何蘭
“龍船調(diào)的家,就在利川柏楊壩,綠水青山呀,一步一景都是畫?!钡靥幒笔±ㄊ形鞅辈康陌貤顗捂?zhèn),是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)利川燈歌《龍船調(diào)》的發(fā)祥地。2021年,王飛利用這一地域優(yōu)勢,把傳承本土非遺文化作為柏楊壩鎮(zhèn)第二小學(以下簡稱“柏楊二小”)的特色文化主題進行打造。每天30分鐘的大課間,孩子們都會在操場學習民歌民舞,音樂一起,全體師生踏歌起舞,歡快的氛圍彌漫整個校園。看到這樣的場景,王飛滿心歡喜。
王飛
湖北省利川市柏楊壩鎮(zhèn)第二小學黨支部書記、校長,高級教師,恩施州師德師風先進個人,利川市優(yōu)秀校長、師德標兵、身邊好黨員、優(yōu)秀少工委主任、優(yōu)秀通訊員,利川市第十屆人民代表大會代表。
啟程,踏上成長之路
1998年,一個平常的一天,王飛像往常一樣備課、上課,有條不紊地進行教學活動。上級領(lǐng)導找到他,表示想讓他去另一所學校擔任校長。那時,王飛踏上教育路才短短5年,雖然教學成績一直不錯,但從未涉足管理,甚至連班主任都沒當過。面對這突如其來的重任,他陷入了難以抉擇的境地?!皬囊幻胀ń處煹揭恍VL,我主要擔心自己能力不足,無法勝任。”王飛回憶道。對于他的擔心,當時的領(lǐng)導表示理解,但也充分肯定了他的工作能力,對他表達信任。經(jīng)過一段時間的深思熟慮后,王飛決定赴任。
這件事成為王飛從教生涯的重要轉(zhuǎn)折點,此后25年,他先后在不同學校擔任校長,帶領(lǐng)學校朝更開闊之處前行。如今再回首,他用兩個詞形容自己的成長之路,即“善于學習”和“敢于挑戰(zhàn)”。
農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)的他,自知教育理論不足,便抓住各種機會學習,猛補教育學相關(guān)知識。在那個信息相對閉塞、學習資源相對缺乏、學習渠道極為有限的年代,他埋首于教育報刊、圖書,利用課余時間專注鉆研,不斷汲取教育知識,扎實教育基礎(chǔ),提升課堂教學能力。
另一方面,他的性格中有股敢拼的勁,管理中遇到難題,總會想盡辦法克服。2012年,他剛到柏楊二小時,學校只有320多位學生和16位教師,兩棟不高的樓僅夠用于課堂教學,沒有多的空間開展其他活動。王飛就任后,積極爭取資源,努力改善辦學條件。師生食堂、綜合樓、宿舍樓、塑膠運動場等設(shè)施一點點被建起來,學校教學質(zhì)量也在不斷提升,吸引更多的孩子前來就讀。2021年,柏楊二小的學生人數(shù)增長至1600余人,創(chuàng)歷史新高。
學生人數(shù)的增長讓王飛感到欣慰。做了25年校長,先后輾轉(zhuǎn)5所學校,他深知教育對山區(qū)孩子的重要性。因此,在柏楊二小度過的4000多個日夜里,他竭盡全力為孩子們提供更好的學習環(huán)境。在一步一個腳印往前走的過程中,體驗過挫敗,也收獲過喜悅,他把經(jīng)歷的一切都視為人生路上最寶貴的財富?!拔矣幸粋€優(yōu)點,就是不怕失敗。很多事不可能一次就成功,失敗了沒什么,懂得從中總結(jié)經(jīng)驗教訓,總會成長的。”秉承著這樣的想法,王飛走到了教育的更深處。
傳承,打造校園特色文化
柏楊壩地處利川市北境,作為世界優(yōu)秀民歌《龍船調(diào)》的發(fā)源地,有著非常豐富的文旅資源。近年來,當?shù)卣晕乃苈?,結(jié)合資源優(yōu)勢打造了龍船調(diào)風情街,用各種各樣的活動宣傳推介柏楊壩,帶動當?shù)芈糜?,促進經(jīng)濟發(fā)展。在參加活動的過程中,王飛對保護傳承非遺文化有了自己的思考:“文化的傳承與保護需要每個人積極參與,讓我們的孩子們了解自己家鄉(xiāng)的文化,才有可能一代代往下傳承?!痹谶@個想法的基礎(chǔ)上,他迅速召集學校領(lǐng)導班子進行討論,將“傳承非遺文化、弘揚民族精神”作為校園文化特色進行打造。
