文/彭莉芳

2014 年，郭莉赴臺出席第八屆海峽兩岸茶業(yè)研討會

因忙著校對46萬字的書稿，2024年的除夕夜，郭莉是伏案度過的。她打趣自己：“家人在看春晚，我也裝模作樣搬個桌子在旁邊，感受年味。”

完成書稿交稿前的修改、校對等全部工作，已是元宵節(jié)。這本耗費她5年辛勞的書籍，記錄下她在國家基金項目“閩臺共同非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與中華文化認同”上的諸多研究，將成為她學(xué)術(shù)生涯的又一代表作。

該書僅是郭莉科研生活的一個縮影。從事海峽兩岸社會組織和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化研究22年，這位福建社會科學(xué)院副研究員，交出一份令人滿意的學(xué)術(shù)成績單：不僅主持國家社科基金課題、省社科基金課題等20多個項目，還出版了專著《福建茶文化讀本》等20多本書籍，獲得福建省社科規(guī)劃優(yōu)秀成果獎。

科研的苦，需耐得住鉆研理論時的枯燥，也要頂住一線調(diào)研的奔波辛勞。除了寫書稿的時間，她幾乎每個月都會出差，最忙碌的時候兩天要跑6個縣。

“讀萬卷書行萬里路，我是非常認同的?！北M管已經(jīng)小有成就，人到中年，郭莉仍謹記王陽明的“知行合一”，滿懷赤誠，不愿停下求真向?qū)W的腳步，仍疾行于“萬里路”上。

科研需要做“人的工作”

初見郭莉，迎面的感受是嬌小漂亮，笑意吟吟。

女性科研人員外形，常會陷入社會性別評價體系的“傲慢與偏見”。郭莉?qū)Υ撕芴谷?，她無意迎合刻板印象，“科研人員為什么必須要‘酒瓶底眼鏡、素面朝天’？”

郭莉是伴隨中國改革開放成長起來的一代。2002年從廈門大學(xué)行政管理專業(yè)畢業(yè)后，進入福建社會科學(xué)院，兩岸文化的研究一做就是22年，其間還兼顧了行政與黨務(wù)工作。

“兩岸的交流交往，不僅僅是去做學(xué)術(shù)研究，還關(guān)系到公共關(guān)系學(xué)?！惫蛘f，兩岸的交流多以協(xié)會、社團的形式進行，“在臺灣訪問交流時，我代表的不僅是個人，還是福建女性、大陸學(xué)者，因此更需注意著裝與精神面貌?！?/p>

與臺灣學(xué)者相處時，她不會局限于自己的專業(yè)，“兩耳不聞窗外事”。在她看來，研究工作特別是做人類學(xué)田野調(diào)查、社會調(diào)查，就是做“人的工作”，需要用心用情。

“我們首先要和臺灣同胞交朋友，將心比心，他才會把你當(dāng)作朋友?！备Ｖ萑斯驗榇藢ｉT學(xué)了閩南話，赴臺灣交流時，憑借語言優(yōu)勢和行政經(jīng)驗，她可以在鹿港向做神龕的當(dāng)?shù)厝思以斦f福建的傳統(tǒng)木雕派系，也可以在樂齡學(xué)堂跟眷村二代結(jié)為“忘年交”。

“我是不會躺平的”

近年來，她留意到年輕一代走進職場，更趨于精神層面的“躺平”。這讓郭莉想到自己最累的時候，“雙肩挑”兼顧行政與科研，加上要照顧剛出生的兒子，只能晚上十點半后做科研，加班到凌晨一兩點是常事。后來科研壓力越來越大，她才跟領(lǐng)導(dǎo)提出專職轉(zhuǎn)科研崗。

“我是不會躺平的?！惫蛘f，科研工作必須要創(chuàng)新，“逆水行舟，不進則退”，因地制宜、因時制宜才能出成果。正是這樣的信念，敦促著她步履不停。最近她研究的課題涉及到環(huán)保專業(yè)，正跟著院內(nèi)引進的理工科博士生學(xué)習(xí)，攻堅學(xué)術(shù)難題。

