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        組織保障為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能

        2024-04-22 12:15:31劉蘭
        廉政瞭望 2024年4期
        關(guān)鍵詞:筠連縣議事黨組織

        劉蘭

        在春風村的茶山上,茶農(nóng)們正在采摘茶葉。

        “加工廠前面這塊空地,我們打算種上向日葵,配合金鉤村的整體風貌打造?!闭驹诮疸^村集體經(jīng)濟發(fā)展項目紅糖加工廠門口,四川瀘州市江陽區(qū)江北鎮(zhèn)金鉤村黨總支書記胡波描繪著金鉤村的發(fā)展藍圖。

        全面推進鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在黨。習近平總書記指出,辦好農(nóng)村的事情,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,基層黨組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬。因此,要充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,用組織振興為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能。

        近日,記者走進四川各地的城鎮(zhèn)村社,黨員干部干事熱情高漲,鄉(xiāng)村振興人才輩出,組織振興在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用愈發(fā)明顯。

        選好頭雁,提升基層黨員“引領(lǐng)力”

        鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,選好一個領(lǐng)頭人能帶強一個村。村黨組織書記是鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”,在鄉(xiāng)村振興的舞臺上擔重任、挑大梁。

        4月3日,在宜賓市筠連縣春風村的茶山上,村民們正在熱火朝天地采摘茶葉。從“石頭村”到“幸福村”,這一切離不開春風村的領(lǐng)頭人——春風村黨委書記王家元。

        春風村俗名“貓咡灣”,屬于典型的喀斯特丘陵山區(qū),三分之一面積石漠化,滿山的亂石讓“靠山吃山”成為一句空話。面對現(xiàn)狀,王家元帶領(lǐng)黨員群眾硬是把制約春風村發(fā)展的交通、飲水、土地、環(huán)境四大難題一一攻克,在石頭縫里種李子樹,發(fā)展了李子產(chǎn)業(yè),讓老百姓富起來。他也被授予“全國勞動模范”“時代楷?!薄叭珖赖履7丁钡葮s譽稱號。

        2019年村級建制調(diào)整改革后,原春風村與周邊4個村合并形成新的大“春風村”,總?cè)丝趶?90人增加到9363人。合并之后,村民年人均收入為1.85萬元,如何提高村民的收入,成為春風村的頭等大事。王家元說:“我是村里的帶頭人,遇到困難要做好表率,做給大家看,帶著大家干?!?/p>

        由優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、退役軍人等群體組成的村“兩委”在王家元的帶領(lǐng)下,確定了三產(chǎn)融合發(fā)展思路。春風村圍繞茶葉、李子等特色產(chǎn)業(yè)資源進行提檔升級,吸引入駐企業(yè)37家(其中7家規(guī)上企業(yè)),實現(xiàn)村集體經(jīng)濟快速發(fā)展。2023年,村民人均收入達2.85萬元。

        200多公里外的瀘州市龍馬潭區(qū)也有一個帶領(lǐng)村民致富的領(lǐng)頭人——順江村黨總支書記楊忠瓊。

        順江村是龍馬潭區(qū)最偏遠的村,楊忠瓊剛到順江村時,村上無資金無項目,她要做的第一件事就是“找錢”。“2019年,龍馬潭區(qū)委組織部以路演大賽模式,確定中省資金扶持集體經(jīng)濟項目村,我們脫穎而出,拿到了100萬元的扶持資金。我們用這筆錢購買黃桃苗,建設(shè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施?!睏钪噎傉f。

        黃桃產(chǎn)業(yè)初見成效,怎么帶動群眾一起干?楊忠瓊想到三招:流轉(zhuǎn)土地給租金,安排脫貧戶在水果基地的公益性崗位工作,帶動群眾一起種植黃桃。為增添鄉(xiāng)村振興動能,楊忠瓊帶領(lǐng)村“兩委”筑巢引鳳興產(chǎn)業(yè),去年成功招引了順江村第一家企業(yè)——瀘州潤康農(nóng)業(yè)有限公司。該企業(yè)流轉(zhuǎn)土地600余畝,帶動村民種植黃桃、桂圓、李子等果樹。

        如今,順江村集體經(jīng)濟收入已從2019年的3000多元,增加到2023年的60多萬元,農(nóng)民人均可支配收入達到2.3萬元。

        作為瀘州市“頭雁領(lǐng)航計劃”中的“領(lǐng)頭雁”,楊忠瓊將她的鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗作了巡回分享。

        近年來,瀘州市實施村(社區(qū))黨組織書記“頭雁領(lǐng)航計劃”,為推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐。賦能培訓(xùn)提升專業(yè)能力是其中重要一環(huán),開展巡回培訓(xùn)是方式之一。瀘州選出10名優(yōu)秀村級黨組織書記擔任主講人,組團在區(qū)縣開展巡回培訓(xùn),讓全市1143名村黨組織書記實現(xiàn)“面對面”交流。楊忠瓊就是10名主講人之一。

