豐艷波

在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，黨建工作已經(jīng)變得至關(guān)重要，成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的力量。特別是在建筑央企區(qū)域指揮部，黨建工作不僅有助于提升員工的思想覺(jué)悟和政治站位，還為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織支撐，更激發(fā)了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入了源源不斷的活力。因此，本文旨在探討區(qū)域指揮部黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展策略，分析如何通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

一、區(qū)域指揮部在企業(yè)發(fā)展中的角色

區(qū)域指揮部在企業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。區(qū)域指揮部不僅是政策的引導(dǎo)者和落實(shí)者，負(fù)責(zé)傳達(dá)國(guó)家及地方政府的政策導(dǎo)向，并監(jiān)督企業(yè)在遵循政策規(guī)定的同時(shí)，充分利用政策資源實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。同時(shí)，區(qū)域指揮部還是資源的整合與協(xié)調(diào)者，通過(guò)整合區(qū)域內(nèi)的不同資源，為企業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助，促進(jìn)參建各方之間的緊密合作，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。此外，區(qū)域指揮部還是企業(yè)的服務(wù)者和監(jiān)督者，它深入了解企業(yè)的實(shí)際需求和發(fā)展?fàn)顩r，提供針對(duì)性的服務(wù)和支持，幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；同時(shí)，它也負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)營(yíng)行為，確保企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)[1]。區(qū)域指揮部在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用。它負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)企業(yè)的黨建工作，確保企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康有序發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，區(qū)域指揮部有助于提高企業(yè)的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。最后，區(qū)域指揮部還是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的推動(dòng)者，它鼓勵(lì)并支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。通過(guò)推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)域指揮部有助于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。綜上所述，區(qū)域指揮部在企業(yè)發(fā)展中扮演著多重角色，既是政策的引導(dǎo)者和落實(shí)者，又是資源的整合與協(xié)調(diào)者，同時(shí)還是企業(yè)的服務(wù)者和監(jiān)督者、黨建工作的推動(dòng)者以及創(chuàng)新發(fā)展的推動(dòng)者。這些角色共同構(gòu)成了區(qū)域指揮部在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)成長(zhǎng)中的獨(dú)特地位和作用。

二、區(qū)域指揮部黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

在區(qū)域指揮部的黨建引領(lǐng)下，企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)日趨積極向好。黨建工作不僅強(qiáng)化了企業(yè)的凝聚力和向心力，還為企業(yè)注入了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力和助推力。具體而言，區(qū)域指揮部通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提升了企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。這種發(fā)展趨勢(shì)不僅彰顯了黨建工作的重要性，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)注入了新的活力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更加注重社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，積極履行企業(yè)家的角色，推動(dòng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三個(gè)維度上實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展。其次，區(qū)域指揮部通過(guò)黨建工作推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在黨建活動(dòng)的引領(lǐng)下，企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)新技術(shù)、新模式的探索和應(yīng)用，推動(dòng)了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí)。這不僅提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也為企業(yè)開(kāi)拓了新的市場(chǎng)和發(fā)展空間。此外，區(qū)域指揮部還通過(guò)黨建工作加強(qiáng)了企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)組織專(zhuān)題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，這種人才保障不僅有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)還加強(qiáng)了與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的交流與合作，積極投身各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，并贏(yíng)得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。綜上所述，區(qū)域指揮部黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢(shì)。黨建工作不僅提高了企業(yè)的思想政治素質(zhì)，也推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。同時(shí)，企業(yè)也積極履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作與交流，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三、區(qū)域指揮部黨建引領(lǐng)下的企業(yè)發(fā)展策略構(gòu)建

（一）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，深度融入業(yè)務(wù)

