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        基于項(xiàng)目全周期視角的重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題研究

        2024-04-22 15:52:11李婷婷
        管理學(xué)家 2024年7期

        李婷婷

        [摘 要]文章回顧了重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理政策改革歷程,梳理了目前重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作中存在的不足,提出針對(duì)性改進(jìn)舉措,以優(yōu)化重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,進(jìn)一步壓實(shí)各方主體責(zé)任,不斷提高科技計(jì)劃管理能力和項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效水平,真正使重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目成為深化落實(shí)中央“四個(gè)面向”重要戰(zhàn)略的有力抓手。

        [關(guān)鍵詞]項(xiàng)目全周期;重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃;經(jīng)費(fèi)管理

        中圖分類號(hào):F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1722(2024)07-0085-03

        黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央把科技創(chuàng)新的重要性提升到前所未有的高度,黨的二十大報(bào)告更是首次用一整個(gè)篇章專門對(duì)“實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”作出部署,強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),并對(duì)科技改革發(fā)展提出一系列新任務(wù)新要求[ 1 ]。深化科技計(jì)劃管理改革,依托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理項(xiàng)目,既是聚焦國(guó)家重大需求、加強(qiáng)資源配置統(tǒng)籌、提高財(cái)政資金使用效率的重要改革舉措,也是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督、有效防治腐敗的關(guān)鍵措施,對(duì)于提升科技計(jì)劃實(shí)施績(jī)效、增強(qiáng)高質(zhì)量科技供給能力、加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)意義重大。

        一、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理改革舉措

        (一)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理政策改革的歷程回顧

        2014年12月國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)管理改革的方案》,標(biāo)志著重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃正式走上歷史舞臺(tái),為深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)改革舉措,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力,陸續(xù)出臺(tái)了一系列科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)文件,在重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算編制、調(diào)整調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、決算驗(yàn)收等方面大力簡(jiǎn)政放權(quán),具體如表1所示。

        (二)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理政策改革特點(diǎn)

        1.聚焦國(guó)家戰(zhàn)略,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌科技資源

        從“向科學(xué)進(jìn)軍”到“實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)”,隨著人們對(duì)于科學(xué)研究的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不斷加深,相關(guān)科技政策的制定也逐步朝尊重科研自主的方向不斷發(fā)展。作為科技計(jì)劃改革重中之重的重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃來(lái)說(shuō),其設(shè)計(jì)了一套完整的立項(xiàng)機(jī)制和管理框架,以重點(diǎn)專項(xiàng)為基本單元,各重點(diǎn)專項(xiàng)從基礎(chǔ)前沿、重大共性關(guān)鍵技術(shù)到應(yīng)用示范按照“全鏈條創(chuàng)新設(shè)計(jì),一體化組織實(shí)施”的方式組織,不斷加速基礎(chǔ)前沿最新成果對(duì)創(chuàng)新下游的滲透和引領(lǐng)[ 2 ]。

        2.深化科技體制改革,探索科技計(jì)劃管理新范式

        在全球科技競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的大背景下,為完善重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目管理和實(shí)現(xiàn)流程再造,科技部陸續(xù)開展了多個(gè)試點(diǎn):“部省聯(lián)動(dòng)”重點(diǎn)專項(xiàng)促進(jìn)了國(guó)家戰(zhàn)略與地方創(chuàng)新資源的深度結(jié)合;“業(yè)主制”實(shí)現(xiàn)了政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈的有機(jī)融合;“首席科學(xué)家”負(fù)責(zé)制鼓勵(lì)首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)勇當(dāng)開路先鋒;“揭榜掛帥”“賽馬爭(zhēng)先”等項(xiàng)目管理方式高效聚焦國(guó)家戰(zhàn)略。強(qiáng)固科技自立自強(qiáng)的根基,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和自由探索“兩條腿走路”,對(duì)基礎(chǔ)研究的支持力度也在不斷加大[ 3 ]。

        3.落實(shí)“放管服”政策,激發(fā)創(chuàng)新主體活力,人財(cái)物自主權(quán)“能放盡放”