        全面提能還包括學歷提升。2023年,瀘州市委組織部發(fā)布通知,45歲以下村干部、社區(qū)專職工作者可依托市內(nèi)外高校進行學歷提升,區(qū)縣可按實繳學費的30%予以補助。目前,全市7797名村干部中本科以上學歷(含在讀)576人、占比7%,大專學歷(含在讀)3765人、占比48%。

        為了拓展“領(lǐng)頭雁”的發(fā)展空間,瀘州市出臺《村干部、社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展26條激勵措施》,可從村黨組織書記中選拔優(yōu)秀人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。2020年以來,瀘州市村級黨組織書記實現(xiàn)職業(yè)晉升30人。

        定向議事,搭建基層治理“連心橋”

        “我們組在油菜制種核心區(qū),但有幾戶村民覺得制種太復(fù)雜不想種。為了不影響制種效果,這幾戶改種小麥行嗎?”德陽市羅江區(qū)調(diào)元鎮(zhèn)順河村村民黃崇山在村委會會議室向村黨支部建議。

        “組上陳和兵50多歲了,又患上‘大脖子病,喪失勞動能力,想幫他申請低保。”順河村余家院落村民陳述和說。

        ……

        3月28日,順河村村委會會議室里村干部和村民們討論得熱火朝天,參會的村民還有另一個身份:定向議事代表。

        鄉(xiāng)村治理千頭萬緒,架好與村民的“連心橋”是破解基層治理難題的關(guān)鍵。2022年實施的《四川省鄉(xiāng)村振興促進條例》提出,要“發(fā)揮村民在基層治理中的主體作用,增強村民自我管理、自我服務(wù)、自我教育能力”。羅江區(qū)注重培育村民自主意識,探索推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的定向議事代表會議制度,提升村級議事科學性。

        議事代表如何確定?羅江區(qū)采取定向產(chǎn)生、定向聯(lián)系、定向反饋的機制推選代表。一般每10—15戶推選1名常設(shè)定向議事代表,定向議事代表以推選他的村民作為聯(lián)系服務(wù)對象,收集意見建議,并將有關(guān)政策、議事結(jié)果反饋給村民。

        “議什么”“怎么議”是定向議事代表會議制度的關(guān)鍵,羅江區(qū)制定議題確定、會議召開、議事決策“三項規(guī)則”規(guī)范議事程序。定向議事代表會議形成解決方案,視情況交由村民代表會議(村民會議)議決,或直接交村民委員會實施。同時要將議決內(nèi)容、執(zhí)行過程、辦理結(jié)果公開,接受群眾質(zhì)詢?!按濉畠晌芙鉀Q的問題可以自行解決,但涉及重大議題需提請鎮(zhèn)黨委、區(qū)黨委審定?!绷_江區(qū)委組織部相關(guān)負責人說。

        順河村黑石灘院落有一處地質(zhì)災(zāi)害點,強降雨容易引發(fā)洪水、滑坡,村民迫切希望修建防護工程。收集到村民的意見后,定向議事代表黃秀蘭向村黨組織提出建議。“村‘兩委高度重視,并將議題向上級黨委匯報,爭取項目扶持?!表樅哟妩h支部副書記李忠洋說,經(jīng)過多方努力,黑石灘崩塌治理工程終于獲批。

        今年1月,黑石灘崩塌治理工程開建,5月即將竣工??粗诮ㄔO(shè)中的防護坡,黃秀蘭笑了:“以前下雨天我走這段路時都小心翼翼,現(xiàn)在可以放心大膽地走了。”

        自定向議事代表會議制度推行以來,在引導(dǎo)群眾理解、支持、參與項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中發(fā)揮了重要作用。羅江區(qū)的這一經(jīng)驗也被納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布的全國鄉(xiāng)村治理典型案例之中。

        大智治制,激發(fā)基層組織“原動力”

        鄉(xiāng)村振興依靠嚴密的組織體系,就縣域而言,縣級制定戰(zhàn)略,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級細化戰(zhàn)術(shù),村一級則具體執(zhí)行,只有一級一級明責任抓落實,全面推進鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略部署才能實現(xiàn)。

        筠連縣巡司鎮(zhèn)有“川紅特色小鎮(zhèn)”之稱,這是四川唯一以茶命名的特色小鎮(zhèn),而其核心范圍就是銀星村。張光亮是銀星村黨總支書記,從小長在銀星村茶山下的他見證了村莊的發(fā)展。在千畝茶園里,他向記者細說茶園歷史。

        上世紀60年代,銀星村開始種植茶葉,興建八一茶場,在市場轉(zhuǎn)型中遭遇重創(chuàng),后又重新崛起?!般y星村以茶葉為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),連片種植面積達2.2萬畝,2022年茶葉綜合總產(chǎn)值15.2億元,在全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)億元村中排名第13位?!睆埞饬磷院赖卣f。

        銀星村的發(fā)展離不開筠連縣的總體規(guī)劃。在鄉(xiāng)村振興中,筠連縣的發(fā)展思路是因地制宜,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜旅則旅、宜商則商”原則,筠連縣立足內(nèi)外資源稟賦及產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)差異因村施策,指導(dǎo)、推動每村發(fā)展壯大1個優(yōu)勢特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