在區(qū)域指揮部黨建引領(lǐng)下，企業(yè)的發(fā)展策略注重三級(jí)聯(lián)動(dòng)，確保黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合。首先，在頂層設(shè)計(jì)層面，區(qū)域指揮部黨工委負(fù)責(zé)制定宏觀(guān)策略，確保企業(yè)的發(fā)展方向與黨的方針政策保持一致，并融入國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略。這意味著企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要積極響應(yīng)國(guó)家政策，為國(guó)家的整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，在中層執(zhí)行層面，各業(yè)務(wù)部門(mén)的黨組織發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用。他們確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙向促進(jìn)[2]。這意味著黨建工作不僅為業(yè)務(wù)提供方向指導(dǎo)，還深入到業(yè)務(wù)實(shí)踐中，為業(yè)務(wù)提供實(shí)際的支持和幫助。通過(guò)黨建工作，業(yè)務(wù)部門(mén)能夠更好地推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。最后，在基層落實(shí)層面，黨支部緊密聯(lián)系群眾，將黨建工作落到實(shí)處。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，黨支部能夠?qū)Ⅻh的政策和策略傳達(dá)給員工，并確保員工真正理解和接受。同時(shí)，基層黨支部還積極收集員工的意見(jiàn)和建議，為上級(jí)黨組織提供決策參考。這種深入基層的工作方式使黨建工作更加貼近實(shí)際、貼近員工，增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）打造“紅色引擎”，激發(fā)企業(yè)活力

在區(qū)域指揮部黨建的引領(lǐng)下，企業(yè)致力于打造“紅色引擎”，以此激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力，推動(dòng)其高質(zhì)量發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)從政治引領(lǐng)、組織保障和人才支撐三個(gè)方面進(jìn)行全方位發(fā)力。首先，政治引領(lǐng)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，企業(yè)能夠確保始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。企業(yè)積極將黨的方針政策融入決策和經(jīng)營(yíng)管理中，確保發(fā)展戰(zhàn)略與國(guó)家大政方針保持高度一致。同時(shí)，企業(yè)還加強(qiáng)對(duì)員工的政治教育和引導(dǎo)，提升員工的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，使其保持正確的政治立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)。這種政治引領(lǐng)不僅有助于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，還增強(qiáng)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，為企業(yè)贏(yíng)得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。其次，組織保障是確保企業(yè)黨建工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ)。企業(yè)致力于建立健全黨的組織體系，確保黨的組織和工作全覆蓋，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。通過(guò)不斷完善黨的組織體系，企業(yè)能夠有效激發(fā)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密結(jié)合，為企業(yè)的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí)，企業(yè)還加強(qiáng)對(duì)黨組織的建設(shè)和管理，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。最后，人才支撐是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。企業(yè)通過(guò)黨建工作積極培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，企業(yè)選拔和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員干部和業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，企業(yè)還加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

（三）創(chuàng)新黨建活動(dòng)，提升品牌影響力

黨建創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)于提升品牌影響力、傳承企業(yè)文化和履行社會(huì)責(zé)任具有關(guān)鍵性作用。通過(guò)精心設(shè)計(jì)的黨建活動(dòng)，企業(yè)能夠有效地塑造自身品牌形象，向外界傳遞企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化底蘊(yùn)。例如，通過(guò)“黨課開(kāi)講啦”“三學(xué)一做”等活動(dòng)，企業(yè)不僅加強(qiáng)了員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，還展示了企業(yè)在黨建工作上的積極態(tài)度和成果。這些活動(dòng)不僅吸引了員工的積極參與，也引起了社會(huì)各界的關(guān)注和認(rèn)可，為企業(yè)樹(shù)立了良好的品牌形象[3]。同時(shí)，黨建活動(dòng)也成為了企業(yè)文化傳承的重要載體。通過(guò)將黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合，企業(yè)能夠深入挖掘和傳承自身的歷史文化底蘊(yùn)，讓員工更加深入地了解和認(rèn)同企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)。這種文化傳承不僅增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力，也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的文化支撐。此外，黨建活動(dòng)還引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益事業(yè)，通過(guò)組織志愿服務(wù)、支持教育、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)，企業(yè)能夠?yàn)樯鐣?huì)做出積極貢獻(xiàn)，展示其良好的社會(huì)形象和影響力。企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，不僅增強(qiáng)了其社會(huì)聲譽(yù)和形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得了更多的信任和支持，還激發(fā)了員工的社會(huì)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)策略，將黨建工作深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)，有助于確保黨的方針政策和決策部署在企業(yè)中得到有效執(zhí)行。打造“紅色引擎”能夠激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新黨建活動(dòng)不僅有助于提升企業(yè)的品牌影響力，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。綜上所述，區(qū)域指揮部應(yīng)加強(qiáng)黨建工作，將其作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心力量，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。中國(guó)軍轉(zhuǎn)民