“我們一定要真正重視和關心廣大青年科技人員。如果他們不能心無旁騖地做科研，我國就無法成為一個真正的科技強國?！比珖f(xié)常委、中國科學院院士、中國科協(xié)副主席袁亞湘在2024年全國兩會現(xiàn)場接受《科技創(chuàng)新與品牌》記者采訪時表示。

袁亞湘連續(xù)多年為青年科技人才成長營造良好環(huán)境而奔走呼吁，今年兩會中，他再次呼吁為青年科技人員減負，解決青年科技人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務性負擔重等突出問題，保障青年科技人員將主要精力用于科研工作，充分激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能與活力。

今年的《政府工作報告》提出，大力推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，加快發(fā)展新質生產(chǎn)力。袁亞湘表示，新質生產(chǎn)力的本質是以科技創(chuàng)新來推動，而改善科技創(chuàng)新的環(huán)境是最為重要的。近年來，政府工作報告數(shù)次提到“科技創(chuàng)新能力還不強”或對“提升科技創(chuàng)新能力”作出要求。要解決科技創(chuàng)新問題，核心在于科技環(huán)境建設，要創(chuàng)設更適合科研工作者的工作環(huán)境。

袁亞湘表示，不少青年科技人員反映，“破五唯”似乎是越“破”越“唯”，科研工作中的繁文縟節(jié)依然存在。如今“帽子”的花樣和數(shù)量比以前更多了。職業(yè)晉升、組織團隊、申請項目時會默認沒有“帽子”就沒有機會，這些無形的壓力讓越來越多的科研人員感覺沒有戴“帽子”就抬不起頭做科研。同時，項目申請、結題的流程依然煩瑣，格式上和形式上不盡合理的條條框框仍有不少，項目申請表填報往往需要科技人員投入大量重復性、低技術含量的勞動。

對此，袁亞湘建議，首先要切實減少“帽子”的類型和數(shù)量。減少政府部門對高等學校和研究機構的評比、評估和排名；在進行少量而必要的評估時，盡量不把“帽子”作為指標。其次，要提高廣大青年科技人員的待遇，使他們不必通過“帽子”來提高收入。讓“帽子”和待遇脫鉤，避免用人單位根據(jù)“帽子”把人分為三六九等。再者，可以簡化基礎研究類型基金的申請和結題流程。比如，由于基礎研究項目具有不可預見性，可以不要求給出項目的技術路線、不提供經(jīng)費預算。

除了青年科技人員減負問題外，袁亞湘認為加強國際科技交流也有助于科技環(huán)境的改善。

袁亞湘表示，要清楚地認識，改革開放40多年來，我國科技領域之所以能取得巨大進步，離不開我國積極同其他國家進行國際交流與合作。不僅如此，袁亞湘認為加強國際科技交流也能對我國民間外交起到良好的補充作用。

“年輕人做科學研究要敢于創(chuàng)新、要講真話、實事求是，不唯上、只唯實，心無旁騖地安心科研，才能一步一個腳印走好建設科技強國之路?！痹瑏喯婕恼Z廣大青年科技工作者。