        銀星村的優(yōu)勢是茶葉,筠連縣為銀星村把脈問診,確立了發(fā)展思路:以銀星村為核心,輻射周邊的村莊,聯(lián)動打造10萬畝生態(tài)茶園;以川南茶城為引領(lǐng)建立茶葉統(tǒng)銷公司,做優(yōu)做強區(qū)域公用品牌,提升品牌競爭力;壯大集體經(jīng)濟。

        然而,并非每個村都有特色資源,針對優(yōu)勢不太明顯的村,上級規(guī)劃更重要。2022年,瀘州市江陽區(qū)江北鎮(zhèn)制定了《江北鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》,這是該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級制定的首個鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃,全鎮(zhèn)分為漁業(yè)產(chǎn)業(yè)帶、甘蔗產(chǎn)業(yè)帶、深水港產(chǎn)業(yè)園。位于甘蔗產(chǎn)業(yè)帶中心的金鉤村找到了發(fā)展方向。

        “以前金鉤村農(nóng)作物品種多,現(xiàn)在專攻甘蔗,通過改良品種和拓寬銷路,金鉤村的甘蔗品質(zhì)提升了,名氣也打響了?!苯疸^村黨總支書記胡波說。

        “鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級就是要立足當?shù)靥厣?,統(tǒng)籌發(fā)展資源,使鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展既不重復(fù),又各具特色?!苯辨?zhèn)黨委委員、組宣統(tǒng)委員徐坤說。

        如何倒逼村干部認真履職,筠連縣推出“逆向考評”制度。筠連將全縣所有村(社區(qū))黨組織書記作為考評對象,將村民代表、黨員代表、脫貧戶、“兩代表一委員”等不同類別群體作為逆向考評主體,實行每月一次的平時評價,半年一次的集中評價,多維度考評村黨組織書記的工作實效。逆向考評結(jié)果低于60分的劃為“紅線”考察范圍?!?022年以來,共有9名不想為、不敢為、不會為的村支書納入末位淘汰范圍。”筠連縣委組織部相關(guān)負責人說。

        為護航鄉(xiāng)村振興,筠連縣紀委監(jiān)委通過縣鄉(xiāng)村三級監(jiān)督力量聯(lián)動發(fā)力,對項目立項、實施、驗收、資金撥付等各環(huán)節(jié)開展“嵌入式”監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題67個,立案11件,已處理處分11人。

        小智治事,大智治制。一套層級分明、分工明確、完善高效的基層治理體系能激發(fā)基層組織活力,讓鄉(xiāng)村振興之路越走越寬。

        ?德陽市羅江區(qū)順河村黑石灘崩塌治理工程正在施工。

        【記者手記】

        一樣又不一樣的領(lǐng)頭人

        采訪中,有三個村黨組織書記給記者留下深刻印象,分別是王家元、楊忠瓊和胡波,他們?nèi)擞袀€共同點:都曾離開鄉(xiāng)村,見過世面。

        王家元曾在外經(jīng)商20年,收入頗豐;楊忠瓊曾在福建一家知名的橡膠廠務(wù)工,見過現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備;胡波曾在省外當過兵,在公安系統(tǒng)任過職。但最終,他們都選擇了回鄉(xiāng),在村里當領(lǐng)頭人,建強了一個好支部,帶富了一方老百姓。

        王家元說,村支書不是一個領(lǐng)導(dǎo),而是一個領(lǐng)頭人,凡事要親力親為,俯下身子為老百姓辦實事。他的親力親為是自掏腰包修路,和村民們一起住工棚、搬大石,堅持凡事沖在第一線。

        作為一名女村支書,性情溫和的楊忠瓊又如何堅持呢?她靠“厚臉皮”。為了給村集體經(jīng)濟發(fā)展找資金,她跑到瀘州機場集團去爭?。粸榱苏{(diào)研黃桃的市場前景,她拿著小本子到城里的超市挨個記價格、問銷量,確定“有搞頭”才帶著鄉(xiāng)親一起種;為了爭取中省資金扶持集體經(jīng)濟項目,性格靦腆的她毛遂自薦,甚至參加路演推介。

        年輕的胡波在2021年村“兩委”換屆時到崗,他的治理思路更加年輕化,從金鉤村村委會辦公室的環(huán)境打造可見一斑。室內(nèi)主打綠白兩色,呼應(yīng)了金鉤村的特色甘蔗產(chǎn)業(yè),開放的會議室里擺放著甘蔗造型的文創(chuàng)產(chǎn)品。在改良甘蔗品種的同時,胡波更注重環(huán)保理念,爭取做到農(nóng)產(chǎn)品深加工無殘留;開拓銷路時,胡波走到外省,敲開了昔日戰(zhàn)友的門……

        時代在發(fā)展,鄉(xiāng)村振興也要與時俱進?!?0后”的王家元、“70后”的楊忠瓊、“90后”的胡波,代表了老中青三代人,他們在不同時代沖到鄉(xiāng)村一線,用各自的方法求新求變求突破,為鄉(xiāng)村振興的基層黨組織注入源源不斷的活力。在鄉(xiāng)村振興的大擂臺上,他們使出十八般武藝,變的是招式,不變的是讓群眾生活越來越好的決心。

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