(dāng)數(shù)量的內(nèi)容。二要稱(chēng)量輕重，根據(jù)工作和會(huì)議需要，稱(chēng)一稱(chēng)工作事項(xiàng)的分量，分分類(lèi)、排排隊(duì)，保留那些重要且必要的內(nèi)容，將那些一般性的、不重要的內(nèi)容篩出去，不能這也不忍心、那也不舍得，都留給領(lǐng)導(dǎo)做選擇。三要?dú)w并事項(xiàng)，根據(jù)寫(xiě)作提綱，將工作合并同類(lèi)項(xiàng)，抽取其中最核心、最關(guān)鍵的部分，進(jìn)行高度概括和提煉，以精當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言加以表述，切忌事無(wú)巨細(xì)，條條項(xiàng)項(xiàng)羅列流水賬。

教給要領(lǐng)，出良策啟群策。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)既要解決“為什么”的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)工作的必要性，同時(shí)也要解決“怎么辦”的問(wèn)題，給出工作的方法論。起草講話(huà)時(shí)，就需要匯集團(tuán)隊(duì)特別是領(lǐng)導(dǎo)的智慧，提供開(kāi)展工作的“靈丹妙藥”。一要指引路徑，從大方向、關(guān)鍵點(diǎn)上給出開(kāi)展工作的路線(xiàn)圖，把工作的坐標(biāo)畫(huà)出來(lái)，把前進(jìn)的路標(biāo)亮出來(lái)，發(fā)揮其導(dǎo)向指引作用。二要解剖麻雀，選擇最具代表性的范例，分析機(jī)理、挖掘方法、示范經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)案例展示，形成“波紋效應(yīng)”，豐富工作方法。三要啟迪思維，充分尊重整個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧，給每名成員的創(chuàng)新創(chuàng)造留白，通過(guò)點(diǎn)撥、啟發(fā)的方式，激活其內(nèi)在潛能，而不必沒(méi)完沒(méi)了下任務(wù)、提要求。

明示要?jiǎng)t，抓大節(jié)舍末節(jié)。一般的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，常常在最后提出原則性要求，雖然比重較小，卻十分必要。寫(xiě)作時(shí)要結(jié)合政策環(huán)境、形勢(shì)任務(wù)以及會(huì)議目標(biāo)，抓住要害加以強(qiáng)調(diào)。一要從組織領(lǐng)導(dǎo)角度，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)組織保障，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量，明確責(zé)任分工，注重密切配合等內(nèi)容，特別要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二要從工作落實(shí)角度，強(qiáng)調(diào)鮮明工作導(dǎo)向，分解目標(biāo)任務(wù)，做好調(diào)度指導(dǎo)，把控工作節(jié)奏，保證工作進(jìn)度，務(wù)求工作質(zhì)效等內(nèi)容，做原則性要求。三要從確保安全的角度，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，排查工作隱患，抓緊補(bǔ)齊短板，做好工作預(yù)警等事項(xiàng)，以及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。這些內(nèi)容一般采取點(diǎn)題方式表述，點(diǎn)到即止、節(jié)省筆墨、縮小篇幅。