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        健全中小銀行“三道防線”制衡機(jī)制

        2024-07-04 14:31:07林筱
        經(jīng)濟(jì)師 2024年6期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)治理中小銀行內(nèi)部審計(jì)

        林筱

        摘 要:統(tǒng)籌加強(qiáng)“三道防線”建設(shè),是中小銀行完善風(fēng)險(xiǎn)治理、防范各類風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。當(dāng)前,我國中小銀行風(fēng)險(xiǎn)治理和風(fēng)險(xiǎn)管理相對(duì)薄弱,“三道防線”建設(shè)能力和水平還有待進(jìn)一步提升。同時(shí),國內(nèi)外監(jiān)管對(duì)商業(yè)銀行“三道防線”的機(jī)制建設(shè)、責(zé)任分擔(dān)等提出了更高要求,先進(jìn)同業(yè)實(shí)踐則提供了更多實(shí)踐案例。我國中小銀行要壓實(shí)各機(jī)構(gòu)、各部門風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任,推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理迭代升級(jí),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)“三道防線”同向發(fā)力、一體筑牢。

        關(guān)鍵詞:中小銀行 “三道防線” 風(fēng)險(xiǎn)治理 內(nèi)部審計(jì)

        中圖分類號(hào):F239? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2024)06-095-02

        中央金融工作會(huì)議提出防范化解中小金融機(jī)構(gòu)等三大重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。中小銀行作為中小金融機(jī)構(gòu)的主體組成部分,是當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)對(duì)象之一。中小銀行要打造強(qiáng)大的第一道防線、堅(jiān)實(shí)的第二道防線、權(quán)威的第三道防線,形成“三道防線”既相互制衡,又齊抓共管的風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)制,支持自身業(yè)務(wù)發(fā)展,助力維護(hù)金融穩(wěn)定。

        一、銀行業(yè)“三道防線”的監(jiān)管趨勢(shì)

        巴塞爾委員會(huì)2015年發(fā)布的《銀行公司治理原則》,強(qiáng)調(diào)了“三道防線”在風(fēng)險(xiǎn)管理流程中的作用,指出風(fēng)險(xiǎn)治理框架中應(yīng)包括建立“三道防線”及清晰的職責(zé)描述?!叭婪谰€”機(jī)制銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部歸屬于前中后臺(tái)三類不同管理部門,相互之間有效制衡、相互配合,并通過獨(dú)立、有效的監(jiān)控,提高各主體的風(fēng)險(xiǎn)管理有效性?!叭婪谰€”構(gòu)建了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系架構(gòu),各部門、各人員都是風(fēng)險(xiǎn)管理鏈條上的重要一環(huán),無論哪個(gè)崗位責(zé)任缺失,都將沿著整個(gè)鏈條,導(dǎo)致一系列責(zé)任缺失和風(fēng)險(xiǎn)防范失效。

        從全球看,近年來,隨著銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理實(shí)踐發(fā)展,全球監(jiān)管對(duì)銀行“三道防線”建設(shè)提出更為明確的要求,要求一道防線前移管理關(guān)口,二道防線加強(qiáng)獨(dú)立制衡和前瞻管控;三道防線強(qiáng)化監(jiān)督,檢驗(yàn)一、二道防線風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性。三道防線在風(fēng)險(xiǎn)管理中各司其職、責(zé)任分擔(dān)、聯(lián)防聯(lián)控、有效制衡,共同扎牢風(fēng)險(xiǎn)管理的防火墻。

        作為第一道防線的前臺(tái)部門,處于業(yè)務(wù)流程的最前端,是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門,直接面對(duì)市場(chǎng)和客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,開展盡職調(diào)查,發(fā)起評(píng)級(jí),核算信貸限額,以及貸后監(jiān)測(cè)和管理工作,同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展和直接管理風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任。近年來,全球監(jiān)管要求一道防線關(guān)口前移,從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn),防范“病從口入”,通過實(shí)施有效的內(nèi)部控制,維護(hù)識(shí)別、評(píng)估、控制和緩釋與其活動(dòng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的流程,確保符合風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)限額。