過去幾年,柏楊二小以“藝術(shù)節(jié)”“大課間”和“課后服務(wù)”為平臺,對學生進行藝術(shù)熏陶。2021年5月,王飛多次聯(lián)系利川市柏楊壩鎮(zhèn)文化站、利川市文旅局等單位,邀請了龍船調(diào)非遺傳承人——譚琴琴給全校師生授課,將《龍船調(diào)的家》這首歌帶進了校園。過程中,孩子們不僅領(lǐng)略到了龍船調(diào)的魅力,也在潛移默化中接受了本土特色文化的熏陶,培植出了愛家鄉(xiāng)、愛生活、愛祖國的情懷。2023年4月,在柏楊壩鎮(zhèn)“迎州慶”暨第三屆中小學、幼兒園文化藝術(shù)節(jié)活動中,柏楊二小編排的大型舞蹈《龍船調(diào)的家》,得到了社會各界一致好評。2023年10月21日,中央綜藝頻道《原聲天籟——中國民歌盛典》中也播放了柏楊二小學生學唱《利川燈歌》的片段。
學校所取得的成績增添了王飛內(nèi)心的成就感,在他看來,校園文化是學校發(fā)展的靈魂,對師生的成長起到推動作用。他解釋道:“一方面,著力推動文化建設(shè)的過程中,我們打破了常規(guī)教學模式,對激發(fā)學生的好奇心、提高他們的積極性、助推他們成長,大有益處。另一方面,在各類活動的籌備中,師生的凝聚力和向心力都在提升,整個學校的精氣神發(fā)生了很大變化?!?/p>
改革,更新教師理念
為給孩子們提供更好的教育,除了建設(shè)校園文化,王飛也在柏楊二小積極推動課程改革。他一邊結(jié)合本土特色打造校本課程,一邊從五育并舉出發(fā),積極落實勞動教育、心理健康教育,開設(shè)籃球、足球、閱讀、書法等課后興趣小組,實現(xiàn)全面育人。經(jīng)過5年左右的努力,柏楊二小的課程改革初具成效,不僅研發(fā)編制了校本課程讀本,各類課后小組活動也開展得風生水起,贏得師生一致喜愛。2023年,學?;@球隊、足球隊均在市級比賽中取得佳績。
在王飛看來,課程改革不僅是為了激發(fā)孩子們的興趣,也是為了提升他們的技能。想要做好課程改革,老師們的理念也必須更新。柏楊二小課程改革之初,個別老師并不能理解其重要性,參與的積極性不高。他不斷在教研會上向老師們強調(diào)課程改革的重要性和想要達到的效果,做老師們的心理建設(shè)。之后,他又根據(jù)老師們的興趣點和擅長點進行分組,過程中做了不少溝通工作。
“山區(qū)教師要有職業(yè)自豪感,要把自己的人生價值定位在忠于人民的教育事業(yè)之上,這是成長的基礎(chǔ)。其次,也要把學習放在工作的首位,堅持不懈地努力學習,這樣才能不斷提升自我、不斷完善自我?!蓖躏w曾在一篇文章中如此寫道。在他看來,時代在變,學生的需求也在變,唯有追求成長的教師才能在教育路上走得長遠。因此,他常和學校老師交流,鼓勵其通過學習來提升自我,也身體力行做他們的表率。
柏楊二小現(xiàn)有教師52人,平均年齡在35歲左右,是一支相對年輕的隊伍。除了入職培訓,王飛還在學校大力推行結(jié)對幫扶,讓經(jīng)驗豐富的資深教師幫助年輕教師,使其專業(yè)成長迅速。他也常為年輕教師爭取外出學習的機會,一有培訓,就鼓勵年輕老師走出去,開闊眼界,更新教育理念。談至此處,他告訴我們,激發(fā)教師成長內(nèi)驅(qū)力是校長面對的重要功課,好的教育不僅會讓學生收獲快樂,也會讓教師收獲成長。
曾有人問王飛:當校長這么多年,事務(wù)繁多,是否有疲倦的時刻?他笑著回應(yīng):“我從未想過疲倦與否這個問題,我只知道,當校長一天,就要盡全力去擔負起自己該擔的責任,做黨和人民滿意的校長,做無愧于心的人民教師?!蹦壳?,他正在規(guī)劃勞動教育基地?!皩W校場地有限,我想在圍墻外建一個基地,每個班分一塊地,讓每個學生都能參與勞動實踐?,F(xiàn)階段它還是存在于我腦海里的一個設(shè)想,但是,我一定會努力讓它變成現(xiàn)實。”王飛滿腔熱情,希冀用實際行動在龍船調(diào)故里譜出一曲教育新歌。