亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        目視化管理在雙重預(yù)防機制建設(shè)中的應(yīng)用

        2024-05-10 08:00:54楊愛軍王小偉彭湛瑜
        現(xiàn)代職業(yè)安全 2024年3期
        關(guān)鍵詞:防控生產(chǎn)管理

        楊愛軍 王小偉 彭湛瑜

        (1.大慶油田有限責(zé)任公司第八采油廠監(jiān)督管理中心,黑龍江 大慶 163514;2.大慶油田化工有限公司慶升化工廠,黑龍江 大慶 163416;3.大慶鉆探工程公司鉆井生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)二公司質(zhì)量安全環(huán)保部,吉林 松原 138000)

        0 引言

        建立風(fēng)險分級防控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制(簡稱雙重預(yù)防機制)是維持企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證,而風(fēng)險分級管控是雙重預(yù)防兩道關(guān)口中的第一關(guān),是安全生產(chǎn)管理中最基礎(chǔ)、最前端的工作。在全面有效地辨識風(fēng)險、排查隱患,制定防控措施后,如何確保員工對風(fēng)險和隱患及時知曉、有效掌握防控措施,才是發(fā)揮雙重預(yù)防機制效用的關(guān)鍵。將目視化管理應(yīng)用在雙重預(yù)防機制建設(shè)中,在現(xiàn)場起到直觀有效的提示作用,可以提高防控措施執(zhí)行力,推進雙重預(yù)防機制有效落地。

        1 目視化管理的定義、特點及意義

        1.1 目視化管理的定義

        目視化管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,達到提高勞動生產(chǎn)率的一種管理手段,也是一種利用視覺來進行管理的科學(xué)方法。

        1.2 目視化管理的特點

        1)以視覺信號為基本手段。

        2)以公開化、透明化為基本原則,盡可能地讓管理的要求和意圖一目了然,借以推動自主管理、自我控制。

        1.3 目視化管理的意義

        目視化管理是一種以視覺顯示為特征的管理方式,也可稱之為“看得見的管理”或“一目了然的管理”,是將管理要求和措施簡單化、明了化、可視化,能有效提高管理效率、降低管理成本的管理方式。

        目視化管理的長處在于,重視綜合運用管理學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的研究成果,能夠比較科學(xué)地改善同現(xiàn)場人員視覺感知有關(guān)的各種環(huán)境因素,會產(chǎn)生良好的生理和心理效應(yīng),調(diào)動并保護操作人員的生產(chǎn)積極性。

        目視化管理應(yīng)用在油田雙重預(yù)防機制建設(shè)中,可通過生產(chǎn)現(xiàn)場的安全提示、警語、圖示等,給予操作人員及時提醒,防止操作人員勞累或疏忽大意引發(fā)不必要的人身傷害。例如安全目視化管理中安全通道的設(shè)置,可以引導(dǎo)操作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場安全行走;通過設(shè)備危險部位的圖片展示,提示操作人員對危害因素進行防范;通過生產(chǎn)中重要和復(fù)雜部位的示范操作圖片,使操作人員比較容易掌握并隨時規(guī)范自己的操作行為;通過作業(yè)環(huán)境顏色的改變,防止作業(yè)人員的視覺疲勞等[1-2]。

        2 目視化管理油田雙重預(yù)防現(xiàn)場應(yīng)用

        采油廠在雙重預(yù)防建設(shè)中,選取了油井、轉(zhuǎn)油站和聯(lián)合站等固定設(shè)備設(shè)施集中的主要生產(chǎn)場所作為試點,探索實施目視化管理現(xiàn)場應(yīng)用。

        2.1 油井目視化管理現(xiàn)場應(yīng)用

        抽油機、螺桿泵井目視化管理的應(yīng)用主要體現(xiàn)在安全警示語上,在三角架上噴有“禁止運轉(zhuǎn)時登高”“登高時注意防滑”,在基礎(chǔ)上噴有“基礎(chǔ)內(nèi)嚴禁存放物品”,在平衡塊上噴有“注意安全,嚴禁靠近”,在電機上噴有“松剎車前,必須瞭望;剎車后檢查鎖塊入槽”,在配電上噴有“操作前要驗電,啟機后關(guān)好門”“換皮帶要求”,在螺桿泵驅(qū)動頭上噴有“運轉(zhuǎn)時嚴禁維護操作、保持安全距離”等。在雙重預(yù)防機制建設(shè)的風(fēng)險辨識環(huán)節(jié)中,根據(jù)對以往事故的統(tǒng)計分析,這些目視化點位都是易出事故的點位,都是用血的代價換來的,運用目視化安全警語、防控措施提醒,以保證員工在巡檢過程中保持警惕性,及時、正確地執(zhí)行防控措施,做到“安安全全上班來,平平安安回家去”[3]。