        第二道防線獨(dú)立于前臺(tái)部門,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn);在風(fēng)險(xiǎn)偏好范圍內(nèi),通過監(jiān)測(cè)和報(bào)告職責(zé),補(bǔ)充前臺(tái)部門的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)活動(dòng),負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)、限額、業(yè)務(wù)和押品的審查,評(píng)估業(yè)務(wù)的真實(shí)性,判斷業(yè)務(wù)是否符合審批標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制機(jī)構(gòu)整體的總體風(fēng)險(xiǎn)和新興風(fēng)險(xiǎn)。近年來,全球監(jiān)管更加強(qiáng)調(diào)二道防線的前瞻獨(dú)立制衡,為了避免二道防線與業(yè)務(wù)之間的脫節(jié),在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門增設(shè)“小中臺(tái)”,在授權(quán)范圍內(nèi)開展風(fēng)險(xiǎn)控制,通過矩陣式管理模式,同時(shí)向業(yè)務(wù)部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門匯報(bào),既保證了風(fēng)險(xiǎn)管理的獨(dú)立性,又增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)之間的緊密聯(lián)系。

        設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門作為第三道防線,對(duì)第一、二道防線履職情況及有效性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),審查評(píng)價(jià)并督促改善銀行經(jīng)營活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)和公司治理效果,編制并落實(shí)中長期審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃,開展后續(xù)審計(jì),評(píng)價(jià)整改情況,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé),向董事會(huì)報(bào)告工作。近年來,全球監(jiān)管強(qiáng)化了第三道防線審計(jì)的監(jiān)督職能,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對(duì)銀行的所有重要流程、產(chǎn)品線、服務(wù)和職能進(jìn)行及時(shí)完整的審計(jì),評(píng)估與每一項(xiàng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),包括新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

        從國內(nèi)看,我國銀行業(yè)監(jiān)督管理部門借鑒國際經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國銀行業(yè)實(shí)踐,制定了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,形成了我國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的頂層設(shè)計(jì)。近年來,我國監(jiān)管部門在信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等各類管理指引基礎(chǔ)上,修訂出臺(tái)了流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、國別風(fēng)險(xiǎn)等管理辦法,引導(dǎo)商業(yè)銀行健全風(fēng)險(xiǎn)管理治理架構(gòu)和要素,健全“三道防線”機(jī)制,持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

        二、先進(jìn)同業(yè)實(shí)踐及我國中小銀行“三道防線”問題分析

        (一)“三道防線”建設(shè)的國際同業(yè)實(shí)踐

        1.花旗銀行?;ㄆ煦y行是全球系統(tǒng)重要性銀行,其風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線建設(shè)具有一定代表性,其中:業(yè)務(wù)條線為第一道防線。負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制業(yè)務(wù)開展過程中產(chǎn)生的固有風(fēng)險(xiǎn),以確保其在風(fēng)險(xiǎn)承受能力范圍內(nèi),建立和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施,并對(duì)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和有效性進(jìn)行評(píng)估,通過適當(dāng)?shù)牧鞒虂砺男衅滹L(fēng)險(xiǎn)治理責(zé)任,并促進(jìn)合規(guī)和控制文化。第二道防線包括獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理(IRM)、獨(dú)立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理(ICRM)以及其他管控職能部門(財(cái)務(wù)、人力資源、法律)。IRM和ICRM為第一道防線部門評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);為業(yè)務(wù)部門提供建議和培訓(xùn),并建立工具、方法論、流程和對(duì)各業(yè)務(wù)部門控制措施的監(jiān)督,以培養(yǎng)合規(guī)和控制文化。內(nèi)部審計(jì)為第三道防線,主要作用是獨(dú)立和及時(shí)的向董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、高級(jí)管理層和監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供關(guān)于本機(jī)構(gòu)治理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的有效性。