        轉(zhuǎn)變政府科技管理職能,由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從項(xiàng)目單位申請(qǐng)立項(xiàng)、組織項(xiàng)目評(píng)審、開展項(xiàng)目過(guò)程管理到綜合績(jī)效評(píng)價(jià)完成結(jié)題驗(yàn)收。在立項(xiàng)評(píng)審和結(jié)題驗(yàn)收階段,簡(jiǎn)化報(bào)送材料,將技術(shù)與財(cái)務(wù)合并進(jìn)行;在經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、設(shè)備采購(gòu)等過(guò)程中不斷擴(kuò)大科研人員的自主權(quán);為項(xiàng)目配備科研財(cái)務(wù)助理,減少科研人員尤其是青年科研人員的事務(wù)性工作,持續(xù)激發(fā)科研人員的創(chuàng)新潛力。

        二、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題

        (一)項(xiàng)目立項(xiàng)階段

        在項(xiàng)目評(píng)審階段將項(xiàng)目與預(yù)算評(píng)審合并進(jìn)行,財(cái)務(wù)專家一般從科技專家?guī)熘须S機(jī)抽取,雖然財(cái)務(wù)工作有一定的共通性,但由于專業(yè)所限,加之預(yù)算編制的簡(jiǎn)化,可能影響到財(cái)務(wù)專家對(duì)于預(yù)算相關(guān)性及合理性的判斷。

        (二)過(guò)程管理階段

        主體責(zé)任落實(shí)方面還存在履職盡責(zé)不到位的情況。在目前的項(xiàng)目執(zhí)行中,項(xiàng)目單位存在隨意進(jìn)行調(diào)整且未主動(dòng)報(bào)備(批),經(jīng)費(fèi)管理使用違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)甚至項(xiàng)目單位違規(guī)套現(xiàn)、虛假列支等違紀(jì)行為。

        經(jīng)費(fèi)撥付不及時(shí)的情況仍然存在。制度要求專業(yè)機(jī)構(gòu)在任務(wù)書簽署完畢30日內(nèi)將首筆資金向項(xiàng)目單位撥付到位,但在實(shí)際工作中,“項(xiàng)目牽頭單位—課題承擔(dān)單位—課題參與單位”之間經(jīng)費(fèi)撥付鏈條耗時(shí)可能長(zhǎng)達(dá)好幾個(gè)月,導(dǎo)致資金滯撥閑置。

        科研財(cái)務(wù)助理配備參差不齊,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外聘的科研財(cái)務(wù)助理,一般不要求有財(cái)務(wù)專業(yè)背景,雖然能及時(shí)接收最新的經(jīng)費(fèi)管理政策,但是由于沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí),工作中往往充當(dāng)“訂書機(jī)”角色,對(duì)經(jīng)費(fèi)支出與科研項(xiàng)目的相關(guān)性缺乏職業(yè)判斷。

        (三)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)階段

        存在項(xiàng)目列支不規(guī)范的情況。一些項(xiàng)目列支與自身科研任務(wù)不相關(guān),在經(jīng)費(fèi)支付中采用“化整為零”的方式規(guī)避內(nèi)部監(jiān)管,這些問(wèn)題在大多數(shù)“飛行檢查”中發(fā)現(xiàn),證明一些單位依靠結(jié)題審計(jì)來(lái)梳理項(xiàng)目執(zhí)行期的收支情況,依據(jù)審計(jì)意見(jiàn)在結(jié)題前進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,表現(xiàn)出重立項(xiàng)、輕管理,日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不足。還有一些項(xiàng)目存在違規(guī)轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)、突擊花錢的情況,一部分原因是科研活動(dòng)的不可預(yù)見(jiàn)性,也不排除預(yù)算編制不合理的問(wèn)題。

        項(xiàng)目結(jié)余資金使用。國(guó)辦發(fā)[2021]32號(hào)文明確項(xiàng)目完成并通過(guò)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)后,結(jié)余資金留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位使用。但驗(yàn)收后的財(cái)務(wù)結(jié)余結(jié)賬、結(jié)余資金后續(xù)管理等相關(guān)制度尚未有效建立,財(cái)務(wù)部門與科研部門信息傳遞不及時(shí),或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不再在承擔(dān)單位就職,影響了結(jié)余資金的后續(xù)統(tǒng)籌使用。

