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        “三能進階”勞動教育體系的探索與實踐

        2024-05-20 15:16:38姚雁
        教育家 2024年15期
        關鍵詞:場館校企勞動

        姚雁

        促進勞動教育是實現(xiàn)“五育融合”的重要內(nèi)容。近年來,浙江省平湖市職業(yè)中等專業(yè)學校著力打造“五彩”德育課程,依托校內(nèi)外勞動教育實踐基地,構(gòu)建“三能進階”勞動教育體系,分別在三個年級規(guī)劃各具特色的勞動教育課程,在全校營造出熱愛勞動的良好氛圍。

        高一年級:增強日常生活技能,以勞強體,培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神

        學校為學生制定勞動教育清單,要求他們在高一年級熟練掌握日常清潔、家居美化、美食烹飪、工具使用、合理開支五項技能,并聘請平湖市及市級以上勞動模范擔任勞動教育實踐導師,邀請相關領域的“勞模工匠”進校宣講,讓學生感受榜樣的力量。

        就具體的實施路徑而言,高一年級的日常生活技能培育主要有家庭中的生活勞動、“校園勞動值星”和農(nóng)業(yè)勞作三大方面。家庭勞動側(cè)重提升學生在個人生活自理、家居美化、美食烹飪、工具使用及合理開支等方面的能力,學校每學期舉辦生活技能類勞動競賽,包含廚王爭霸賽、巧手做粽子等15項內(nèi)容?!靶@勞動值星”是學校堅持開展了20年的校園勞動品牌,將校園分為藍、綠兩個區(qū)域,每周每個區(qū)域由一個“值星班級”負責,增強了學生吃苦耐勞的精神?!稗r(nóng)業(yè)勞作”主要通過學校建設的勞動教育實踐基地來實現(xiàn),目前校內(nèi)擁有五彩果蔬園、四美小院、智慧農(nóng)業(yè)大棚三處基地,生均面積為1.1平方米;校外與藍城高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等合作建立了7個基地。

        高二年級:培育社會服務技能,以勞樹德,培育學生的家國奉獻情懷

        為培養(yǎng)學生的社會服務技能,學校在“春苗黨建”1.0版本的基礎上,以專業(yè)骨干教師為引領,以高二學生為主體,開展四個職教賦能系列項目。一是以技術支持美麗鄉(xiāng)村建設項目。以學生鄉(xiāng)村戶籍所在地為單位選拔成員,由黨員、骨干教師帶隊,組建項目團隊深入鄉(xiāng)村,開展美麗鄉(xiāng)村建設等中心任務。二是以專業(yè)支撐助力社區(qū)自治建設項目。以教學部(專業(yè)部)為單位選拔相應學生,由專業(yè)教師帶隊,組建項目團隊深入社區(qū),開展社區(qū)村官體驗、家社資源協(xié)同等活動。三是以技術創(chuàng)新優(yōu)化校企服務項目。利用學校專業(yè)教師、實訓設備等優(yōu)質(zhì)資源,聯(lián)合企業(yè)開展技術攻關、產(chǎn)品設計、協(xié)作生產(chǎn)等技術性服務,助推企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、教師專業(yè)能力提升,同時將相關典型案例引入教學過程,豐富專業(yè)教學資源與教學項目。另外,以學年為單位,組建技術創(chuàng)新校企服務團隊,并制定《技術創(chuàng)新校企服務團隊管理辦法(試行)》,深入推進職教助企工作。四是以場館課程助力社會活動項目。深化開展場館合作,持續(xù)開發(fā)場館課程,組織專業(yè)骨干教師,選拔優(yōu)秀學生,與博物館、圖書館、科技館等開展常態(tài)化聯(lián)建活動,依托場館資源,在節(jié)假日面向中小學生提供社會服務。

        高三年級:培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,以勞創(chuàng)新,提升學生的技改首創(chuàng)能力

        學校有機融合勞動教育與專業(yè)教育,讓學生在學習專業(yè)理論的基礎上,增加操作實踐、強化技能訓練,開展技術性勞動和創(chuàng)新型勞動,孕育新時代大國工匠,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。

        定期開展問題征集,啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維。定期邀請高校專家、專利代理工程師開設兩創(chuàng)教育與專利申請專題講座。每年開展創(chuàng)新技術問題征集活動,并成立校企跨界研發(fā)團隊開展研發(fā)。

        創(chuàng)新研發(fā)專業(yè)產(chǎn)品,培養(yǎng)學生的品牌意識。本著“實訓項目生產(chǎn)化、實訓成果商品化”的教育理念,學校與企業(yè)聯(lián)手整合多門課程資源,讓學生體驗“構(gòu)思(C)—設計(D)—實現(xiàn)(I)—運作(O)”的全過程,提高他們的品牌意識。

        定期開展見習實習活動,提升學生的質(zhì)量意識。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對接、教學內(nèi)容與工作任務對接、校園文化與企業(yè)文化對接、理論教學與技能實訓對接,學校與企業(yè)聯(lián)手打造企業(yè)校區(qū),安排學生頂崗實習。本年度,4個專業(yè)近800名學生在11家企業(yè)中開展了見崗識崗、頂崗實習等活動。

        學校的勞動教育形成了可串聯(lián)、可操作、可實現(xiàn)的創(chuàng)新范式,培育了學生博大的家國情懷和精準的品牌意識。

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