        2.摩根大通。摩根大通構(gòu)建了“三道防線”,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)治理。其中:業(yè)務(wù)條線為第一道防線,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施的建立和執(zhí)行。第一道防線應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)管理部門所建立的風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)。獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理部門為第二道防線,獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營。負(fù)責(zé)建立和監(jiān)督全集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)治理管理架構(gòu),負(fù)責(zé)獨(dú)立評(píng)估和質(zhì)疑一道防線的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐;應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和制度,負(fù)責(zé)實(shí)施針對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)管理流程而制定的政策和標(biāo)準(zhǔn)。第三道防線是內(nèi)部審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公司的流程和控制進(jìn)行獨(dú)立的測(cè)試和評(píng)估。

        (二)“三道防線”建設(shè)的國內(nèi)同業(yè)實(shí)踐

        國內(nèi)銀行主要是按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,采用了風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線”的理念,建立起三道防線各司其責(zé)、相互制衡的機(jī)制。根據(jù)上述指引第十一條、第十三條,主要是強(qiáng)調(diào)董事會(huì)承擔(dān)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的最終責(zé)任,監(jiān)事會(huì)承擔(dān)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查董事會(huì)和高級(jí)管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的履職盡責(zé)情況并督促整改。通過設(shè)立或指定風(fēng)險(xiǎn)管理部門,履行第二道防線職責(zé),負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,牽頭履行全面風(fēng)險(xiǎn)的日常管理,各業(yè)務(wù)經(jīng)營條線承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理的直接責(zé)任,也就是第一道防線。

        (三)我國中小銀行“三道防線”建設(shè)的常見問題

        “三道防線”是銀行風(fēng)險(xiǎn)治理的重要組成部分,也是風(fēng)險(xiǎn)管理鏈條上的重要一環(huán),任何一道防線責(zé)任缺失,都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管控失效。我國中小銀行數(shù)量眾多,風(fēng)險(xiǎn)治理和風(fēng)險(xiǎn)管理相對(duì)薄弱,“三道防線”建設(shè)能力和水平還有待提升。

        一是“三道防線”的制度規(guī)定不完善。目前,我國中小銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策在治理方面,主要涵蓋了相關(guān)部門的職責(zé),風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的構(gòu)成、開會(huì)頻率以及運(yùn)作機(jī)制,普遍對(duì)具體部門定位不甚清晰,比如,二道防線除了包含風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)職能之外,是否包含法律、財(cái)務(wù)、人力、質(zhì)量控制等支持保障部門,許多中小銀行在認(rèn)識(shí)上較為模糊,未能清晰定義和描述“三道防線”對(duì)應(yīng)的部門、崗位職責(zé)及匯報(bào)路徑。

        二是第一道防線未承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理第一責(zé)任。由于一道防線職能定義不清,目前許多中小銀行一道防線對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)防控職能缺乏清晰認(rèn)識(shí),只是被動(dòng)適用監(jiān)管要求,缺乏主動(dòng)識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)、準(zhǔn)確進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、及時(shí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)并嚴(yán)格遵守政策的能力;一道防線對(duì)二道防線、第三道防線反饋的問題響應(yīng)較慢,缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化動(dòng)力,削弱了第二、三道防線各個(gè)職能部門的作用。

        三是第二道防線履職能力較弱。目前第二道防線側(cè)重于事后響應(yīng),未能實(shí)現(xiàn)前瞻性的關(guān)口前移和全流程監(jiān)督;二道防線的地位不足,使其對(duì)第一道防線的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向績效評(píng)價(jià)產(chǎn)生的影響有限;第二道防線在每種風(fēng)險(xiǎn)類別的風(fēng)險(xiǎn)管理政策框架中的作用,包括有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制,管理流程和支持系統(tǒng)的作用還有待加強(qiáng)。