福建社會科學(xué)院作為智囊團，要為省委、省政府建言獻策，“我們的很多意見建議，可能上升為政府的政策，被相關(guān)部門采納，對推動整個社會的發(fā)展是有價值的。做工作要有這種責(zé)任感和使命感”。

媽祖巡游在臺灣很熱。她做研究調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)赜行┠贻p人覺得媽祖是本島產(chǎn)生的?！罢蛉绱耍覀冏鑫幕芯抗ぷ?，不僅僅是研究歷史上的文化現(xiàn)象，最終要服務(wù)于海峽兩岸同胞共同的根脈意識?！?/p>

郭莉難忘12年前的榕臺交流往事。那年，一個臺灣社團到訪福建交流，郭莉送上福州的茉莉花茶以盡地主之誼。臺胞將茶帶回臺灣后，家中年逾八十的長輩喝了熱淚盈眶，感嘆這是真正的福州茉莉花茶的味道。

而后，來自臺灣中部的祖孫三代福州籍鄉(xiāng)親組了30多人的團，跨海到福州學(xué)習(xí)茉莉花茶文化。盡管與郭莉的本職無關(guān)，她還是熱心幫助，接洽資源與社會組織，促成這段兩岸民間自發(fā)尋根交流的佳話。

這件事也讓她常常思忖，真正的兩岸融合，不是刻意為之，而是兩岸民間用熱情和真心構(gòu)建出的相互信任和向往。

2015 年7 月，以茉莉花茶為媒，郭莉（右一）牽線榕臺民間交流（劉可耕 攝）

用心營造家庭氛圍

談起自己的科研工作，郭莉眉飛色舞。但作為女性科研人員，她也不得不面對如何平衡家庭與工作之類的“老生常談”。

她自認很幸運，遇到性格上、工作上都非常互補的伴侶。在她看來，社會是需要平衡的，包括男性跟女性，家庭和工作。她常常跟丈夫開玩笑：“我的軍功章也有你的一半！”

盡管選擇科研之路難免影響對家庭的付出，但郭莉會盡可能在工作之外抽出時間陪伴孩子，比如帶孩子參加志愿服務(wù)活動等。

郭莉明白，孩子會慢慢長大，在他如今還小的時候，能做的就是陪伴。在家中，她將自己的書桌和兒子的靠在一起，每個夜晚，母子一同伏案的畫面別樣溫馨，不過郭莉常是留到最晚的那個。

“三百六十行，行行出狀元，在自己的崗位上，每一個人把力所能及的事情都做好了，我們整個社會就會進步，是不是？” 對待孩子學(xué)習(xí)，郭莉沒有過高的期待，認為孩子在能力范圍內(nèi)做好該做的事就行，盡管她本人從小成績優(yōu)異，是標(biāo)準的“別人家的孩子”。

除了社會公益事業(yè)，她很少會遐想科研之外人生的其他可能性。她發(fā)揮本職工作優(yōu)勢，組織和參與了許多有關(guān)公益文化的社會活動，曾被評為“福州市優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文明志愿者”“鼓樓區(qū)四個最美志愿者”。

在孩子還小的時候，她就鼓勵孩子參與民間志愿活動。例如引導(dǎo)孩子捐出零花錢，參與福州古樹名木的“搶救”。古樹“復(fù)活”后，當(dāng)?shù)卮迕窀懔藞雎?lián)歡晚會慶祝，孩子還上臺表演了舞蹈節(jié)目，全村人都非常高興。在她的帶領(lǐng)下，一家人多年來堅持開展志愿服務(wù)，被評為“福建省綠色家庭”。

但科研工作始終是郭莉投入最多精力艱辛探索的領(lǐng)域。前一陣子寫書天天坐著，腰酸背痛，如今她一有時間就見縫插針鍛煉?！鞍焉眢w養(yǎng)好，才有本錢在以后的科研中做更多的事情?！彼f。