全省老干部局長會(huì)議召開

近期，全省老干部局長會(huì)議在南京召開。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)全國老干部局長會(huì)議和全省組織部長會(huì)議精神，總結(jié)2023 年工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署今年任務(wù)。

會(huì)議指出，過去的一年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是老干部工作感恩奮進(jìn)、乘勢而上的一年。在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級老干部工作部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于老干部工作的重要論述，全面落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和省委《實(shí)施意見》，統(tǒng)籌抓好離退休干部黨的建設(shè)、服務(wù)管理、作用發(fā)揮和老干部工作部門自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是中華人民共和國成立75 周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。全省各級老干部工作部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委決策部署，聚焦推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個(gè)最大的政治，聚焦“走在前、做示范”的重大要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“五聚力五強(qiáng)化”為抓手，奮力推動(dòng)全省老干部工作高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)走在前列。要聚力凝心鑄魂，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，鞏固拓展主題教育成果，教育引導(dǎo)廣大老同志堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要聚力強(qiáng)基固本，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)深化離退休干部黨組織建設(shè)質(zhì)量提升行動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。要聚力中心大局，強(qiáng)化優(yōu)勢作用發(fā)揮，持續(xù)實(shí)施“銀發(fā)生輝·銀齡行動(dòng)”，努力為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐凝聚銀發(fā)智慧和力量。要聚力精準(zhǔn)提優(yōu)，強(qiáng)化服務(wù)保障工作，深入實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)提質(zhì)行動(dòng)，不斷提高老同志的獲得感、幸福感、安全感。要聚力賦能提升，強(qiáng)化部門自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)老干部工作者的政治訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉和作風(fēng)錘煉，努力打造讓黨放心、讓老干部滿意的模范部門和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的過硬隊(duì)伍。

南京市、揚(yáng)州市、宿遷市泗洪縣、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、江蘇大學(xué)老干部工作部門作會(huì)議交流發(fā)言。

我省部署離退休干部黨組織統(tǒng)一主題黨日活動(dòng)

近日，省委老干部局、省委離退休干部工委印發(fā)通知，在全省離退休干部黨組織中部署開展“共繪新藍(lán)圖，銀發(fā)譜新篇”主題黨日活動(dòng)。

主題黨日從老同志實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，把牢政治要求，重點(diǎn)開展八項(xiàng)活動(dòng)，即深化黨的創(chuàng)新理論武裝、常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)、開展沉浸式黨性教育、扎實(shí)開展紀(jì)律教育、講好專題黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開展志愿服務(wù)。

省商務(wù)廳部署離退休干部黨建工作“三支隊(duì)伍”建設(shè)

近日，省商務(wù)廳召開離退休干部黨建工作“三支隊(duì)伍”學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，對“三支隊(duì)伍”建設(shè)工作的開展做出具體安排。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立月培訓(xùn)制度，按“四強(qiáng)”“四好”“三過硬”的要求，通過召開黨建觀摩會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，強(qiáng)化理論武裝、提升政治素養(yǎng)、提高組織和引領(lǐng)能力。二要加強(qiáng)保障支持。完善離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)好離退休干部黨支部支委工作補(bǔ)貼，加大黨費(fèi)對離退休干部黨組織活動(dòng)的支持力度。發(fā)揮廳老干部黨員之家的作用，為老干部黨支部開展活動(dòng)提供場所支持。三要加強(qiáng)正向激勵(lì)。積極培育選樹先進(jìn)典型，每年開展一次創(chuàng)優(yōu)推選展示活動(dòng)，讓先進(jìn)典型亮風(fēng)采、展形象。

