全球比拼布局未來科技與未來產(chǎn)業(yè)

未來產(chǎn)業(yè)是由未來科技、原創(chuàng)引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)和基礎(chǔ)前沿技術(shù)交叉融合推動，對未來經(jīng)濟社會發(fā)展具有關(guān)鍵支撐引領(lǐng)作用。目前，各國紛紛基于未來科技集成創(chuàng)新催生新圖景，找準(zhǔn)面向未來的基礎(chǔ)前沿和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，以促進未來產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。

由于未來產(chǎn)業(yè)高度依賴于基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新，因此各國尤其重視提升從“0 到1”的原始創(chuàng)新能力，瞄準(zhǔn)顛覆式創(chuàng)新機會，對前沿科技的研發(fā)投入力度再創(chuàng)新高。2023 年1 月，英國成立先進研究與發(fā)明機構(gòu)，為高風(fēng)險、高回報的前沿研究提供資金，擬向企業(yè)投資約5000 萬英鎊（約4.57 億元人民幣），引導(dǎo)私人和慈善機構(gòu)為英國前沿基礎(chǔ)研究提供支持。美國則持續(xù)更新關(guān)鍵和新興技術(shù)清單，提出大力支持未來工業(yè)、空天科技等領(lǐng)域的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。2023 年6 月，韓國量子科學(xué)技術(shù)戰(zhàn)略提出到2035 年將韓國發(fā)展成全球量子經(jīng)濟核心國家，包括自主研發(fā)量子計算機、從互聯(lián)網(wǎng)強國邁向量子網(wǎng)絡(luò)強國等。

未來產(chǎn)業(yè)基于新質(zhì)生產(chǎn)力，必然要求建立新型生產(chǎn)關(guān)系。各國積極探索培育未來科技與未來產(chǎn)業(yè)的新范式，通過創(chuàng)新組織體系和管理模式、建設(shè)新型平臺和研發(fā)機構(gòu)、打造新型園區(qū)與場景等方式融通創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈。英國成立科學(xué)、創(chuàng)新和技術(shù)部，將未來的量子、人工智能、工程生物學(xué)、半導(dǎo)體、未來電信五項技術(shù)及生命科學(xué)和綠色技術(shù)整合到一個部門。美國發(fā)布《未來產(chǎn)業(yè)研究所：美國科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的新模式》報告，將由多部門參與、公私共建、多元投資、市場化運營的未來產(chǎn)業(yè)研究所作為發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)的新型平臺和研發(fā)機構(gòu)，職能覆蓋從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化、市場推廣的全流程。

此外，科技企業(yè)巨頭也在加大對未來人才的培養(yǎng)，比如英特爾公司提出“明日計劃”，重點資助面向青少年的未來學(xué)科普及，谷歌與美國宇航局合作開辦奇點大學(xué)，重點培養(yǎng)未來學(xué)領(lǐng)軍人才。英國提高國家生產(chǎn)力投資基金，用于投資充電基礎(chǔ)設(shè)施、5G 技術(shù)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。德國發(fā)布《聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)戰(zhàn)略》，加強數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新數(shù)據(jù)使用，提高數(shù)據(jù)技能并建立數(shù)據(jù)文化，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

（摘編自《光明日報》）

德國“工業(yè)立國”背后的經(jīng)濟邏輯

隨著經(jīng)濟全球化進程推進，大多數(shù)西方國家出現(xiàn)不同程度的產(chǎn)業(yè)空心化以及經(jīng)濟金融化現(xiàn)象。然而，德國數(shù)十年以來卻在“工業(yè)立國”的道路上穩(wěn)健發(fā)展，究其原因，離不開其歷史上一脈相承的經(jīng)濟邏輯。

德國一直以來是工業(yè)和貿(mào)易立國的國家，其制造業(yè)有著數(shù)百年的傳承，奔馳、巴斯夫、博世、西門子等全球知名的大型工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展可追溯至德意志帝國時代。德國歷史學(xué)派經(jīng)濟學(xué)家李斯特所倡導(dǎo)的國家主義學(xué)說，強調(diào)“創(chuàng)造財富的生產(chǎn)能力比財富本身更為重要”，提出國家應(yīng)大力扶植工業(yè)企業(yè)競爭力，在貿(mào)易政策上加強對本國起步階段幼稚產(chǎn)業(yè)的保護。

此外，德國還逐步構(gòu)成企業(yè)、職工和市場之間秩序邊界。早在俾斯麥當(dāng)政時代，德國便創(chuàng)立了世界上最早的勞動保險體系，試圖給工人提供社會保障。二戰(zhàn)后，德國逐漸形成了“社會市場經(jīng)濟”模式，即強調(diào)在市場作為基本資源分配手段的前提下，政府有責(zé)任保證市場與社會之間具備基本的秩序而非營造絕對的自由主義，同時企業(yè)也應(yīng)與員工之間構(gòu)建穩(wěn)定互利的長期關(guān)系，并通過員工的熟練技能不斷創(chuàng)造價值。

在德國“產(chǎn)業(yè)立國”中，企業(yè)發(fā)揮了中堅作用。2012 年德國大型企業(yè)占所有企業(yè)數(shù)量雖然只有0.7%，但集聚了大量資本和勞動力。中小企業(yè)則占據(jù)了德國企業(yè)和就業(yè)人數(shù)的絕大部分，其中還誕生了許多具有全球影響力的“隱形冠軍”企業(yè)。

此外，技術(shù)類大學(xué)也在德國創(chuàng)新體系中占據(jù)重要位置，其教學(xué)和科研直接服務(wù)于產(chǎn)業(yè)實踐，與企業(yè)和政府相關(guān)部門結(jié)成緊密關(guān)系，研發(fā)成果商業(yè)化路徑順暢，成為支撐德國工業(yè)穩(wěn)步推進的重要動力。

（摘編自《瞭望》）