        對(duì)專項(xiàng)產(chǎn)生的成果缺少后續(xù)支持。重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目一般實(shí)施期不超過(guò)五年,計(jì)劃要求基礎(chǔ)研究、共性關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用示范統(tǒng)籌銜接聯(lián)合攻關(guān),但在實(shí)際執(zhí)行中為保證按期完成,往往三部分并行實(shí)施,成果轉(zhuǎn)化不盡如人意,未能充分發(fā)揮綜合績(jī)效評(píng)價(jià)倒逼項(xiàng)目強(qiáng)化過(guò)程管理提高績(jī)效產(chǎn)出的作用。

        三、相關(guān)建議

        (一)壓實(shí)承擔(dān)單位資金管理的主體責(zé)任

        項(xiàng)目(課題)承擔(dān)單位要建立必要的技術(shù)、財(cái)務(wù)、行政等內(nèi)部管理機(jī)制和項(xiàng)目管理制度,樹立“紅線”意識(shí),嚴(yán)格履行科研合同義務(wù),在具體組織實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)相關(guān)制度,將中央財(cái)政資金與其他來(lái)源的資金分別核算,確保資金撥付、預(yù)算執(zhí)行到位,不存在違規(guī)使用或套用財(cái)政資金、無(wú)預(yù)算列支、列支與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的費(fèi)用、擴(kuò)大開支范圍等問(wèn)題。

        (二)增加案例式政策宣貫?zāi)J?/p>

        由于項(xiàng)目(課題)承擔(dān)單位涉及高校、科研院所以及企業(yè)等多種類型,適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不一致,不同單位財(cái)務(wù)人員由于專業(yè)背景、所在單位業(yè)務(wù)核算方式不同,對(duì)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的理解也不一致。因此,在進(jìn)行政策宣貫的同時(shí),建議在國(guó)科管網(wǎng)站、小程序、微信公眾號(hào)建立財(cái)務(wù)政策案例庫(kù),便于財(cái)務(wù)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地理解科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)相關(guān)制度文件。

        (三)強(qiáng)化績(jī)效導(dǎo)向,完善科研項(xiàng)目績(jī)效管理機(jī)制

        健全差異化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目探索以相對(duì)穩(wěn)定的支持領(lǐng)域取代原有的重點(diǎn)專項(xiàng)指南研究方向支持模式,引入“滾動(dòng)支持”或“接續(xù)支持”模式,充分利用項(xiàng)目綜合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論,助力基礎(chǔ)研究科研人員潛心研究、做真學(xué)問(wèn)。強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及其配套支撐條件的評(píng)價(jià),引導(dǎo)資源向優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)傾斜,提高中央財(cái)政資金使用效益。

        (四)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)同,全面加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管

        以信任為前提,從尊重科研規(guī)律的角度,構(gòu)建日常監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的“大監(jiān)督”格局。承擔(dān)單位要對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,確保其與科研目標(biāo)相關(guān),與財(cái)務(wù)制度相符。專業(yè)機(jī)構(gòu)要梳理管理流程中的短板與漏洞,提高項(xiàng)目管理科學(xué)化、專業(yè)化水平,充分利用信息化手段,創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,提高檢查效率,強(qiáng)化對(duì)“一頭一尾”的審核把關(guān),形成管理閉環(huán)。強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé),對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)肅處理,并與后續(xù)資源配置掛鉤。

        四、結(jié)語(yǔ)

        科技計(jì)劃作為國(guó)家支持科技創(chuàng)新的直接手段,在優(yōu)化資源配置、提升科研績(jī)效、加快人才培養(yǎng)中發(fā)揮了重要作用。目前,國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化對(duì)我國(guó)科技政策制度完善、管理效能提升、創(chuàng)新研發(fā)能力增強(qiáng)提出了新的更高要求,針對(duì)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題,要壓實(shí)承擔(dān)單位科研項(xiàng)目和資金管理的主體責(zé)任,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際針對(duì)性地做好政策制度宣貫和管理工作培訓(xùn),全面加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,健全差異化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,不斷強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)工作的支撐保障力度以及對(duì)“四個(gè)面向”戰(zhàn)略的全面落實(shí)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]習(xí)近平.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟 為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗[N].人民日?qǐng)?bào),2022-10-26(001).

        [2]國(guó)務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)[EB/OL].中國(guó)政府網(wǎng),2014-03-12.

        [3]國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)[EB/OL].中國(guó)政府網(wǎng),2021-08-13.

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