蘇州市吳中區(qū)打造“三個(gè)陣地”推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效

蘇州市吳中區(qū)委老干部局通過打造共享陣地、志愿陣地、示范陣地，著力做好離退休干部黨建活動(dòng)陣地建設(shè)。凝聚多方合力，打造共享陣地。打破“單位”“轄區(qū)”固有概念，堅(jiān)持“一盤棋”理念，按照“多方共用”“各盡其用”的思路，著力打造涵蓋組織建設(shè)、紅色教育、黨員活動(dòng)、服務(wù)管理的共享式黨建活動(dòng)陣地。依托人才優(yōu)勢，打造志愿陣地。支持鼓勵(lì)各地各單位設(shè)立老書記（老黨員）工作室，發(fā)揮老書記（老黨員）先鋒模范作用，讓“老書記工作室”成為政策方針的“傳達(dá)室”、黨員群眾的“連心室”、問題困難的“解決室”。聚焦引領(lǐng)作用，打造示范陣地。通過制定示范陣地標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)智能化醫(yī)養(yǎng)設(shè)備實(shí)現(xiàn)智慧養(yǎng)老、幸福享老的“科技+養(yǎng)老”模式，不斷滿足離退休干部的實(shí)際需求。

常州市堅(jiān)持“三化融合”提高精準(zhǔn)服務(wù)水平

常州市堅(jiān)持服務(wù)管理精細(xì)化、服務(wù)力量多元化、服務(wù)手段信息化，探索創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理模式，不斷提高服務(wù)管理水平。深化“一人一策”，推動(dòng)服務(wù)管理精細(xì)化。鞏固拓展“一人一檔一策”工作成果，落實(shí)“六必訪”制度，定期開展上門走訪慰問，及時(shí)更新老同志情況和需求，服務(wù)管理精準(zhǔn)化程度不斷提高。注重形成合力，推動(dòng)服務(wù)力量多元化。聯(lián)合衛(wèi)健、醫(yī)保等單位每年召開聯(lián)席會(huì)議對離退休干部醫(yī)療保障情況進(jìn)行研判，拓展“六位一體”居家養(yǎng)老服務(wù)體系，在老干部局、民政局、所在單位、社區(qū)、社會(huì)組織、老干部家庭六個(gè)主體各司其職基礎(chǔ)上，積極探索“時(shí)間銀行”“愛心儲(chǔ)能”“居家養(yǎng)老服務(wù)顧問”等新模式。優(yōu)化工作支撐，推動(dòng)服務(wù)手段信息化。持續(xù)以工作信息化帶動(dòng)提升服務(wù)管理規(guī)范化精準(zhǔn)化水平，將平臺(tái)維護(hù)工作納入年度綜合考核，將信息技術(shù)作為養(yǎng)老服務(wù)重要支撐，以信息化手段托舉起老同志幸福晚年生活。

南通通州檢察院：持續(xù)擦亮“三張名片”推動(dòng)離退休干部工作提質(zhì)增效

南通市通州區(qū)人民檢察院持續(xù)擦亮黨建引領(lǐng)、服務(wù)關(guān)愛、志愿服務(wù)“三張名片”，推動(dòng)離退休干部工作提質(zhì)增效。銀心向黨，擦亮黨建引領(lǐng)“紅色名片”。堅(jiān)持抓好支部班子建設(shè)、政治建設(shè)、陣地建設(shè)，精心打造“銀檢先鋒驛站”，組織離退休干部開展集中教育。樂享銀齡，擦亮服務(wù)關(guān)愛“橙色名片”。探索建立離退休干部“紅、橙、藍(lán)”精細(xì)化幫扶機(jī)制，定期梳理更新“紅色關(guān)愛”人員名單，聯(lián)絡(luò)員每周電話聯(lián)系，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度上門走訪慰問，真正使高齡、病重干部老有所依、老有所養(yǎng)；建立“橙色關(guān)愛”離退休干部數(shù)據(jù)庫，每季度開展“進(jìn)老干部門、知老干部情、解老干部難”關(guān)愛活動(dòng)；每年組織開展乒乓球、棋牌、歌詠比賽等文化娛樂活動(dòng)，常態(tài)化開展“藍(lán)色關(guān)愛”。銀發(fā)生輝，擦亮志愿服務(wù)“銀色名片”。實(shí)施“銀發(fā)生輝映檢徽”工程，組建“銀發(fā)丹心”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，立足檢察職能開展特色志愿服務(wù)。