        油井目視化管理現(xiàn)場應(yīng)用

        2.2 站庫目視化管理現(xiàn)場應(yīng)用

        站庫目視化管理的應(yīng)用,主要結(jié)合生產(chǎn)區(qū)域?qū)嶋H,實施設(shè)備設(shè)施、工藝管線、電氣儀表、工作區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)、工器具、人員等七大類目視化,包括安全警示語、風(fēng)險提示牌、點項管理牌等。在站庫門口設(shè)置“風(fēng)險四色分布圖”,使區(qū)域風(fēng)險分級一目了然;在室外罐區(qū)扶梯上噴有“攀爬時請把好扶手”“當(dāng)心墜落”“禁止亂動閥門”等警示語,隨時提示員工;在庫區(qū)消防通道噴有“消防通道禁止占用”等警示語,防范消防通道堵塞;在每個操作間門口設(shè)置“風(fēng)險告知卡”,讓員工進操作間前先行知曉;在操作間地面用圖形提示逃生通道,緊急疏散時按提示撤離;在閥門操作位置設(shè)置側(cè)身開關(guān)閥門的正確位置提示,確保正確操作;在泵房設(shè)置有“離心泵的保養(yǎng)”等操作規(guī)程提示牌,方便員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)和操作。這些現(xiàn)場目視化提示,讓員工通過視覺在潛意識中不斷學(xué)習(xí),在增強員工安全意識的同時,還能提升員工安全操作能力[4]。

        2.3 目視化管理的拓展應(yīng)用

        站庫目視化管理現(xiàn)場應(yīng)用

        最初應(yīng)用目視化管理是通過安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式,達到區(qū)分作業(yè)人員,明確工器具、工藝設(shè)備使用狀態(tài)以及生產(chǎn)作業(yè)場所危險狀態(tài)等目的。在推行目視化管理過程中,筆者所在企業(yè)發(fā)現(xiàn)目視化管理不僅能夠起到安全警示作用,而且通過圖示等方法可以使規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準等更加直觀,在一定程度上解決了員工死記硬背規(guī)程標(biāo)準,現(xiàn)場操作時記不住,不會安全操作的難題。為此,筆者所在企業(yè)將目視化管理的內(nèi)涵和功效進一步拓展,充分發(fā)掘,逐步延伸,并與“三基工作”(基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練)有機結(jié)合,達到提高崗位安全技能和操作水平的目的。例如:創(chuàng)新編制應(yīng)急處置卡、崗位操作卡等,有文字型的,做到內(nèi)容語言簡練、操作步驟清晰;有圖文型的,在現(xiàn)場圖片上標(biāo)示出人員操作點及操作內(nèi)容,尺寸均依據(jù)工服兜的尺寸設(shè)計,便于員工隨身攜帶,方便學(xué)習(xí)及在現(xiàn)場操作中使用,有效契合了員工的使用需求。

        3 小結(jié)

        通過對油田生產(chǎn)中的設(shè)備狀態(tài)、操作環(huán)境、管理規(guī)程諸方面科學(xué)的視覺信號分析,來實現(xiàn)安全制度、操作規(guī)程和風(fēng)險防控措施等的可視化,使現(xiàn)場管理更加規(guī)范,員工安全行為有效改善,操作規(guī)程和風(fēng)險防控措施執(zhí)行力明顯增強,標(biāo)準化操作能力、應(yīng)急處置能力明顯增強,實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險的有效控制和預(yù)防,極大程度上推動了雙重預(yù)防機制執(zhí)行落地。

        猜你喜歡
        防控生產(chǎn)管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        配合防控 人人有責(zé)
        豬常見腹瀉病癥狀及防控
        用舊的生產(chǎn)新的!
        守牢防控一線 靜待春暖花開
        “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
        夏季羊中暑的防控
        S-76D在華首架機實現(xiàn)生產(chǎn)交付
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        人本管理在我國國企中的應(yīng)用
        国产乱子伦在线观看| 中文字幕一区在线直播| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 永久免费av无码入口国语片 | 成黄色片视频日本秘书丝袜| 成av人片一区二区三区久久| 美妇炮灰被狂躁爽到高潮h| 国产又爽又黄又刺激的视频| 久久久窝窝午夜精品| 日本少妇爽的大叫高潮了| 中文字幕av长濑麻美| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 99视频一区| 精品人妻一区二区三区蜜臀在线| 国产亚洲av看码精品永久| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 久久成人免费电影| av免费在线观看在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 性生交大片免费看淑女出招 | 国产亚洲欧美另类久久久| av国产自拍在线观看| 无码专区亚洲综合另类| 日韩av高清无码| www久久久888| 免费播放成人大片视频| 粗大猛烈进出白浆视频 | 青青草激情视频在线播放| 亚洲va国产va天堂va久久| 伊人99re| 中文字幕av一区二区三区诱惑 | 久久99精品久久水蜜桃| 久青草国产视频| 精品亚洲乱码一区二区三区| 米奇欧美777四色影视在线| 国产99久久久久久免费看| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 手机在线观看av资源| 久久精品国产久精国产| av无码精品一区二区乱子| 高清国产亚洲精品自在久久|