近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府對(duì)第一屆“內(nèi)蒙古自治區(qū)技能大獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了通報(bào)表彰，包頭市高磊等5名高技能領(lǐng)軍人才獲此殊榮，獲獎(jiǎng)人員工作單位涵蓋稀土產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、冶煉行業(yè)、建筑行業(yè)等。

近年來，包頭市高度重視技能人才培養(yǎng)工作，聚焦“兩個(gè)稀土基地”“兩都”建設(shè)，全力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍逐年壯大。目前，技能人才占包頭市從業(yè)人員總量的37%、人才隊(duì)伍總量的60%左右；其中高技能人才占技能人才隊(duì)伍總量的38%，為包頭市高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

在技能人才培養(yǎng)過程中，包頭市堅(jiān)持在培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等技能人才工作主要環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化政策供給，優(yōu)化保障機(jī)制，包頭市委、市政府先后出臺(tái)了《包頭市提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》《包頭市人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》《包頭市打造“工匠之都”的實(shí)施方案》等一系列政策文件，持續(xù)提升技能人才待遇水平和社會(huì)地位，優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境，暢通技能人才成才渠道，推動(dòng)技能人才工作改革創(chuàng)新發(fā)展。

包頭市人力資源社會(huì)保障部門不斷強(qiáng)化技能人才能力提升，全面開展技能人才需求摸底調(diào)研，組織培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒6711人，有力提高了技能人才技術(shù)水平，包頭市累計(jì)417名高層次領(lǐng)軍技能人才獲評(píng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)，高技能人才引領(lǐng)帶動(dòng)、輻射影響力強(qiáng)勁。

包頭市人力資源社會(huì)保障部門不斷加強(qiáng)技能培育載體建設(shè)，支持技工教育發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)教融合，1所技工院校獲批國(guó)家技能根基工程培訓(xùn)基地，2所高級(jí)技工學(xué)校升格為技師學(xué)院；建設(shè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地10個(gè)、自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地16個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室17個(gè)、自治區(qū)級(jí)技能大師工作室31個(gè)，覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)工種的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)和技能推廣網(wǎng)絡(luò)基本形成。

包頭市人力資源社會(huì)保障部門不斷強(qiáng)化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，積極構(gòu)建職業(yè)資格評(píng)價(jià)、等級(jí)認(rèn)定、能力考核等多元化評(píng)價(jià)體系，在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)首建全方位服務(wù)“一體化”政策體系、首推“新八級(jí)工”制度模式、首設(shè)“技能大賽重獎(jiǎng)”制度、首創(chuàng)本土國(guó)際化技能認(rèn)證機(jī)制，包頭市認(rèn)定自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)74家，累計(jì)33.7萬人次取得各級(jí)各類職業(yè)資格證書，為技能人才厚植成長(zhǎng)“沃土”。