        四是第三道防線履職有待提升。第三道防線評(píng)估第二道防線的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐,因不具備履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以識(shí)別和捕捉第一和第二道防線存在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,第一、二道防線的主要負(fù)責(zé)人未能自覺履行審計(jì)整改第一責(zé)任人的職責(zé),導(dǎo)致審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題懸而不決、風(fēng)險(xiǎn)隱患拖延不改。

        三、健全中小銀行“三道防線”機(jī)制的建議

        一是加強(qiáng)“三道防線”聯(lián)防聯(lián)控。提高第一道防線的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),完善第一道防線內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。加強(qiáng)各級(jí)機(jī)構(gòu)、各個(gè)業(yè)務(wù)板塊第二道防線建設(shè),指定專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理和各類風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。持續(xù)提升第三道防線的監(jiān)督能力。通過打造堅(jiān)實(shí)的第二道防線,推動(dòng)建立強(qiáng)大的第一道防線和權(quán)威的第三道防線,在相互制衡的同時(shí),建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、加強(qiáng)信息溝通和協(xié)作以及持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理,“三道防線”齊抓共管、高效配合、協(xié)力主動(dòng)防控風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防線。

        二是壓實(shí)各級(jí)機(jī)構(gòu)管理責(zé)任。明確各級(jí)機(jī)構(gòu)黨委的主體責(zé)任,健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系和管理機(jī)制,研究重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng);明確各級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的首要責(zé)任,傳導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)管理文化;明確分管副行長的控制責(zé)任,完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、預(yù)警和管控;明確前臺(tái)業(yè)務(wù)部門第一道防線是各類風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)和管控主體;明確風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)部門作為第二道防線對(duì)一道防線的制衡功能,為第三道防線提供再監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ);明確內(nèi)部審計(jì)部門第三道防線的監(jiān)督責(zé)任,監(jiān)督第一二道防線風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

        三是推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理升級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)管理要變被動(dòng)處置為主動(dòng)作為,加強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性、預(yù)見性,提升科學(xué)性和有效性。完善風(fēng)險(xiǎn)治理體系、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)、明確風(fēng)險(xiǎn)策略要求、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)偏好限額、健全風(fēng)險(xiǎn)政策流程,“三道防線”各司其職、協(xié)力主動(dòng)防控風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理要提升智慧化防控能力,從以人力為核心的人工管理向以數(shù)據(jù)為核心的智能管理轉(zhuǎn)變,從人控、機(jī)控轉(zhuǎn)向數(shù)控、智控。風(fēng)險(xiǎn)管理要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,深入落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求,堅(jiān)持全覆蓋管理各類風(fēng)險(xiǎn)、各類機(jī)構(gòu)、各類業(yè)務(wù)、各類人員,確保各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)得到全面、有效管控。

        四是促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。積極融入金融業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),深化科技賦能,在大局中找準(zhǔn)自身定位,內(nèi)審、科技、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)協(xié)同,共同夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、打通數(shù)據(jù)梗阻、加快系統(tǒng)建設(shè),打造好數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)。主動(dòng)探索內(nèi)審數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑,積極學(xué)習(xí)借鑒國家審計(jì)、監(jiān)管部門、金融同業(yè)的理念方法和先進(jìn)實(shí)踐,推動(dòng)內(nèi)審業(yè)務(wù)模式、管理模式數(shù)字化重塑,打造更多數(shù)字化審計(jì)場(chǎng)景。

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        [3] J.P.Morgan. 2022 Annual Report [EB/OL].(2023-05-20)[2023-11-12]. https://reports.jpmorganchase.com/investor-relations/2022/ar-ceo-letters.htm.

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        [作者簡介:林筱,女,溫州民商銀行審計(jì)部,審計(jì)師,研究方向:金融管理、銀行風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部審計(jì)。]

        (責(zé)編:若佳)

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