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        婁底:黨建引領(lǐng)國企改革拓新局

        2024-05-20 00:00:00鄒娜妮劉芾劉登科郭玉霞
        國企管理 2024年3期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)

        成績單的背后,是婁底市國資系統(tǒng)著力強“根”鑄“魂”,扎實推進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

        凝心,強基固本筑堡壘

        “大廈從基礎(chǔ)夯實,堡壘從基層筑牢”。

        秉持這一原則,婁底市國資系統(tǒng)結(jié)合國企特點,以“一切工作到支部”和“一月一課一片一實踐”為抓手,突出“抓思想教育、抓隊伍建設(shè)、抓陣地建設(shè)、抓政治生活、抓品牌建設(shè)”,不斷引導(dǎo)企業(yè)推進基層黨支部建設(shè)從有形覆蓋到有效覆蓋,促進黨建工作全方位、立體化,看得見、摸得著,有抓手、可操作。

        一是抓思想教育。通過制訂學(xué)習計劃、周提醒月調(diào)度等促進學(xué)用結(jié)合,利用讀書班、理論中心組、支部集中學(xué)習等形式,開展專題研討、領(lǐng)導(dǎo)進聯(lián)點、書記講專題、黨員講微課等活動,舉辦線上線下知識競賽,營造人人都會講、處處皆可學(xué)的良好氛圍,讓國資國企全員在理論學(xué)習中汲取奮進力量。

        二是抓隊伍建設(shè)。每年舉辦黨支部書記和黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過專家講座、交流討論、現(xiàn)場教學(xué)等方式,不斷提升基層黨務(wù)干部開展黨建工作的能力水平;通過推動黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部交叉輪崗,落實黨建工作考核制度,完善激勵獎懲機制,凝聚起各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新動能。

        三是抓陣地建設(shè)。市國資委機關(guān)黨支部積極創(chuàng)建“四強”黨支部,企業(yè)基層黨支部在項目一線建立黨員示范崗、黨員突擊隊等,持續(xù)強化組織功能。

        四是抓政治生活。市國資系統(tǒng)各企業(yè)黨組織把黨內(nèi)政治生活融入經(jīng)常、嚴在日常、落到平常,將經(jīng)營發(fā)展難點問題研討推進會融入“三會一課”,定期專題研究黨建工作,開展調(diào)研檢查,研判工作態(tài)勢,剖析問題癥結(jié),找準策略辦法。

        五是抓聯(lián)建共建。通過結(jié)對共建、黨建評比、鏈上黨建、交叉觀摩等方式,聚力打造黨建精品,推動全面進步、全面過硬。

        聚力,激勵黨員當先鋒

        市國資委在堅持每年舉辦系統(tǒng)黨支部書記和黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨員發(fā)展對象培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)企業(yè)深入做好入黨積極分子培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)培訓(xùn),補足精神之鈣,涵養(yǎng)忠誠之心。同時,嚴把發(fā)展程序,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),加大從生產(chǎn)經(jīng)營一線、產(chǎn)業(yè)工人、青年骨干和高知識群體中發(fā)展黨員的力度,為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展注入了源頭活水。

        此外,市國資委堅持黨管干部、黨管人才,實施“人才強企”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好企業(yè)家隊伍、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。從選、育、用、留四個維度著手,通過內(nèi)部競聘體系和績效考核體系,激發(fā)了廣大黨員干部職工的奮斗激情。

        近兩年來,一支支“想干事、能干事、干成事”的鐵軍隊伍出現(xiàn)在企業(yè)當中,做到了“一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟?!?/p>

        其中,湖南安保集團下屬人防黨支部奔赴在應(yīng)急搶險一線,被評為省“五一先鋒集體”;市公交公司103路15名公交駕駛員幫助殘疾人乘客設(shè)立臨時站點,溫暖了一座城;城發(fā)集團組織各支部定期開設(shè)“城發(fā)學(xué)堂”,交流業(yè)務(wù)技能,為防范債務(wù)風險、推進項目攻堅凝心聚力保駕護航……

        塑形,聚焦主業(yè)謀發(fā)展

        激活黨建“紅色引擎”,不斷匯聚起做強做優(yōu)做大國資國企的強大力量。

        “堅持推動黨建與業(yè)務(wù)互融共促,為全面建設(shè)現(xiàn)代化新婁底貢獻國資國企力量”,婁底市國資委黨委書記、主任石峰介紹說,近年來,全市國資國企堅持以黨建引領(lǐng)促改革創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型升級、促風險防控、促作風轉(zhuǎn)變,成績突出、成效顯著。

        圍繞中部地區(qū)“材料谷”建設(shè),婁底市國資委推動市屬國企全力服務(wù)發(fā)展大局,在鋼鐵、建材等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條上精準發(fā)力,培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),調(diào)整投資結(jié)構(gòu),強化市場屬性,大大增強了盈利能力。

        在市場化轉(zhuǎn)型方面,婁底市國資系統(tǒng)各監(jiān)管企業(yè)對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造,各級黨組織合力攻堅克難,黨組織書記“牽頭掛帥”,實施國有資本規(guī)模和凈資產(chǎn)收益率“雙倍增”行動計劃和市場化轉(zhuǎn)型攻堅行動,全面完成了國企改革35項任務(wù),改革紅利不斷釋放。

        國企改革三年行動實施以來,婁底市8戶監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模增長47%;三年營收平均增長率達68%。

        婁底市國資系統(tǒng)還大力開展“鏡鑒”專項整治,以案明紀以案促改,堅決糾治“四風”;加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”監(jiān)督,扎實推進“清廉機關(guān)”“清廉企業(yè)”建設(shè);全面加強企業(yè)內(nèi)控監(jiān)督力度,推進合規(guī)經(jīng)營,嚴格資金管理和成本費用控制。2023年,婁底市國資委市屬監(jiān)管企業(yè)成本費用率96.3%,是全省成本費用率低于100%的3個市州之一。

        新的一年,婁底市國資系統(tǒng)各級黨組織將繼續(xù)深入推進黨建工作提質(zhì)增效,打好“布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技自立自強、國企改革深化、對標一流提質(zhì)、重大風險化解、黨建強基固魂”主動仗,堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)國資國企新作為。

        編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/陳邦祺

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