王永范
吉林銀行吉林分行黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極踐行黨建引領,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動能,為吉林全面振興率先實現(xiàn)新突破提供有力金融支撐。
吉林銀行吉林分行黨委學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想,積極引導黨員在推動經(jīng)營發(fā)展中亮身份、亮職責、亮承諾。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū),強化擔當作為。發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的先鋒帶頭作用,黨員化身“多面手”,組建公金轉(zhuǎn)型、零售質(zhì)量提升等突擊隊,于2023年成立黨員突擊隊33支,突擊隊成員210名,選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員58名、優(yōu)秀黨務工作者15名。
吉林銀行吉林分行黨委嚴肅開展組織生活,持續(xù)推進提質(zhì)增效,構(gòu)建堅強有力的基層黨組織體系。扎實開展批評與自我批評,落實談心談話、民主評議、嚴格換屆程序,選優(yōu)配強基層黨組織班子。2023年基層黨支部簽約共建單位20戶,參加共建活動1306人次,評選出6支先鋒突擊隊、6個先進基層黨組織。強化人才隊伍建設,打造人力資源池,實施2023—2025人才庫建設。
各級黨組織切實扛起主體責任,“一把手”帶頭履行好第一責任人職責,班子成員認真履行“一崗雙責”,縱深推進全面從嚴治黨。牢固樹立合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)的工作作風,組織員工參加“清廉金融文化競賽”活動,開展“風險文化”大討論,強化全員風險意識,提升風險監(jiān)測工作頻度,按日督導、按周報告、按月分析。堅持從嚴治行,強化違規(guī)處置,問責流程透明。加強黨員干部的全方位監(jiān)督,形成明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
為深入落實吉林銀行“嚴、新、細、實、苦、高、正”七字要求,吉林銀行吉林分行黨委堅持黨建帶群團,引導員工愛吉行愛生活,每逢節(jié)日走訪慰問員工。扎實開展主題教育活動,引導廣大黨員干部把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上。組織“全面從嚴治黨知識答題”活動,營造濃厚學習氛圍。
吉林銀行吉林分行黨委深入實施品牌創(chuàng)建行動,通過共建活動不斷展示品牌形象,加深與企業(yè)的合作,提高與周邊社區(qū)黏合度,開展重溫入黨誓詞、紅歌賽、制作愛黨竹編畫等活動,并以活動為切入點,構(gòu)建特色載體、搭建營銷平臺,為客戶詳細介紹最新理財、基金、保險等產(chǎn)品。
吉林銀行吉林分行黨委堅持黨建引領推進自身高質(zhì)量發(fā)展,將振興吉林發(fā)展與實現(xiàn)吉林分行的社會價值有機統(tǒng)一起來。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,聚焦全省“一主六雙”和全市“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦支持重大項目和產(chǎn)業(yè)升級,持續(xù)加大信貸投放力度,強化對綠色金融、“專精特新”以及個人貸款的投放。大力支持吉林市重點項目建設,為吉林大黑山鉬業(yè)、化纖集團、建龍鋼鐵等企業(yè)提供金融支撐。針對輕資類小微客群,投放信用類貸款,多元化擔保模式為企業(yè)紓困解難,用實際行動服務實體經(jīng)濟發(fā)展。